亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

有關個人經(jīng)理述職報告3篇 經(jīng)理年度述職報告

時間:2023-04-15 17:16:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的有關個人經(jīng)理述職報告3篇 經(jīng)理年度述職報告,供大家參考。

有關個人經(jīng)理述職報告3篇 經(jīng)理年度述職報告

有關個人經(jīng)理述職報告1

  在我們精心的策劃和嚴格的管理下,一年來xxx單位各部門都在以積極良好的狀態(tài)不斷的進步和發(fā)展著!

  回顧這一年來,作為xxx單位的xxx經(jīng)理,我從未忘記自己的工作的重要職責!在工作方面,我積極帶領手下員工,認真、嚴謹?shù)母鶕?jù)單位發(fā)展目標,積極的建設以質量與服務為核心的優(yōu)秀的團隊。

  經(jīng)過這么一年來的發(fā)展和管理,我個人在工作上也有了不小的進步和提升。在此,我通過對20xx年的反思和分析,對自身的工作情況匯報如下:

  一、在自我的改進上

  回顧一年,在工作中我一直在根據(jù)單位的發(fā)展要求,積極的在工作中調整并學習。不僅在工作中改善了自己的工作能力,也帶著手下的團隊一起努力的發(fā)展、改進。

  在自身的學習過程中,我對自身的不足進行積極的檢討和反省,并積極的改進了自己的不足和問題。不僅加強了自己的在管理和業(yè)務上的能力,還在制定計劃的時候,考慮了很多其他企業(yè)的豐富經(jīng)驗,吸收優(yōu)秀且適用的經(jīng)驗為我們使用。

  此外,我也注重在生活中為自己充電,在生活中總為自己準備著管理和xx業(yè)務類的書籍,同時也一直在考慮市場和客戶的需求,積極擴展自己的思想。并且,我還帶動隊員的自我思考,讓團隊中的每個人都能在工作中積極思考,為單位的計劃貢獻能力。

  二、管理方面

  在團隊的管理上,我一直以來嚴格的加強公司的團隊精神,通過嚴格的管理來激發(fā)團隊成員的工作積極性和自覺性,擴展隊伍的思維,全面的提升隊伍中的整體能力。

  在管理上,我也吸取了很多的經(jīng)驗和建議,認真的聽取了領導的建議和員工們的反饋,積極的帶動了團隊的士氣,提高了工作的成績。

  三、自我不足的方面

  也許是個人在管理上的能力不足,在今年的工作中,我有時候在管理上也不夠嚴謹,沒能全面的看待團隊中問題,導致了一些工作的不足。這些都是我不夠完善的地方。

  如今,20xx年已經(jīng)過去,但今后還有更加長遠的道路要走,我會積極努力,讓今后的團隊和工作都更加優(yōu)秀!

有關個人經(jīng)理述職報告2

  我叫李,20xx年11月份總行任命我擔任總行風險控制部經(jīng)理一職,任職以來,在銀監(jiān)局及總行領導的關懷下,在其他部門的.協(xié)助和配合下,我?guī)ьI導風險控制部全體科員,認真貫徹落實國家金融法律法規(guī)和政策,緊密圍繞總行年初制訂的工作方針,以商業(yè)銀行新的發(fā)展為契機,通過健全風險防范控制制度,完善各類文本合同,規(guī)范業(yè)務操作流程,嚴格貸款審查,建立完善各類貸款臺賬,做好法律服務支撐,強化學習培訓等措施,力求為商業(yè)銀行開局年做好鋪墊。

  20xx年,我?guī)ьI風險控制部在做好日常工作的同時,重點做了以下幾個方面的工作:

  一、以流程再造、規(guī)范經(jīng)營為目的,健全章制,規(guī)范流程。

  20xx年,是我行面臨著組建商業(yè)銀行以后的一個關鍵時期,城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務操作流程都遠遠不能適應新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展,各項制度都需要進一步的修訂和完善,各項業(yè)務的操作都需要進一步的嚴格規(guī)范,流程再造、模式重整是我們在新的一年里迫切需要解決的問題,事關重大,我們按照總行工作會議精神和總行領導的安排,以董事長年初“再造操作流程,規(guī)范經(jīng)營運作,科學和諧發(fā)展,整體再上臺階”為指引,克服困難,認真學習,根據(jù)我行的發(fā)展實際,認真總結了我行在發(fā)展中積累起來的經(jīng)驗,在借鑒其他行社的基礎上制訂和完善了有關信貸管理政策及各項規(guī)定。根據(jù)不同業(yè)務的特點,制訂了效果直觀,內(nèi)容詳細的業(yè)務流程圖及文字說明,并對新的業(yè)務操作流程進行嚴格的審核和客觀的評價,緊緊圍繞制度規(guī)范、財務管理、業(yè)務操作流程、新業(yè)務拓展的真實性、合法性和風險性等工作重心,對在業(yè)務操作中可能出現(xiàn)的風險、可能存在的問題進行科學的論證,既有效控制風險,又可以保證業(yè)務的開展能夠促進我行的發(fā)展。一是對操作流程的合法性、合規(guī)性進行審核和評價。二是對操作流程制訂的科學性進行審核和評價;三是對操作流程的全面性進行審核和評價。四是對操作流程的審慎性進行審核和評價。力求通過嚴密的流程操作,嚴格控制各類風險,及時發(fā)出預警信息,實現(xiàn)以客戶為心,以風險控制為主線的業(yè)務流程再造。

  同時,我們根據(jù)商業(yè)的發(fā)展需要,對我行所有信貸合同進行了重新起草。

  二、以嚴謹及時、準確科學為要求,做好報表統(tǒng)計,貸款分類。

  20xx年年初,我們開始承擔了部分報表的填制工作,由于我們?nèi)藛T較少,均未從事過報表工作,報表經(jīng)驗不足,工作難度較大,我們克服困難,虛心學習,保證了報表工作的順利進行,同時,我們根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,在不增加基層支行工作難度的情況,對我行原有部分報表進行了修改,使其更有利于我行信息的收集和整理,嚴格要求各類報表的報送質量,做到數(shù)據(jù)采集口徑一致、內(nèi)容科學完整、數(shù)據(jù)計算準確無誤。

  任職以來以來,我們根據(jù)我行貸款五級分類的有關規(guī)定,根據(jù)我行實際需要對五級分類報表進行適當修改,并及時印發(fā)新報表,通知各支行按新報表的要求對貸款進行分類,組織全行信貸人員對全行貸款進行了二次全面的分類工作,同時,按照分類科學、調整及時的原則,對現(xiàn)有貸款的實際情況個別指導劃分。特別是不良貸款情況分析,要根據(jù)本行當時實際情況,對新增不良貸款、現(xiàn)有不良貸款狀況、處置方案及進度進行詳細說明,對不符合要求的,要求有關支行限期重新上報。并及時更新了貸款五級分類檔案,要求貸款風險分類準確無誤,填報內(nèi)容清楚完整,對各支行貸款分類檔案管理情況進行了不定期的抽查。

  三、認真履行風險控制職能,切實做好風險提示和防范工作。

  自成立以來,我們將認真學習國家有關法律,及時收集國家有關產(chǎn)業(yè)政策和信息作為一項常規(guī)性工作,積極參加總行組織的相關培訓,全面提高風險識別能力。

  任職以來以來,我們累計審查貸款達450余筆,對信貸經(jīng)營部移交我們審查的貸款料進行書面審查,以法律有效性與防范風險為重點,依據(jù)國家法律、法規(guī)及相關政策的規(guī)定,結合目前國家產(chǎn)業(yè)政策的實際狀況,分別對貸款質量、貸款風險、貸款行業(yè)信息、信貸信息提出合理化建議供審貸會審查。根據(jù)國家有關產(chǎn)業(yè)政策和我行的有關規(guī)定,對每一筆貸款向審貸委員會提出相關意見。對借款申請企業(yè)及抵質押等可能存在的風險情況進行書面分析,做好風險提示。

  四、組織學習、加強培訓,全面提高我行信貸人員的素質。

  任職以來,我們根據(jù)業(yè)務需要,組織我行信貸人員進行了了有關法律法規(guī)的學習,主要內(nèi)容包括:

 ?。?)商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關聯(lián)交易管理辦法;

 ?。?)擔保法;

 ?。?)民法;

 ?。?)民事訴訟法及訴訟中可能遇到的問題的相關內(nèi)容。

  五、健全檔案管理,根據(jù)業(yè)務需要完善我行現(xiàn)有不良貸款檔案。

  任職以來,我們根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況,建立了不良貸款臺賬、貸款涉訴案件臺賬、長期欠債欠息企業(yè)及個人臺賬、不良貸款臺賬,進一步規(guī)范了我們對不良貸款的管理,動態(tài)掌握貸款管理的進度,同時,也有利于相關部門和領導及時調閱。

  六、合法及時、有理有據(jù)的做好法律事務工作:

  20xx年,我們主要從以下幾個方面入手,做好法律事務工作。

  1、加大學習,提高自身素質。針對目前我行各項業(yè)務不斷發(fā)展的局勢,金融法律法規(guī)不斷完善,近年來新的公司法和證券法等一系列法律法規(guī)的修訂。特別是20xx年我們將承擔各類貸款的風險審查評估的工作職能,這些都對我們自身提出了更高的要求。20xx年,我們通過組織學習,通過自學、互學、參加有關培訓等方式,通過全面提高個人素質優(yōu)化工作質量。

  2、服務基層、做好法律指導。以“指導科學規(guī)范、服務及時有力”為要求,認真做好對基層的指導工作。對基層提出的問題,要堅決落實清楚,責任到人及時解決。

  3、加強法律培訓,提高全員法律素質。20xx年,我們對全行信貸人員進行公司法、擔保法、商業(yè)銀行法、訴訟法等全面的法律培訓,并組織相應的考核辦法,全面提高員工的法律素質。

  4、嚴格法律風險控制。針對我行日益增加的法律事務,我們將進一步嚴格控制有關法律風險,針對具體情況,認真做好風險提示工作,通過各種形式認真排查法律風險,切實落實風險防范措施。任職以來以來,我們累計受理各支行咨詢73次,為基層提供法律服務17次,參與案件辦理5件,為支行出具法律意見書6次,合法及時、有理有據(jù)的做好全行法律事務工作。及時解決各支行提出的法律咨詢及服務需求,同時,對我行新辦業(yè)務、在辦業(yè)務、對外法律事務等方面均做了大量的工作。

有關個人經(jīng)理述職報告3

  首先,我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機會,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

  本人有幸擔任湖南分公司財務部經(jīng)理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

  一、主要工作業(yè)績

  1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

  2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內(nèi)容,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系;

  4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責任落實到了部門和使用人;

  二、今后需要加以改進的方面

  1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執(zhí)行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

  2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

有關個人經(jīng)理述職報告3篇 經(jīng)理年度述職報告相關文章:

外科老醫(yī)生個人述職報告5篇 外科醫(yī)生述職報告范文簡短

個人考核述職報告3篇(年度考核個人述職報告范文)

財務經(jīng)理工作述職報告9篇(財務經(jīng)理述職述廉報告)

個人述職報告怎么寫_個人述職報告范文3篇(個人述職報告年最新范文)

設備經(jīng)理述職報告6篇(設備經(jīng)理述職報告范文)

員工個人述職報告9篇(簡短又精辟的員工個人述職報告)

班主任教師個人述職報告2篇(班主任個人述職總結)

班主任個人工作述職報告模板5篇(班主任個人述職總結)

小學個人年度述職報告7篇 小學本人述職

餐飲經(jīng)理個人工作計劃3篇(餐飲經(jīng)理工作總結及工作計劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美挠脚心视频网站| 亚洲裸体在线观看| 成人精品在线视频观看| 亚洲精品水蜜桃| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 中文字幕电影一区| 国产拍欧美日韩视频二区| 色8久久精品久久久久久蜜| 日韩一二在线观看| 欧美激情一区不卡| 国产精品女主播av| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 欧美va亚洲va香蕉在线| 久久久精品影视| 日韩女优视频免费观看| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 国产精品久久久久婷婷| av中文字幕一区| 奇米亚洲午夜久久精品| 视频一区二区不卡| 久久99久久99精品免视看婷婷| 老司机午夜精品| 久久久国产精品不卡| 精品日韩av一区二区| 国产xxx精品视频大全| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日本女优在线视频一区二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美中文一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 一区二区成人在线视频| 一本大道av伊人久久综合| 国产麻豆精品在线观看| 99热这里都是精品| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲午夜免费电影| 91亚洲精品一区二区乱码| 免费成人av在线| 午夜影院在线观看欧美| 国产精品蜜臀av| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 亚洲成人在线免费| 激情综合色播五月| 日本欧美一区二区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 青青草国产成人99久久| 一区二区三区不卡在线观看| 免费在线观看一区二区三区| 色综合久久中文字幕综合网| 色视频成人在线观看免| 国产尤物一区二区在线| 久久综合九色综合欧美亚洲| 8x福利精品第一导航| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产成人综合精品三级| 成人一区在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产丝袜美腿一区二区三区| 午夜视黄欧洲亚洲| 成人18精品视频| 久久精品国产亚洲5555| 视频一区二区三区中文字幕| 日韩一区二区三区免费看| 欧美日韩在线播放一区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 日本在线不卡视频| 国产高清成人在线| 国产xxx精品视频大全| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美sm极限捆绑bd| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产福利一区在线| 国产成人高清在线| 国产麻豆视频精品| 成人国产精品视频| ww亚洲ww在线观看国产| 91免费精品国自产拍在线不卡| 成人污视频在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美日韩成人一区| 26uuuu精品一区二区| 成人开心网精品视频| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 99久久精品国产麻豆演员表| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产成人精品网址| 亚洲一本大道在线| 欧美96一区二区免费视频| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 精品不卡在线视频| 91麻豆自制传媒国产之光| 欧美剧情片在线观看| 国产麻豆日韩欧美久久| 一区二区三区蜜桃网| 亚洲黄色性网站| 成人av在线电影| 日本精品裸体写真集在线观看| 美国十次了思思久久精品导航| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 91精品在线免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕av资源一区| 亚洲同性gay激情无套| 国产精品一区二区三区乱码| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲精品成a人| 久久97超碰色| 国产精品欧美一级免费| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧美日韩精品久久久| aaa亚洲精品| 日本精品一级二级| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 99久久精品情趣| 在线不卡中文字幕| 国产精品久久久久毛片软件| 国产视频一区二区三区在线观看| 日韩精品久久理论片| 青青草国产成人av片免费| 中文子幕无线码一区tr| 成人在线综合网站| 日韩三级.com| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 蜜臀91精品一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看| 国产精品乱人伦一区二区| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 91国产丝袜在线播放| 欧美大度的电影原声| 日韩精品中午字幕| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲成在线观看| 亚洲精品免费电影| 91麻豆精品91久久久久同性| 日本一区二区综合亚洲| 欧美一区二区三区视频免费| 欧美日韩不卡视频| 欧美综合欧美视频| 99久久精品情趣| 在线观看欧美日本| 日韩欧美一区二区三区在线| 日本成人在线不卡视频| 在线成人午夜影院| 欧美日本一道本在线视频| 91免费版在线看| 免费不卡在线视频| 日韩国产一区二| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲免费av观看| 99国产一区二区三精品乱码| 日韩av在线播放中文字幕| jlzzjlzz欧美大全| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 在线观看免费视频综合| 日韩欧美在线1卡| 视频精品一区二区| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲女同女同女同女同女同69| 麻豆传媒一区二区三区| 精品国产制服丝袜高跟| 综合久久综合久久| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 国产欧美日韩综合| a美女胸又www黄视频久久| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 久久久久久久免费视频了| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩午夜在线影院| 9人人澡人人爽人人精品| 美女尤物国产一区| 亚洲成人免费在线| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 日本va欧美va精品发布| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产精品亚洲视频| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美麻豆精品久久久久久| 欧美剧在线免费观看网站| 亚洲人成网站色在线观看| 成人免费视频一区二区| 国产精品无码永久免费888| 国产精品国产a| 国产精品三级在线观看| 国产精品久久久久影院老司| 国产综合久久久久久久久久久久| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 日韩精品一区二区三区在线| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久久精品国产免大香伊| 综合激情网...| 国模一区二区三区白浆| 欧美国产激情一区二区三区蜜月|