下面是范文網(wǎng)小編分享的礦工會(huì)主席述職報(bào)告3篇，以供借鑒。
礦工會(huì)主席述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好
20xx年x月任工會(huì)主席以來，在院黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會(huì)的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會(huì)工作全面開展。
通過學(xué)習(xí)《新編工會(huì)法》、《工會(huì)主席工作操作指南》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會(huì)工作相關(guān)書籍，完善了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會(huì)會(huì)員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì)器材用品出入庫登記等。使工會(huì)各項(xiàng)工作有序、高效的開展。
二、以職代會(huì)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)。
職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會(huì)制度和程序著手，遵照?qǐng)?zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定，規(guī)范完成了職代會(huì)換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。
把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)___%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí)。
三、以技能競(jìng)賽為載體，搭建教學(xué)交流成長(zhǎng)平臺(tái)。
通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競(jìng)賽等活動(dòng)，使一大批青年醫(yī)生迅速成長(zhǎng)。
四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動(dòng)感染人，帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過逐級(jí)認(rèn)真評(píng)選、推薦、申報(bào)，先后申報(bào)推薦先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；評(píng)選出省級(jí)記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。
五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力。
醫(yī)院工會(huì)常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實(shí)履行幫扶的職責(zé)，積極參加社會(huì)捐贈(zèng)救助活動(dòng)。
一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會(huì)等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會(huì)捐助活動(dòng)中，捐款總計(jì)___元整。
去年與省工會(huì)聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案，申請(qǐng)的困難資金總額達(dá)___元。
六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國(guó)60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)。
并積極組織職工參加上級(jí)部門舉辦的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
七、以廉潔自律為準(zhǔn)則，增強(qiáng)反腐倡廉思想意識(shí)。
在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠(chéng)實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。
回顧近一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。
今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！
礦工會(huì)主席述職報(bào)告2
去年在公司班子、基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各基層工會(huì)的全體職工的共同配合下，按照工會(huì)主席的職責(zé)做好本職工作，為保障我分公司的工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)以及公司的穩(wěn)定發(fā)展做了一定的工作，現(xiàn)將年度述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、完成的主要工作
1、貫徹落實(shí)總公司職代會(huì)精神，指導(dǎo)基層各單位及時(shí)召開職工大會(huì)，按要求程序聽取行政、工會(huì)年度工作報(bào)告，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，深化民主管理。指導(dǎo)基層單位利用“公開欄”形式，將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開，尤其是設(shè)計(jì)院落、水表廠等單位，保證重大決策必須通過全體職工大會(huì)向職工公開，凡涉及職工切身利益的問題，認(rèn)真聽取職工意見，通過公開，使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營(yíng)情況、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。職工知情、參政，為促進(jìn)職工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。
2、積極組織所屬單位職工開展班組升級(jí)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，并進(jìn)一步完善考核制度，提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理。按照上級(jí)要求，今年分公司班組臺(tái)帳記錄從過去的水表廠擴(kuò)大到設(shè)計(jì)院、水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心，即科室也要有臺(tái)帳記錄，不但考核不能放松，臺(tái)帳記錄要跟上，公司工會(huì)召開了專題工作會(huì)議，針對(duì)兩個(gè)單位提出的不同問題統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照總公司班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的總體要求，根據(jù)分公司實(shí)際組織了有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)兄弟單位柿園水廠的班組現(xiàn)場(chǎng)管理，介紹經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短，借它之石夯實(shí)基礎(chǔ)，基已之玉尋求發(fā)展，使大家對(duì)柿園水廠的班組建設(shè)有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)搞好本單位的壙組建設(shè)工作有了新的目標(biāo)，找出了差距，使基層班組感到分公司目前硬件條件好，人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設(shè)工作再上新臺(tái)階的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，分公司進(jìn)行臺(tái)帳記錄的評(píng)比，對(duì)按規(guī)范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家對(duì)臺(tái)帳記錄認(rèn)真填寫的積極性，達(dá)到逐步提高紀(jì)錄整體水平的目的。為了做好班組基礎(chǔ)建設(shè)和管理，今年除堅(jiān)持每月檢查考核評(píng)比外，設(shè)計(jì)院工會(huì)還針對(duì)工藝、土建、電氣三個(gè)專業(yè)，制定了不同的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由總工負(fù)責(zé)，一月一小評(píng)，一季一大評(píng)，評(píng)定結(jié)果記入圖紙檔案管理，使設(shè)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高。水表廠工會(huì)按照總公司標(biāo)桿班組的條件，制定了爭(zhēng)創(chuàng)的目標(biāo)，在廠效益不景氣的情況下，仍然落實(shí)了班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。分公司不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。截止年底，共發(fā)放班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金x元(含水表廠)，有效地保證了此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，確保全年安全工作無事故。認(rèn)真配合行政，參加分公司組織的安全檢查，為保證“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，分公司把各種常見的安全小常識(shí)收集整理，制成小冊(cè)子下發(fā)給職工，同時(shí)制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施，各單位以安全生產(chǎn)為內(nèi)容，通過黑板報(bào)、標(biāo)語條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育，營(yíng)造安全競(jìng)賽的氛圍。同時(shí)積極參加市場(chǎng)總工會(huì)在全市開展的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽安全征文活動(dòng)，選送撰寫的征文獲得市場(chǎng)總工會(huì)二等獎(jiǎng)。十一前夕，按照總公司工會(huì)的布置要求，組織職工收看“安全責(zé)任重于泰山”的錄像教育片，觀看人員達(dá)90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全教育課，使廣大職工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，提高了職工的安全意識(shí)。各單位結(jié)合將要面臨搬遷的實(shí)際，對(duì)貴重物品、危險(xiǎn)品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護(hù)措施，在單位整體搬遷的過程中，指定專人負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理，各單位責(zé)任到人，確保安全搬運(yùn)，有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。
4、開展職工讀書自學(xué)活動(dòng)，結(jié)合各單位實(shí)際，有重點(diǎn)的結(jié)合部分職工的實(shí)際建立讀書筆記、征集讀書心得，分公司工會(huì)在總結(jié)以往活動(dòng)中存在的問題和不足時(shí)，今年按照總公司工會(huì)的要求，在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，參加人數(shù)也較去年積極、踴躍，分公司參加讀書筆記活動(dòng)x人，占職工總數(shù)近四成，收到讀書論文x篇，通過組織評(píng)選，評(píng)出優(yōu)秀筆記本，優(yōu)秀論文x篇，并上報(bào)總公司工會(huì)。通過開展讀書自學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工自身素養(yǎng)和鑒賞水平。根據(jù)條件、支持和鼓勵(lì)水表廠為廣大職工參加讀書活動(dòng)創(chuàng)造條件，組織新購(gòu)書籍近400本，充實(shí)了圖書室的藏書，為職工業(yè)余讀書活動(dòng)提供了場(chǎng)地與條件。
5、組織職工開展合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)腦筋、想辦法，開拓思路，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，全年共收到職工合理化建議x條，其中，、三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目已上報(bào)總公司工會(huì)。組織職工參加總公司的技術(shù)比武，鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平，職工代表分公司參加了總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能比武，在x名參賽選手中獲得第一名，代表參加部門網(wǎng)頁制作比賽，在參賽的x個(gè)單位中獲得部門第一名，代表總公司參加的全市計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能大賽榮獲第一名。
6、堅(jiān)持工會(huì)的建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作例會(huì)制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部逐級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。參加了總公司工會(huì)干部理論培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達(dá)100%。指導(dǎo)水表廠工會(huì)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容到授課人員都做了精心安排，并將培訓(xùn)納入班組建設(shè)考核。樹立緊迫意識(shí)，適應(yīng)改革的新形勢(shì)，增強(qiáng)了班組長(zhǎng)的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工開展多彩的文體活動(dòng)。二○○二年組織職工參加了總公司《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，第四屆女職工排球比賽，分公司工會(huì)在基層單位行政的大力支持下，確保了人員、資金的落實(shí)，為提高球藝，聘請(qǐng)了專業(yè)教練進(jìn)行輔導(dǎo)，制定了階段訓(xùn)練計(jì)劃，隊(duì)員們克服了整體年齡偏大，身體不適應(yīng)等體能上的不足，嚴(yán)格管理、強(qiáng)化訓(xùn)練，使分公司女排球隊(duì)闖入半決賽，為分公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。增強(qiáng)了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。同時(shí)組織了分公司的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、聯(lián)歡活動(dòng)，寓教于樂，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義觀念。
8、積極組織分公司及各基層分會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，全年看望困難職工x人，補(bǔ)助x元，慰問病號(hào)x人，家訪談心x人次，給職工過生日x人，為退休職工辦理老年乘車證，重陽節(jié)給x名退休職工頒發(fā)了節(jié)日紀(jì)念品;為貧困地區(qū)捐衣件，積極響應(yīng)市委、市政府開展的“百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐”活動(dòng)，共捐款x元。為救助自己的職工，在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書后，分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，兩天內(nèi)共有x名同志參加了捐款，募集資金x元，體現(xiàn)了分公司廣大職工的無私奉獻(xiàn)的高尚的道德情操。
二、存在問題
1、工作思路不廣，方法簡(jiǎn)單、形式不活。
2、工作中有急躁情緒。
三、今后打算
在上級(jí)工會(huì)和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)xx大文件精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極配合黨總支加強(qiáng)職工的政治思想教育，職工道德教育和改革、改制教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。配合行政圍繞供水中心工作，重點(diǎn)抓好職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提高，組織參加、開展各項(xiàng)技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高職工的專業(yè)技能水平。深入開展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，通過豐富多彩的文化生活，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，為x公司的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
礦工會(huì)主席述職報(bào)告3
20xx這一年，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在學(xué)校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進(jìn)行總結(jié)。
上半年----辦公室工作
主題詞---“服務(wù)”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務(wù)，其實(shí)也是為我自己服務(wù)！
時(shí)間：每天、每周、每月
地點(diǎn)：學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進(jìn)修校等
人物：你、我、他、她、你們、我們、他們
事件：辦會(huì)、辦事、辦文
內(nèi)容：文字、數(shù)字
形式：電腦、打印機(jī)、坐車、蓋章、“交作業(yè)”
過程：說得多、寫得多、跑得快
結(jié)果：行得通
理想效果：大家滿意，更滿意!
每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報(bào)---轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。
上半年每月工作安排：
1月-2月
做好年終“二合一”考核工作。
撰寫工作總結(jié)和下一年工作計(jì)劃。
30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資工作。
3月：
民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人證及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。
4月：
做好在編教師正常晉升薪級(jí)工資工作。
5月
填寫教職工工資檔案、整理各項(xiàng)資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）
6月：
上報(bào)人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動(dòng)、教齡津貼審批工作。
7-8月
教師繼續(xù)教育審核審查工作。
面試公招新教師，教師調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
人事局辦理年度考核審批備案工作。
總體而言，開好每一次會(huì)議，做好每一次表冊(cè)的上報(bào)，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應(yīng)急事件。個(gè)人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項(xiàng)工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，幸運(yùn)的是，對(duì)于文字工作，有黃校長(zhǎng)的指導(dǎo)，對(duì)于數(shù)字工作，有夏校長(zhǎng)的把關(guān)，對(duì)于文字和數(shù)字的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理有同事們的幫助，所有的問題也就ok了。
下半年---黨建、工會(huì)工作
通過公選，我榮幸地當(dāng)選為學(xué)校黨支部副書記、工會(huì)主席。其實(shí)，我認(rèn)為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個(gè)：為師生員工服務(wù)。
一、黨建工作求實(shí)效，兩支隊(duì)伍齊并進(jìn)
20xx年在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作重點(diǎn)以開展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、迎接“黨的十八大”系列活動(dòng)為主，狠抓黨員帶頭，師德師風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對(duì)本部門、本支部的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)延伸到全校師生員工，積極在工青婦團(tuán)中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全校按“四級(jí)三邊”的層級(jí)分別開展承諾活動(dòng)，“四級(jí)”即支部——部門——教研組和年級(jí)組——班級(jí)，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中，初一年級(jí)重點(diǎn)承諾抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和留守學(xué)生的自立自強(qiáng)精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級(jí)重點(diǎn)承諾抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和學(xué)生社區(qū)服務(wù)的落實(shí)；初三年級(jí)重點(diǎn)承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設(shè)置教師手機(jī)彩鈴、家長(zhǎng)會(huì)和升旗儀式等集會(huì)時(shí)進(jìn)行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動(dòng)等多種形式作出了公開承諾。
3、支部以“喜迎黨的十八大爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題開展了系列活動(dòng)。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學(xué)校發(fā)展歷程，為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨員的黨性觀念和黨員意識(shí)以及對(duì)黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感。
4、著重兩支隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員；積極組織教師們參加各級(jí)各類培訓(xùn)，盡量讓每一位老師都能享受“培訓(xùn)”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會(huì)等等，這些活動(dòng)的開展有力推進(jìn)了我校教師隊(duì)伍建設(shè)。蘭東同志被評(píng)為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我個(gè)人被縣委縣政府評(píng)選為教育系統(tǒng)為數(shù)不多的學(xué)習(xí)型黨員。
二、德育活動(dòng)創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術(shù)育英才
1、注重德育宣傳工作，從多個(gè)渠道進(jìn)行時(shí)政動(dòng)態(tài)、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節(jié)日或紀(jì)念日學(xué)校利用黑板報(bào)進(jìn)行相關(guān)介紹；學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)均在教育局網(wǎng)站首頁校園傳真報(bào)道；每周一升旗儀式進(jìn)行唱國(guó)歌活動(dòng)、師生宣誓活動(dòng)以及文明班級(jí)、文明寢室評(píng)比活動(dòng)；每天更換報(bào)欄報(bào)架內(nèi)容等。
2、以活動(dòng)為載體，讓德育之花香滿校園。
組織初二年級(jí)學(xué)生參加了植樹活動(dòng)，為社區(qū)種植蘭竹100余株，讓學(xué)生參與勞動(dòng)鍛煉的同時(shí)增強(qiáng)了環(huán)保綠化意識(shí)。初一年級(jí)開展了第四屆“四雅杯”英語書法比賽活動(dòng)，有13人還獲得縣英語書法一等獎(jiǎng)。10月舉行了“慶國(guó)慶”文藝匯演，進(jìn)一步弘揚(yáng)了愛國(guó)主旋律，激發(fā)了學(xué)生的愛國(guó)熱情，陶冶了學(xué)生的情操，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。11月，全體師生迎來了一年一度的體育盛會(huì)及穿越古鎮(zhèn)兩校點(diǎn)的火炬?zhèn)鬟f。師生在歡樂的氣氛中享受著陽光體育運(yùn)動(dòng)帶來的欣喜和激情。
此外，我們還利用歷史上的重大事件紀(jì)念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等，由歷史教師鐘莉還原歷史事件，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育。
3、加強(qiáng)了對(duì)女生安全防范教育。（1）做專題講座。初一年級(jí)組長(zhǎng)肖家芳老師對(duì)女生進(jìn)行了安全防范知識(shí)講座，告訴女生應(yīng)對(duì)、防范的方法，同時(shí)對(duì)女生進(jìn)行法制、倫理、道德等方面教育；（2）召開家長(zhǎng)會(huì)或告之家長(zhǎng)。向家長(zhǎng)提出監(jiān)護(hù)女孩安全的有關(guān)要求，使家長(zhǎng)正確把握教育子女的方法，同時(shí)希望家長(zhǎng)以身作則。
4、法制安全教育。校長(zhǎng)助理鄒權(quán)組織與家長(zhǎng)簽定學(xué)生安全責(zé)任書，發(fā)放《告學(xué)生家長(zhǎng)書》，政教主任廖伯清組織晨午檢，給學(xué)生發(fā)放傳染病預(yù)防、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料并對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地結(jié)合起來，對(duì)學(xué)生的教育工作形成了合力。
5、落實(shí)衛(wèi)生評(píng)比工作。對(duì)各班級(jí)、公區(qū)、寢室衛(wèi)生進(jìn)行常規(guī)檢查評(píng)比，每周星期一升旗儀式對(duì)文明班級(jí)、寢室、頒發(fā)流動(dòng)紅旗。對(duì)改進(jìn)班級(jí)、寢室予以曝光，并將評(píng)比結(jié)果均納入班主任考核。建立健全以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制；后勤主任張成良負(fù)責(zé)第一教學(xué)點(diǎn)和校長(zhǎng)助理鄒權(quán)負(fù)責(zé)第二教學(xué)點(diǎn)食品衛(wèi)生工作監(jiān)管非常到位，令大家十分滿意。
三、工會(huì)點(diǎn)滴暖人心，民主科學(xué)促發(fā)展
1、學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持開展“溫馨工程”，對(duì)每一位教職工的生日和教職工結(jié)婚生小孩等均送上溫馨的祝福，對(duì)生病的教職工進(jìn)行看望送上慰問，對(duì)教職工遇上困難進(jìn)行援助等，一條條短信寄托真誠(chéng)的祝愿，一句句話語溫暖教職工的心田。
2、組織退休教職工歡度重陽節(jié)，退休教職工紛紛為學(xué)校建設(shè)建言獻(xiàn)策；組織全校教職工參加“慶元旦迎新年”文藝匯演，節(jié)目異彩紛呈，豐富了教職工的課余生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。
3、繼續(xù)完善教代會(huì)制度。充分發(fā)揮教代會(huì)的職能，進(jìn)一步推進(jìn)了校務(wù)公開進(jìn)程，學(xué)校管理進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、公開化。對(duì)教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、評(píng)聘考核等進(jìn)行民主、公平、公正地評(píng)比、公示；重大決策提交學(xué)校行政會(huì)研究討論后，經(jīng)教代會(huì)或教職工會(huì)通過方能執(zhí)行；學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、大宗購(gòu)物等嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行，科學(xué)規(guī)范操作。
感受：不足與收獲
三大不足：
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通還不夠。
2、還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，克服有時(shí)候因工作繁雜而帶來的急躁情緒。
3、多讀書，讀好書，多寫作，讓宣傳工作進(jìn)一步提升檔次，向更高級(jí)別的媒體多發(fā)稿件。
“十最”收獲：
1最高的榮譽(yù)---參加縣黨代會(huì)。
2最大的收獲---辦公室工作與黨建、工會(huì)工作
3最多的報(bào)道---教育局網(wǎng)站共發(fā)出我校新聞36篇。均由我和通訊員劉兵老師、廖云麗老師共同執(zhí)筆，黃校長(zhǎng)親自指導(dǎo)修改。
4最佳的鼓勵(lì)---縣優(yōu)秀德育工作者（縣委宣傳部《xx宣傳》特別報(bào)道，縣政府廣場(chǎng)櫥窗展示）
5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協(xié)主持的去東湖中心校的琵琶觀音寺學(xué)校的文學(xué)講座：與文字同行，愛上寫作，秀出風(fēng)采。xx宣傳和縣電視臺(tái)同時(shí)作宣傳報(bào)道。
6最不易的表彰---xx縣學(xué)習(xí)型黨員（教育系統(tǒng)2人之一）
7最急的演講---校長(zhǎng)組校級(jí)干部師德師風(fēng)演講。（雖然沒得到一等獎(jiǎng)，但用最短的時(shí)間記住自認(rèn)為最精煉的發(fā)言，還行。）
8最樂的活動(dòng)---全校教職工“慶元旦，迎新年”文藝匯演。節(jié)目豐富，游戲有趣，其樂融融。
9最美的期待---收入更高，收獲更多。
10 20xx年，最值得感謝，感謝組織部、教育局領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛，感謝學(xué)校的大力培養(yǎng)，感謝同事們的幫助與合作，感謝家人的理解支持，感謝我自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積極前行。20xx年，我將繼續(xù)捧一顆心，在手上----學(xué)習(xí)十八大，做好黨建工作；種一棵樹，在課堂----保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作；守一份拙，養(yǎng)精神----投資自己的愛好，堅(jiān)持讀書與寫作；開一片窗，向遠(yuǎn)方----曲折前行中找尋快樂喜悅收獲！
總之，我將繼續(xù)在教育局領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持和全校教職工的共同配合下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，堅(jiān)持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧獅中而努力，為xx教育事業(yè)做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
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