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《自動自發(fā)》讀后感8篇

時(shí)間:2024-04-23 12:18:00 讀后感

  下面是范文網(wǎng)小編收集的《自動自發(fā)》讀后感8篇,供大家閱讀。

《自動自發(fā)》讀后感8篇

《自動自發(fā)》讀后感1

  最近,單位組織學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》這本書。其實(shí)以前曾經(jīng)拜讀過,對我而言,算是復(fù)習(xí)吧,然而還是讀出了不少新意!

  自信,勤奮自當(dāng)不必說,而受觸動的有兩處的理念。

  一 對待公司敬業(yè)

  敬業(yè)表明看起來是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。因?yàn)檎\實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。如果你是一個(gè)工作散漫,缺乏敬業(yè)精神的人,是得不到老板的器重,提升的機(jī)會,即使你換個(gè)環(huán)境,也不可能改變什么!

  我的工作是救死扶傷,減輕病痛。工作對象是偉大的人類,所以必須要求做到全心全意,盡職盡責(zé)。一個(gè)醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚的人,無論走到哪兒,都將收獲無數(shù)贊許的聲音,豐厚的薪水,穩(wěn)定的工作和提升的機(jī)會?,F(xiàn)在就行動吧!

  二 對待老板——忠誠

  這一節(jié)里降到“滿懷感恩的心” 這一點(diǎn)我深有體會,一個(gè)成功的人,離不開好的機(jī)遇,不懈的努力,更離不開周圍人的許多幫助。所以不要忘了感謝你周遭的人——你的.老板,同事,朋友,所有了解你支持你信任你幫助你的人

  在單位,我學(xué)著站在老板的立場想問題,我覺得偶爾的處罰和批評也是可以理解的,以為我們的確沒能做到最好。欣賞老板的處事不驚,沉著冷靜,對事業(yè)的執(zhí)著,我要向老板學(xué)習(xí)。

  女人都愛說東家長西家短。有句古老的格言是這樣說的“如果說不出別人的好話,不如什么都不說”,我十分欣賞,并且時(shí)刻銘記于心,單位是我家,我將永遠(yuǎn)忠誠于他。

  沒有人要求你,強(qiáng)迫你,卻能自覺而出色的做好自己的事情,而且默默無聞,始終如一,那將會無形中開辟一條通往成功的平坦的,寬闊的林蔭大道。那么,我——何樂而不為呢???

《自動自發(fā)》讀后感2

  《自動自發(fā)》是一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動自發(fā)》后感覺受益匪淺,對工作有了更多的認(rèn)識,具體有以下幾點(diǎn)感悟:

  首先,要做到對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。正如書中這么說到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的.稱許和贊揚(yáng),就會贏得老板的器重,同時(shí)也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作,終將有獲得回報(bào)的機(jī)會,每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。

  其次,我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識,得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。

  再次,高效地工作。自動自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來要有成績有實(shí)效,要提高工作效率,當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃,然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動手做"的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的觀念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

  《自動自發(fā)》一書還有許多精辟論述,書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì),讓我們不斷進(jìn)步,不斷提高。我想,我會將這本書反反復(fù)復(fù)地閱讀,從中不斷汲取營養(yǎng),突破自我。

《自動自發(fā)》讀后感3

  最初看到這本書,第一個(gè)反應(yīng)是:是那一類書吧?所謂的“那一類書”,主要是指勵(lì)志類書籍,比如戴爾?卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》和《人性的優(yōu)點(diǎn)》,以及拿破侖?希爾的《積極的人生》等等。如果在擴(kuò)展一下,還可能包括人力資源管理、職業(yè)經(jīng)理人乃至企業(yè)文化之類的書刊。

  所以這本書在開始的時(shí)候并沒有更多地引起我的興趣,直到我看到這本書的寫作時(shí)間:公元1900年。整整一個(gè)多世紀(jì)以前,就是說,這已經(jīng)是一本“古人”寫的“古書”了。這樣一本小書,剛剛170多頁,在經(jīng)過了一個(gè)多世紀(jì)的`滄海桑田后,卻仍然是一本暢銷書,魔力何在?在過去的一個(gè)世紀(jì)里,人類經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)和數(shù)次大大小小的局部戰(zhàn)爭,數(shù)以千萬計(jì)鮮活的生命戛然而止,難以計(jì)數(shù)的社會財(cái)富在轉(zhuǎn)瞬間化為灰燼;在過去的一個(gè)世紀(jì)里,人類社會的政治格局?jǐn)?shù)次變遷、經(jīng)濟(jì)技術(shù)革命根本性地改變了人類。的生活方式;在過去的一個(gè)世紀(jì)里,各種社會思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而這一本小書,卻無視這一切的變遷,依然牢牢地吸引著人們的眼球,為什么?這是我的第一個(gè)疑問。

  前面已經(jīng)說過,這本書可以歸入一個(gè)大的類別,而這一大類書籍有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是在內(nèi)容上的雷同。那么就產(chǎn)生了我的第二個(gè)疑問:一百多年了,成百上千的作者挖空心思寫了一大堆,難道就提不出一點(diǎn)兒新的東西么?

  帶著這樣的疑問重讀這本書,竟有了豁然開朗的感覺:是的,勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信,這些我們很多人已經(jīng)被老師家長耳提面授了許多次以至于不再把他放在心上的東西,其實(shí)恰恰是人類最基本的生存理念,這些人性的光輝,他們不會隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。我們每個(gè)人,并不需要那么多讓人頭暈?zāi)垦5膶W(xué)說思潮現(xiàn)今理念,我們只需要守住最基本的人性的美德,這就足夠了。

《自動自發(fā)》讀后感4

  讀研時(shí)組織行為學(xué)導(dǎo)師的一句話讓我銘記至今:行為形成習(xí)慣,習(xí)慣影響性格,性格決定命運(yùn)。一個(gè)人無論做什么事情,如果想要成功,就必須認(rèn)真勤奮對待?!蹲詣幼园l(fā)》這本書更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對、處理工作,形成良好的工作習(xí)慣,并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書,再回顧這些年來的工作經(jīng)歷,感受更加深刻。

  一、正確的.勤奮

  首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書中所言,只有做到以工作為樂,堅(jiān)韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中,才能形成長久不衰的動力源泉;其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿分,只守好自己的一畝三分地永遠(yuǎn)不算是一句褒義詞,無論是與同事間的工作協(xié)作,還是給予客戶的服務(wù),只有做的更多才能有更多的收獲。

  二、敬業(yè)并忠誠

  對公司敬業(yè)、對老板忠誠。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺,而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級,更是最重要的合作伙伴和朋友,只有團(tuán)結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下,事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板,但最終受益者卻是自己。讀后感·在實(shí)際工作中,只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作、考慮問題,才能真正明白公司的每項(xiàng)決策,才能全心全力去執(zhí)行并完成。

  用心去感受生活、去工作,工作生活才會更加精彩,不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),相信每一個(gè)人都會欣賞一個(gè)充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標(biāo)桿,而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司的一員,更應(yīng)去積極改變和提升自身價(jià)值,以夢為馬,不負(fù)韶華。

  對待工作:勤奮

  對待公司:敬業(yè)

  對待老板:忠誠

  對待自己:自信

  如何提升工作效率,更為自信地完成工作?翻開《自動自發(fā)》這本書,將給你答案。好書推薦,與你共享。

《自動自發(fā)》讀后感5

  《自動自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們,不管做什么事,要有正確的態(tài)度。對工作要敬業(yè),對領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重,對自已要從嚴(yán),對困難要保持自信心。

  《自動自發(fā)》告訴了我們許多被無意中忽略的真理,很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“每天多做一點(diǎn)”、“超越平庸,選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了,它需要付出艱辛的努力,并要有正確的做事方法。

  “一個(gè)好上司會讓你受用無窮”,我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會。在學(xué)校里有老師教你知識與做人,到了社會上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師,他會教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo),一定是有他優(yōu)秀的一面,一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此,我們應(yīng)該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo),理解他,并支持他。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的成功之道,并吸取他的教訓(xùn),以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起,我們就有了成功的機(jī)會和環(huán)境,就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣。“我向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo),而是因?yàn)樗麅?yōu)秀--我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無完人,每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好,同事也罷,我們不能總用批判的眼光,要學(xué)會用贊賞的'眼光去看待他們,這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的,那我們在共同努力的過程中,自身也會變得越來越優(yōu)秀。

  付出總會有回報(bào),我們在樹立目標(biāo)的同時(shí),就要清醒的認(rèn)識到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅,就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自己的崗位上,如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力,哪怕遇到困難挫折也不氣餒,那么最終我們必將迎來公司輝煌的未來!

《自動自發(fā)》讀后感6

  《自動自發(fā)》一書讀后,感慨頗多:一本好書就象一盞明燈,照亮前進(jìn)的道路,給人以諸多啟示。而此書涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)我讀完這本書后,感覺受益匪淺,對工作有了更多的認(rèn)識。

  我個(gè)人理解:自動自發(fā)就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。應(yīng)如何對待工作?是一味推脫、拖延,還是積極主動?是做工作的奴隸,還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會做出自己正確的選擇:認(rèn)真工作做自己的主人!做自己工作的主人,首先要做到:對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力,是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)得來的。在工作中他們學(xué)會了了解自我、發(fā)現(xiàn)自我,進(jìn)而使自己的潛力得到了充分的發(fā)揮。有所失必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作時(shí),終將有獲得回報(bào)的機(jī)會,每個(gè)人的努力都不會是白費(fèi)的`。

  其次,做自己工作的主人,還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識,得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍,是對工作追求的最高境界。

  正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們以克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動,把可能變成為活生生的現(xiàn)實(shí)?。ㄔS欣)

《自動自發(fā)》讀后感7

  什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你,強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待學(xué)習(xí)呢?是一味推脫拖延還是積極主動,是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人?我相信每一個(gè)人都會做出自己正確的選擇:認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到:對待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。

  同時(shí)我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的'努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)?!鼻趭^學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)閷W(xué)習(xí)給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)會了了解自我,突破自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈地努力工作,終將會有獲得回報(bào)的時(shí)候,每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。

  再次,做自己學(xué)習(xí)的主人,對待學(xué)習(xí)要認(rèn)真,要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專心用功,尊重老師。學(xué)習(xí)時(shí),對自己要自信。正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實(shí)。

《自動自發(fā)》讀后感8

  打開自動自發(fā)一書,聞著墨香,不知不覺被吸引。一口氣讀完,已經(jīng)是深夜了,合上書心中不覺有些激動和感慨,這或許就是勵(lì)志書的魅力吧,總是會給你帶來或多或少的激勵(lì),讓你有種青春永駐心中的欣慰。

  自動自發(fā)一書通過一些生活中、工作中的小故事,生動地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中,我們很多人會被工作所累,覺得工作只是賺錢的工具。無形中,我們忘記了到底為了什么去工作,工作的意義究竟在哪里。很多時(shí)候我們會抱怨老板何為不給我加薪,不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情,或許這正是這本書給我們帶來了答案。

  工作的自覺性會讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值,積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力,自覺的工作是一種美德。另一方面,自動自發(fā)的工作會很快讓你的工作成果被上司認(rèn)可,晉升加薪也很快可以實(shí)現(xiàn)。自動自發(fā)在工作表現(xiàn)為對工作的忠誠。敬業(yè)精神,是中華民族幾千年來一直鼓勵(lì)的,但敬業(yè)成為一種習(xí)慣確實(shí)很難,有點(diǎn)兒苦行僧的感覺,要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來就不對,是一種消積的心態(tài),我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè),把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣,一種挑戰(zhàn),一種修為,一種品質(zhì),這樣在工作中才會忠于職守,在平凡的.工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。

  珍惜工作的機(jī)會,在工作崗位上自動自發(fā)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的工作,認(rèn)可工作的價(jià)值,你會覺得工作會有一種奇妙的感覺。

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