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《沒有任何借口》讀后感4篇(沒有任何借口讀后感500字)

時(shí)間:2023-09-23 14:29:00 讀后感

  下面是范文網(wǎng)小編收集的《沒有任何借口》讀后感4篇(沒有任何借口讀后感500字),以供參考。

《沒有任何借口》讀后感4篇(沒有任何借口讀后感500字)

《沒有任何借口》讀后感1

  《沒有任何借口》體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神,一種誠實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵。與其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,還不如盡一切努力把工作做好。

  看看我們周圍的人,還有我們自己,看看我們在做什么,找借口的現(xiàn)象一直存在。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任,經(jīng)常找借口的人注定一事無成。從長遠(yuǎn)來看,他們不僅會過著無聊的生活,還會拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì),影響整個(gè)職業(yè)生涯。

  我們生活在一個(gè)全新的時(shí)代,一個(gè)競爭和創(chuàng)新的時(shí)代。事業(yè)上會遇到困難,從事醫(yī)療行業(yè)也會遇到意想不到的困難和問題。一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)對困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時(shí),你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進(jìn),還是找借口來逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情。

  與其在困難面前找借口選擇平庸,不如沒有任何借口的地開始行動。結(jié)果如何?前者無需過多討論,而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。

  如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能毫無借口地執(zhí)行,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力將會大大提高,。擁有“不找借口”理念的員工,必然會擁有成功的人生,而擁有這種理念的團(tuán)隊(duì),必然會成為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。

  一個(gè)處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時(shí)期的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。用什么樣的精神和理念來凝聚員工,激勵(lì)員工,提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要。

  《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”,設(shè)定目標(biāo),制定計(jì)劃,把“不找借口”落實(shí),千方百計(jì)提高執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖就在我們手中實(shí)現(xiàn)。

《沒有任何借口》讀后感2

  《沒有任何借口》一書,所體現(xiàn)出的是一種對自己負(fù)責(zé)任,對事業(yè)敬業(yè),對團(tuán)隊(duì)忠誠的精神。是一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),因此他們成為了可信賴和能承擔(dān)責(zé)任的人。在競爭激烈的今天,我們必須清醒地認(rèn)識到機(jī)會是多么來之不易,我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作,我們要時(shí)常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰(zhàn),工作就意味著責(zé)任,我們必須全力以赴地努力去工作,為社會付出自己的智慧、熱情、責(zé)任、和創(chuàng)造力,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何借口,人生中沒有任何借口,失敗沒有任何借口,成功不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任,我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣。不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執(zhí)行,要時(shí)刻銘記這是我們的工作。我們必須認(rèn)真地對待一切事情,不去尋找借口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去,才能發(fā)揮出自身的才能。

  《沒有任何借口》這本書我很喜歡,反復(fù)地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的團(tuán)隊(duì)中,也要發(fā)揚(yáng)沒有任何借口的精神,讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,迸發(fā)出無比的工作熱情,保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘自己周圍的人或事物最美好的一面,讓自己有向前走的力量,即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,堅(jiān)決不讓借口成為自己成功路上的絆腳石。我想:運(yùn)用“沒有任何借口”原則生活會變得更開心、更充實(shí),在幫助別人的同時(shí)自己也會收獲一份快樂與驚喜!讓我們?yōu)樽约簺]有借口的生活而努力吧!

《沒有任何借口》讀后感3

  “沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個(gè)人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動,一個(gè)不找任何借口的員工,肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工。可以說,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?!?/p>

  《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵(lì)型教材,我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇?dǎo)和教育,更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>

  前不久,就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時(shí)間看——我們當(dāng)然不主張一切都借鑒別人(或把它說成是全盤西化),弄成既不切合自身實(shí)際,又沒有自己的特性和思想,但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗(yàn)。相信領(lǐng)導(dǎo)付出代價(jià)為我們普及這本書,自有他們的用意,就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要,或你認(rèn)為這是決策層不懂管理亂花錢,作為員工,我們也要不找任何借口,不管利用什么時(shí)間,都要去讀、去學(xué)習(xí),也不論你把它學(xué)到、領(lǐng)悟到什么程度,你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力,這一點(diǎn)也是本書所闡述的其中一個(gè)最基本的理念,我想當(dāng)我們第一眼看到《沒有任何借口》這個(gè)書名的時(shí)刻,我們就不應(yīng)再找借口拒絕它,直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時(shí)間看書,我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余,你也會抓緊時(shí)間干點(diǎn)私活或娛樂一下,你會拿起《沒有任何借口》嗎?試想如果此書封面上特注:細(xì)讀本書數(shù)遍,會有部分紙頁變?yōu)殁n票,還會有人推委說自己工作量大,沒時(shí)間嗎?

  不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不會屬于常找借口、善拖延的人,我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強(qiáng)凝聚力的員工隊(duì)伍里也不需要愛找借口的人。

  不要找借口,因?yàn)樗鼤蔀橐环N習(xí)慣,這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣,不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口,我們還年輕,就從今天做起吧!

  不要找借口,趕快讀這本書吧:“記住,這是你的工作”

《沒有任何借口》讀后感4

  在全校讀書活動氛圍的熏陶下,讀了《責(zé)任面前沒有任何借口》一書,掩卷長思,感慨萬千,同時(shí)也讓我又一次冷靜思考“責(zé)任、使命、執(zhí)行”的關(guān)系。

  當(dāng)今社會的競爭如此的激烈、殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降,甚至最后潦倒。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí),我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期許也是一樣的。但是,為什么在跑步的過程中,結(jié)局卻不一樣呢?這本書給了我最好的詮釋,其實(shí)成功和失敗看起來似乎有天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣,比如:常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。“一個(gè)有責(zé)任感的員工應(yīng)時(shí)刻要求自己:責(zé)任面前,沒有任何借口!”這是這本書給我的最大啟迪。因?yàn)榻杩诓皇抢碛桑瑘?zhí)行才是硬道理,與其找借口抱怨,不如想辦法改變。正如通用電氣前CEO杰克·韋爾奇所說:“在工作中,每一個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,努力工作,而不是耗費(fèi)時(shí)間去尋找借口,因?yàn)楣景才拍阍谀硞€(gè)崗位上,是為了讓你解決問題,而不是聽你那些關(guān)于困難的長篇累牘的分析?!?/p>

  在工作中,接受使命就意味著要肩負(fù)起責(zé)任,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,同時(shí)還要具備戰(zhàn)勝苦難的過人智慧,更要有堅(jiān)韌不拔的毅力,只有這樣才能不辱使命,不負(fù)重任。作為育新人,我們應(yīng)有與其同生息共發(fā)展的責(zé)任感和使命感,而怎樣才能不負(fù)使命,這需要我們每一個(gè)育新人的努力,需要我們清楚自己的責(zé)任并全力以赴地實(shí)踐。

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