下面是范文網小編收集的企業(yè)調查報告模板2篇(調查企業(yè)報告范文),歡迎參閱。

企業(yè)調查報告模板1
一、基本情況
近年來,我縣移動、電信、聯通三家通信網絡公司深入貫徹國家關于通信網絡建設、服務工作的政策,堅持以新理念促進信息網絡建設,切實抓好各項信息技術的推廣和應用,建立健全工作機制和體制,為我縣轉型跨越發(fā)展做出了積極的貢獻。
?。ㄒ唬┩ㄐ啪W絡基礎設施建設不斷加強。目前我縣共有無線基站616個(其中:移動公司290個、電信公司75個、聯通公司251個),其中4G基站192個(其中:移動公司160個、電信公司3個、聯通公司29個),移動用戶總計達到26萬戶(其中:移動公司20萬戶、電信公司1.2萬戶、聯通公司4.8萬戶),我縣城區(qū)和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及絕大多數行政村實現了信號全覆蓋。寬帶網絡覆蓋了城區(qū)和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,目前寬帶網絡用戶48186戶(其中:移動公司4500戶、電信公司3500戶、聯通公司40186戶)。
經過三家通信網絡公司多年的不懈努力,我縣通信網絡基礎設施建設基本滿足通信網絡業(yè)務發(fā)展對基礎網絡資源的需求,網絡結構得到優(yōu)化,網絡性能進一步提高,服務全縣人民的現代化高速通信網絡基本建成。
?。ǘ┩ㄐ欧漳芰εc水平穩(wěn)步提高
目前,我縣三家通信網絡公司共有營業(yè)服務網點173個(其中:移動公司53個、電信公司51個、聯通公司69個),覆蓋我縣城區(qū)主要街道、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及部分人口較多的村莊,有力保障了城鄉(xiāng)居民的辦卡、繳費、變更業(yè)務等服務的便捷實現。三家通信網絡公司堅持把維護消費者合法權益放在突出位置,組織開展了“預存話費送手機”(移動公司)、“9分打全國、49元送2G流量”(電信公司)等活動,針對社會反映較突出的問題進行了專項治理,有效規(guī)范了服行為,促進服務質量持續(xù)提升。
二、存在的問題
?。ㄒ唬┚W絡信號覆蓋不到位。在有線通信方面:移動、電信、聯通公司光纖只是覆蓋到城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及部分行政村,很多行政村、自然村群眾享受不到互聯網服務。即便在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,也只有聯通公司光纖實現了全覆蓋,群眾選擇性小,網絡速度達不到開戶標準且穩(wěn)定性差;在無線通信方面:受基站布局、通信設備老化等因素的影響,部分偏遠農村信號不穩(wěn)定,存在著許多信號盲區(qū),在所調查的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,有13個行政村和很大一部分自然村群眾反映無通信網絡信號,信號較弱的行政村和自然村就更為普遍,影響了群眾的生產生活。如叢羅峪鎮(zhèn),在鎮(zhèn)政府大院的辦公室靠近窗口才有網絡信號,工作人員手機只好放在窗臺上,給鎮(zhèn)政府的工作帶來諸多不便。
?。ǘ┚W絡基礎設施未能共建共享。目前這三家公司在網絡基礎設施建設方面基本上各自為政,各做各的規(guī)劃,各搞各的建設,導致資源難以共享,重復建設現象嚴重。通信線路布局也無規(guī)無序,光纖線纜縱橫交錯,一些建筑物頂部天線林立,影響美觀。特別是在一些商業(yè)街道和人口密集的小區(qū)表現得尤為突出,樓外管線雜亂無章,樓內箱盒密布排列,既不安全,又不美觀,影響居民生活和小區(qū)環(huán)境。在農村地區(qū)通信網絡公司的鐵塔,經常在同一山頭“三足鼎立”。
?。ㄈ┓召|量不夠高。雖然各通信網絡運營商都建立了各自的服務流程和服務規(guī)范,但在實際工作中,一是一線工作人員很少主動介紹適合客戶需求的資費套餐,部分代理門店工作人員服務態(tài)度更是差強人意。消費者普遍反映有的公司業(yè)務售中、售后服務滯后,維護不及時。二是業(yè)務告知不完全。宣傳營銷策劃側重自身的優(yōu)點,對限制條件和“弱點”避而不談;消費合同中專業(yè)術語過多,讓人看不懂;少數銷售工作人員解釋不全面、不規(guī)范,推銷資費套餐時存在夸大宣傳、片面宣傳的現象,經常引起消費者誤解,如預存話費送手機活動,有的營業(yè)員反復強調手機不要錢,預存款全額返還消費者,卻弱化了話費分月返還的模式,結果導致消費者在很短時間內就欠費停機、出現消費糾紛的現象。三是強行加費提速。據調查,有的通信網絡公司在寬帶網改造升級過程中,取消原有的低資費,強迫用戶升級提速,繳納較高的費用。
(四)通信網絡基礎設施保護不力,建設施工困難。據調查:近年來,由于部分老百姓法律意識淡薄,出現多起針對通信設施肆意破壞、盜竊行為。如移動公司的電纜,僅招賢鎮(zhèn)去年11月到今年4月期間就被盜5700米,嚴重影響了通信網絡的安全穩(wěn)定運行。另外在通信實施建設施工過程中,阻工攔工現象較為嚴重,有的群眾提出數倍于補償標準的賠償要求,嚴重影響到了通信實施建設的整體推進速度。
三、幾點建議
?。ㄒ唬┘涌焱ㄐ啪W絡建設,不斷提升網絡保障能力。一是高起點、高標準建設寬帶主干網,進一步提高寬帶覆蓋率,要以網絡的升級改造為重點,逐步建成覆蓋全縣的數字化、寬帶化、智能化的信息網絡。同時三家通信公司要結合城區(qū)建設,按照安全、美觀的原則,對城區(qū)街道和居民小區(qū)的光纖線纜進行綜合整治,及時清除廢線,將線路分類固定,提升城市形象。二是三家通信公司要深入貫徹落實國務院辦公廳《關于加快高速寬帶網絡建設推進網絡提速降費的指導意見》(國辦發(fā)〔2015〕41號)文件精神,要增強服務能力,多措并舉,實現網絡資費合理下降。要積極承擔社會責任,適時開展寬帶免費提速和降價活動,更多讓利于民。三是加快推進農村地區(qū)的通信網絡基礎設施建設。要加大移動網基站的建設和改造,切實消除農村移動網信號盲點,要因地制宜采用多種技術手段,加快光纖向行政村、自然村延伸,進一步擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村、自然村寬帶接入網絡覆蓋范圍。
(二)加強統(tǒng)籌協調,科學編制通信網絡建設規(guī)劃??h政府應進一步發(fā)揮主導作用,建立通信網絡保障工作協調機制,搞好通信網絡建設規(guī)劃與其它規(guī)劃的統(tǒng)籌,及時協調通信基礎設施建設,解決通信發(fā)展中出現的問題,促進通信行業(yè)的互聯互通、共建共享。三家通信網絡公司應與政府規(guī)劃部門加強溝通聯系,建立統(tǒng)一的規(guī)劃體系,實現通信網絡建設規(guī)劃與城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的無縫銜接,避免無序競爭。
(三)加強窗口建設,提高一線服務水平。一要建立以客戶需求為導向的服務管理體系。將服務標準進一步具體化、形象化、精細化,切實做到簡單的事情規(guī)范化、復雜的事情條理化、關鍵的事情嚴格化。重點加強對營業(yè)廳及服務網點工作人員的培訓、管理與考核,全面提升行業(yè)的整體服務水平。二要優(yōu)化服務流程。加強與消費者的溝通,提高服務質量和效率,減少服務糾紛,形成和諧的通信服務與消費環(huán)境。三要強化服務意識。真正樹立“以人為本”的服務理念,以客戶滿意為標準,讓提供優(yōu)質服務成為通信企業(yè)每一名員工的自覺意識和行為習慣,從而及時解決消費者反映強烈的服務熱點、難點問題,切實維護消費者的合法權益。
?。ㄋ模┘哟蟠驌袅Χ龋袑嵄Wo通信網絡基礎設施。一是縣政府要在經濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃等綜合性和專項規(guī)劃中,同步安排通信光纜、管道、基站、機房等寬帶網絡設施建設內容。政府機關、企事業(yè)單位、公共機構等所屬公共設施,應向寬帶網絡設施建設開放,并提供通行便利,切實保障寬帶網絡基礎設施的建設的順利進行。二是公安部門要加大對無故阻礙通信網絡設施建設、漫天要價和蓄意破壞、盜竊通信網絡設施行為的打擊力度。對阻工攔工等影響工程施工的行為,縣政府及有關部門要積極幫助,協調解決。三是對因征地拆遷、城鄉(xiāng)建設等造成的寬帶網絡設施遷移或毀損的,相關建設單位要嚴格按照有關標準予以補償。
企業(yè)調查報告模板2
隨著國家對職業(yè)技術教育的不斷重視,職業(yè)技術教育也呈現快速發(fā)展的趨勢。學校要想快速穩(wěn)健的發(fā)展必須要有一支具有較強專業(yè)素質的教師隊伍。因此,有效地提高專業(yè)師資隊伍的專業(yè)素質,促進職業(yè)學校的進一步發(fā)展,國家組織了這次青年教師下企業(yè)鍛煉的實踐活動。我有幸作為機械加工專業(yè)的教師參加了有張家港職業(yè)教育中心校和江蘇新美星包裝機械股份有限公司聯合承辦的實踐活動。在實踐期間,我始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受企業(yè)管理人員和技術員工的指導和要求;自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,發(fā)揮了團隊協作精神,經歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。
具體工作中,我與參訓老師一起深入企業(yè)生產一線實踐鍛煉,從基層操作工作做起,經歷金工事業(yè)部、含非事業(yè)部、流體事業(yè)部、包裝事業(yè)部、灌裝事業(yè)部和生產管理部等六個部門,全面了解了企業(yè)經營管理狀況、業(yè)務范圍、運作方式;學習管理制度、業(yè)務流程、操作規(guī)范、行業(yè)標準等基本情況;實踐機械裝備企業(yè)的真實工作環(huán)境、崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應用的專業(yè)知識,吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;
一、實習企業(yè)介紹
新美星,中國高端液體(飲料)包裝機械專家與領導者。致力于為全球液體飲料工廠提供有競爭力的全面解決方案和服務,為客戶創(chuàng)造最大價值。今天,新美星擁有兩大研發(fā)、制造工廠,占地面積超過15萬平方米,是中國最大的液體(飲料)包裝機械研發(fā)與制造基地。公司總部位于國家級經濟技術開發(fā)區(qū)張家港經濟技術開發(fā)區(qū),與多條高速公路及國際機場相鄰,交通便捷。公司業(yè)務涵蓋飲料、酒類、調味品和日化用品等四大領域。至今,已成功為可口可樂、百事可樂、達能、雀巢、娃哈哈、康師傅、三得利、達利、中富、統(tǒng)一、銀鷺、怡寶、景田、椰樹、奧克、加加等國內外著名液體(飲料)工廠提供了優(yōu)質的設備和完善的服務,產品同時銷往歐洲、東南亞、中東、美洲、非洲等70多個國家和地區(qū)。
二、實習內容
1、包裝事業(yè)部:了解包裝的各道工序的加工圖紙及工序、生產進度與安裝工藝、物流申請流程及工序定額與工時的知識。如:大電箱的裝配、軸承組件的裝配、理瓶部件的裝配機器人裝箱機等。
2、吹罐事業(yè)部:了解灌裝機安裝基本常識和整個安裝過程、熟悉吹瓶機的基本原理和運行調試工藝流程、掌握部分零件的裝配。如:灌裝閥、旋蓋頭、瓶夾和升降總成等。
3、含非事業(yè)部:了解啤酒機、易拉罐、含氣飲料等機器的基本結構有機工作原理、掌握部分零件的裝配。如:等壓灌裝閥、啤酒閥、排氣控制組件等。
4、金工事業(yè)部:了解車間崗位設臵及設備的概況、參加普車、鉗工、數車、加工中心、銑床、鏜床、刨床、磨床和插床等設備的使用及維護。參與了部分工件的加工。如:排氣套、連接板、螺桿和調節(jié)桿等。
5、流體事業(yè)部:了解殺菌機、無菌氣、消毒液調配、CIP清洗、水處理系統(tǒng)等機器的裝配、了解設備制作過程和品質的注意事項。如:殺菌機的裝配、CIP清洗等。
6、生產管理部:設備科、外協科、電氣科、質檢科和設備科的實踐。
三、學習思考和提高
1、中職教育教學理念的新突破
下企業(yè)實踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構物流專業(yè)課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學改革的方向,從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。
2、豐富了專業(yè)教學資源
下企業(yè)實踐,教師們了解了機械裝備行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢,熟悉了企業(yè)的現場環(huán)境。收集了崗位操作技能、作業(yè)流程中的有關單證,進行了詳細的生產過程記錄,并且拍攝了照片。一方面,為專業(yè)教學提供了豐富而寶貴的資料,更為專業(yè)實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業(yè)教學資源庫;另一方面,這些資料還可充分應用于專業(yè)核心課程的建設,以利于提高教學質量。
3、實踐經驗的獲得促進教學水平的提高
對下企業(yè)實踐,我們提出了要求,學習中要帶著課堂教學改革的問題和任務去學,深入生產一線。教師們了解和實踐了機械裝備行業(yè)先進的設施設備,凡在專業(yè)教學資料中講解的設備,在這里基本上都能看到,而且在工作中還親手操作了。經過這次鍛煉,教師們表示專業(yè)課程中將不再是紙上談兵,可以非常自信的跟學生介紹這些設備的功能和使用,并且馬上把實踐操作的經驗寫入校本教材。
另外,教師們還切切實實地感受到了企業(yè)在技術人才需求方面存在的需要和當前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術需求和產業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來,主要有以下幾個方面的問題:
一、動手能力很重要
企業(yè)需要的是技術熟練的工人。因此,作為職業(yè)學校來說,就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位臵,從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力,在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作,給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤,職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓,除了國家投入的建設資金外,各地政府和各級教育部門、各職業(yè)學校也要從本地實際情況出發(fā),從各學校的辦學實際出發(fā),下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發(fā)掘社會資源,與企業(yè)、行業(yè)聯合辦培訓基地。采取校際間實踐教學資源的優(yōu)化配臵和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數學?;亟ㄔO的資金缺口難題。
二、教材改革很重要
要真正發(fā)揮實踐教學基地的作用,就必須根據企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進行市場調研,不斷地改進教材內容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。目前通行的教材不符合中職生本身的特點中職生就是由于學習能力差而被普通教育淘汰下來的,如果繼續(xù)強調教材的知識系統(tǒng)性,勢必會引起學生的反感。開發(fā)校本教材成了我們可以說是不得已,也可以說是出于自發(fā)的一種選擇。要關注學生的需求,關注企業(yè)的需求,要關注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求,才能在職業(yè)學校之間的競爭中展現自己的亮點,在同行競爭中立于不敗之地。
三、要抓教師素質建設
沒有一支高素質的教師隊伍,就不可能有高質量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個突出環(huán)節(jié),教師的數量、素質、結構以及管理都還難以適應職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學校教師隊伍的'整體素質特別是實踐教學能力,要以提高專業(yè)教師實踐教學能力為重點,著力培訓一批具有雙師素質的專業(yè)骨干教師。對學生要求如何如何,但教師的水平達不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術的培訓,各學校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識,了解新的技術需求,并將之融化到平時的教學中去。
四、要搞好中職學生的職業(yè)生涯指導工作
中職學生的年齡一般在十五六歲至十八九歲之間,隨著普高(普通高校)熱的升溫,中等職業(yè)學校的社會地位也日見低下,中考后半段考分的學生進了職業(yè)學校,學習上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現階段中等職業(yè)技術學校學生構成的主要成份。這些學生在學校里學習目標不夠明確,學習的認知能力水平較低,學習焦慮現象比較普遍。情緒自控能力較弱,缺乏應有的積極理想和追求,社會適應能力較差。自我中心意識過強,自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低,怕苦怕累。所以,對于中職學生,要從一開始就抓好職業(yè)生涯指導工作,把企業(yè)文化引入學生德育教育,灌輸按勞取酬,多勞多得,不勞不得,勤勞致富的思想。要教導他們無論在什么地方都要遵守紀律,遵守時間,遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
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