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物業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-06 11:10:46 辭職報(bào)告

  以下是會(huì)員“japg3940”收集的物業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告,供大家閱讀。

物業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事:

  你好!如同信函標(biāo)題所示,我打算離職。

  最先,十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诖似陂g給予我的適用。正是你的點(diǎn)滴幫助和細(xì)心教導(dǎo),讓我得到剛?cè)牍P(guān)行業(yè),體會(huì)艱辛與喜悅。坐在電腦前時(shí),經(jīng)?;貞浧饛V告界很多前輩的精彩作品,他們的創(chuàng)意始終是我學(xué)習(xí)的榜樣。從我僅存的一兩個(gè)方案中,我努力將一些有效的策略融入其中,通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),吸取公關(guān)行業(yè)的前沿精粹來提升自己。即然這樣的公司如此優(yōu)良,為何我要選擇離開呢?以下是我的原因:

  一、和自身職業(yè)規(guī)劃及人生目標(biāo)要素有關(guān)。

  一直以來,我的理想是成為一名新聞人或出色的策劃人,能夠自由發(fā)散思維,將不可能變成可能,沉浸于激情與想象的火苗中。大家公司致力于奧迪的項(xiàng)目,在實(shí)施地區(qū)分配任務(wù)后,相對(duì)固定的模式讓創(chuàng)意的發(fā)揮受限制。即使是再好創(chuàng)意,也可能因?yàn)閰^(qū)域的不同意見或預(yù)算問題而無法實(shí)施,這對(duì)創(chuàng)意人員來講無疑是一種痛楚。因此,我計(jì)劃在離職后前去北上廣或其它沿海地區(qū),尋找更合適的機(jī)會(huì)。雖然離開后未必能有更好的發(fā)展,但起碼能借此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)思維模式。年輕人應(yīng)當(dāng)多走出去,多眼界,才能在未來的發(fā)展中擁有更大的潛力。

  二、公司的監(jiān)管與我的特點(diǎn)不太契合。

  我是那種喜好隨意、思維敏捷得人。遭到過多拘束之時(shí),往往難以爆發(fā)靈感,寫不出有深度的文本。盡管公司配有嚴(yán)格制度,維持組織規(guī)范化顯得至關(guān)重要,但我覺得廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意單位不必要過于嚴(yán)苛,理應(yīng)給予更多的獨(dú)立空間。此外,公司的組織結(jié)構(gòu)稍顯混亂,項(xiàng)目時(shí)總部的適用本可以增益,但人來人往間領(lǐng)導(dǎo)的分工卻不清楚,以我的理解便是“管事的角色過多”。欠缺強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵及其現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,促使我無法看到個(gè)人的發(fā)展前景,員工培訓(xùn)體制也顯得不足。

  以上辭職的原因也許含有個(gè)人主觀色彩,僅為我個(gè)人的看法。倘若對(duì)公司有利,當(dāng)然是我莫大的安慰;如有不妥之處,還望領(lǐng)導(dǎo)多多包涵,那只是晚輩的不成熟表述。

  作為一家單純的公關(guān)公司,雖然服務(wù)于奧迪,但也包括了普遍的行業(yè)。在此期間我經(jīng)歷了許多,也收獲了很多,與各位同事的情誼即便時(shí)間很短卻意義濃厚!每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然即將離開大家,前去新的公司亦或不同行業(yè),但我會(huì)牢記大家的教誨。

  在公司期內(nèi),我和大家共同實(shí)現(xiàn)了重慶車展和世界杯的項(xiàng)目。在A5項(xiàng)目完成時(shí)選擇離開,深感愧疚。希望A5項(xiàng)目的落實(shí)成功,也祝愿公司將來的項(xiàng)目圓滿成功!祝愿各位同事一切順利,愿公司的發(fā)展蒸蒸日上!

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