亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于文員的辭職報告模板4篇(文員辭職書怎么寫)

時間:2022-07-12 17:09:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于文員的辭職報告模板4篇(文員辭職書怎么寫),供大家參閱。

關(guān)于文員的辭職報告模板4篇(文員辭職書怎么寫)

關(guān)于文員的辭職報告模板1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  曲指算來,我到公司已有 個月了,這 個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的'信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認(rèn)真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,

  我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  辭職時間:xx年xx月xx日

關(guān)于文員的辭職報告模板2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先, 非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間, 我認(rèn)真回顧了這1年來做文員的工作情況, 覺得來公司工作是我的幸運(yùn), 我一直非常珍惜這份工作, 這1年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo), 同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時間中, 我學(xué)到很多東西, 無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高, 感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng), 對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時, 也因我自身了原因, 總覺得啥事都不的行, 也沒的信心能做好, 我不希望自己帶著這種情緒工作, 對不起您也對不起我自己。真得該改行了, 剛好此時有個機(jī)會, 我打算試試看, 所以我決定辭職, 請您支持。

  請您諒解我做出的決定, 也原諒我采取的暫別方式, 我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司, 以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化, 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的業(yè)績1路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  辭職人

  20xx年xx月xx日

關(guān)于文員的辭職報告模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

  在××兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  XX的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:

關(guān)于文員的辭職報告模板4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:

  我從1*年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝,文員辭職報告。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲1*年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

關(guān)于文員的辭職報告模板4篇(文員辭職書怎么寫)相關(guān)文章:

文員的辭職報告共3篇(行政文員辭職報告)

辦公室文員的辭職報告模板錦集8篇(辦公室文員的工作內(nèi)容)

辦公室文員的辭職報告范文匯總5篇(辦公室個人總結(jié)范文)

關(guān)于辦公室文員的辭職報告匯編10篇(辦公室文員是做什么的)

辦公室文員的辭職報告模板合集9篇(文員辭職報告書模板)

關(guān)于辦公室文員的辭職報告三篇(辦公室工作人員述職報告)

辦公室文員的辭職報告模板匯總5篇(辦公室文員常做的表格)

關(guān)于公司文員的辭職報告范文匯編10篇(文員辭職申請書)

關(guān)于公司文員的辭職報告范文匯總五篇(文員辭職申請書)

有關(guān)文員的辭職報告范文錦集七篇(文員辭職報告)


相關(guān)熱詞搜索:文員的辭職報告  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲色图一区二区| 精品国产一区二区精华| 欧美人成免费网站| 日韩av一级片| 精品欧美久久久| 国产美女一区二区三区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 日韩你懂的电影在线观看| 日本一区二区动态图| 精品免费国产一区二区三区四区| 一区av在线播放| 一区二区三区四区在线| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产成人午夜精品5599| 制服丝袜在线91| 日韩欧美区一区二| 免费一区二区视频| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 99久久伊人久久99| 久久色视频免费观看| 99国产一区二区三精品乱码| 看国产成人h片视频| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 男女激情视频一区| 在线观看网站黄不卡| 国产精品全国免费观看高清| 精品久久人人做人人爽| 精品少妇一区二区三区免费观看| 日韩激情中文字幕| 日韩精品亚洲一区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲国产一区二区在线播放| 久草在线在线精品观看| 精品久久久久久无| 欧美无人高清视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产呦萝稀缺另类资源| 欧美一区二区三区在| 欧美zozo另类异族| 欧美日韩精品三区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 成人免费视频在线观看| 国产一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 五月综合激情婷婷六月色窝| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产一区视频导航| 亚洲视频电影在线| 日韩一区二区视频| 麻豆91精品视频| 国产区在线观看成人精品| 一区二区三区美女视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美亚洲国产一卡| 成人一区二区三区中文字幕| 99久免费精品视频在线观看| 国产精品久久久久9999吃药| 日韩av一二三| 老司机免费视频一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 成人av在线资源网| 色婷婷亚洲精品| 不卡在线视频中文字幕| 欧美变态tickle挠乳网站| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 蜜芽一区二区三区| 亚洲成人你懂的| 亚洲综合激情另类小说区| 国产成人三级在线观看| 男人的j进女人的j一区| 亚洲日本成人在线观看| 国产成人aaa| 色婷婷av一区二区三区gif| 日本精品免费观看高清观看| 首页国产欧美日韩丝袜| 五月激情综合婷婷| 久久精品一区二区三区av| 成人av集中营| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 成人91在线观看| 国产日产欧美精品一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整| 欧美一三区三区四区免费在线看| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美在线三级电影| 国产亚洲精品中文字幕| 国产一区二区影院| 亚洲一区在线免费观看| 99久久99久久综合| 欧美一区二区三区电影| 亚洲a一区二区| 欧美精品123区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 91丨porny丨中文| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 一区二区欧美精品| 青青草原综合久久大伊人精品| 成人一级片网址| 精品女同一区二区| 久久精品网站免费观看| 91精品国产福利在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 日韩国产在线观看一区| 欧美一区二区人人喊爽| 日韩精品视频网站| 美国毛片一区二区三区| 国产一区二区导航在线播放| 日韩电影免费在线看| 17c精品麻豆一区二区免费| 亚洲成a天堂v人片| 国产精品免费丝袜| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲欧美日韩久久精品| 日本高清不卡视频| 欧美在线视频你懂得| 午夜激情综合网| 国产91对白在线观看九色| 亚洲图片欧美色图| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 亚洲国产成人91porn| 色狠狠综合天天综合综合| 国产精品一级黄| av一二三不卡影片| 欧美一二三在线| 老司机精品视频在线| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 色综合色狠狠综合色| 日韩成人av影视| 亚洲自拍偷拍九九九| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 精品捆绑美女sm三区| 日韩一级免费观看| 在线成人小视频| 成人涩涩免费视频| 欧美韩日一区二区三区| 一区二区三区国产精华| 视频一区欧美精品| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 在线观看成人小视频| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲精品ww久久久久久p站| 91婷婷韩国欧美一区二区| 日本道精品一区二区三区| 日本成人在线视频网站| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产伦精一区二区三区| 成人av小说网| 欧美日韩五月天| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲国产综合色| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产欧美日韩不卡| 日本一区二区成人在线| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产麻豆精品在线观看| 在线不卡a资源高清| 中文字幕一区二区三区精华液| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 免费精品视频最新在线| 日韩精品国产欧美| 精品久久一二三区| 国产成人亚洲精品青草天美| 日韩欧美一区二区在线视频| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 欧美日韩综合色| 久久午夜老司机| 久久精品人人爽人人爽| 一区二区三区在线观看欧美| 在线电影院国产精品| 欧美一二三在线| 欧美在线小视频| 精品国偷自产国产一区| 一区二区三区毛片| 日韩av电影免费观看高清完整版| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美无人高清视频在线观看| 日韩欧美一区二区视频| 亚洲男人的天堂在线观看| 日韩美女视频一区二区| 中文字幕在线观看不卡视频| 亚洲女厕所小便bbb| 国产亚洲欧美色| 在线这里只有精品| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 在线观看91视频| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美日韩精品一区视频| 欧美四级电影在线观看| 欧美高清性hdvideosex| 国产精品欧美一级免费| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美日韩国产一级二级| 99久久er热在这里只有精品66| 亚洲午夜精品17c| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 久久成人综合网| 日韩视频国产视频| 亚洲成人1区2区|