下面是范文網(wǎng)小編收集的業(yè)務(wù)員辭職信12篇(業(yè)務(wù)員辭職信怎么寫 范文),供大家賞析。
業(yè)務(wù)員辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
業(yè)務(wù)員辭職信2
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的xx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信3
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人:xx
日期:
業(yè)務(wù)員辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則?,F(xiàn)由于個人發(fā)展原因,經(jīng)過再三考慮,不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)給予諒解!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是咱們公司的業(yè)務(wù)員xx,在今日這個時候,我正式的向您提出辭職的請求。在最近這段時間的工作中,我覺得自我的本事已經(jīng)不足以勝任業(yè)務(wù)員這個職責(zé)了,所以為了不影響到公司的發(fā)展,也為了讓自我早點能找到適合自我的工作,我決定在這個月結(jié)束之后離開咱們公司。
這一次提出離職的請求并不是突然之舉,而是經(jīng)過我一番深思研究之后所下的決定,我在咱們公司當(dāng)業(yè)務(wù)員已經(jīng)有x年的時間了,在這幾年的時間里,我跟著咱們公司里面的各位教師傅們和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)了許多和保險有關(guān)的知識,也學(xué)習(xí)到了不少推銷、介紹保險的技能,這是我一向都視為寶藏的財富。還記得剛來公司的時候,我許多事情都不懂,還是從基層服務(wù)工作做起,然后慢慢地成為了一名正式的保險業(yè)務(wù)員,這個成長過程花費了我不少的心思和努力,可是從實際工作情景來看,我發(fā)現(xiàn)自我的業(yè)績其實一向都是平平淡淡的,有時候一個月都做不出什么業(yè)績來,好在前輩們一向都在鼓勵安慰我,告訴我這是常態(tài),只要再努力點那么必須就會有收獲的,靠著這樣的一種信念我堅持到了此刻。
我一向期望自我能獲得更好的業(yè)績,得到更多人的看好,只可惜實際情景卻遠(yuǎn)沒有我想象的那么完美,雖然我的工作經(jīng)驗已經(jīng)累計了不少了,可是我在從事這份工作的時候總是差了一點,或許是我不擅長和客戶交談吧,這也導(dǎo)致我的業(yè)績一向都增長的很緩慢,有時候甚至都是墊底的存在,相比那些進入公司不久的新員工,我都有點比不上。這樣的一種工作狀態(tài)讓我不得不反思起了自我,我真的適合從事保險這個行業(yè)嗎?我覺得答案是否定的,不然我工作了這么久為什么依然沒能取得較好的成績,此刻生活的壓力也已經(jīng)向我襲來了,如果我依然還是這樣一種業(yè)績的話,那么我怕也是攢不下什么工資了,所以與其這樣在工作的時候耗著,還不如早點找一份適合自我的工作。
看到最終,領(lǐng)導(dǎo)您或許也感受到了我的難處,畢竟生活是需要變通的,我既然不適合保險行業(yè)的工作,那么我也不必要一向折騰下去了。最終,我要祝咱們公司在以后的日子里能越辦越好,取得更多客戶的支持!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我作為公司的一名業(yè)務(wù)員,平時也是認(rèn)真的去把業(yè)務(wù)給做好了,但是這次也是由于家里出了一些狀況,我無法再繼續(xù)安心的在公司工作了,也是需要更多的去顧忌到家里,回到家里去幫忙,所以也是希望這月結(jié)束之后,就離開公司。
家里的情況,領(lǐng)導(dǎo)也是之前有所了解,這次也是和您說了,的確有些糟糕,我也是清楚自己的狀況,如果不處理好,自己也是無法專心的工作,但是從目前的情況來說,我也是要準(zhǔn)備好持續(xù)的在家里那邊要去處理,所以在這邊的工作也是無法再去顧及了,特別是我也是清楚自己的一個狀況,這樣兩地跑也是無法持續(xù)的,考慮了很久,我才向領(lǐng)導(dǎo)來提出辭職的要求,畢竟我也是一個家庭為重的人,我必須要去負(fù)責(zé),同時自己也是明白目前其實公司對于我的需求并沒有那么的大,這次疫情的影響,公司的業(yè)務(wù)也是減少了很多,很多的工作也是沒辦法再繼續(xù)的開展,我也是無法再繼續(xù)的和公司一起走下去了,我想也是希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的一個想法,之前也是和領(lǐng)導(dǎo)說了很多次這個情況。
要走了也是會有些不舍,畢竟在公司做業(yè)務(wù)員的工作也是有了蠻久的一段時間,自己也是感受到領(lǐng)導(dǎo)對于我的一個關(guān)心,同事們也是平時的工作之中都很團結(jié),大家為了業(yè)務(wù)雖然也是有一些競爭,但是也是會去關(guān)心,遇到問題也是會幫忙解決的,可以說公司的工作環(huán)境真的很不錯,我也是挺不想的,但既然出了問題,也是要去解決,自己也是要做出選擇,我也是清楚自己會這樣,去選擇家庭,但我在公司學(xué)到的東西,這些年的收獲,我也是不會丟棄,而是會好好的來珍惜,以后無論我在家里那邊做什么事情,我想在這兒所學(xué),在這里收獲的東西終究還是會有用的,會讓我以后的工作之中用到,這也是特別的感謝,工作之中我努力,也是為了回報公司,而今要走,有不舍,但是并沒有太多的遺憾,我也是盡責(zé)的做好了我業(yè)務(wù)員該做的事情。
最后這段日子,我也是會好好的和同事去處理好交接的事情,讓工作順利的進行下去,不會由于我要走了,而導(dǎo)致工作的停滯,請放心,領(lǐng)導(dǎo),我也是希望我的一個離職,您能早日的批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
業(yè)務(wù)員辭職信7
尊敬的部門主管:
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
×× 敬上
業(yè)務(wù)員辭職信8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在鋼材銷售形勢最為艱難的時刻,我懷著一顆萬分內(nèi)疚之心向公司提出辭呈。
五年前剛邁出校園,懵懂無知我有幸跨進銷售公司溫暖的懷抱,光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業(yè)之巨輪,不僅載著我的職業(yè)生涯起航,更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。
為了錘煉與培養(yǎng)我,公司先后提供了五個工作崗位,給予我放飛夢想的平臺,讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業(yè)準(zhǔn)則,盡心履職。被同事首肯過、被領(lǐng)導(dǎo)褒獎過、更戴過“模范黨員”的大紅花……我的成長關(guān)乎所有人的愛,對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫!感謝在我人生與事業(yè)旅途上,給予我巨大支持和鼓勵的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!
我為自己曾有的幼稚、錯誤和局限而懊悔,生命個體的能力非常有限,這是一種深刻的悲觀的基礎(chǔ)。對完美事物的追索更難以讓我做到對個人滿意、令公司滿意。當(dāng)對工作的熱情與對企業(yè)的熱愛,在日積月累的歲月里成為習(xí)慣,滲入骨髓的時候,我難以用割舍不斷的悲愴,清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由?!皳Q一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道,在經(jīng)濟環(huán)境不景氣的大背景下,生活壓力鋒利如刀,找到一份合適的工作很難很難。但我相信,在強有力的調(diào)整之后,對生活最赤誠的渴望,會使我在時空的流轉(zhuǎn)里找尋到生活動力的方向。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心!
一切轉(zhuǎn)眼即逝將成過去,而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆,我對公司的關(guān)注勝過一切,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十,遙望那碧藍的星空,祝福所有關(guān)心過我的人事業(yè)有成,生活幸福!
我懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們原諒我的離開,懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮
申請人
日期
業(yè)務(wù)員辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年X月X日我來到X公司,正式成為X公司的一員。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
非常遺憾的向XX申請辭職!
辭職人:xx
業(yè)務(wù)員辭職信10
尊敬的董事長:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會,我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中!
不知不覺在公司呆了一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事猴年大吉、心想事成。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信11
我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,1年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。銷售沒有明顯上升,為了公司能快速提升業(yè)績,有更合適人來擔(dān)任此崗位,所以我決定辭職,讓市場更好的有利于銷售,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次所作的努力。謝謝,請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
辭職人:xxx
20xx年8月28日
業(yè)務(wù)員辭職信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!
可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認(rèn)識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓(xùn)的.業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的!
4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄,不放棄?!妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會進步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑眾發(fā),明天會更好。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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