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辭職報(bào)告工資結(jié)算3篇(員工辭職結(jié)算工資怎么寫好)

時(shí)間:2023-03-19 15:31:17 辭職報(bào)告

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辭職報(bào)告工資結(jié)算3篇(員工辭職結(jié)算工資怎么寫好)

辭職報(bào)告工資結(jié)算1

  通知(公司留存)

  NO:

  你的辭職報(bào)告公司收悉現(xiàn)已批準(zhǔn),請(qǐng)于年月(注:本通知遺失責(zé)任自負(fù))到公司財(cái)務(wù)處領(lǐng)取年月日至年月日工資。大寫元正(小寫:。逾期視為自動(dòng)放棄。

  辭職人員簽章:

  辭職人員電話:

  公司經(jīng)理簽章:

  年月日時(shí)

  通知(員工留存)

  NO:

  你的辭職報(bào)告公司收悉現(xiàn)已批準(zhǔn),請(qǐng)于年(注:本通知遺失責(zé)任自負(fù))到公司財(cái)務(wù)處領(lǐng)取年月日至年月日工資。大寫元(小寫:元)。逾期視為自動(dòng)放棄。

  辭職人員簽章:

  公司經(jīng)理簽章:

  服務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字:

  年月日時(shí)

  工資結(jié)算文員工作總結(jié)

  工資結(jié)算證明(共7篇)

  欠工資辭職報(bào)告格式

  不漲工資辭職報(bào)告

  不發(fā)工資辭職報(bào)告

辭職報(bào)告工資結(jié)算2

  工資低辭職報(bào)告

  xxxxx總經(jīng):

  各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,工資低辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),辭職報(bào)告《工資低辭職報(bào)告》。對(duì)此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致 敬禮 申請(qǐng)人:

  再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時(shí)都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表?yè)P(yáng)了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂(lè)之眼??墒俏业纳钸€是不是很快樂(lè)。

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來(lái)看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來(lái)我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望碧藍(lán)的天空。這時(shí),我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中,我為了省錢,會(huì)努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個(gè)月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個(gè)月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說(shuō)了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個(gè)月我靠著微波的收入來(lái)維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點(diǎn)的話,我肯定不會(huì)提出辭職的,因?yàn)槲沂悄敲吹母兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,我是那么的熱愛(ài)公司。

  人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個(gè)個(gè)的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的??粗笥衙總€(gè)月拿著過(guò)千的工資,各種各樣的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四

  有新人。工資會(huì)漲的,“面包”也會(huì)有的,可俺就是不明白,俺咋就沒(méi)吃過(guò)“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒(méi)有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來(lái)我和公司的緣分已盡了。

  佛說(shuō):一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說(shuō):欠著我的,我會(huì)記下;梁朝偉說(shuō):出來(lái)混,總歸是要還的;主席說(shuō):哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說(shuō):貧窮不是社會(huì)主義;電視上也說(shuō)了:要爽由自己!

  輕輕地我走了,正如我輕輕地來(lái)。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

  是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會(huì)餓死在街頭上,平心而論的說(shuō),沒(méi)有一個(gè)人會(huì)再我的工資水平上活得好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺(jué)的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過(guò)好幾次我的薪水問(wèn)題,可是一直是敷衍我,至今沒(méi)有答復(fù)。

  希望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會(huì)記得我 運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

  在一保的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因,是因?yàn)槲壹也辉谖錆h,再工資太低無(wú)法保障自己的生活,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我想打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您們支持。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jī)一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!辭職人:

  勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

  人比人得死。網(wǎng)名大全這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、工程部年度工作總結(jié)6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大? 好【..】

  人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的。

  考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展,我決定提出了辭職申請(qǐng),由此給公司帶來(lái)了不便,我深感抱歉,還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況,準(zhǔn)予我離職!離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠(chéng)和友善。最后,我衷心的祝愿您未來(lái)更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  收入有十幾萬(wàn)?”“我的天,我一年的收入接近10萬(wàn)的一半,有那么多就好了。”朋友說(shuō):“加上獎(jiǎng)金、灰色收入肯定有那么多,不然,這么低的工資為何不辭職?”看到他這樣說(shuō)我,我只能打掉牙齒往肚里咽。

  現(xiàn)在我就來(lái)曬曬我的年收入吧!

  我每月的基本工資是1260元,一年是1260元×13月=16380元,加上一年津補(bǔ)貼25000元,公休應(yīng)休而未休167元×2倍×15天=5010元,年收入46390元,如果將國(guó)家給的住房公積金算在內(nèi)的話,460元×12月=5520元,一年的總收入為51910元,但這460元加上自己繳的460元住房公積是到退休時(shí)才能兌現(xiàn)的,因此,每月實(shí)際領(lǐng)到的工資平均是(51910-460×2×12)÷12=3405.83元??赡苣阋矔?huì)問(wèn)同樣的問(wèn)題,那就是年終獎(jiǎng)金和灰色收入呢?

  年終獎(jiǎng)問(wèn)題:去年,審計(jì)部門到我單位進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)現(xiàn)因前年單位搞文藝演出活動(dòng),為統(tǒng)一服裝,單位統(tǒng)一購(gòu)買了一套人均168元的服裝,責(zé)令單位職工全部退款;因?yàn)樽约汗ぷ鞒錾?,每年在上?jí)的年終考核中,多項(xiàng)業(yè)務(wù)榜上有名,且有不少優(yōu)秀獎(jiǎng),只是網(wǎng)上掛個(gè)通知而已,沒(méi)有拿到一分錢獎(jiǎng)金;在多年的縣里考核中,單位獲得

  一、二等獎(jiǎng)多次,給予的獎(jiǎng)金多的有10萬(wàn),少的有6萬(wàn),雖然說(shuō)一定比例可獎(jiǎng)給班子成員,但因財(cái)務(wù)制度規(guī)定不能用于獎(jiǎng)金發(fā)放,因此單位沒(méi)有一個(gè)人得到。

  灰色收入問(wèn)題:灰色收入我不知道具體是什么概念,如果說(shuō)別人送的禮物、請(qǐng)吃飯折算成收入是灰色收入的話,那我又來(lái)曬一曬。作

  為一縣級(jí)部門的班子成員,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、檢查工作的時(shí)間是比較多的,一年大概不下15次吧,如果到吃飯的時(shí)間了,請(qǐng)我們一行吃點(diǎn)工作餐是肯定的(中國(guó)一般老百姓都保留了這種傳統(tǒng)習(xí)慣),因?yàn)槲冶容^細(xì)致,喜歡算成本,因此我初步算了下,大概人均不會(huì)超過(guò)30元,因?yàn)槲也缓染疲由瞎ぷ鲿r(shí)間不喝酒的規(guī)定,隨行人員一般也不喝酒。單位有時(shí)召集部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志開會(huì),一般會(huì)請(qǐng)離家遠(yuǎn),無(wú)法回家吃飯的同志吃點(diǎn)便飯,作為召集人自己會(huì)陪同,但標(biāo)準(zhǔn)都是不超過(guò)30元的標(biāo)準(zhǔn)的;至于送禮物的事情,我工作20多年,至今還保持著沒(méi)收過(guò)一次禮物的記錄,在這上面我還是個(gè)“處”,其他單位的人收過(guò)禮物沒(méi)有,我不知道。

  說(shuō)到這里,你可能會(huì)問(wèn)與我朋友問(wèn)的同一問(wèn)題,那就是,你說(shuō)工資這么低,多半是沒(méi)說(shuō)實(shí)話,不然你為什么不辭去公務(wù)員職務(wù)。

  我要肯定地告訴你,如果我年輕10歲,就是30多歲的話,我早就辭職了,現(xiàn)在不能辭職當(dāng)然有我自己的原因了,下面讓我來(lái)告訴你。

  一是年齡偏大。本人是上世紀(jì)60年代后期出生的,已經(jīng)離50歲不遠(yuǎn),企業(yè)招工首要條件就是35歲以下,如果辭了職,無(wú)法找到適合的工作。

  二是所學(xué)不適企業(yè)要求。本人是上世紀(jì)80年年代畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)習(xí)的是文字、數(shù)字方面的專業(yè),不適合當(dāng)今用人單位需要。

  三是身體狀況欠佳。本人自加入公務(wù)員隊(duì)伍后,長(zhǎng)期與文字和數(shù)據(jù)打交道,體力鍛煉缺乏,無(wú)法進(jìn)行較重的體力勞動(dòng),不能從體力方

  面找錢。

  四是離退休時(shí)間不遠(yuǎn)。按照《公務(wù)員》的有關(guān)規(guī)定,工齡滿30年,自愿申請(qǐng)退休的可提前退休,所以想再熬幾年可提前退休。

  還有其他一些如家庭等因素,暫且不表,如果我能年輕10歲,肯定辭職。我目前不能辭職,就只能安心地把工作干好。

  工資低辭職報(bào)告范文

  xxxxx總經(jīng):

  各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,工資低辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),辭職報(bào)告《工資低辭職報(bào)告》。對(duì)此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致 敬禮 申請(qǐng)人:

  一點(diǎn)該死的所有員工和同時(shí)都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表?yè)P(yáng)了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂(lè)之眼??墒俏业纳钸€是不是很快樂(lè)。

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來(lái)看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來(lái)我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望碧藍(lán)的天空。這時(shí),我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中,我為了省錢,會(huì)努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個(gè)月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個(gè)月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說(shuō)了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個(gè)月我靠著微波的收入來(lái)維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點(diǎn)的話,我肯定不會(huì)提出辭職的,因?yàn)槲沂悄敲吹母兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,我是那么的熱愛(ài)公司。

  人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個(gè)個(gè)的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的??粗笥衙總€(gè)月拿著過(guò)千的工資,各種各樣的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會(huì)漲的,“面包”也會(huì)有的,可俺就是不明白,俺咋就

  沒(méi)吃過(guò)“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒(méi)有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來(lái)我和公司的緣分已盡了。

  佛說(shuō):一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說(shuō):欠著我的,我會(huì)記下;梁朝偉說(shuō):出來(lái)混,總歸是要還的;主席說(shuō):哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說(shuō):貧窮不是社會(huì)主義;電視上也說(shuō)了:要爽由自己!

  輕輕地我走了,正如我輕輕地來(lái)。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

  是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會(huì)餓死在街頭上,平心而論的說(shuō),沒(méi)有一個(gè)人會(huì)再我的工資水平上活得好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺(jué)的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過(guò)好幾次我的薪水問(wèn)題,可是一直是敷衍我,至今沒(méi)有答復(fù)。

  希望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會(huì)記得我 教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

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  請(qǐng)您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jī)一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!辭職人:

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  人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的。

  考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展,我決定提出了辭職申請(qǐng),由此給公司帶來(lái)了不便,我深感抱歉,還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況,準(zhǔn)予我離職!離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠(chéng)和友善。最后,我衷心的祝愿您未來(lái)更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  了?!迸笥颜f(shuō):“加上獎(jiǎng)金、灰色收入肯定有那么多,不然,這么低的工資為何不辭職?”看到他這樣說(shuō)我,我只能打掉牙齒往肚里咽。

  現(xiàn)在我就來(lái)曬曬我的年收入吧!

  我每月的基本工資是1260元,一年是1260元×13月=16380元,加上一年津補(bǔ)貼25000元,公休應(yīng)休而未休167元×2倍×15天=5010元,年收入46390元,如果將國(guó)家給的住房公積金算在內(nèi)的話,460元×12月=5520元,一年的總收入為51910元,但這460元加上自己繳的460元住房公積是到退休時(shí)才能兌現(xiàn)的,因此,每月實(shí)際領(lǐng)到的工資平均是(51910-460×2×12)÷12=3405.83元??赡苣阋矔?huì)問(wèn)同樣的問(wèn)題,那就是年終獎(jiǎng)金和灰色收入呢?

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  一、二等獎(jiǎng)多次,給予的獎(jiǎng)金多的有10萬(wàn),少的有6萬(wàn),雖然說(shuō)一定比例可獎(jiǎng)給班子成員,但因財(cái)務(wù)制度規(guī)定不能用于獎(jiǎng)金發(fā)放,因此單位沒(méi)有一個(gè)人得到。

  灰色收入問(wèn)題:灰色收入我不知道具體是什么概念,如果說(shuō)別人送的禮物、請(qǐng)吃飯折算成收入是灰色收入的話,那我又來(lái)曬一曬。作為一縣級(jí)部門的班子成員,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、檢查工作的時(shí)間是比較多的,一年大概不下15次吧,如果到吃飯的時(shí)間了,請(qǐng)我們一行吃點(diǎn)工作

  餐是肯定的(中國(guó)一般老百姓都保留了這種傳統(tǒng)習(xí)慣),因?yàn)槲冶容^細(xì)致,喜歡算成本,因此我初步算了下,大概人均不會(huì)超過(guò)30元,因?yàn)槲也缓染?,加上工作時(shí)間不喝酒的規(guī)定,隨行人員一般也不喝酒。單位有時(shí)召集部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志開會(huì),一般會(huì)請(qǐng)離家遠(yuǎn),無(wú)法回家吃飯的同志吃點(diǎn)便飯,作為召集人自己會(huì)陪同,但標(biāo)準(zhǔn)都是不超過(guò)30元的標(biāo)準(zhǔn)的;至于送禮物的事情,我工作20多年,至今還保持著沒(méi)收過(guò)一次禮物的記錄,在這上面我還是個(gè)“處”,其他單位的人收過(guò)禮物沒(méi)有,我不知道。

  說(shuō)到這里,你可能會(huì)問(wèn)與我朋友問(wèn)的同一問(wèn)題,那就是,你說(shuō)工資這么低,多半是沒(méi)說(shuō)實(shí)話,不然你為什么不辭去公務(wù)員職務(wù)。

  我要肯定地告訴你,如果我年輕10歲,就是30多歲的話,我早就辭職了,現(xiàn)在不能辭職當(dāng)然有我自己的原因了,下面讓我來(lái)告訴你。

  一是年齡偏大。本人是上世紀(jì)60年代后期出生的,已經(jīng)離50歲不遠(yuǎn),企業(yè)招工首要條件就是35歲以下,如果辭了職,無(wú)法找到適合的工作。

  二是所學(xué)不適企業(yè)要求。本人是上世紀(jì)80年年代畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)習(xí)的是文字、數(shù)字方面的專業(yè),不適合當(dāng)今用人單位需要。

  三是身體狀況欠佳。本人自加入公務(wù)員隊(duì)伍后,長(zhǎng)期與文字和數(shù)據(jù)打交道,體力鍛煉缺乏,無(wú)法進(jìn)行較重的體力勞動(dòng),不能從體力方面找錢。

  四是離退休時(shí)間不遠(yuǎn)。按照《公務(wù)員》的有關(guān)規(guī)定,工齡滿30

  年,自愿申請(qǐng)退休的可提前退休,所以想再熬幾年可提前退休。

  還有其他一些如家庭等因素,暫且不表,如果我能年輕10歲,肯定辭職。我目前不能辭職,就只能安心地把工作干好。

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  試用期辭職工資怎么結(jié)算

  勞動(dòng)者是享有辭職的權(quán)利的,一般用人單位在雇傭勞動(dòng)者的時(shí)候,會(huì)約定一定期限的試用期,考察勞動(dòng)者究竟是否符合用人單位錄用條件。有的人可能想要在試用期辭職。那么,試用期辭職工資怎么結(jié)算呢?下面,律伴網(wǎng)小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

  試用期辭職工資怎么算:

  試用期辭職工資規(guī)定:

  第一,在試用期辭職,公司原則上是不能扣除你工資的,除非你在職期間給公司造成了什么財(cái)產(chǎn)損失,正常情況下,試用期辭職應(yīng)在提前三日告知公司人事部門,工資在離職那天當(dāng)面結(jié)清;

  第二,在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。

  試用期辭職—流程:

《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!睋?jù)此,試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

  試用期辭職的具體流程:

  試用期辭職,提前3天遞交一份書面辭職申請(qǐng),落款日期為當(dāng)日,申請(qǐng)離職日期為落款日期后的第4天,即可是辦理正常辭職手續(xù),工資照常按你的出勤天數(shù)發(fā)放。第4天辦理工作交接手續(xù),要有書面的交接手續(xù),雙方簽字(包括物品交接等)。如果個(gè)人檔案在公司的,需要在第四天同時(shí)領(lǐng)取個(gè)人檔案(一定要由公司貼封口條,蓋章方可),自己暫時(shí)完好保管即可。

  勞動(dòng)合同解除的相關(guān)知識(shí):

  勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第26條規(guī)定:勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除;法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí),不需雙方當(dāng)事人一致同意,合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的情況下?;ハ鄥f(xié)商,在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。

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  解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同從訂立到履行過(guò)程中可以預(yù)見(jiàn)的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證勞動(dòng)合同的解除具有以下特征

  1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同

  2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行

  3、人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求;

  4、用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。

  以上就是小編為您整理的試用期辭職工資怎么結(jié)算相關(guān)內(nèi)容,如果試用期要辭職的話,是需要提前三天通知用人單位,做好工作交接,然后辦理辭職手續(xù),結(jié)算工資的。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律伴網(wǎng)的律師進(jìn)行咨詢。

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