下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)文化墻企業(yè)文化建設(shè)利器共3篇 公司文化墻建設(shè),供大家賞析。

企業(yè)文化墻企業(yè)文化建設(shè)利器共1
企業(yè)文化墻
既然是文化墻,那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯,公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀(理念、目標(biāo))等,如果公司發(fā)展得比較久,企業(yè)文化有一定的積淀,那就好好的挖掘總結(jié)歸納,不要為了完成任務(wù)而走形式(不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)),讓公司所有員工參與出謀劃策,要做到形式多樣且生動(dòng)形象,要力量,要真實(shí)可信,員工認(rèn)可,能鼓舞士氣,達(dá)到這樣的效果的話,那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn):要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。
企業(yè)文化墻的內(nèi)容:
企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀(這些內(nèi)容需要提煉)
企業(yè)發(fā)展歷程(以圖片加說明為宜)
企業(yè)重要活動(dòng)(年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等,圖片為宜)
企業(yè)獲得榮譽(yù)
上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。
企業(yè)文化墻整體原則:
簡(jiǎn)潔,言簡(jiǎn)意賅,與企業(yè)標(biāo)識(shí)色彩諧調(diào)
1.內(nèi)容:企業(yè)名稱,企業(yè)簡(jiǎn)介,企業(yè)宣傳語,產(chǎn)品介紹,特色介紹,根據(jù)墻面大小,可適當(dāng)增減。
2.表現(xiàn)形式:材質(zhì)與色彩的選擇,醫(yī)藥保健類,選用天然或類天然材料設(shè)計(jì),以表現(xiàn)古樸厚重為主。(科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點(diǎn)燈光渲染)造型稍做層次。
企業(yè)文化墻企業(yè)文化建設(shè)利器共2
“滿口香”脆皮蛋糕企業(yè)文化
在中國(guó)和日本流傳著一個(gè)同樣的故事,那就是徐福為秦始皇求不死藥而東渡的傳奇。
徐福,在中國(guó)古籍中,是一個(gè)頭腦聰明、膽大心細(xì)的騙子,因?yàn)楫?dāng)過“方士”,大約還是個(gè)早期化學(xué)家。秦始皇完成了他一統(tǒng)天下和建造長(zhǎng)城的偉業(yè),便開始憧憬不老不死的神奇。眾所周知,世界上不可能有長(zhǎng)生不老的仙丹。但是徐福已經(jīng)在秦始皇面前承諾過,如果沒有仙丹,將會(huì)滿門抄斬。于是他在去東瀛(現(xiàn)日本) 回來的路上,利用他早期的化學(xué)知識(shí)和皇家顏色黃色,所以把雞蛋和水以及味素等攙和之后,裝模式樣的煉制成方形“仙丹”。也就是最早的蛋糕。
鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司創(chuàng)始人呂洪濤,1978年出生在新密縣的一個(gè)貧苦的農(nóng)村,窮人的孩子早當(dāng)家。為了減輕家里的負(fù)擔(dān)。學(xué)習(xí)不錯(cuò)不到16歲的呂洪濤跟著同村的伙伴來到天津打工,因?yàn)槟挲g小工地不要。小洪濤就去了一家糕點(diǎn)制作店做了學(xué)徒,這一做不當(dāng)緊,讓呂洪濤這近20年和蛋糕產(chǎn)生了不解之緣。
在蛋糕店當(dāng)學(xué)徒的6年里,呂洪濤不僅僅勤快,而且喜歡動(dòng)腦子,經(jīng)常變換口味和花樣,師傅最后干脆讓他直接負(fù)責(zé)幾家店的技術(shù)。都說父母在不遠(yuǎn)游,懂事也成人后的呂洪濤揮淚告別了師傅,依然回到自己的家鄉(xiāng)河南新鄭,開啟了他的蛋糕生涯。早期的蛋糕以糖為基料的制作技術(shù)制作出來的蛋糕,但保脆時(shí)間短,而且口感不是很好。呂先生根據(jù)在天津?qū)W徒的經(jīng)驗(yàn)在加上自己幾
年的試驗(yàn)和嘗試,以酥皮包裹在蛋糕外層,經(jīng)過烘烤制得。雖然工藝比較復(fù)雜,但效果比較理想,口感也比較清新,分有很多變種和外形,如歐式脆皮蛋糕以及香蕉和兒童蛋糕等。
當(dāng)呂先生的蛋糕生意紅火的時(shí)候,呂先生沒有得意忘形。雖然在新鄭周邊已經(jīng)有了近60家直營(yíng)和加盟店。但是呂先生并不想僅僅當(dāng)個(gè)“土財(cái)主”。2011年8月,呂先生力排眾議,依然決定走出小圈子,讓更多和自己當(dāng)年一樣的想回家創(chuàng)業(yè)的青年人能夠簡(jiǎn)單小投入和小風(fēng)險(xiǎn)的做起來,呂先生站在自己鄭州推廣辦的窗前沉思著,他心里清楚,連鎖加盟最大的問題就是加盟商的管理,加盟商會(huì)不會(huì)因?yàn)樾±淖兣浞胶鸵?guī)則等。于是呂先生出重金在行業(yè)內(nèi)首先開啟了專業(yè)管理公司策劃的新型連鎖經(jīng)營(yíng)模式。即標(biāo)準(zhǔn)的VI形象識(shí)別系統(tǒng)、統(tǒng)一的管理和體系認(rèn)證方案以及推廣方案、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)售后管理方案和標(biāo)準(zhǔn)化的店面員工培訓(xùn)。
我們相信,在黨的建設(shè)中原區(qū)的號(hào)角剛剛吹起來的時(shí)候,我們鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司堅(jiān)守誠信為本、幫助青年創(chuàng)業(yè)的精神指導(dǎo)下,一定會(huì)在中原大地打響我們“滿口香”的品牌戰(zhàn)略!
應(yīng)加上企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,和企業(yè)策略和目標(biāo)。
企業(yè)文化墻企業(yè)文化建設(shè)利器共3
公司墻文化墻制作方案
一、建設(shè)的目的及規(guī)劃
文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn),能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激,激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展,進(jìn)一步打牢全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);同時(shí)也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來。
文化墻的制作方面,文化墻底板材質(zhì)可用120*90CM規(guī)格的KD板或裝飾軟木片,既美觀大方同時(shí)又方便更換。
企業(yè)文化墻整體原則:簡(jiǎn)潔,言簡(jiǎn)意賅,與企業(yè)標(biāo)識(shí)色彩諧調(diào)。
展板主題可設(shè)(分三大主題:精神文化層、制度文化層、物質(zhì)文化層)
(一)精神文化層:
1、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)宗旨、企業(yè)方針等;
2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo):企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。
3、總經(jīng)理寄語。
4、企業(yè)標(biāo)識(shí)、簡(jiǎn)介(隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新):
(二)制度文化層
1、各種規(guī)章制度及管理理念,如人力資源理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念等;
2、公司管理動(dòng)態(tài);
3、公司編制及組織結(jié)構(gòu)設(shè)立
(三)物質(zhì)文化層
1、部門風(fēng)采(文化傳播、好事好事)
2、社會(huì)公益展示
3、活動(dòng)風(fēng)采展示(年會(huì)、大型活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)精神展現(xiàn)、員工集體出游活動(dòng)照片加文字為宜):
4、公司加氣站站點(diǎn)展示
5、員工成長(zhǎng)樹(由公司及管理部門確定入選標(biāo)準(zhǔn),并提供素材,能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出優(yōu)秀員工的風(fēng)采,同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神):
6、員工信息互動(dòng)欄(比如:有同事生日、新婚、可由各同事自由寫上祝福的話語?。?/strong>
7、公司榮譽(yù)和公司資質(zhì)展示(圖片為宜)
8、特色文化
9、勵(lì)志名言或故事、美文欣賞
二、文化墻實(shí)施地點(diǎn)
順義燃?xì)夤敬髽寝k公大樓6層西側(cè)走廊面墻,大概可放置16-18個(gè)展板。正對(duì)電梯的玻璃墻主要展示:總經(jīng)理寄語、企業(yè)簡(jiǎn)介、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示、員工成長(zhǎng)樹、員工信息互動(dòng)欄,其它次要欄目可放在走廊墻壁上。其中團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示、員工成長(zhǎng)樹、員工信息互動(dòng)欄,盡量做到每月更新。
樓墻面:12塊90*120CM
三、展板規(guī)格規(guī)定
走廊18塊90*120CM、單層包邊KD板,雙面膠固定。特點(diǎn)是:成本造價(jià)低,如需更換畫面內(nèi)容,只需重新噴繪后面的KD板即可。
央企企業(yè)文化建設(shè)
國(guó)企企業(yè)文化建設(shè)
煉化企業(yè)文化建設(shè)
深化企業(yè)文化建設(shè)
中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)
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