辦公室工作先進事跡材料共3篇(辦公室先進工作者簡要事跡)

時間：2022-05-26 12:48:01 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的辦公室工作先進事跡材料共3篇(辦公室先進工作者簡要事跡)，供大家品鑒。

辦公室工作先進事跡材料共1

　　辦公室先進事跡材料

　　辦公室作為一個綜合辦事機構，在公司領導班子的帶領和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的作用，很好地完成了2011年工作任務。

　　一、全面加強自身建設，適應新形勢的需要

　　一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新“學習工作化、工作學習化”的理念，堅持組織全體人員學習，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責任感和鑒別力。

　　為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務，適應新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，實現(xiàn)工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調體現(xiàn)重點，服務面向全局，當好參謀和助手。

　　二、以推進中心工作為根本，在提高工作質量上下功夫

　　辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務實，事無巨細講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實干精神，二是甘當螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當小學生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。

　　辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴格按制度辦

　　理，提高辦文工作質量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質量。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作；嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作；及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實。強化監(jiān)督檢查工作，嚴格按照領導指示做好重大緊急事項的督辦工作；深入調查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當好領導的參謀助手。

　　三、轉變觀念，面向基層，做好服務工作

　　辦公室是公司工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領導要求全體同志要轉變觀念，要把服務放在首位，在展示自己工作能力的同時，要提高服務水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強了思想建設和業(yè)務學習。利用每周例會時間集中學習，并要求把學習與實際工作聯(lián)系起來，提高各方面的能力，能夠合理應對各種情況，及時為基層排憂解難。其次，辦公室加強了作風建設。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”的作風，無論是工作還是生活當中，領導與被領導者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個人做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

　　在局領導的正確領導和關懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領導的肯定；通過堅持不懈的努力，轉變作風，與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。

辦公室工作先進事跡材料共2

　　辦公室內勤工作先進事跡

　　“一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事?！边@句大家耳熟能詳?shù)脑?用在xxx同志身上是再恰當不過了。

　　xxx____年入伍,____年入黨,____年轉業(yè)分配到xxx市勞動局,一直從事辦公室內勤工作。他先后四次被評為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員,一次被評為市優(yōu)秀公務員。

　　愛崗敬業(yè)

　　內勤工作是一項繁瑣、勞神、不顯山露水的、卻又必不可少的工作。辦公室可謂是局對外的一個窗口,市民如果撥打114查詢xxx市勞動保障局的電話，首先公布的就是局辦公室的電話。向勞動保障局有關部門投訴、咨詢、查尋的電話，xxx每天接聽近百次。16年來，他接聽了近百萬個電話，竟然沒有接到一起投訴?！熬譀]有總機，我這里自然就成了總機，”他半開玩笑地說，“有的時候電話多了心也煩，但想到我接每一個電話是代表勞動保障局,我的態(tài)度如果不好，就是給單位抹黑，我不能這樣做?！?/p>

　　除了接電話，xxx另一項重要的工作就是處理每天幾十份的文件及群眾來信的受理、登記、傳閱、交辦、歸檔事務以及近百份報刊的分發(fā)。初步統(tǒng)計，他經(jīng)手了30多萬份文件,沒有出過一次差錯。

　　xxx每天還要接待數(shù)十名信訪人員，他總是耐心地聽完對方的介紹，然后再將對方送到相關部門。此外，每天還有不少前來查詢歷史招工存根等相關資料的人員，多年來,他總是不厭其煩地為其提供幫助。

　　局機關____年、____年和XX年先后三次進行機構改革,一些好心人勸他換一個崗位。經(jīng)過反復思考,他最終還是選擇留在了局辦公室，繼續(xù)從事內勤工作，他說:“這么多年都干過來了,工作也比較熟悉了，輕車熟路的，換一個新人,一時摸不到門，會給全局的工作帶來被動。”

　　舍己為公

　　XX年初,xxx的父親被確診為肺癌晚期，9月中旬,父親病危，阜陽老家來電話要他回家。但由于工作忙，一時很難走開。他向領導隱瞞了實情，沒有向別人提起。結果直到29日得知父親病故，他這才請假趕回老家,卻沒能見上父親最后一面?！拔腋赣H一直非常理解我的工作,我想他在九泉之下也會原諒我的?！笔潞?xxx如是釋懷。

　　xxx有非常嚴重的類風濕關節(jié)炎，每逢陰雨天就發(fā)作，走起路來,關節(jié)生疼，而他每天要數(shù)次往返局機關大樓里幾十個單位、處室分送文件和各類材料，而從不托別人轉交?！巴忍鄣臅r候就慢點走，讓別人轉交,心里不踏實,怕有什么失誤，延誤工作?！彼晒ぷ骶褪沁@樣認真、負責。

　　他的妻子患有嚴重的脊椎病,經(jīng)常頭昏發(fā)暈，許多次都發(fā)病暈倒在家里。一次暈倒醒來后,打電話讓xxx請假回家,而他只是在電話里安慰妻子一番,卻沒有為此請過一次假?！皒xx年年都是滿勤,不僅如此,他還經(jīng)常加班加點,從不計報酬?！蓖聜冞@樣說道。

　　踏實工作

　　XX年4月,“xxx地方志”編委會要求我局盡快提供____年至XX年期間的勞動保障工作大事記。xxx接到任務后,利用中午休息、晚上下班和雙休日，從局檔

　　案室查詢這18年的有關資料,工作量很大，而他沒有一句怨言，邊查詢邊復印，在規(guī)定的時間內提供了一份較完整的資料。

　　xxx在日常的公文傳遞過程中，十分注重細節(jié)。一次，他收到一封公函信,拆開后發(fā)現(xiàn)是封空函，原來是上級機關漏裝了公函，為了避免誤事,他當即給發(fā)文機關打去電話,并帶著空信封到發(fā)文機關補發(fā)了一份。如果收到本應寄到其他部門的信件和公文,他總是及時地與發(fā)文部門聯(lián)系,妥善處理好錯發(fā)的文件。

　　XX年,我市一家企業(yè)改制，涉及以工齡測算經(jīng)濟補償金問題，一名工人原系國有身份,對單位認定的工齡有異議,遂持單位介紹信來我局查閱上世紀70年代的招工存根。xxx熱情接待，他查閱了幾十份卷宗,終于查出了該工人的招工存根,其查閱的工齡與單位認定的相一致,為當事人消除了疑慮。

　　還有一些人到了退休年齡時才發(fā)現(xiàn)個人檔案遺失，火急火燎地來到我局查閱相關招工存根或工作調動存根。碰到這些人員，xxx總是熱情服務，為他們一一查閱，最終讓他們滿意離去。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革的不斷深入，此項業(yè)務量逐日上升。

　　“這些事其實對我來說只是小事,我花一些時間和工夫就行了，但對當事人來說,卻是關系到他們一輩子的大事，能讓別人滿意，自己心里也很高興?！彼米顦銓嵉恼Z言詮釋著對自身工作的理解。

　　如今，年過半百的他又學起了電腦，并將自己保管的各類檔案輸入計算機管理，他說:“如絡時代，學會了電腦,可以更高效地做好工作,更好地為大家服務?！?/p>

　　“老武是個老黃牛。”這是全局上下對他最中肯的評價。