下面是范文網(wǎng)小編整理的職業(yè)人的黃金法則與實(shí)用技巧介紹3篇 黃金工作法則，供大家賞析。

職業(yè)人的黃金法則與實(shí)用技巧介紹1

　　職場生存法則之一：男女搭檔干活不累。

　　在辦公室里找到個(gè)合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨(dú)自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”，運(yùn)用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時(shí)候會(huì)比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

　　職場生存法則之二：同事之間莫談友情。

　　你當(dāng)然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因?yàn)槟銈冎g存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。

　　職場生存法則之三：沒有笨老板只有蠢員工。

　　總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實(shí)才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時(shí)候的結(jié)果，都會(huì)是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。

　　職場生存法則之四：絕對不要說謊話。

　　生活里說點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因?yàn)槠渲杏姓嬲?u>愛你的人，可辦公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因?yàn)槭裁丛驔]有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤總比說慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。

　　職場生存法則之五：不能說真話時(shí)請沉默。

　　辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別，當(dāng)然會(huì)有真話不能全說或是及時(shí)打住要選擇閉嘴的時(shí)候，因?yàn)槟悻F(xiàn)在畢竟還只是個(gè)員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個(gè)好員工，所以不能說真話的時(shí)候請保持沉默，沒人會(huì)把你當(dāng)啞巴賣了。

職業(yè)人的黃金法則與實(shí)用技巧介紹2

　　1.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉(zhuǎn)變，且要忘掉消極觀念。

　　2.不要低估消極心理“否定”的力量，它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。

　　3.工作的質(zhì)量，決定生活的質(zhì)量，能力比金錢重要萬倍。

　　4.愛因斯坦相對論(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物質(zhì)C=速度。

　　5.工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

　　6.工作所給你的，要比你為它付出的更多。

　　7.始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。

　　8.提問決定談話，辨論，論證的方向。

　　9.個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無事，其中之一必定有積極的心。

　　10.現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來。

　　11.你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。

　　12.所有的抱怨，不過是逃避責(zé)任的借口。

　　13.任何人都搶不走你的無形資產(chǎn)—技能，經(jīng)驗(yàn)，決心，信心。

　　14.懈怠會(huì)引起無聊，無聊會(huì)導(dǎo)致懶散。

　　15.理智無法支配情緒，相反：行動(dòng)才能改變情緒。

　　16.對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。

　　17.機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實(shí)里一樣。

　　18.如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手，立即進(jìn)行。

　　19.機(jī)會(huì)是為哪些有夢想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。

　　20.不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
 

職業(yè)人的黃金法則與實(shí)用技巧介紹3

　　1.時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

　　航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進(jìn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，明智的人也是這樣。他們時(shí)刻要求自己遵循自己的信條和道德準(zhǔn)則，始終不愈。

　　一個(gè)正直的人之所以始終追求自己的最高理想，并非出于天性或是社會(huì)的壓力，而是源自對這些理想的堅(jiān)定信仰。正直的人決不會(huì)在遇到困難的時(shí)候放棄自己的原則，甚至不允許有“僅此一次”的想法。

　　2.仔細(xì)權(quán)衡做出最優(yōu)決策

　　優(yōu)秀的行動(dòng)者必然長于細(xì)致的思考。在做出重要決策的關(guān)頭，他們會(huì)收集大量的事實(shí)情況進(jìn)行分析;而在分析權(quán)衡的過程中，他們會(huì)盡力摒除自身的偏見，以增強(qiáng)決策的客觀性和準(zhǔn)確性。

　　事實(shí)上，有許多好的方法可以幫助人們做出明智的決策。其中之一就是：列出現(xiàn)實(shí)情況中所有的有利因素與不利因素，而后仔細(xì)估量其中的利弊與得失。之所以這樣做，其目的是要通盤考慮來自各個(gè)方面的因素，其中甚至可以包括你的個(gè)人感受。

　　3.但求卓越不謀嘩眾取寵

　　要想使一個(gè)集體中的成員團(tuán)結(jié)一致，維持一種和諧的氣氛，一個(gè)最有效的手段就是利用人們渴望獲得表揚(yáng)的心理。但是，如果這種獲得他人好感的愿望過于膨脹的話，就會(huì)徹底破壞你正直的品行與平和的心態(tài)。

　　如果研究一下偉人們的事跡，就能發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的情況：與贏得他人表揚(yáng)相比，他們更專注于實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。正為此，他們在完成了那些偉績的同時(shí)，也獲得了卓著的聲望。

　　4.對挫折給予即時(shí)的回?fù)?/p>

　　直面困難，是克服困難積極的第一步。如果你剛剛得知你的身體出了問題，就要去勇敢地面對、明智地解決，就要去征求最優(yōu)秀的專家的意見：什么是最好的療法?如果你正在努力工作，爭取按時(shí)完成一項(xiàng)計(jì)劃，卻遇到了嚴(yán)重的突發(fā)情況。這時(shí)，你就應(yīng)當(dāng)像科學(xué)家一樣認(rèn)真地分析局面：問題是怎樣造成的?努力找出可處理現(xiàn)實(shí)問題的最好徐徑，發(fā)現(xiàn)最有助益的方法，然后遵照施行。

　　5.心存高遠(yuǎn)不為小事所累

　　做事過程中，如果不懂得合理分配精力，各種問題便會(huì)紛至沓來。你的完成將僅限于小事，大事則無問津，撿了芝麻丟了西瓜。被瑣碎的二流問題羈絆住了頭腦，自然不能留心頭等大事了，不過就算是一件小事，也要把它做好哦。

　　要想培養(yǎng)自己權(quán)衡輕重的'能力，其奧秘在于：選定一個(gè)核心目標(biāo)，緊緊追隨而不分心于小事。只有找到一個(gè)值得傾注一切的目標(biāo)時(shí)，人們才會(huì)全力以赴。唯其如此，他們才能做到最好。

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