下面是范文網小編分享的四風主要問題范文模版3篇 四風問題主要內容形式，以供借鑒。
四風主要問題范文模版1
四風問題：
一是形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。
二是官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。
三是享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。
四是奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。一些領導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務的自覺性不強，對“執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單問題復雜化，最終導致矛盾激化，甚至造成群眾越級上訪或過激行為。一些鄉(xiāng)干部和村干部一碰到開展活動就講報酬，對于又苦又累的工作不主動承擔，而是極力回避。
在形式主義方面，著力解決文山會海，文件簡報滿天飛、“八股風”、文牘主義；落實不力，工作疲沓。考核檢查重軟件、輕實績；監(jiān)督制度流于形式，監(jiān)督過程走過場；改進新聞報道方式，多報道基層工作和群眾生產生活。官僚主義方面，著力解決搞“一言堂”、“家長制”；顧頭不顧尾、多一事不如少一事；調研不深入，窩在機關瞎指揮；不負責、不擔當，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；對差距熟視無睹，對落后麻木不仁，甚至工作還討價還價；樂當太平官，寧可不干事，確保不出事。在享樂主義方面，不思進取，貪圖享受，講究排場；玩心太重，“打麻將”盛行；公車私用、公款消費等問題。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，拿事不當事，推一推動一動，不推不動，甚至推也不動；做事只求過得去，不求過得硬。在奢靡之風方面，著力解決鋪張浪費、巧立名目，揮霍公款，甚至以權謀私等問題。繼續(xù)深入開展亮明身份率先垂范活動，面向社會主動公開承諾，堅決做到：不參與違法違章建筑行為、不參與打麻將賭博、不參與非法集資和高利借貸。嚴格執(zhí)行領導干部婚喪嫁娶制度，堅決不借子女升學之機等大操大辦收錢斂財，堅決不干預、插手工程建設項目招投標、政府采購。嚴格執(zhí)行市委學習培訓、辦公用房、出差公干、公務接待、公務用車、會議活動、兼(任)職、生活自律、家庭財產申報等制度，以實際行動抵制不良風氣。堅決反對：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
堅決反對形式主義：重點解決學風不正、不求甚解，知行不
一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假，虛報浮夸、熱衷于做表面文章等問題，教育引導黨員、干部改進學風文風會風，改進工作作風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
堅決反對官僚主義：重點解決在人民群眾利益上不維護、不作為，脫離實際、脫離群眾，漠視現(xiàn)實、唯我獨尊、自我膨脹等問題，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，堅持民主集中制，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。
堅決反對享樂主義：重點解決精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行，紀律松懈、庸懶疲沓等問題，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
堅決反對奢靡之風：重點解決鋪張浪費、揮霍浪費，節(jié)慶泛濫、生活奢華，超標接待、違規(guī)配車、多占住房、變相旅游，甚至以權謀私、腐化墮落等問題，教育引導黨員、干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
四風主要問題范文模版2
四風問題匯總
一、形式主義方面（三大方面十四個問題）
（一）搞形象工程，政績工程
1、典禮次數較多、標準過高
2、引進項目不注重生態(tài)環(huán)境、不重視群眾意愿
3、新官不理舊事，換一任領導變一套思路
4、擺花架子、喊空口號
5、熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”
（二）上有政策，下有對策
6、有令不行，有禁不止
7、拆控違、文明創(chuàng)建、三線三邊整治等重點工作沒有建立長效機制，易反彈
8、上級決策打折扣、搞變通
（三）文山會海，不求實效
9、下基層調研少，聽匯報多
10、盲目決策，搞一言堂
11、對下聽取意見不足，未經專業(yè)評估，草率決策
12、以會議落實會議、以文件落實文件
13、有陪會現(xiàn)象，凡會請一把手參加
14、只重視文件形式和數量，不管執(zhí)行和效果
二、官僚主義方面（四大方面十二個問題）
（一）拍腦袋決策，搞一言堂
1、決策不民主，拍胸脯蠻干
2、作風霸道、獨斷專行
（二）不敢擔當，不愿負責
3、面對情緒激動，無理取鬧的群眾時，不能做到心平氣和
4、不敢擔當，不愿負責，當太平官
5、具體工作和事件上，趨利避害，主動擔當少
6、管理干部失之于寬、失之于軟
（三）疏遠群眾，脫離基層
7、對群眾工作的新特點新要求把握不足
8、組織群眾方法不正確導致的起效慢，易反彈，矛盾積累，群眾滿意度低
9、對群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，說話不算數、承諾不兌現(xiàn)
（四）心浮氣躁，跑官要官
10、表揚多批評少
11、處理工作原則性不夠，和稀泥
12、抓工作靜不下心、沉不下氣，不怕群眾不滿意、就怕領導不注意
三、享樂主義（四大方面八個問題）
（一）思想空虛，精神頹廢
1、心浮氣躁，坐不得冷板凳，受不了委屈
2、政治信仰不堅定，有熱衷于算命看相、燒香拜佛等現(xiàn)象
（二）組織渙散，紀律松弛
3、組織觀念淡薄、信口開河、口無遮攔
4、不講規(guī)矩、不講紀律，擅離職守、個人重大事項不向組 織報告
（三）貪圖享受、吃喝玩樂
5、玩心重、玩風濃，花天酒地、樂此不疲
6、沉湎打牌賭博、甚至借賭斂財
（四）迷戀特權、弄權貪腐
7、欺壓群眾、漠視民生，甚至以權謀私
8、巧立名目斂財，在土地供給、稅費減免等方面濫用職權，謀取不當利益
四、奢靡主義（三大方面八個問題）
（一）揮霍公款、鋪張浪費
1、變著法子公款吃喝
2、辦公面積超標，高檔裝修
3、變考察為旅游
（二）違規(guī)配車
4、公車私用，超標配車
（三）以權謀私、生活腐化
5、插手工程，在招投標中有搞暗箱操作現(xiàn)象
6、借機斂財，借婚喪嫁娶、小孩入學、家人和自己生病收受禮品
7、逢年過節(jié)收受紅包
8、生活作風不檢點
五、其他方面（四個問題）
1、法治意識較為淡薄
2、辦事不依法，遇事不找法，解決問題不善于用法，化解矛盾不靠法，只靠政策辦事
3、對貧困群眾關注不夠，關愛不足，扶貧力度不大，與省市溝通對接少，在脫貧致富項目上爭取不主動
4、在企業(yè)改制方面，更多考慮改革成本和財政承受能力，沒很好地把改善人民生活，作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的結合點
四風主要問題范文模版3
形式主義的問題：
1、工作中重資料輕效果，重計劃安排、輕部署落實。
2、學習動力不足，主動性不高，致使學習系統(tǒng)性不強，效果不佳。
3、存在“以干代學”的思想，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度有待進一步加強。
4、與單位同志思想交流存在局限性。
官僚主義的問題：
1、分管的工作滿足于憑***慣
2、老辦法辦事
3、學習新的理論少
4、有時碰到基層來辦事、怕惹麻煩，服務不夠熱忱、態(tài)度不夠端正，想著拖一拖、等一等。
5、存在對工作熱情不夠高、自我素質提升要求不緊急等。
享樂主義的問題：
1、學習上不愿吃大苦，沒有挑燈夜戰(zhàn)、深鉆細研的勁頭；
2、工作中有時不夠積極主動，不能做到盡善盡美、精益求精，個別時候覺得“過得往”就行。
3、艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚的不夠好。
4、缺少憂患意識，安于現(xiàn)狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除。奢靡之風的問題：
1、享樂主義和奢糜之風是互為表里的兩面，享樂主義的心態(tài)外化為實際行動就是奢糜之風。
2、由于經濟條件和生活水平的提高，艱苦奮斗的觀念有所淡薄，奢靡之風有所滋生，也想貪圖安逸、追求享受。
3、在勤儉節(jié)約方面，特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。
四風主要問題范文模版3篇 四風問題主要內容形式相關文章：
★ 四風方面存在的問題及具體表現(xiàn)3篇(“四風”方面存在的問題及表現(xiàn))
★ [節(jié)日期間四風問題自查報告] 元旦反四風自查報告3篇 元旦春節(jié)四風自查情況報告
★ 學習“黨員干部四風問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施”心得體會3篇
★ 黨員干部四風問題主要表現(xiàn)形式3篇 四風問題具體表現(xiàn)形式