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特聘教授聘任協(xié)議3篇(特聘教授聘任協(xié)議怎么寫)

時間:2022-12-23 05:13:01 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的特聘教授聘任協(xié)議3篇(特聘教授聘任協(xié)議怎么寫),供大家參閱。

特聘教授聘任協(xié)議3篇(特聘教授聘任協(xié)議怎么寫)

特聘教授聘任協(xié)議1

  聘任方:(簡稱甲方)  受聘方:(簡稱乙方) 為保證獎勵計劃順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同?!?/p>

  第一條 聘期  特聘教授崗位聘期為________年。聘任期滿,聘任合同自動終止?! ∑钙谧訽_______年____月____日至________年____月____日?!?/p>

  第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)  

  一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):。  

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):  

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級訪問學(xué)者):?! ?/p>

  2.科研任務(wù):。  

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):?! ?/p>

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):。  

  5.其他任務(wù):?!?/p>

  第三條 權(quán)利和義務(wù)  

  一、甲方權(quán)利  

  1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進行管理?! ?/p>

  2.依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲?! ?/p>

  二、甲方義務(wù)  

  1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利?! ?/p>

  2.為乙方提供良好的工作和生活條件:  

 ?。?)實驗室及儀器設(shè)備條件:?! ?/p>

 ?。?)科研配套經(jīng)費:?! ?/p>

 ?。?)工作助手(可由特聘教授自主選聘):?! ?/p>

  (4)辦公條件:?! ?/p>

 ?。?)生活條件:?! ?/p>

 ?。?)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):?! ?/p>

  3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策?! ?/p>

  4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報成就獎。  

  三、乙方權(quán)利  

  1.乙方按照X項目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣X元的特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資,保險,福利等其他待遇?! ?/p>

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件?! ?/p>

  3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴?! ?/p>

  四、乙方義務(wù)  

  1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》,及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度?! ?/p>

  2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)  

  3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。  

  4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)?!?/p>

  第四條 考核  

  1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報教育部備案。  

  2.對考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。  

  3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估,并報教育部備案?!?/p>

  第五條 合同的變更與解除  

  1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息?! ?/p>

  2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)  

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理?!?/p>

  第六條 附則  

  1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。  

  2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意?! ?/p>

  3.本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章):______法定代表人(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

  返

特聘教授聘任協(xié)議2

  甲方(聘用單位):________

  法定代表人:_______

  乙方(受聘人):___

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限

  1.合同有效期:自_____________年_____________月_______日至_____________年_____________月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

  第二、乙方的權(quán)利

  1.按約定取得_____________元人民幣/課時的授課報酬;

  2.在本機構(gòu)工作滿______年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。

  3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條、乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條、甲方的義務(wù)

  1.按時支付授課報酬。

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條、本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  第七條、其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:_____(蓋章)________

  代表:_____(簽字)___________

  乙方:_____(簽字)_____________

  簽約時間:_______年_______月_______日

特聘教授聘任協(xié)議3

  聘任方:(簡稱甲方)

  受聘方:(簡稱乙方)

  為保證_____獎勵計劃順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_____》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  第一條聘期特聘教授崗位聘期為________年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

  第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_____。

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級訪問學(xué)者):_____。

  2.科研任務(wù):_________________________

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_______________。

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________。

  5.其他任務(wù):_____________________________________________。

  第三條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利

  1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進行管理。

  2.依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。

  二、甲方義務(wù)

  1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

  2.為乙方提供良好的工作和生活條件:

  (1)實驗室及儀器設(shè)備條件:____________________。

  (2)科研配套經(jīng)費:____________________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_______________。

  (4)辦公條件:_______________。

  (5)生活條件:_______________。

  (6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):_______________。

  3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

  4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報_____成就獎。

  三、乙方權(quán)利

  1.乙方按照_____項目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_____元的特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資,保險,福利等其他待遇。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

  四、乙方義務(wù)

  1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》,《_____》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)

  3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。

  4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第四條考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核??己藭r,乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報教育部備案。

  2.對考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。

  3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估,并報教育部備案。

  第五條合同的變更與解除

  1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

  2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  第六條附則

  1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。

  3.本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):___________

  法定代表人(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日特聘教授聘任經(jīng)典版合同

  聘任方:(簡稱甲方)

  受聘方:(簡稱乙方)

  為保證_____獎勵計劃順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_____》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  第一條聘期特聘教授崗位聘期為________年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

  第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_____。

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級訪問學(xué)者):_____。

  2.科研任務(wù):_________________________

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_______________。

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________。

  5.其他任務(wù):_____________________________________________。

  第三條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利

  1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進行管理。

  2.依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。

  二、甲方義務(wù)

  1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

  2.為乙方提供良好的工作和生活條件:

 ?。?)實驗室及儀器設(shè)備條件:____________________。

  (2)科研配套經(jīng)費:____________________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_______________。

 ?。?)辦公條件:_______________。

 ?。?)生活條件:_______________。

 ?。?)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):_______________。

  3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

  4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報_____成就獎。

  三、乙方權(quán)利

  1.乙方按照_____項目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_____元的特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資,保險,福利等其他待遇。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

  四、乙方義務(wù)

  1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》,《_____》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)

  3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。

  4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第四條考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核??己藭r,乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報教育部備案。

  2.對考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。

  3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估,并報教育部備案。

  第五條合同的變更與解除

  1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

  2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  第六條附則

  1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。

  3.本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):___________

  法定代表人(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

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