通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在當下社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編整理的在年新員工培訓班開班典禮上的講話3篇 新員工入職培訓班開班儀式講話稿，供大家賞析。
在年新員工培訓班開班典禮上的講話1
經(jīng)過前一階段的認真籌備，這次全省稅務系統(tǒng)局長培訓班于今天正式開學了，為節(jié)約時間，提高效益，本次培訓班還穿插了隊伍建設暨黨風廉政建設經(jīng)驗交流會和部分市、縣局長座談會。舉辦全省稅務系統(tǒng)局長培訓班，既是貫徹落實中央《人才建設綱要》和全國人才工作會議的具體行動，是“規(guī)定動作”；也是省廳、省局一直以來加強系統(tǒng)干部教育培訓，提高領導干部執(zhí)政能力而采取的重要舉措，也是“自選動作”。希望大家能端正態(tài)度，深入思考，刻苦鉆研，解決好為什么學、怎么樣學和學用結(jié)合的問題，切實把潛心學習的成果運用到稅務實際工作中去，以提高和改進工作。下面，借此機會，我談三點意見：
一、要高度重視，做到“兩個到位”
一是認識要到位。學習是干事創(chuàng)業(yè)的基礎和前提，是干部成長進步的階梯，也是當今社會我們每一個人生存和發(fā)展的必需。當前，稅務部門貫徹落實科學發(fā)展觀，推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務繁重而艱巨。稅務部門面臨的兩大任務：一是如何為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，推進經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮稅務支撐、引導和保障功能；二是稅務部門如何推動自身發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)稅務的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展，為貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變方式做出新成效。面對新的形勢和任務，每一名稅務系統(tǒng)的領導必須學會用科學發(fā)展的寬廣眼界觀察世界，跳出稅務看稅務，用政治家的眼光觀察和分析問題，用現(xiàn)代管理的理念領導稅務工作，只有這樣才能在紛繁復雜的環(huán)境中正確把握形勢，駕馭局面，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，始終立足于歷史發(fā)展的潮頭。而這種素質(zhì)和能力的形成和提高，歸根到底要靠學習。當前，我省稅務系統(tǒng)的工作任務很多，也很重要，大家都是各市、縣（市、區(qū)）稅務局的“一把手”，能夠到集中到這里學習，既是響應上級提出大規(guī)模培訓干部的要求，也充分體現(xiàn)了省廳、省局對同志們學習上的關心和重視，所以希望大家充分理解組織上舉辦這期培訓班的目的，對這次學習培訓的重要性有一個自覺的、清醒的、正確的認識，在思想上真正重視起來。
二是行動要到位。應該說，全省稅務系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，是有戰(zhàn)斗力的，尤其是近幾年，在省廳、省局的關心和重視下，各級領導班子從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一些的變化，這是我省稅務事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要保證。在大家的共同努力下，稅務工作也取得了很大的成績。但也要看到，形勢的不斷發(fā)展和任務的不斷變化，始終對我們提出了新的要求。面對這樣的挑戰(zhàn)和機遇，大家要努力加“油”、主動充“電”，充分利用好這次集中培訓的機會，靜下心來讀書、集中精神思考，將自己的知識和眼界提升到一個嶄新的層次。同時，以此次培訓為契機，在今后的工作與生活中養(yǎng)成持續(xù)學習、終身學習的良好習慣，不斷提高自身的領導力與領導藝術(shù)，做事更前瞻、有規(guī)劃；帶隊重溝通、善協(xié)調(diào)，從而有力推進我們整個稅務事業(yè)的發(fā)展進步。
二、提高素質(zhì)，做一名合格的領導干部
領導干部既是決策者，又是執(zhí)行者；既要對上負責，如何認真貫徹執(zhí)行上級的精神和要求，履行稅務職能，為我省經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮好支撐、引導和保障功能？如何更好地服務浙江經(jīng)濟發(fā)揮獨特優(yōu)勢，更好地融入長三角經(jīng)濟圈？如何按照省委的要求，把加強生態(tài)文明建設的各項要求貫徹到具體的稅務工作中去？如何加強爭先創(chuàng)優(yōu)工作，切實加強作風效能建設，進一步提高稅務系統(tǒng)的社會公認度和美譽度，不斷擴大影響力？又要做好群眾工作，尤其是在當前津補貼規(guī)范逐步到位，廣大干部職工收入有一定程度下降的情況下，如何做好過細的思想工作，確保系統(tǒng)隊伍的高度穩(wěn)定？如何深入推進文化建設，以文聚力，增強干部隊伍的凝聚力和向心力？是值得我們在座的每一位領導認真思考的問題。因此，希望大家自覺加強思想理論、工作方法、作風紀律、稅務業(yè)務等方面的學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，提高做人、做事、做領導、做學問的本領。
一是要找準位置，主動肩負起推進科學發(fā)展的重任。在座的各位同志都是市、縣兩級財政局、地稅局的局長，是“一把手”，是“領頭羊”，擔負著理好財、收好稅、帶好隊的重要職責，使命光榮，責任重大。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負組織的期望。作為領導干部，尤其是“一把手”，大家擔當著多重角色，這樣的位置，決定了在座的各位既要對地方黨委政府負責，又要對省局負責。所以，大家應該努力做到：總攬而不包攬，既要全面掌握情況，總攬工作全局，又不能事必躬親，包攬一切；果斷而不武斷，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章；用權(quán)而不專權(quán)，既要正確行使該用之權(quán)，又要堅持民主集中制原則，不搞獨斷專行，唯我獨尊；放手而不甩手，既要充分信任每一個班子成員，讓大家創(chuàng)造性地開展工作，又不能全盤撒手、不聞不問。只有正確地認識自己，才能避免無所適從，無所作為，對于領導班子整體來講，就可以發(fā)揮出各自的優(yōu)勢，互補增效的功能。
二是要開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。應該說每一項工作的進步，都離不開工作思路的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。我省稅務走過的歷程就是創(chuàng)新發(fā)展的成果。要把是否具備開拓創(chuàng)新能力作為考核干部能力素質(zhì)的重要標準，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為考核評價領導班子工作業(yè)績的基本要素。如果不求創(chuàng)新，不求突破，就不可能走在別人的前面，就永遠處于落后位置。創(chuàng)新的前提首先是知識的更新，對黨的路線方針政策要有新的認識上的提高，對我省稅務工作要有一個新的審時度勢的分析判斷，對兄弟單位好的發(fā)展方法、好的發(fā)展思路要與我們的實際工作相結(jié)合，創(chuàng)造我們新的工作手段，促進稅務事業(yè)的進步，推進我省經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級。一個地區(qū)、一個單位的工作，為什么有先進和落后之分，為什么有的地區(qū)和單位能爭創(chuàng)一流，能在全省乃至全國走在前列；為什么有些部門工作沒有新起色，群眾評議得分不高，干群思想不穩(wěn)定，這與我們領導班子是不是善于抓班子帶隊伍，是不是善于學習創(chuàng)新，是不是對黨的路線方針政策和上級的部署要求有一個清晰地理解和超前的把握有很大關系。所以希望同志們通過認真學習，提高自己的創(chuàng)新能力，然后反饋到我們的實際工作中去，帶來各項工作的新變化。
三是要改進作風，樹立領導干部的良好形象。從政要有品格，用權(quán)要講原則，做人要重形象。作為領導干部，重點要注意以下四個方面的問題：首先，要重實際，克服作風浮飄、脫離實際的問題。必須真正深入到現(xiàn)實生活中去，深入到群眾中去，深入到稅務工作一線中去，掌握第一手材料，扎實有效地推進各項工作。其次，要說實話，克服弄虛作假、虛報浮夸的問題。在實際工作中，遇到問題，要講實話，反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂，不能好大喜功，急功近利。再次，要重實干，克服敷衍塞責、不負責任的問題。只有真抓實干，多辦實事，才能贏得群眾的信任，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。最后，要求實效，克服有令不行、有禁不止的問題。不能對上級安排的工作、布置的任務拖拖拉拉，虛于應付，搞“上有政策，下有對策”，更不能對群眾的愿望和要求熟視無睹，不研究，不解決，欺上瞞下，我行我素。同志們一定要時時自重、自省、自警、自勵，堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀的問題，始終保持清醒頭腦，腳踏實地不浮飄，埋頭苦干不張揚，養(yǎng)成淡泊名利、不圖虛榮的美德。
三、嚴格要求，遵守紀律，圓滿完成學習任務
一要端正學習態(tài)度。同志們，我們這次學習的目的不是為了做給別人看，也不是為了給自己裝點門面，而是為了在改造客觀世界的同時改造主觀世界，不斷豐富自己和做好工作，解決前進中遇到的矛盾和問題。因此，在這次培訓中，大家一定要自覺實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：即從領導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從工作崗位到學習崗位的轉(zhuǎn)變，從分散生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。
二要發(fā)揚良好學風。這次培訓，由于時間關系，重點是講理論。雖然大家來自不同地區(qū)，但責任是相同的。所以，在座的各位要自覺做到理論聯(lián)系實際，把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長、融會貫通，不斷提高自身的實際工作水平，把學習成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，使學習成為提高工作的“倍增器”。
三要自覺遵守培訓班的規(guī)章制度。為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。學員原則上不準請假，如有特殊情況，必須要請假的，半天（含）以內(nèi)，向所在地區(qū)負責人請假；半天以上的，向局人教處請假。上課時間不準在教室內(nèi)吸煙，隨意走動，要把手機關掉或置于靜音。省廳、省局具體負責這次培訓工作的同志，要堅持跟班，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結(jié)培訓中好的經(jīng)驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質(zhì)量和培訓工作水平。要大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實。同時也希望大家在培訓期間，學有所得，學有所獲，達到預期的目的。
在年新員工培訓班開班典禮上的講話2
在培訓開班典禮上的講話
各位學員：
大家好！今天，我們在這里迎來中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地2015高血壓培訓班開班典禮。這是為了充分發(fā)揮社區(qū)醫(yī)務人員在高血壓患者健康管理中的作用，進一步提升社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)對社區(qū)高血壓患者的管理質(zhì)量和管理水平，加大社區(qū)衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度，認真履行“全心全意為人民”的服務宗旨，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。在此，我向參加本次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向這次培訓參與授課的各位老師表示衷心的感謝！下面，我就本次培訓談兩方面的看法。
一、本次培訓班的特點
一是領導非常重視。本次培訓班從籌劃開始，就得到了中國衛(wèi)生協(xié)會主要領導的高度關注，多次指示要辦好這次培訓班，市衛(wèi)生局的有關領導也給予了非常多的支持和幫助。
二是主題和內(nèi)容好。本次培訓班以社區(qū)高血壓健康管理服務為主題，在具體培訓內(nèi)容的安排上有：居民健康檔案管理考核要點；高血壓營養(yǎng)干預；社區(qū)高血壓患者健康管理服務流程、方法及案例分析；社區(qū)高血壓的慢病管理經(jīng)驗分享；社區(qū)高血壓的藥物治療；社區(qū)高血壓患者中醫(yī)干預；高血壓患者社區(qū)健康教育課程設計；高血壓健康教育課堂——家庭自測血壓；高血壓患者家庭簽約式服務；高血壓的社區(qū)護理。培訓的主題和內(nèi)容緊扣了當前社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高血壓工作的重點，課程之間的銜接、編排 都做到了科學、合理。
三是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓活動的順利開展，我們做了大量的前期準備工作。認真開展課題調(diào)研，充分結(jié)合社區(qū)高血壓工作的實際情況設置培訓內(nèi)容，邀請實踐經(jīng)驗豐富的專家老師優(yōu)化課程設計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學習方法，保證學員有足夠的實踐時間和交流機會，提高學員參與培訓的主動性和積極性。確保參加本次培訓的所有學員既沒有后顧之憂，又能學有所獲。
二、對于本次培訓的幾點要求
在職參加培訓，機會十分難得。大家一定要正確處理好工學關系，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，特別是要端正學習態(tài)度，發(fā)揚認真、刻苦、追求真理的學習精神，通過參加培訓，真正學有所得、學有所獲。對此，我再專門向各位學員提四點要求：
第一，要積極參加培訓。醫(yī)學知識日新月異，作為一線衛(wèi)生工作者，如果不能及時更新知識，就難以勝任新形勢下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學員珍惜學習機會，積極參加培訓，通過刻苦努力，汲取更多更新的知識，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務技術(shù)。
第二，要理論聯(lián)系實際。在座的同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗，我們要把培訓班上學到的東西與臨床實踐中遇到的問題很好地結(jié)合起來，在學習的過程中思考和琢磨實際應用。大家在學習的過程中，要與授課的專家、老師多溝通，學員之間也要經(jīng)常相 互交流學習，把學習作為一種良好的習慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任社區(qū)衛(wèi)生工作、為人民服務的頭等大事來抓。
第三，要主動靜心學習。大家長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線，寶貴的學習時間和有限的精力不可避免地被工作所擠占。因此學習的機會更加難得，大家在這里培訓，一定要把事情統(tǒng)籌安排好，拋開一切干擾和雜念，靜下心來，集中精力，把該學的東西學到手，把能掌握的技術(shù)掌握好，順利通過各項考核和測試，真正做到學有所得、學有所成。
第四，要自覺遵守紀律。沒有規(guī)矩不成方圓。我們既然來學習，就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓班的紀律、守則，大家要學習好、落實好，自覺接受老師和教務人員的管理，嚴守培訓紀律和作息時間，認真聽課，做好筆記，保持良好的形象，堅決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，健康是人全面發(fā)展的基礎，也是家庭幸福、社會和諧與發(fā)展的基礎。作為基層的你們，承擔著為廣大社區(qū)居民提供直接醫(yī)療衛(wèi)生服務的重任。我希望大家樹立終身學習的理念，把學習作為一種良好的習慣融入自己今后的工作和生活中，不斷地提高業(yè)務素養(yǎng)，提升服務水平，以高尚的醫(yī)德和過硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。
最后，祝大家學有所獲，生活幸福。謝謝大家！
2015年6月24日
在年新員工培訓班開班典禮上的講話3
非常高興今天與新分配到三分局的大學生朋友們見面，首先，我代表分局黨、政、工、團對大家順利完成學業(yè)、正式走向工作崗位表示熱烈地祝賀，對大家加入到三分局這個光榮的集體表示誠摯的歡迎！企業(yè)就是一個大家庭，家庭里來了新成員，是一件令人高興的大事，更何況加入到我們隊伍當中的都是些有知識、有文化、素質(zhì)非常高的新成員，分局對你們的到來十分重視，在家的分局領導和機關科室負責人今天全部出席了這次培訓班的開班儀式。現(xiàn)在，借新員工崗前培訓這個機會，對新員工提出以下幾點希望和要求：
一、希望新員工們不斷自我加壓，增強學習的內(nèi)在動力
一是要增強學習的主動性。在座的各位大都經(jīng)過了三至四年的大學教育，可以說掌握了較多的專業(yè)知識，長年的學習生活難免使大家產(chǎn)生一些厭學情緒，但是，我們應該清醒地認識到，在當今這個日新月異的時代，光靠在大學所掌握到的知識是無法滿足社會發(fā)展進步的需要，我們只有與時俱進，不斷的更新所學知識，才到跟上企業(yè)發(fā)展的需要，才能最終實現(xiàn)我們的理想。因此，我們要經(jīng)常性地克服這種學習上的惰性，珍惜這次培訓以及今后每一次學習的機會，不斷的提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、完善自我。二是要增強學習的針對性。我們這次培訓班安排的內(nèi)容比較多，有分局的管理機制、企業(yè)文化、人力資源管理、安全培訓等諸多內(nèi)容，大家在廣泛吸收各方面知識的同時，一定要結(jié)合今后自身的工作實際，講求學習的針對性。對自己今后工作中可能用到的知識不但要學，而且要學深學透，要對照自身的不足，不斷提高自身素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展的要求。三要增強學習的實效性。在座各位都是高學歷，起點比較高。但在學校所學的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離，因此大家一定要把學習作為最緊迫的任務，要不斷提高學習的廣度和深度，最大限度地學習先進的技術(shù)、文化知識和管理經(jīng)驗，注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流。同時還要學以致用，堅持理論和實踐相結(jié)合，將書本知識與工作實踐緊密結(jié)合起來，增強學習的實效性。按照企業(yè)發(fā)展的實際需要，找準學習成才的立足點和切入點，不斷提高成才的層次，努力把自己鍛煉成為分局發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
二、要忠誠企業(yè)，踏實做人，勤懇做事
一是要忠誠企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展進步需要大家的積極參與，需要你們發(fā)揮各自的聰明才智，這是最根本的。同時，企業(yè)也為大家發(fā)揮專長提供了一個平臺，在企業(yè)和個人的關系上，最好的結(jié)果就是實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同發(fā)展，要實現(xiàn)這個結(jié)果，前提是員工必需對企業(yè)無限忠誠。忠誠體現(xiàn)在：工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，并且主動地服從和服務于這個大局；在企業(yè)發(fā)展的環(huán)境中找到適合自己的工作崗位，并且在這個崗位上踏踏實實地做好自己的工作；在企業(yè)學習工作中遇到挫折或企業(yè)在發(fā)展過程中遇到困難時，不患得患失，見異思遷。如果你們到項目上去負責技術(shù)工作，要嚴格地對施工方案進行把關，保證工程的質(zhì)量、安全和進度，維護企業(yè)的形象，這也是對企業(yè)忠誠的一個方面。我們所大力提倡“忠誠”是企業(yè)發(fā)展的要求，也是你們順利成長的需要。
二是要踏實做人。大家都是大學生，應該說天分都是不錯的。在理論和實踐相結(jié)合的過程中，要踏踏實實地做人，這體現(xiàn)在追求要高尚，不要把金錢當成唯一的追求。大家都剛剛畢業(yè)，以后機會還很多，不能計較個人得失，一定要甘于奉獻、努力學習、勇于創(chuàng)新，這樣才能夠擔負起重任，才能夠創(chuàng)造出企業(yè)和個人的美好未來。
三是要勤勤懇懇做事。有一句話：“實干興邦”。從微觀的角度講，唯有實干才能帶動工作、推動發(fā)展。所以各位必須拋開個人得失，全身心地投入工作，在工作中要相信自己的實力，清楚自己的責任。成功的背后往往是汗水和血淚，不奮斗就沒有成功，只有在艱苦的環(huán)境中磨練，才能
使我們增長知識、才干。一定要有堅定的意志，要能守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞。在談人生觀、價值觀時，在取向上要分清什么是正確的選擇，什么是錯誤的選擇，并且，一旦認定了，就要堅持下去。
三、要同舟共濟，榮辱與共
剛才，我講到過：企業(yè)就是一個大家庭。作為其中的一員，我們就要始終抱有為它的發(fā)展和進步齊心協(xié)力、奮斗不息的決心和信心。三分局是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史的分局，王局長在剛才的講話中已經(jīng)向大家介紹了三分局歷年來所獲得的榮譽和稱號。這些榮譽的取得是經(jīng)過一代代三分局人創(chuàng)造出來的，同時也鑄就了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的三分局人品格和“頑強拼搏、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”的三分局人精神。今天，看到大家加入到三分局這個大家庭中，我感到由衷的高興，希望大家以“主人翁”的身份，盡快融入到這個家庭氛圍中，抱著為之奮斗、為之拼搏的信念走向各自的工作崗位，不管分在哪個部門、哪個項目，希望各位一定要端正好心態(tài)，初到一個崗位，在一段時間也可能是很長的一個時期內(nèi)，一部分同志可能會做一些與自己所學專業(yè)不相近的工作，因為每一位新到工作崗位的員工都需要一個適應期，在這個過程中，建議各位不要急躁，在崗位上要放下學歷高、理論強的架子，虛心地向老員工請教、學習，敢于不恥下問，增加自己的知識面和實踐經(jīng)驗，盡快掌握好獨立上崗所必備的知識與技能，為充分發(fā)揮好自己的專長打下堅實的基礎。
總之，希望大家在今后的工作中努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，不斷加強政治素養(yǎng)和理論水平；積極轉(zhuǎn)變思想認識和思維方式；在工作實踐中不斷有新的作為。我相信，通過幾天的培訓和大家在今后工作崗位上的不懈努力，一定能夠成為政治上靠得住，業(yè)務上過得硬，事業(yè)上有成就的人才，也相信大家一定能夠在三分局這個建設大舞臺上建功立業(yè)、創(chuàng)造出新的業(yè)績，為三分局的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己更大的貢獻！
最后，祝大家學習進步！工作順利，事業(yè)有成！
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