下面是范文網(wǎng)小編收集的紀律作風整頓自查報告2篇(工作紀律作風整頓提升自查自糾報告)，供大家賞析。

紀律作風整頓自查報告1

　　為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步提高政治站位，切實增強干部宗旨意識、憂患意識、責任意識、安全意識，全面整頓干部作風，根據(jù)xx縣委、xx縣人民政府《印發(fā)<關于中央辦公廳督查組反饋意見整改的工作方案>的通知》和xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《印發(fā)<關于整治干部作風工作方案>的通知》文件要求，按照縣委統(tǒng)一部署安排，我園區(qū)認真開展了干部作風集中整頓，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、組織領導

　　園區(qū)黨工委、管委會高度重視干部作風集中整頓工作，按照文件精神，成立了以園區(qū)黨工委書記為組長、管委會主任為副組長、其他領導班子成員為成員的干部作風整頓工作領導小組，切實加強組織領導，夯實責任基礎。召開干部作風專題會議，研究出臺了《關于整治干部作風工作方案》文件并下發(fā)各村和機關單位。召開了干部作風集中整頓動員會，對工作進行了具體安排部署。

　　二、深入摸排

　　圍繞黨員干部思想、作風、工作、制度等方面，通過“自己找、群眾幫、社會評”的方式，深入查找突出問題。一是利用設立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開討論會的形式，多方征求意見，對征求到的意見，認真梳理匯總并及時反饋。二是由領導干部帶頭，擴展到普通干部進行自我剖析，不怕揭短亮丑，深挖自身作風存在問題。三是召開民主評議會，黨員干部互評，針對個人作風方面提出實質問題。

　　三、存在問題

　　當前，全園區(qū)干部作風情況總體是好的，但也存在一些問題，歸納總結出存在的問題主要集中在以下幾點：一是學習不主動，不積極，不夠深入，部分黨員干部政策理論水平不高，遇到“急、難、重”的問題拿不下來;二是工作安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新引領意識不強;三是工作作風飄浮，工作不扎實，不務實，不扎實深入基層群眾的問題，部分干部存在著服務意識不強、服務質量不優(yōu);四是領導干部工作干勁不足，存在著發(fā)展意識不足的問題;五是生活作風不嚴謹、自律性差，存在上自由班，做自由事的現(xiàn)象。

　　四、整改落實

　　針對存在問題，我園區(qū)將深入剖析原因，努力找準整改方向，結合我園區(qū)工作實際，進行整改落實。

　　1、整頓思想作風。扎實開展建設“為民、務實、清廉”干部隊伍教育活動。立足全面提高干部隊伍的創(chuàng)新發(fā)展能力，突出抓好六項教育：一是開展理想信念教育，進一步牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定對中國特色社會主義的信念，對習近平新時代中國特色社會主義思想的信心;二是開展宗旨意識教育，堅持民本為先，民生為先，民富為先，為基層服務、為人民服務，堅決克服脫離群眾的錯誤做法;三是開展責任使命教育，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實增強發(fā)展磧塄農(nóng)業(yè)園區(qū)的堅定感、責任感、使命感;四是開展思想路線教育，解放思想、實事求是、與時俱進，樹立和落實正確的政績觀，把文件精神與園區(qū)實際結合起來，不斷創(chuàng)新觀念思路、創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新方式方法，把創(chuàng)新發(fā)展的要求落實到各個環(huán)節(jié)。

　　2、整頓學風。開展建設“學習型領導班子和干部隊伍”活動，堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的學風，以加強干部學習能力建設為核心，以提高理解力、執(zhí)行力、操作力為重點，把學習建設作為領導干部作風建設的基礎，努力以良好學風帶動思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風的改進。通過開展各種形式的學習教育活動，在廣大黨員干部特別是領導干部中牢固樹立“終身學習、全員學習”的理念，不斷增強完善自我、超越自我的意識，不斷提高勝任本職、善有作為的本領，確保廣大黨員干部在能力建設上有新提升、作風建設上有新改善、工作實際上有新成效，把我園區(qū)建設成為政治堅定、務實高效、勤政廉潔、人民滿意的服務型政府。一是學習政治理論。組織廣大黨員干部群眾認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高干部思想政治素質。二是學習科學文化知識。組織廣大黨員干部認真學習科學文化知識，提高文化素質。鼓勵參加更高層次的學習，增強探索和把握現(xiàn)代化建設規(guī)律的能力，更快地促進磧塄農(nóng)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。三是學習法律法規(guī)知識。開展普法教育，組織和動員機關干部認真學習法律法規(guī)，增強法制觀念和法制意識，提高機關干部的依法辦事、依法管理的水平。四是學習專業(yè)知識。組織干部群眾結合磧塄農(nóng)業(yè)園區(qū)的工作實際，學習行政管理知識和專業(yè)技術知識，開展專業(yè)技術知識的培訓教育，促使黨員干部鉆研本職業(yè)務，提高工作水平和工作能力。

　　3、整頓工作作風。開展“正作風、強效能、優(yōu)環(huán)境”活動，認真落實《xx縣干部作風整頓活動實施方案》，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，促使黨員干部帶頭消除“四難”(門難進、臉難看、話難說、事難辦)，不斷改進干部作風，不斷提高工作效能。

　　4、整頓領導作風。開展領導班子“為民、務實、民主”建設活動。按照整頓總體要求，對照民主集中制的原則，堅持正確的權力觀、政績觀、群眾觀的要求，重點查找自身在領導作風方面是否存在：以權謀私、權錢交易、漠視群眾、官僚主義、急功近利、好大喜功等問題。圍繞增強班子成員學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，抓住突出問題，堅持正確的權力觀，為人民掌好權、用好權;堅持正確的政績觀，真正做到親民、為民、惠民;堅持民主集中制，擴大黨內民主，以黨內和諧促進和諧發(fā)展。通過開展教育活動，大力倡導用心想事、用心謀事、用心干事的新風正氣，努力建設“為民、務實、民主”的領導班子和干部隊伍。5、整頓生活作風。以生活正派、情趣健康為目標，教育、引導黨員干部純潔社交圈，慎交友、交好友，做到不正之友不交;凈化生活圈，正確對待燈紅酒綠的考驗，決不搞低級趣味，做到不良之習不養(yǎng);規(guī)矩工作圈，知所守、知所辨、知所拒，做到不法之事不辦;管住活動圈，克已慎行，做到不凈之地不去。

紀律作風整頓自查報告2

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