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新公司為員工辦理社保流程材料3篇(公司辦理社保流程及材料)

時間:2022-12-22 00:58:23 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的新公司為員工辦理社保流程材料3篇(公司辦理社保流程及材料),以供參考。

新公司為員工辦理社保流程材料3篇(公司辦理社保流程及材料)

新公司為員工辦理社保流程材料1

  1)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(副本)及復(fù)印件;

  2)《組織機構(gòu)代碼證書》(副本)及復(fù)印件;

  3)《工商登記執(zhí)照》(副本)或批準(zhǔn)成立的批文等有效證件(辦事處才提供); 4)銀行開戶許可證 法人身份證復(fù)印件+加公章 6)專辦員身份證+復(fù)印件

新公司為員工辦理社保流程材料2

  新公司為員工購買社保的流程、所需資料和五險一金的繳費比例是怎樣的?

  一、2009年10月起社保費由地稅部門“全責(zé)征收”,繳費單位應(yīng)參保養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育以及重大疾病醫(yī)療補助金五險一金。

  以下為繳費單位辦理社會保險的程序:地稅登記部門辦理社保繳費登記—→銀行簽訂《委托銀行代劃繳稅費協(xié)議書》—→所屬區(qū)主管地稅部門核定社保費險種—→勞動就業(yè)管理中心為員工備案—→通過省網(wǎng)系統(tǒng)為員工進(jìn)行增減員—→網(wǎng)上申報劃扣社保費—→社保部門領(lǐng)取社保登記證。

(一)我市新成立業(yè)戶的社保繳費登記隨地稅設(shè)立登記同時辦理。如已辦理稅務(wù)登記(包括臨時登記)但未辦理繳費登記的業(yè)戶需先補辦繳費登記手續(xù)。

(二)用人單位辦理稅務(wù)報到手續(xù)同時需辦理參保險種核定手續(xù)。

  應(yīng)參保的險種由地稅部門根據(jù)用人單位的實際情況核定,可選險種由用人單位自主選擇。提交以下資料:

  1.《繳費單位應(yīng)繳險種登記表》一式二份;

  2.《委托銀行代劃繳稅、費協(xié)議書》原件一式二份。

(三)繳費單位為職工辦理參保增減員手續(xù)前,須先按規(guī)定到勞動部門(就業(yè)中心)辦理用工備案,繳費單位自行保存經(jīng)勞動部門蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》以備核查(本市城鎮(zhèn)戶籍員工只需辦理增員備案),再到地稅部門辦理增減員登記。勞動用工備案屬社保部門管理,有關(guān)辦理的流程,請您向社保部門咨詢了解,電話為(020)。

(四)在新入職單位辦理增員前,先要確認(rèn)原來的舊任職單位已經(jīng)幫此人辦理了減員手續(xù)或靈活就業(yè)人員參保已辦理停保手續(xù)。繳費單位需按勞動合同法規(guī)定的應(yīng)起薪當(dāng)月辦理增員(勞動合同簽訂月份)。當(dāng)月應(yīng)增員的,可在一個月內(nèi)多次辦理,不受是否該繳費單位是否已申報當(dāng)月社保費的限制。增員后可按規(guī)定申報繳納社保費。

  已開通網(wǎng)絡(luò)申報社保費的繳費單位,辦理增減員業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上辦稅大廳或主管稅局前臺辦理。如在網(wǎng)上進(jìn)行增員成功的,則無須再前往辦稅廳重復(fù)辦理。增員后可在網(wǎng)上進(jìn)行社保費的申報繳納。

  電子辦稅服務(wù)廳具體操作指引可參考廣東省地方稅務(wù)局網(wǎng)站首頁“辦稅服務(wù) > 資料下載 > 操作手冊 > 電子辦稅服務(wù)廳”的指引。

  建議繳費單位經(jīng)辦人可聯(lián)系所屬區(qū)主管地稅機關(guān)進(jìn)一步咨詢了解具體辦理的手續(xù)?;蚩蓳艽颍?20)-2進(jìn)行人工咨詢,由工作人員了解您的所屬區(qū)后為您作出指引。

  二、廣州市2015社保用人單位扣繳社保費繳費基數(shù)上下限和比例如下:

  基本養(yǎng)老保險:繳費基數(shù)下限為2408元,上限為元;單位繳費比例14%,個人繳費比例8%。基本醫(yī)療保險:繳費基數(shù)下限為3712元,上限為元;單位繳費比例8%,個人繳費比例2%。

  重大疾病醫(yī)療補助金:繳費基數(shù)為6187元,單位繳費比例為%。個人不繳費。補充醫(yī)療保險:繳費基數(shù)為6187元,單位繳費比例為%。個人不繳費。

  失業(yè)保險:繳費基數(shù)下限為1895元,上限為元;單位繳費浮動費率(%、%和%)三檔,個人繳費比例為%。

  工傷保險:繳費基數(shù)下限為1895元,上限為元;單位繳費浮動費率%,1%和%采用浮動費率,個人不繳費。

  生育保險:繳費基數(shù)下限為3712元,上限為元;單位繳費比例為%,個人不繳費。

新公司為員工辦理社保流程材料3

  新公司辦理社保流程

  首先要進(jìn)行社保登記,攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證(辦理營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好)、法人身份證號碼、稅務(wù)登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫,核實完畢會拿到勞動和社會保障證,再去拿到社保證,如果要辦理醫(yī)保,到醫(yī)保中心取表格。進(jìn)行了社保登記就可以辦理社保了。

  1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件;

  2、新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件;

  3、續(xù)保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

  4、填寫表格

  5、公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人身份證的原件及復(fù)印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區(qū)域社保局開戶。

  如何為新員工繳納社保:

  1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶;

  2、進(jìn)入新公司時,若員工有社保賬戶的,應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);

  3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)??ǎ?;

  4、在職職工社保異動表原件及復(fù)印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復(fù)印件、身份證復(fù)印;

  市外轉(zhuǎn)入(由于每個人只有一個社保賬戶,所以如果是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保,就必須將社保賬戶轉(zhuǎn)入本市)

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