下面是范文網(wǎng)小編收集的精準扶貧送溫暖、真情關(guān)愛暖人心3篇(扶貧 送溫暖)，供大家品鑒。

精準扶貧送溫暖、真情關(guān)愛暖人心1

　　扶貧幫困送溫暖 真情一片暖人心

　　自從被抽調(diào)到上街區(qū)教體局扶貧攻堅小組，他就和扶貧攻堅結(jié)下了緣，為了摸清自己所分包貧困戶的致貧原因，他連續(xù)幾天走訪農(nóng)戶，有時候農(nóng)戶不在家，他就直接到工廠里面找，有時候在小區(qū)外一等就是幾個小時，摸底之后他又獻言獻策，根據(jù)幫扶對象的實際情況，制定出了精準的扶貧計劃，并在下一步的工作中積極推進扶貧計劃，用他自己的話說就是，作為扶貧隊員就要伸出雙手、幫助那些因為生活貧困而艱難生活的人，減少他們的身心壓力和痛苦，用我們的真情和物質(zhì)去幫助他們，幫助那些需要幫助的人，這就是上街實驗小學一名普通教師---邢紅寅。

　　為了和貧困戶拉近關(guān)系，取得他們的充分理解和信任，他經(jīng)常主動深入困難群眾家庭，與群眾聯(lián)系在一起，與他們結(jié)親交友，向他們噓寒問暖，為他們答疑釋惑，讓他們?nèi)媪私恻h的政策，消除他們心中的疑慮。暑假期間頂著酷暑奔波于家里、貧困戶和教體局之間，詳細記錄每一組數(shù)據(jù)，認真落實每一項要求。腳磨破泡，汗?jié)褚律酪褦?shù)不清幾個幾件了。邢紅寅老師還犧牲僅有的休息時間，夏天頂著酷暑多次從自家的桃園里摘桃子送給貧困戶，冬季冒著嚴寒走訪貧困戶，為貧困戶擦桌子、掃地、拖地，在貧困戶家吃連心飯，聊家常。經(jīng)常犧牲吃飯和陪伴照顧自己孩子的時間到幫扶對象家里了解他們的生活情況、身體狀況和子女工作學習情況。當?shù)弥鷷詵|家的主要致貧原因是因為二女兒在安陽師范上大學時，邢老師又到扶貧辦咨詢情況，為其二女兒申請辦理鄭州市全日制本科教育助學補貼，在邢老師的幫助下二女兒胡秀茜已經(jīng)成功申請到了2017年的助學補貼四千元。經(jīng)常可以看到邢紅寅老師一邊忙完單位工作，一邊趕去幫扶對象家里，之后才風塵仆仆回來跟孩子一起在餐廳吃飯，照顧孩子。

　　同時他還跟隨區(qū)教體局劉玉貞、副局長郭保軍、招辦懂彬主任、教體局辦公室劉超主任一行慰問自己幫扶戶胡曉東。之后又跟隨我們上街實驗小學書記谷曼麗、副校長王建勛一起帶著慰問品到胡曉東家走訪慰問，再次送去溫暖并將惠民政策、幫扶措施認真講解。

　　在面對面解決群眾困難的實踐中，邢紅寅把共產(chǎn)黨員先進性體現(xiàn)在結(jié)對幫扶工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個角落，堅持自己的幫扶對象關(guān)心什么、期盼什么，就腳踏實地地干;他們?nèi)笔裁?、愁什么，就傾其所能地幫;他們反對什么、不滿意什么，就真心實意地反映，改正。踏踏實實，勤勤懇懇，得到了幫扶對象的贊譽和好評。幫扶對象發(fā)自肺腑地說：“還是政府的扶貧政策好，你們走進家里，更是走進我們心里，我們老百姓體會到了黨和政府的溫暖，這個政策真是好?！边@就是對他扶貧幫困工作最好的肯定和褒獎。

精準扶貧送溫暖、真情關(guān)愛暖人心2

　　扶貧幫困送溫暖，精準扶貧暖人心 ——XX中學教育精準扶貧入戶走訪活動

　　為認真貫徹落實上級精準扶貧相關(guān)文件精神，更好地發(fā)揮教育扶貧的重要作用，積極構(gòu)建和諧校園、和諧社會。11月16號、17號、18號三天里，我校領(lǐng)導和教師犧牲周末時間開展了教育精準幫貧扶弱入戶走訪活動。

　　家訪中，教師們真誠地與家長進行溝通交流，認真耐心的講解教育扶貧政策，詳細了解學生家庭情況，同時向家長匯報學生在校學習情況，討論教育孩子的措施。對于家長們提出的意見和建議，教師們虛心接受，并表示以后將在生活上給予學生細心照顧、學習上悉心指導、心理上耐心引導，做孩子生活的知情人、學習的引路人、成長的保護人。

　　此次教育精準扶貧入戶走訪活動，不僅讓大家對教育扶貧政策有了深入了解，而且加強了家校聯(lián)系、增強了家校感情。同時也讓所有教師感受頗深，也深感肩上沉甸甸的責任。今后我校還將結(jié)合自身實際和優(yōu)勢，開展更多形式多樣的幫扶工作，讓這些貧困學生和其他學生一樣幸?？鞓返爻砷L。

　　XX市XX鎮(zhèn)XX中學 2018年11月19日

精準扶貧送溫暖、真情關(guān)愛暖人心3

　　節(jié)前送溫暖，真情暖人心

　　服務公司常艷英

　　新春佳節(jié)來臨之際，困難職工的生活牽動著公司領(lǐng)導的心，為使他們過一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié)，服務公司認真按照市、區(qū)及園區(qū)工會的統(tǒng)一部署，采取多種措施，及時將園區(qū)工委、管委、富豐集團領(lǐng)導的關(guān)心、問候送到職工的心坎上。

　　為做好2014年送溫暖工作，服務公司工會就“兩節(jié)”送溫暖工作多次召開工會會議進行研究部署，認真落實園區(qū)系統(tǒng)工會要求，精心策劃、周密安排，并在現(xiàn)有困難職工檔案管理的基礎(chǔ)上，對公司所有員工家庭收入情況和現(xiàn)狀重新進行了認真細致的摸底排查，為“春節(jié)”送溫暖活動做好前期基礎(chǔ)工作。

　　1月16日下午，公司常務副總路桂榮、黨支部書記馬志宏等班子成員、工會委員組成慰問組，冒著嚴寒，為困難職工家庭送去了春節(jié)慰問金及糧油等生活用品，并送去了組織的關(guān)懷和溫暖。慰問組每到一戶，都與他們促膝談心，問寒問暖，詢問他們的生活、工作、身體情況以及小孩的學習情況，并鼓勵他們保持樂觀心態(tài)，樹立信心，相信在園區(qū)工委管委、富豐集團的正確領(lǐng)導下，在大家的理解、支持、努力下，生活會越來越好。

　　1月30日大年三十，公司領(lǐng)導，沒顧得上休息，而是深入一線給那些在春節(jié)期間堅守、奮戰(zhàn)在工作崗位上的員工拜年，祝愿他們及家人新春快樂，并對他們付出的辛勤勞動表示誠摯的問候和衷心的感謝，同時希望值班員工在春節(jié)期間認真細致地做好各項工作，為園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　公司領(lǐng)導的關(guān)心和慰問，使在崗員工深深感受到了公司大家庭的溫暖及工作的愉快，他們激動的表示，請領(lǐng)導放心，一定不會辜負領(lǐng)導的希望。堅守崗位、盡職盡責，為園區(qū)的安寧和諧保駕護航。

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