下面是范文網(wǎng)小編分享的平均月繳費(fèi)工資指數(shù)如何計(jì)算 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資3篇(本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資怎樣算)，供大家參考。

平均月繳費(fèi)工資指數(shù)如何計(jì)算 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1

　　機(jī)關(guān)工作人員在過(guò)去的一年時(shí)間里得到的實(shí)惠是最高的，反應(yīng)的是過(guò)去的下海潮何以變?yōu)榻裉斓倪M(jìn)機(jī)關(guān)潮。

　　由此帶來(lái)的各種負(fù)面效應(yīng)，在全球金融危機(jī)陰影揮之不去，失業(yè)問(wèn)題日益突出敏感的今天，旱澇保收的機(jī)關(guān)工作更讓全社會(huì)為之眼熱、心動(dòng)，實(shí)在不是一件能讓人高興起來(lái)的事情。機(jī)關(guān)平均工資最高的負(fù)效應(yīng)顯而易見，應(yīng)當(dāng)引起警惕。

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平均月繳費(fèi)工資指數(shù)如何計(jì)算 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資2

　　月平均繳費(fèi)工資應(yīng)該是單位為個(gè)人繳納保險(xiǎn)的基數(shù)，如果單位為個(gè)人繳納三險(xiǎn)時(shí)按規(guī)定的工資總額繳納的話，那么實(shí)際工資和繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是一致的，但是企業(yè)為個(gè)人繳納的保險(xiǎn)基數(shù)，是按照職工上一年的月均工資為基數(shù)的，也就是，如果企業(yè)守法為職工按法定的辦法繳納社保和醫(yī)療保險(xiǎn)，那職工的繳費(fèi)基數(shù)跟上年的月均工資相同。

　　計(jì)算

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不是以基本工資為基數(shù)。而是以本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的。職工個(gè)人的工資性收入包括職工工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門公布的工資總額口徑的全部構(gòu)成。單位新招用的職工按申報(bào)時(shí)的本人實(shí)際工資確定。

　　工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例：繳費(fèi)基數(shù)*0.5%行業(yè)不同，比例不同 。

　　工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi) 。

平均月繳費(fèi)工資指數(shù)如何計(jì)算 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資3

　　在工資問(wèn)題上，老百姓越來(lái)越強(qiáng)烈地感覺(jué)到，“平均”二字。從純理論的角度考慮，用“平均數(shù)”來(lái)表達(dá)居民財(cái)富水平的變化是必要的，也是可取的。但是，如果與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系，與社會(huì)現(xiàn)狀相結(jié)合，那么，“平均數(shù)”很有可能難以客觀反映社會(huì)現(xiàn)狀、反映群眾的真實(shí)生活水平。

　　在一個(gè)社會(huì)貧富差距較大的國(guó)度里，衡量這個(gè)國(guó)家老百姓生活水平高低、財(cái)富增長(zhǎng)快慢的立足點(diǎn)，應(yīng)放在社會(huì)的“工資短板”方面，即社會(huì)平均收入水平以下及社會(huì)貧困線以下兩個(gè)層面。

　　首先，要看這兩個(gè)層面人群的變化。分析一下，這兩個(gè)層面聚集的人群是增加了還是減少了，如果增加了，就意味著社會(huì)貧富差距在進(jìn)一步拉大，社會(huì)財(cái)富分配不公的現(xiàn)象在進(jìn)一步擴(kuò)大，社會(huì)矛盾也有可能在進(jìn)一步積累，就必須采取強(qiáng)有力的措施，控制這種現(xiàn)象的惡化。如果減少了，說(shuō)明現(xiàn)狀在得到改善，可以繼續(xù)按照這樣的目標(biāo)發(fā)展。

　　第二，這兩個(gè)層面群眾收入的增減變化。在“平均數(shù)”之外，社會(huì)平均收入水平線以下的人群收入增長(zhǎng)了多少?在貧困線以下的人群收入又增長(zhǎng)了多少?如果這兩個(gè)層面人群的收入增長(zhǎng)水平低于或遠(yuǎn)低于社會(huì)平均水平，那么，說(shuō)明社會(huì)貧富差距在繼續(xù)加大，所采取的各種措施沒(méi)有效果或效果有限，必須調(diào)整政策策略。

　　第三，這兩個(gè)層面的變化趨勢(shì)。一方面，看這兩個(gè)層面人群的變化趨勢(shì)，是在向著多的方面發(fā)展還是向著少的方面的發(fā)展;另一方面，看這兩個(gè)層面收入的變化趨勢(shì)，是在持續(xù)增長(zhǎng)、增長(zhǎng)幅度超過(guò)社會(huì)平均水平，還是其他現(xiàn)象。通過(guò)對(duì)趨勢(shì)的分析、了解和掌握，繼而作出科學(xué)的判斷與決策。當(dāng)然，分析社會(huì)的“工資短板”，也可以從上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地區(qū)與地區(qū)之間的差異等多個(gè)方面入手，但是，從收入人群入手可能是最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最必要的。只有將這一短板的問(wèn)題解決好，提高公民財(cái)政性收入的目標(biāo)才不至于變成一句空話。

　　我們說(shuō)，如果在社會(huì)財(cái)富嚴(yán)重缺乏、老百姓普遍貧窮的情況下，用“平均數(shù)”來(lái)反映社會(huì)財(cái)富的增加、老百姓收入水平的提高，都有較強(qiáng)的合理性和科學(xué)性。但是，當(dāng)社會(huì)財(cái)富積累到一定程度，社會(huì)貧富差距不斷拉大的情況下，如果再用“平均數(shù)”這個(gè)概念，就很難反映社會(huì)的真實(shí)情況了。這里的“平均”，更多的可能是社會(huì)貧富差距拉大的標(biāo)志，而非社會(huì)收入水平提高的表現(xiàn)。

平均月繳費(fèi)工資指數(shù)如何計(jì)算 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資3篇(本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資怎樣算)相關(guān)文章：

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