[單位職工年度平均工資是如何計算的]上年度職工月平均工資3篇職工上年度月平均工資怎么算

時間：2022-12-13 07:03:00 綜合范文

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[單位職工年度平均工資是如何計算的]上年度職工月平均工資1

　　機關工作人員在過去的一年時間里得到的實惠是最高的，反應的是過去的下海潮何以變?yōu)榻裉斓倪M機關潮。

　　由此帶來的各種負面效應，在全球金融危機陰影揮之不去，失業(yè)問題日益突出敏感的今天，旱澇保收的機關工作更讓全社會為之眼熱、心動，實在不是一件能讓人高興起來的事情。機關平均工資最高的負效應顯而易見，應當引起警惕。

[單位職工年度平均工資是如何計算的]上年度職工月平均工資2

　　2009年4月11日中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計司公布數(shù)據(jù)，2008年中國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元，日平均工資為111.99元。與2007年相比，中國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增加了4297元，增長17.2%，但增幅回落1.5個百分點，扣除物價因素，實際增長11.0%。此消息一出，立即引來了社會的廣泛質疑，公眾的眼光，無一例外地都投向了“平均”二字上。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2011年，我國城鎮(zhèn)在崗職工平均年工資42452元，增長14.3%，上海、北京分列前兩位。

　　2012年8月23根據(jù)各地統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，全國22個省會城市和四大直轄市已經公布了2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。其中，廣州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京則以54713元排名第三。

　　除了烏魯木齊、南寧、蘭州、拉薩、?？谶@5大省會城市外，其余22個省會城市及四大直轄市已先后公布了2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。26城公布年平均工資你被平均了嗎? 126城公布年平均工資你被平均了嗎? 1

　　數(shù)據(jù)顯示，2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為42452元。中新網(wǎng)財經頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，同全國年平均工資水平42452元相比，廣州、北京、南京、杭州、上海、銀川、沈陽、武漢、合肥、長沙、太原這11個城市超過了全國平均水平。

[單位職工年度平均工資是如何計算的]上年度職工月平均工資3

　　所謂的月平均工資，是指職工領取的總工資數(shù)除以月數(shù)。其他情況，如果是2天的話，算成月份，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以你要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這一個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實際工作中這是可以省略不計的。

　　月工資計算工式一覽

　　月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　計算方式一：月標準工資-月標準工資/應出勤天數(shù)×(應出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))

　　或實際出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)×月標準工資

　　計算方式二：月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))

　　計算方式三：實際出勤天數(shù)/21.75×月標準工資

　　月平均工資規(guī)定

　　月平均工資按照規(guī)定，如果是用來計算社保基數(shù)，月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內的的收入總和。

　　工資總額：是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括：計時工資、計件工資、與生產有關的各種經常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質的津貼等。

　　勞動合同法第四十七條經濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

看了“年平均工資計算方法”的人還看了：

1.個人月平均工資計算方法

2.年度平均工資計算方法

3.年度平均工資怎么算

4.年度月平均工資怎么算

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