下面是范文網(wǎng)小編分享的秸稈禁燒工作制度3篇(確保秸稈禁燒工作)，以供參考。
秸稈禁燒工作制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，完善信訪穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度：
一、局系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作遵循一把手負(fù)總責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照“一崗雙責(zé)”的要求，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，信訪工作主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工(分管業(yè)務(wù)、分管部門、聯(lián)系單位)對(duì)口負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
二、信訪穩(wěn)定工作列入年度工作目標(biāo)和黨政重要議事日程。局黨委會(huì)或局務(wù)會(huì)議至少每季度聽取一次信訪穩(wěn)定工作情況匯報(bào)，分析研究有關(guān)問題;局領(lǐng)導(dǎo)每年年初與分管部門、聯(lián)系單位的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書，至少每季度聽取一次分管部門、聯(lián)系單位的信訪穩(wěn)定工作情況匯報(bào)，每月主持召開一次分管部門、聯(lián)系單位的矛盾排查聯(lián)席會(huì)議。
三、重大事項(xiàng)決策前須進(jìn)行信訪評(píng)估，未評(píng)估或未完成評(píng)估不得進(jìn)入決策程序;在信訪評(píng)估中不得搞形式主義、弄虛作假;對(duì)可能出現(xiàn)信訪穩(wěn)定問題的，須提前研究制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
四、局班子成員對(duì)分管部門、聯(lián)系單位發(fā)生的，或與分管部門、聯(lián)系單位有關(guān)的信訪案件要親自包案;包案領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)案件的辦理及時(shí)進(jìn)行分析研究、協(xié)調(diào)督促、檢查落實(shí)，直到信訪問題最終解決;需兩個(gè)或兩個(gè)以上分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的信訪案件，由黨政一把手確定包案領(lǐng)導(dǎo)。
五、發(fā)現(xiàn)圍堵省、市、縣黨政機(jī)關(guān)事件，重大及突發(fā)性群體事件，重大活動(dòng)、重要會(huì)議和敏感時(shí)期發(fā)生越級(jí)非訪、集訪事件，分管領(lǐng)導(dǎo)、涉及單位主要領(lǐng)導(dǎo)要立即向局黨委書記、局長(zhǎng)匯報(bào)，不得遲報(bào)、瞞報(bào)。
六、按照省、市處置集訪要求，發(fā)生到縣、到市、到省集體上訪事件，信訪工作主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、事件涉及單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速協(xié)助省、市、縣信訪部門穩(wěn)控局面，做好勸返工作，直至上訪人撤離，并做好后續(xù)處理和信息掌握、上報(bào)。
七、每周三為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，當(dāng)日接待領(lǐng)導(dǎo)須到局信訪室接待來訪人，信訪工作人員及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)接訪記錄;局辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作進(jìn)行妥善安排，并將每月安排表在醒目位置公示。
八、信訪工作主管領(lǐng)導(dǎo)每月召集一次局系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，聽取工作匯報(bào)，排查不穩(wěn)定因素，交流工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
九、各單位每月定期排查一次不穩(wěn)定因素;重大活動(dòng)、重要會(huì)議和敏感時(shí)期，須深入細(xì)致的排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾;排查和發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要及時(shí)向局信訪室報(bào)告。
十、局信訪穩(wěn)定日常工作機(jī)構(gòu)(信訪室)設(shè)在局辦公室;局辦公室根據(jù)信訪穩(wěn)定事項(xiàng)所涉內(nèi)容向有關(guān)部門或單位轉(zhuǎn)辦、交辦、督促檢查，直至妥善處理;局屬單位應(yīng)配備與信訪穩(wěn)定工作相適應(yīng)的信訪穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)和專(兼)職工作人員;信訪穩(wěn)定部門應(yīng)對(duì)信訪材料分門別類、立卷歸檔、裝訂成冊(cè)、專人負(fù)責(zé)、妥善保管。
十一、局辦公室為信訪穩(wěn)定工作的綜合督查部門，局有關(guān)處室為專項(xiàng)督查部門;局辦公室對(duì)信訪穩(wěn)定事項(xiàng)是否按要求辦結(jié)，受理、承辦、復(fù)查的案件、信件是否存在推諉、敷衍、拖延和泄密等現(xiàn)象進(jìn)行督查，并對(duì)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行目標(biāo)考核。
十二、信訪穩(wěn)定工作實(shí)行責(zé)任追究制，追究辦法依據(jù)《寧鄉(xiāng)縣信訪工作責(zé)任追究制度》嚴(yán)格執(zhí)行。
十三、未盡事項(xiàng)，參照省、市、縣信訪穩(wěn)定工作規(guī)定執(zhí)行。
秸稈禁燒工作制度2
一、禁燒時(shí)間
x年5-6月和9-11月
二、重點(diǎn)禁燒區(qū)域
被列為鄉(xiāng)重點(diǎn)禁燒區(qū)域的10個(gè)行政村。
三、禁燒目標(biāo)
重點(diǎn)禁燒區(qū)域禁止焚燒農(nóng)作物秸稈，禁燒期間力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)不燃一把火，不冒一處煙。
四、工作措施
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化干部群眾禁燒意識(shí)。農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用時(shí)一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的工作。因此，各行政村要站在加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)到秸稈禁燒和綜合利用工作的重要性，對(duì)秸稈禁燒工作的重視水平不能降低，力度不能減小，措施不能減弱，投入不能減少，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好，確保今年秋季秸稈禁燒。
(二)狠抓宣傳發(fā)動(dòng)。鎮(zhèn)政府召開秸稈禁燒和綜合利用工作會(huì)議，各行政村也要召開專題會(huì)議，安排部署秸稈禁燒和綜合利用工作，逐級(jí)落實(shí)禁燒責(zé)任。及時(shí)發(fā)放《縣人民政府關(guān)于禁止焚燒秸稈的通告》，重點(diǎn)禁燒行政村要組織流動(dòng)宣傳車巡回宣傳，利用懸掛標(biāo)語，廣播等方式面向農(nóng)村和農(nóng)民群眾開展宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步營造秸稈禁燒濃厚氣氛，切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾的法制觀念和環(huán)保意識(shí)。
(三)狠抓責(zé)任落實(shí)。 鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、包片管理責(zé)任制，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)、村、組三級(jí)管理秸稈禁燒宣傳教育、政策落實(shí)、困難幫扶、綜合利用、監(jiān)督管理、應(yīng)急處置、責(zé)任追究等方面得職責(zé)。禁燒期間，鎮(zhèn)、村、組責(zé)任人、監(jiān)管人要實(shí)行24小時(shí)駐守、巡查和值班制度，實(shí)行人盯人、人盯地，嚴(yán)防死守、死看硬守，做到白晝不見煙、夜間不見火，完全杜絕焚燒秸稈現(xiàn)象發(fā)生。
(四)積極推動(dòng)秸稈綜合利用。要針對(duì)農(nóng)村秋季勞動(dòng)力缺乏、農(nóng)時(shí)緊的現(xiàn)狀。提高秸稈綜合利用率。大力推廣農(nóng)機(jī)農(nóng)藝配套技術(shù)，實(shí)施秸稈機(jī)械化粉碎還田。切實(shí)推進(jìn)秸稈還田、快速腐熟還田、覆蓋還田、墑溝埋草、免耕還田，鼓勵(lì)農(nóng)民把秸稈挑回家，就地轉(zhuǎn)化利用。不能就地利用的地方，要以方便群眾為原則，因地制宜設(shè)立秸稈集中堆放點(diǎn)，落實(shí)看管人和責(zé)任人，并通過組織農(nóng)民自運(yùn)、干部幫運(yùn)、突擊隊(duì)或志愿者搬運(yùn)、補(bǔ)助代運(yùn)、招標(biāo)運(yùn)輸?shù)确绞剑腥肆?、物力盡快將秸稈搬運(yùn)離田集中堆放。鼓勵(lì)秸稈收購公司(經(jīng)紀(jì)人)集中堆放點(diǎn)打捆收購，開展肥料化、基料化、燃料化、工業(yè)化利用，變廢為寶。
(五)繼續(xù)加大秸稈禁燒投入力度。秸稈禁燒和綜合利用工作實(shí)一項(xiàng)彰顯環(huán)保和社會(huì)效益的系統(tǒng)工程。盡力而為，各行政村要加大秸稈禁燒和綜合利用投入力度。同時(shí)，要提前做好禁燒隊(duì)伍、物資、場(chǎng)所等方面得準(zhǔn)備工作，確保禁燒工作有備無患。
(六)加大執(zhí)法檢查力度。加強(qiáng)執(zhí)法檢查隊(duì)伍力量。要繼續(xù)完善執(zhí)法監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行焚燒秸稈責(zé)任追究制度，繼續(xù)執(zhí)行秸稈禁燒督查責(zé)任制和責(zé)任追究制度。禁燒期間，鎮(zhèn)黨委、政府派出禁燒秸稈督查組，實(shí)行駐點(diǎn)督查，分片督查，加強(qiáng)監(jiān)控。一旦發(fā)生焚燒現(xiàn)象，由鎮(zhèn)紀(jì)委依法依規(guī)查處，同時(shí)，追究鎮(zhèn)、村、組三級(jí)責(zé)任人責(zé)任。
五、工作機(jī)制
(一)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)、村成立秸稈禁燒和綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一調(diào)度”組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
(二)堅(jiān)持鎮(zhèn)干部包掛責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)工作人員包到10個(gè)行政村，包村工作人員與行政村責(zé)任相同，鎮(zhèn)農(nóng)發(fā)中心包片督導(dǎo)，各工作組和督導(dǎo)組切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保督導(dǎo)查處到位。
(三)強(qiáng)化管理責(zé)任機(jī)制。繼續(xù)依照《沐川縣x年秸稈禁燒工作方案》要求。完善禁燒區(qū)域基礎(chǔ)資料并及時(shí)匯總上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。
(四)完善督查調(diào)度機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持鎮(zhèn)、村目標(biāo)管理、政務(wù)督查、行政監(jiān)察、定點(diǎn)巡查、領(lǐng)導(dǎo)檢查等督查機(jī)制。組成聯(lián)合督察組，實(shí)行駐村24小時(shí)督查，形成鎮(zhèn)督查村、村督查組。一級(jí)督查一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部建設(shè)期間在崗情況及履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)堅(jiān)持督查通報(bào)、工作調(diào)度、重點(diǎn)行政村監(jiān)控等制度，加大對(duì)秸稈禁燒的推進(jìn)力度。
(五)完善應(yīng)急機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)秸稈禁燒快速反應(yīng)機(jī)制。及時(shí)發(fā)布秸稈焚燒應(yīng)急預(yù)警。調(diào)度監(jiān)管力量和應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)的監(jiān)控。一旦出現(xiàn)火情，快速處置，及時(shí)處置，及時(shí)上報(bào)。
秸稈禁燒工作制度3
村務(wù)公開制度
一、公開的資料:
財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)、收益分配、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育指標(biāo)安排與處罰、征地土地和宅基地審批、各種費(fèi)用收繳管理、各業(yè)承包和其他需要公開的資料。
二、公開的時(shí)間:
堅(jiān)持每月公布一次，每次公開時(shí)未涉及到的資料能夠不公布，涉及到應(yīng)及時(shí)公布的資料務(wù)必及時(shí)公布。
三、公開的形式:
以公開欄張榜及農(nóng)廉網(wǎng)村級(jí)網(wǎng)頁公布為主，適時(shí)召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公布。
四、公開的程度:
在村居黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，村委會(huì)擬出公開的資料，聽取村民代表意見后公布。村務(wù)公開制度。
五、公開工作的監(jiān)督與管理:
村民代表對(duì)村務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)開啟意見箱，吸取群眾意見，宣傳解釋公開的有關(guān)資料，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)向村黨支部反映，由村居“兩委”會(huì)負(fù)責(zé)處理。
凡涉及村里的重大決策，重要干部任免，重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，都要按照以下民主決策程序進(jìn)行:
“四議”程序
1、提議
凡是黨支書記或村委主任認(rèn)為需要開會(huì)討論決定的事情，首先應(yīng)在村兩個(gè)主干之間相互提出來，兩主干之間達(dá)成共識(shí)后，再向支村兩委會(huì)上提議，其他兩委班子成員認(rèn)為自己分管范圍內(nèi)的某一項(xiàng)工作需要上會(huì)研究的，應(yīng)直接向書記或村委主任提議，由兩個(gè)主干碰頭商定后再向支村兩委會(huì)上提議，未經(jīng)兩主干碰頭商定的事情，書記和村委主任任何一方不準(zhǔn)單獨(dú)向兩委會(huì)上提議。
2、商議
由黨支書記組織并主持兩委班子成員商議事情的聯(lián)席會(huì)議，并由會(huì)前提議上會(huì)討論的班子成員向會(huì)議作出議題說明，然后安排足夠的時(shí)間讓與會(huì)人員對(duì)議題進(jìn)行討論。討化時(shí)，實(shí)行“一把手”末位表態(tài)法，即總支書記在聽取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見后再證明自己的態(tài)度，最后總支書記綜合各方面狀況，采用民主集中制的方式群眾決定。
3、審議
透過支村兩委討論決定的事情，屬于重大事項(xiàng)的，首先要經(jīng)過黨總支會(huì)議進(jìn)行審議。審議形式為:(1)支部書記向會(huì)議提出支村兩委討論的事項(xiàng);(2)參會(huì)黨員以黨小組分開討論;(3)以黨小組匯報(bào)討論結(jié)果;(4)全體參會(huì)人員進(jìn)行表決。
4、決議
透過支部會(huì)議表決透過的事情，再召開村民代表會(huì)議進(jìn)行決議，決議的程序?yàn)?(1)支部或村委主要領(lǐng)導(dǎo)向村民代表匯報(bào)支部所審議透過的事情;(2)村民代表充分發(fā)表各自的觀點(diǎn);(3)就支部審議透過的事情進(jìn)行表決。村務(wù)公開制度。
5、要求
(1)召開支村兩委會(huì)議、黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議，實(shí)參會(huì)人員務(wù)必到達(dá)應(yīng)參會(huì)人員的三分之二以上方可開會(huì);
(2)討論表決透過的事情務(wù)必經(jīng)實(shí)到會(huì)人員半數(shù)以上人員透過方可有效;
(3)表決形式可選取口頭、舉手、無記名投票三種形式中的任何一種。
(4)討論確定某個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)所提議的問題無特殊狀況務(wù)必有其分管領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，否則，本次會(huì)議暫不確定。
兩“公開”要求
1、決策過程公開:經(jīng)過“四議”所決定的工作在實(shí)施過程中，要將實(shí)施的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行公開，公開的資料包括:工作進(jìn)展?fàn)顩r、資金使用狀況、存在哪些問題，下階段如何發(fā)展，讓廣大群眾對(duì)該項(xiàng)工作有充分了解。
2、實(shí)施結(jié)果公開:每項(xiàng)工作結(jié)束后，要將該項(xiàng)工作的完成狀況和資金使用狀況以及經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等狀況全方位向公眾公開。
3、公開的形式為會(huì)議、公開欄、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等。
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