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衛(wèi)健局三重一大工作制度2篇 醫(yī)院三重一大工作制度

時間:2022-12-11 07:39:00 綜合范文

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衛(wèi)健局三重一大工作制度2篇 醫(yī)院三重一大工作制度

衛(wèi)健局三重一大工作制度1

  為健全黨內(nèi)監(jiān)督,保障重大決策、重要干部任免、重要項目投資及大額度資金使用實行集體討論決定(簡稱“三重一大”),廣泛接受監(jiān)督,推進領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),促進班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策,結(jié)合實際,制定具體規(guī)則如下:

  一、“三重一大”決策的事項

 ?。ㄒ唬┲卮鬀Q策事項

  1.貫徹落實上級黨組織及衛(wèi)生健康行政主管部門重要指示的決定;

  2.中長期發(fā)展規(guī)劃;

  3.年度工作計劃及總結(jié);

  4.重大改革方案及措施;

  5.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等;

  6.重要管理制度的出臺與修訂;

  7.人員獎懲辦法及實施;

  8.涉及職工切身利益的重要問題;

  9.重要黨建工作;

  10.其它重要事項。

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  全縣衛(wèi)健系統(tǒng)副股級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部、工會主席;縣直醫(yī)療單位黨辦主任、人事科長;基層各單位支部(總支)書記;機關(guān)科室正副科長的任免;優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;

  黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦;其他干部任免事項。

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  1.建設(shè)、修繕、改造等基本建設(shè)工程項目;

  2.重大專項建設(shè)項目;

  3.大額資金物品和設(shè)備采購、資產(chǎn)的使用安排;

  4.其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項安排。

 ?。ㄋ模┐箢~度資金使用

  1.做好年度經(jīng)費預(yù)算、決算安排,

  2.加強經(jīng)費管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和財務(wù)管理實施細則

  3.落實局長和局長授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度。

  二、“三重一大”決策程序及規(guī)則

  1.認真貫徹民主集中制原則,凡屬“三重一大”的事項都要依照國家法律、法規(guī)、黨紀條規(guī)及衛(wèi)健局有關(guān)規(guī)定。

  2.出席決策會議人數(shù)必須達到或超過應(yīng)到會人數(shù)的2/3,會議決策方可有效。

  3.確定議題。由局黨組書記根據(jù)副職或各科室的建議,確定研究議題。

  4.準備材料。會議所需文件、材料由局分管領(lǐng)導(dǎo)組織機關(guān)黨委辦公室提前準備。

  5.醞釀意見。會議召開的時間、議題一般應(yīng)提前一天通知與會人員,會議材料會前送達。與會人員要認真熟悉材料,醞釀意見,做好發(fā)言準備。

  6.充分討論。與會人員就議題發(fā)表明確的意見,會議討論問題時,必須逐個發(fā)言表態(tài),黨政一把手末位表態(tài),最后形成決議或決定。對有部分分歧的問題,要以舉手或無記名投票方式表決,對有較大分歧的重要問題,暫緩決定,待醞釀成熟后再議。

  7.逐項表決。一次會議有多項議題應(yīng)實行逐項表決。根據(jù)不同內(nèi)容,表決可采取口頭、舉手、無記名投票等方式進行。

  8.作出決策。

  會議主持人參考表決結(jié)果,作出最后決定。

  三、參會人員范圍

  依據(jù)會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定確定參會人員。黨組會議的參加人員為黨組成員,黨辦主任;黨組擴大會議的參加人員為各單位院長、支部書記、分管紀檢及工會主席,可根據(jù)會議內(nèi)容需要邀請其他有關(guān)人員列席會議,列席人員無表決權(quán)。

  四、集體決策民主監(jiān)督

  所有會議決策的事項要通過會議、簡報、公眾號等形式進行公示,接受職工監(jiān)督,但對某些限制公開時間、范圍的事項,不得提前時間或擴大范圍公示。

  五、責任追究

  凡屬下列情況造成重大經(jīng)濟損失和嚴重不良影響的,根據(jù)其事實、性質(zhì)及情節(jié),依法依紀追究責任人的責任:

  不履行“三重一大”制度決策程序,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;

  未經(jīng)集體討論決定而個人決策、事后又不通報的;

  未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的;

  執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失,能夠挽回而不采取措施糾正的;

  其他違反規(guī)定而造成失誤的。

  六、責任追究應(yīng)當依據(jù)職責范圍追究責任,明確集體責任、個人責任或直接領(lǐng)導(dǎo)責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

  七、對不執(zhí)行“三重一大”制度的責任人,給予誡勉談話、通報批評直至黨紀政紀處分;對不執(zhí)行“三重一大”制度并給醫(yī)院造成損失或嚴重政治影響的責任人,根據(jù)事實、性質(zhì)和情節(jié)輕重,依法依紀追究責任。

衛(wèi)健局三重一大工作制度2

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