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公司規(guī)章制度封面6篇 規(guī)章制度封面簡(jiǎn)易模板

時(shí)間:2022-12-17 17:18:09 綜合范文

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公司規(guī)章制度封面6篇 規(guī)章制度封面簡(jiǎn)易模板

公司規(guī)章制度封面1

  規(guī)章制度封面設(shè)計(jì)

【篇1:各項(xiàng)規(guī)章制度封面設(shè)計(jì)】

  新鄉(xiāng)市延津誠(chéng)信學(xué)校

  各

  項(xiàng)

  規(guī)

  章

  制

  度

  董事長(zhǎng)寄語(yǔ)

  學(xué)校能夠給予學(xué)生最重要的、最有價(jià)值的教育,就是學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  教師誓詞

  我是誠(chéng)信教師,要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,永爭(zhēng)第一,愛我誠(chéng)信,忠于職守,愛生如子,愛校如家,牢記學(xué)校禁令,遵守學(xué)校規(guī)定,為創(chuàng)名校而努力奮斗。

  學(xué)生誓詞

  我是誠(chéng)信學(xué)校,要珍惜生命,遠(yuǎn)離危險(xiǎn),要誠(chéng)實(shí)守信,勤奮學(xué)習(xí),拼搏創(chuàng)新,永爭(zhēng)第一。愛我誠(chéng)信,愛我祖國(guó),立志成才,創(chuàng)造美好未來。

  校訓(xùn)

  誠(chéng)實(shí)守信 拼搏 創(chuàng)新

  校風(fēng)

  勤奮 務(wù)實(shí) 嚴(yán)謹(jǐn)永爭(zhēng)第一

  教風(fēng)

  誠(chéng)心熱心 細(xì)心 耐心

  學(xué)風(fēng)

  勤學(xué) 善學(xué)會(huì)學(xué) 樂學(xué)

  目 錄

  班主任的工作職責(zé)、任務(wù)及要求…4 學(xué)校門衛(wèi)管理制度…7

  小學(xué)生日常行為規(guī)范…1

  1作業(yè)布置與批改要求1

  5中小學(xué)德育工作考評(píng)細(xì)則…17

  家訪、家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)參與制

  21教職工崗位職責(zé)…22

  文印室工作人員職責(zé)2

  4實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)……2

  5電教管理員崗位職責(zé)27

  炊事員崗位工作職責(zé)31

  考勤制度……32

  會(huì)議制度……33

  鞏固率獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則36

  教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 38 校門人員出入登記制度……43

  體育器材管理制度…44

  學(xué)校飲食管理制度…45

【篇2:?jiǎn)T工手冊(cè)(封面版)】

  北京奇朔科貿(mào)有限公司

  員工手冊(cè)

  總經(jīng)理致歡迎辭

---

  各位親愛的伙伴: 你好!

  歡迎你加入北京奇朔科貿(mào)有限公司并將其作為你的事業(yè)。北京奇朔科貿(mào)有限公司作為科、工、貿(mào)一體工業(yè)自動(dòng)化的專業(yè)公司,有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理方式。自2004年開業(yè)以來,從零到進(jìn)入發(fā)展的快車道,有賴于微笑曲線的經(jīng)營(yíng)模式和以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,有賴于團(tuán)隊(duì)全員的堅(jiān)毅與果斷。更因?yàn)閾碛心銈?-創(chuàng)造這一切的工作伙伴。

  愿你和所有的伙伴一起與奇朔共同發(fā)展。

  祝:工作愉快、事業(yè)成功!1

  目錄

  公司介紹 企業(yè)文化 5 5

  1.公司使命 4 2.愿景 4 3.宗旨 4 4.定位 4 5.團(tuán)隊(duì)理念 4

  6.工作氛圍5

  7.員工敬業(yè)的十二個(gè)關(guān)鍵(q12)人事制度 1.聘用 5 2.勞動(dòng)合同 6 3.試用期 6

  勤假管理制度1.工作時(shí)間 7 2.考勤簽到及公出登記 7

  3.遲到、早退、請(qǐng)假、調(diào)休 7 4.曠工 8 5.請(qǐng)假及休假 8 6.調(diào)休 9 7.法定節(jié)假日 9 8.工傷假 9 9.擅離職守 9 10.其他

  9 附件1:出差審批單 10 附件2:外出申請(qǐng)單 10 附件3:請(qǐng)假審批單 10

  行為規(guī)范

  北京奇朔科貿(mào)有限公司 2 4 57 11

  員工手冊(cè)

  1.語(yǔ)言規(guī)范 2.會(huì)議規(guī)范 3.衛(wèi)生規(guī)范 4.日常行為規(guī)范 11 12 12 12

  其他方面的管理 13

  1.入職管理 2.異動(dòng)管理 3.離職管理 4.其他

  附件1新員工入職表 附件2員工離職審批表

  附件3員工離職工作交接單13 13 13 15 15 16 17 3

  公司介紹

  北京奇朔科貿(mào)有限公司一家極具成長(zhǎng)力的工程自動(dòng)化公司,以裝配現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化總線工程為使命,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為宗旨,以是否對(duì)企業(yè)目標(biāo)有貢獻(xiàn)為行為標(biāo)準(zhǔn),立志做自動(dòng)化領(lǐng)域一流企業(yè)。我們的使命是成為一個(gè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)!

  公司是集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造和經(jīng)營(yíng)于一體的機(jī)械自動(dòng)化企業(yè),公司成立于2004年,憑借在機(jī)械非標(biāo)領(lǐng)域的專業(yè)水平和自動(dòng)化總線的成熟技術(shù),在自動(dòng)化物鏈網(wǎng)領(lǐng)域迅速崛起。憑借敢于在廢墟上建造城市的勇氣和在沙漠上建設(shè)綠洲的信心,公司進(jìn)入了成長(zhǎng)的快車道。

  企業(yè)文化 1.公司使命

  做裝配制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)!2.愿景

  自動(dòng)化造福世界 3.宗旨

  為客戶創(chuàng)造價(jià)值!4.定位

  自動(dòng)化領(lǐng)域一流企業(yè)!5.團(tuán)隊(duì)理念

  格局 用心敬畏感恩!?

  6.工作氛圍

  責(zé)任+快樂

  7.員工敬業(yè)的十二個(gè)關(guān)鍵(q12) 1.我知道對(duì)我工作的要求嗎?

  2.我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎?3.我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事嗎? 4.在過去7天里,我因工作出色而受到表?yè)P(yáng)嗎? 5.我覺得我的主管或同事關(guān)心我的情況嗎? 6.工作單位有人鼓勵(lì)我的發(fā)展嗎? 7.在工作中,我覺得我的意見受到重視嗎? 8.公司的使命使我覺得我的工作重要嗎?

  北京奇朔科貿(mào)有限公司 4

【篇3:2014安全生產(chǎn)規(guī)章制度封面及目錄】

  福建省汀江水電工程有限公司 安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度

(2014年修訂)

  福建省汀江水電工程有限公司

  二00二年十月

  目 錄

  一、安全生產(chǎn)管理制度

  1-1、安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置制度 1-2、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核獎(jiǎng)懲制度 1-3、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1-4、施工項(xiàng)目開工安全驗(yàn)收制度 1-5、安全、技術(shù)交底制度 1-6、安全生產(chǎn)例會(huì)制度 1-7、安全教育培訓(xùn)制度 1-8、文明施工管理制度 1-9、消防安全管理制度 1-10、設(shè)備管理制度

  1-11、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

  1-12、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用制度 1-13、分包方安全生產(chǎn)管理制度

  1-14、生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度 1-15、汽車安全管理及獎(jiǎng)罰制度 1-16、安全生產(chǎn)檔案管理制度

  二、質(zhì)量安全環(huán)境檢查制度 2-1、質(zhì)量安全環(huán)境檢查制度

  2-2、質(zhì)量安全環(huán)境處罰實(shí)施細(xì)則 2-3、質(zhì)量安全環(huán)境信息報(bào)告制度

  安全生產(chǎn)管理制度

  1安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置制度

  一、公司成立總經(jīng)理任主任,分管安全副經(jīng)理為副主任的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。安全生產(chǎn)委員會(huì)行使公司安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的最高權(quán)力。其主要職能是:貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門、地方及上級(jí)主管部門的安全法律、法規(guī)、規(guī)定及各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;制定公司安全工作要求,組織安全檢查,開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng),處理安全事故,決定安全獎(jiǎng)懲,對(duì)各單位進(jìn)行安全監(jiān)督管理、考核。二、安全生產(chǎn)管理委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)為質(zhì)量安全部,配備注冊(cè)安全工程師,負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。

  三、生產(chǎn)單位成立以其行政負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)政策制度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)問題。

  五、生產(chǎn)單位配備專職安全員。施工項(xiàng)目須按要求配備專(兼)職安全員。2安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核獎(jiǎng)懲制度

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn),按照嚴(yán)制度,嚴(yán)管理,嚴(yán)考核,嚴(yán)處理的要求制定本制度。

  一、公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo):1.杜絕重傷及死亡事故,控制輕傷事故的發(fā)生率;2.避免除傷亡事故外的其他經(jīng)濟(jì)損失;3.杜絕特大、重大責(zé)任交通事故,避免一般責(zé)任交通事故,減少輕微交通事故。

  為確保上述目標(biāo)實(shí)現(xiàn),年初公司與各生產(chǎn)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確定安全生產(chǎn)分目標(biāo),年底質(zhì)量安全部提出安全考核意見,并提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)討論、通過。

  二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰

  1.被地方行政主管部門和行業(yè)主管部門授予安全文明生產(chǎn)榮譽(yù)的工地獎(jiǎng)勵(lì)4000元。

  2.對(duì)在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止重大事故發(fā)生的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)2000元。3.對(duì)瞞報(bào)事故單位進(jìn)行檢舉揭發(fā)的,給予舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  4.凡對(duì)公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,被采納后取得顯著成效的,給予建議者獎(jiǎng)勵(lì)800元。

  5.在省、市安全大檢查中施工現(xiàn)場(chǎng)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重安全隱患,并對(duì)公司資質(zhì)造成實(shí)質(zhì)性危害的,如公司被停止參加招投標(biāo)3個(gè)月或3個(gè)月以上、公司安全年檢不合格等,對(duì)該生產(chǎn)單位罰款10萬元。6.項(xiàng)目施工中,因安全文明生產(chǎn)存在問題、發(fā)生安全生產(chǎn)事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,被地方、行業(yè)或主管部門通報(bào)批評(píng)的或被新聞媒體曝光而嚴(yán)重影響公司信譽(yù)的,項(xiàng)目經(jīng)理向安委會(huì)遞交書面檢查,安委會(huì)視情節(jié)嚴(yán)重,給予1-5萬元處罰。

  三、安全考核獎(jiǎng)罰

  對(duì)公司所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行年終考核,根據(jù)年終考核結(jié)果,經(jīng)公司安委會(huì)審核認(rèn)定,對(duì)生產(chǎn)單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)及處罰。年度質(zhì)量考核結(jié)果分為良好、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。其中良好:得分≥85分;合格:85>得分≥70分;基本合格:70>得分≥60分;不合格:得分<60分。不合格單位及其主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人不得參加年度各類先進(jìn)評(píng)比,其主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人一年內(nèi)不得提拔。安全考核獎(jiǎng)罰按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

  全管理制度的行為或潛在的安全隱患按公司《質(zhì)安環(huán)管理處罰實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰。3安全生產(chǎn)責(zé)任制

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  第一條 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個(gè)職工都必須在自已的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  第二條 公司與分公司簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)目標(biāo)及職責(zé)。每個(gè)施工項(xiàng)目均應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)職責(zé)簽訂三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(分公司與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與班組及管理人員、班組與個(gè)人)。

  第三條 崗位安全生產(chǎn)職責(zé)(詳見公司安全生產(chǎn)管理職責(zé))4施工項(xiàng)目開工安全驗(yàn)收制度

  一、施工項(xiàng)目開工前報(bào)質(zhì)量安全部備案,由分公司安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目開工前安全驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可開工。

  二、進(jìn)場(chǎng)施工前必須查清工地及附近地區(qū)高壓輸電線路、地下管線、周邊建筑物、場(chǎng)內(nèi)原有的水塘、河道分布、場(chǎng)外交通等情況,對(duì)施工環(huán)境作安全評(píng)估并采取針對(duì)性措施。

  三、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做到三通(水、電、路)一平(場(chǎng)地),做好施工中的排水、排污工作。復(fù)雜地質(zhì)條件下施工,應(yīng)注意地表荷載的增加和地下水的變化而引起的土體的位移。

  四、施工現(xiàn)場(chǎng)的各類機(jī)具設(shè)備、料場(chǎng)、泥漿池、鋼筋棚、道路、泥漿系統(tǒng)等應(yīng)布置合理,保留安全、消防通道,施工區(qū)與生活區(qū)分開并設(shè)隔離帶。工地應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求。

  五、工地內(nèi)的危險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)有安全防護(hù)措施和警示標(biāo)志。施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公室、倉(cāng)庫(kù)、食堂必須配備足夠有效的滅火器材、急救藥品器具。

  六、施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度和臺(tái)帳,懸掛五牌一圖。

  七、施工項(xiàng)目必須編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案,并按規(guī)定編制相關(guān)的施工專項(xiàng)方案;施工、生活用電必須符合有關(guān)規(guī)定和要求。

  八、開工前必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底,配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立人員花名冊(cè)。 九、開工前,由生產(chǎn)單位安全負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目開工安全驗(yàn)收,確定同意開工或提出書面整改意見,驗(yàn)收人和被驗(yàn)收工地負(fù)責(zé)人在驗(yàn)收表上簽字確認(rèn)。驗(yàn)收結(jié)果報(bào)公司質(zhì)量安全部備案。5安全、技術(shù)交底制度

  一、施工項(xiàng)目開工前必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底。

  二、由項(xiàng)目安全員對(duì)施工人員進(jìn)行安全交底。安全交底內(nèi)容應(yīng)包括: 1.相關(guān)安全法律法規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源。

  2.工作場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施,安全注意事項(xiàng),安全生產(chǎn)紀(jì)律。3.不同工種安全操作規(guī)程及操作注意事項(xiàng)。

  4.季節(jié)性施工、特殊作業(yè)場(chǎng)所的安全注意事項(xiàng)。5.應(yīng)注意的其它安全問題。

  三、由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底。技術(shù)交底應(yīng)滿足設(shè)計(jì)圖紙及變更要求,執(zhí)行和滿足施工工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)單位的合理要求。技術(shù)交底內(nèi)容包括: 1.施工范圍、工程量和施工進(jìn)度要求、施工準(zhǔn)備。

公司規(guī)章制度封面2

  企 業(yè) 管 理 制 度

  編制單位:

  編制日期:

  匯 編

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2014 年 3 月 目 錄

  1、企業(yè)干部要求…8 5、施工技術(shù)制度…13 8、質(zhì)量管理制度…29 11、材料管理制度…34 13、后勤管理制度…37 15、檔案管理制度…………38

公司規(guī)章制度封面3

  廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)校

  教 學(xué) 管 理 規(guī) 章 制 度

  東莞衛(wèi)生學(xué)校教務(wù)處編制

  目 錄

  1.教務(wù)管理人員及教師日常工作流程 … 9 5.骨干教師(含學(xué)科帶頭人)評(píng)選辦法…22 9.關(guān)于教學(xué)事故認(rèn)定和處理的規(guī)定(試行)(附處理表)……27 11.教學(xué)文件及審批制度…… 30 15.教師集體備課制度 32 16.學(xué)校聽課制度…… 33 17.學(xué)校評(píng)課制度…… 34 18.學(xué)校課外輔導(dǎo)制度 35 19.學(xué)校排課原則及規(guī)定…… 38 21.教學(xué)工作安排基本原則及課時(shí)計(jì)算方法…… 39 23.多媒體課件評(píng)比辦法(試行)…42 24.教師課堂教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)辦法(附測(cè)評(píng)表)……43 25.學(xué)??紕?wù)工作規(guī)程(附:國(guó)家教委關(guān)于考務(wù)工作的指示)… 46 26.關(guān)于考試命題和教考分離的基本規(guī)定51 29.考試安排及管理規(guī)定……58 34.關(guān)于考試試卷擬制印刷批改查閱和保存的規(guī)定(附學(xué)校試卷 查閱保存確認(rèn)表)… 58 35.臨床教學(xué)集中見習(xí)課間見習(xí)管理辦法…60 37.關(guān)于實(shí)習(xí)安排補(bǔ)充規(guī)定…64 40.實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定67

公司規(guī)章制度封面4

  篇1:人事管理制度封面 南通德祥金屬容器有限公司

  人事管理制度

  文件編號(hào): rs-1-001 受控狀態(tài):分 發(fā) 號(hào):

  修訂次數(shù):第 0 次更改

  持 有 者:

  圖片已關(guān)閉顯示,篇2:醫(yī)院規(guī)章制度匯編(封面)大 方 百 合 醫(yī) 院

  規(guī)章制度匯編 2011年 編制 前 言

  為了保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺(tái)階,服務(wù)上檔次,增進(jìn)醫(yī)院的社會(huì)效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級(jí)各類人員在工作中有章可循,循章必嚴(yán)、違章必究。為此,我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本院實(shí)際情況,制訂了一系列規(guī)章制度,匯編成冊(cè),要求廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí),務(wù)必使每個(gè)工作人員熟練掌握和嚴(yán)格執(zhí)行。

  規(guī)章制度的條款是協(xié)調(diào)和處理醫(yī)療及其它各項(xiàng)工作的依據(jù)。在規(guī)章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和違反。

  這套規(guī)章制度,整理編寫時(shí)間倉(cāng)促,難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、有利工作的態(tài)度,及時(shí)提出意見,及時(shí)修訂或增補(bǔ),使之日臻完善。

公司規(guī)章制度封面5

  大 方 百 合 醫(yī) 院

  規(guī)章制度匯編

  2011年編制

  前言

  為了保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺(tái)階,服務(wù)上檔次,增進(jìn)醫(yī)院的社會(huì)效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級(jí)各類人員在工作中有章可循,循章必嚴(yán)、違章必究。為此,我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本院實(shí)際情況,制訂了一系列規(guī)章制度,匯編成冊(cè),要求廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí),務(wù)必使每個(gè)工作人員熟練掌握和嚴(yán)格執(zhí)行。

  規(guī)章制度的條款是協(xié)調(diào)和處理醫(yī)療及其它各項(xiàng)工作的依據(jù)。在規(guī)章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和違反。

  這套規(guī)章制度,整理編寫時(shí)間倉(cāng)促,難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、有利工作的態(tài)度,及時(shí)提出意見,及時(shí)修訂或增補(bǔ),使之日臻完善。

  目錄

  1、醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范……………………………………………………1

  2、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范……………………………………………………2

  3、醫(yī)院職責(zé)范圍 …………………………………………………………3

  4、院長(zhǎng)職責(zé)………………………………………………………………4

  5、副院長(zhǎng)職責(zé)……………………………………………………………5

  6、辦公室主任工作職責(zé)…………………………………………………6

  7、護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)………………………………………………………7

  8、主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)……………………………………………9

  9、主治醫(yī)師職責(zé)…………………………………………………………10

  10、住院醫(yī)師職責(zé)………………………………………………………11

  11、護(hù)士職責(zé)……………………………………………………………13

  12、放射科醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………14

  13、“B”超、心電圖室醫(yī)師職責(zé)………………………………………15

  14、藥房工作人員職責(zé)…………………………………………………16

  15、收費(fèi)員的職責(zé)………………………………………………………17

  16、電腦操作人員職責(zé)…………………………………………………18

  17、衛(wèi)生員、清潔工職責(zé)………………………………………………19

  18、醫(yī)院辦公制度………………………………………………………20

  19、請(qǐng)示報(bào)告制度………………………………………………………21

  20、會(huì)議制度……………………………………………………………22

  21、考勤制度……………………………………………………………2

  322、聘用制度…………………………………………………………24

  23、休假制度…………………………………………………………26

  24、安全工作制度……………………………………………………27

  25、清潔衛(wèi)生工作制度………………………………………………28

  26、物資丟失、損壞賠償?shù)墓芾磙k法………………………………29

  27、門診工作制度……………………………………………………31

  28、首診負(fù)責(zé)制度……………………………………………………32

  29、病歷書寫制度……………………………………………………33

  30、醫(yī)囑制度…………………………………………………………36

  31、處方制度…………………………………………………………37

  32、查房制度…………………………………………………………39

  33、值班、交接班制度………………………………………………40

  34、會(huì)診制度…………………………………………………………41

  35、病例討論制度……………………………………………………42

  36、查對(duì)制度…………………………………………………………43

  37、轉(zhuǎn)、出診制度……………………………………………………45

  38、醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度…………………………………………46

  39、檢驗(yàn)工作制度……………………………………………………47

  40、放射工作制度……………………………………………………48

  41、理療工作制度……………………………………………………49

  42、收費(fèi)工作制度……………………………………………………50

  43、病案管理工作制度………………………………………………51

  44、醫(yī)療登記統(tǒng)計(jì)工作制度…………………………………………

  5245、醫(yī)療事故預(yù)防及管理工作制度…………………………………53

  46、護(hù)理工作制度……………………………………………………55

  47、治療室工作制度…………………………………………………56

  48、手術(shù)室工作制度…………………………………………………57

  49、病房工作制度……………………………………………………58

  50、值班、交接班制度………………………………………………59

  51、查對(duì)制度…………………………………………………………60

  52、物品管理制度……………………………………………………61

  53、藥品管理制度……………………………………………………62

  54、器械管理制度……………………………………………………63

  55、消毒隔離制度……………………………………………………64

  56、住院規(guī)則…………………………………………………………65

  57、藥房工作制度……………………………………………………66

  58、疾病證明書管理制度……………………………………………68

  59、醫(yī)院各崗位人員考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………69

公司規(guī)章制度封面6

  規(guī)章制度封面模板

【篇1:公司管理規(guī)章制度(封面、目錄)】

  企 業(yè) 管 理 制 度 編制單位:

  編制日期: 匯 編xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2014 年 3 月

  目 錄

  1、企業(yè)干部要求…8 5、施工技術(shù)制度…13 8、質(zhì)量管理制度…29 11、材料管理制度…34 13、后勤管理制度…37 15、檔案管理制度…………38

【篇2:規(guī)章制度封面模板()】

  篇1:人事管理制度封面

  南通德祥金屬容器有限公司

  人事管理制度

  文件編號(hào):rs-1-00

  1受控狀態(tài):分 發(fā) 號(hào):

  修訂次數(shù):第 0 次更改

  持 有 者:

  圖片已關(guān)閉顯示,篇2:醫(yī)院規(guī)章制度匯編(封面)

  大 方 百 合 醫(yī) 院

  規(guī)章制度匯編 2011年 編制

  前言 為了保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺(tái)階,服務(wù)上檔次,增進(jìn)醫(yī)院的社會(huì)效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級(jí)各類人員在工作中有章可循,循章必嚴(yán)、違章必究。為此,我們吸取公立醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本院實(shí)際情況,制訂了一系列規(guī)章制度,匯編成冊(cè),要求廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí),務(wù)必使每個(gè)工作人員熟練掌握和嚴(yán)格執(zhí)行。

  這套規(guī)章制度,整理編寫時(shí)間倉(cāng)促,難免涉及的范圍和條款不全面。望在執(zhí)行中,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、有利工作的態(tài)度,及時(shí)提出意見,及時(shí)修訂或增補(bǔ),使之日臻完善。

【篇3:人事管理制度封面】

  南通德祥金屬容器有限公司

  人事管理制度

  文件編號(hào):rs-1-001

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