財務(wù)部崗位職責(zé)內(nèi)容3篇(財務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容)

時間：2022-12-17 04:59:44 綜合范文

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財務(wù)部崗位職責(zé)內(nèi)容1

　　財務(wù)部崗位職責(zé) 一、財務(wù)部工作內(nèi)容

（一）參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。

（二）參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。（三）負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。

（四）負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。（五）負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。（六）負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。

（七）負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。

（九）協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。（十）負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十一）負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。（十二）負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。

（十三）負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

（十四）負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。一、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作

　　1、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計工作水平。

　　2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。

　　3、認(rèn)真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。（二）組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度

　　1、制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

　　2、隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。

（三）組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況

　　1、在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施，不得隨意突破。 3、資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行。

（四）組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實并檢查執(zhí)行情況。 1、編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。

　　2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解，逐步落實到各職能部門。 3、設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

（五）充分運用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（六）組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財會人員的考核。

（七）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌。（八）負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。

（九）負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、財務(wù)會計崗位職責(zé)

（一）設(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬，并編制各類報表。

　　1、編制總長科目余額表，并與有關(guān)明細(xì)賬核對，保證帳帳相符。

　　2、編制會計報表。各種會計報表做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，及時使報送政府有關(guān)部門。3、協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳。

　　4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表

（二）根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度，登記總賬和明細(xì)帳，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。（三）會同其他部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時清理往來帳。

　　1、根據(jù)本公司財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)計下發(fā)清查明細(xì)表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點清查。

　　2、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會計處理。

（四）編制和保管會計憑證及報表。

　　負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完財務(wù)決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。

（五）負(fù)責(zé)控制財務(wù)收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。

（六）會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任。（七）負(fù)責(zé)成本核算和利潤核算

　　1、擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費用。 2、編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算。3、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。（八）完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。三、出納員崗位職責(zé)

（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

　　嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。

（二）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

（三）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

　　如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。（四）編制和保管會計記賬憑證。

　　根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。（五）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　1、根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)。現(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達(dá)帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

　　2、出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。（六）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

　　對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

（七）保管有關(guān)地稅、國稅的計算機(jī)代碼因帳、空白收據(jù)和支票

　　出納員說管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；財務(wù)章、法人印章由財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

　　完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　財務(wù)部崗位職責(zé)內(nèi)容

　　財務(wù)部工作匯報內(nèi)容

　　財務(wù)部人員崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

　　財務(wù)部文員工作崗位職責(zé)內(nèi)容（共5篇）

　　財務(wù)部文員工作內(nèi)容年終工作總結(jié)

財務(wù)部崗位職責(zé)內(nèi)容2

　　會計崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

　　1、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。 2、月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時。

　　3、負(fù)責(zé)檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督, 月末與庫管員進(jìn)行核對，做到帳實相符。并對倉庫進(jìn)行不定期抽查。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算，填寫稅務(wù)申報表及繳納工作。 6、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務(wù)資料及會計檔案。7、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　出納崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時準(zhǔn)確核對各類銀行帳務(wù)，及時清

　　算未達(dá)帳項，及時核對現(xiàn)金及銀行日記賬，確保賬實相符。2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。3、4、做好發(fā)票的申購、登記、發(fā)放、回收檢查等管理工作。負(fù)責(zé)各項按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的現(xiàn)金費用報銷。要認(rèn)真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。5、6、7、負(fù)責(zé)發(fā)放職工的工資、獎金以及各項補(bǔ)貼等工作。負(fù)責(zé)每月公司社保增減員及公積金的申報工作。完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

財務(wù)部崗位職責(zé)內(nèi)容3

　　財務(wù)部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

　　第一部分：概述

　　財務(wù)部是主管財務(wù)工作的職能部門。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)編制單位預(yù)、決算工作，統(tǒng)籌

　　安排，合理使用各項資金，有效保障單位正常運轉(zhuǎn)與事業(yè)持續(xù)發(fā)展的資金需要。定期編制

　　財務(wù)報告，進(jìn)行財務(wù)活動分析，真實、準(zhǔn)確、及時地反映單位財務(wù)情況。建立健全財務(wù)制

　　度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，對單位財務(wù)活動進(jìn)行控制和監(jiān)督。

　　財務(wù)部具體崗位職責(zé)與任職要求第二部分

　　財務(wù)主管崗位說明書

　　總經(jīng)理直接上級財務(wù)主管崗位名稱

　　會計、出納直接下級財務(wù)部所屬部門 1 定編人數(shù)4000-7000 薪酬水平人本職工作：負(fù)責(zé)制定執(zhí)行完善各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理工作，為公司提供準(zhǔn)確完整的財務(wù)信息數(shù)據(jù)，確保財務(wù)工作有序高效。

　　崗位職責(zé)：

　　建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等1.各項工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

　　定期審核各種會計報表、財務(wù)分析報告及財務(wù)情況說明書，并對上述會計報表、2.崗

　　和有關(guān)資料所提供財會信息正確性進(jìn)行核實。

　　位

　　及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策3.職

　　層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議。

　　責(zé) 負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)部隊伍建設(shè)，檢查各會計崗位履行職責(zé)的情況，及時提出指導(dǎo)意4.見，合理安排分工。

　　完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事項。5.具體任職要求：

　　學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　年）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理工作內(nèi)容；5年（大專3經(jīng)驗要求：本科

　　具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓

　　力；

　　良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力；很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力及計劃與執(zhí)

　　行能力

　　周歲28-45年齡要求：

　　考核指標(biāo)：

　　部門工作完成度部門員工反饋評價

　　個人技能提升情況

　　會計崗位說明書

　　財務(wù)主管直接上級會計崗位名稱

　　無直接下級財務(wù)部所屬部門

　　薪酬水平人1 定編人數(shù)2700-4000 本職工作：根據(jù)財務(wù)主管的工作安排，負(fù)責(zé)公司的憑證記賬，賬簿登記，納稅申報，會計

　　檔案保管工作。

　　崗位職責(zé)：

　　號前制作準(zhǔn)確無誤的記賬憑證，出具財務(wù)報表，國地15、按照會計制度，每月1

　　稅系統(tǒng)要正確申報，稅款的稅負(fù)要計算準(zhǔn)確，保證所有的發(fā)票正確認(rèn)證，保證所

　　提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真2 實性；審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納全部報銷憑證，保

　　證其正確性。、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，登記總帳和各類明細(xì)帳，將總賬與報表、3 崗位

　　明細(xì)賬核對；及時清理往來款項。

　　職責(zé)、及時購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時逐筆登記記4 錄。做好發(fā)票保管及開具工作。、每月會計報表完成后，及時出具財務(wù)分析報告，將企業(yè)異常情況及與前期數(shù)據(jù)5 對比報與財務(wù)主管。、充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計事務(wù)所的財務(wù)審計工作；負(fù)責(zé)每年公司6 稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。,的工商年檢

　　作。．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工7 具體任職要求：

　　學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。

　　年以上工作經(jīng)驗，具備一定專業(yè)知識；2經(jīng)驗要求：

　　綜合素養(yǎng)：

　　工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝

　　通。

　　周歲28-36年齡要求：

　　考核指標(biāo)：

　　個人崗位職責(zé)下工作完成度

　　部門主管及同事評價

　　個人技能提升情況

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