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招標公司辦公室主任崗位職責3篇(工程公司辦公室主任崗位職責)

時間:2022-12-17 04:42:03 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的招標公司辦公室主任崗位職責3篇(工程公司辦公室主任崗位職責),歡迎參閱。

招標公司辦公室主任崗位職責3篇(工程公司辦公室主任崗位職責)

招標公司辦公室主任崗位職責1

  辦公室主任崗位職責

  1、在總經(jīng)理直接領導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公 司各項行政事務工作的正常開展。

  2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務態(tài)度和工作進度。

  3、做好公司員工的培訓及考核工作;規(guī)范本部門的服務,提高員工素 質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。

  4、負責執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

  5、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作;負 責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設工作。

  6、收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集 各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

  7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議,并 做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

  8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節(jié)省行政開支。

  10、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構和管理體系、相關的管理、業(yè)

  務規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

  11、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措

  施;制定本部門的工作計劃。

  12、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;開展企業(yè)形象宣傳活

  動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。

  13、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

  14、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。

  15、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協(xié)作思想。

  16、完成領導交辦的其它工作。

招標公司辦公室主任崗位職責2

  辦公室(主任)崗位職責

  1、在總經(jīng)理直接領導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公 司各項行政事務工作的正常開展。

  2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員的工作質(zhì)量、服務態(tài)度和工作進度。執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

  3、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作;負 責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓及考核工作;規(guī)范本部門的服務,提高員工素

  質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設工作。

  4、收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集 各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

  5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議,并 做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

  6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節(jié)省行政開支。

  7、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構和管理體系、相關的管理、業(yè) 務規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

  8、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措 施;制定本部門的工作計劃。

  9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。

  10、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

  11、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協(xié)作思想。

  12、負責對本公司領導班子及基層黨組織、黨員和監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行黨的決議、國家和政府的法律、法規(guī)及遵守黨紀、政紀的情況進行監(jiān)督檢查。組織、協(xié)調(diào)、督促檢查全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作;建立健全適應本公司各個部門的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,明確責任,并推進落實;組織開展對黨員和各級領導干部及監(jiān)察對象的黨性、黨風、黨紀和廉政專題教育;與組織、人事部門共同抓好領導干部的廉潔自律工作;受理并查處有關黨紀、政紀內(nèi)容的信訪、舉報、檢舉、控告,受理黨員和監(jiān)察對象不服黨紀、政紀處分的申訴;做好對受處分黨員、監(jiān)察對象的考察教育工作;

  糾正行業(yè)和部門不正之風工作;協(xié)助市糾風辦開展行風建設。、完成領導交辦的其它工作。

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招標公司辦公室主任崗位職責3

  辦公室主任崗位職責

  職級:辦公室主任 直屬上級:行政總監(jiān)

  督導下級:人事、外聯(lián)、行政、質(zhì)檢、衛(wèi)生、車隊、員工文藝活動 聯(lián)動部門:酒店各部門負責人

  工作概述:協(xié)助總經(jīng)理核發(fā)相關的文件及備案,并做好相關檔案的薦檔,做好上傳下達,一職多能工作,全權安排督辦全公司的后勤保障工作,制定分管部門的工作細節(jié)規(guī)定,并動用授權的所有資源跟蹤完成落實。在公司利益、員工利益、社會利益的前提下,特事特辦必須事后及時匯報。(1)根據(jù)總經(jīng)理要求起草酒店有關公文、函件、通知。

(2)通知安排各部門參加的行政例會,并做好會議記錄,整理保存好,以便隨時查閱校對,跟蹤落實。收集同業(yè)有關資料,提供總經(jīng)理參考,負責總經(jīng)理室資料、檔案的保存工作,招待來訪客人。如:示座、上茶、敬煙等招呼工作。完成總經(jīng)理的日常行政事務,接好電話,傳真,做好傳達工作,認真完成總經(jīng)理交待的事項并及時匯報。

(3)嚴格要求自己努力學習,積極進取,作風正派、自覺在制度上帶頭作用,嚴格保密制度:做到不該說不說,不該問不問,忠實可靠。處事認真求實、團結(jié)協(xié)作、謙恭謹慎、互助互勉,搞好人際關系,不偏不倚,公正無私。

(4)提前到達辦公室,安排好衛(wèi)生打掃工作,準備日常辦公用品,把當天有關工作通知總經(jīng)理,整理好報紙及辦理的文件、資料轉(zhuǎn)送總經(jīng)理批閱。整理有關資料分類保存、打印、傳真。記錄有關上級指示或資料。替總經(jīng)理處理有關外聯(lián)行政事務。

(5)經(jīng)常保持和以下相關部門的聯(lián)絡。(公安、司法、檢察院、保安公司、派出所、消防站、街道辦、愛衛(wèi)辦、城管辦、綠化、防疫、供水、供電、排污、教育、敬老院、基金會、商協(xié)、勞動局、工商、稅務、廢物處理站等)相關部門的聯(lián)動。不斷鞏固企業(yè)在社會中的有利地位,協(xié)助總經(jīng)辦和公司提升企業(yè)聲譽,提升品牌適度,關注員工的生活狀況,并指令相關負責人徹底理順。

(6)根據(jù)行政部門的運作內(nèi)容制定相應的表格,票證,證件,文案,并注明使作辦法。定時盤點固定資產(chǎn),并審定報損物資的性質(zhì),報給財務。

  招標辦公室主任崗位職責

  招標公司辦公室主任工作總結(jié)

  建筑公司辦公室主任崗位職責

  辦公室主任崗位職責

  公司辦公室主任辭職報告

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