下面是范文網(wǎng)小編分享的物業(yè)后勤助理崗位職責(zé)3篇 小區(qū)物業(yè)后勤的職責(zé)，歡迎參閱。
物業(yè)后勤助理崗位職責(zé)1
物業(yè)助理崗位職責(zé)
1、服從上司工作安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)日常管理工作。
2、按公司制定的物業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，配合做好物業(yè)驗(yàn)收接管工作。
3、在物業(yè)驗(yàn)收過程中，負(fù)責(zé)做好各樓宇單元的鎖匙核對、調(diào)試、編號、分類、存放、借還、登記等細(xì)節(jié)工作，并建立好相應(yīng)的管理臺帳。
4、按公司制定的業(yè)主收樓工作流程，做好物業(yè)移交業(yè)主的工作，并配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理，包括水電開通、裝修申報(bào)、車位租賃等。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理業(yè)主各種投訴。
6、每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)制止、糾正并及時(shí)向上級匯報(bào)。
7、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，督促相關(guān)工作人員，做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。
8、根據(jù)每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表，跟進(jìn)處理各種存在問題。
9、根據(jù)各種會(huì)議紀(jì)要下達(dá)的工作任務(wù)，分別跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況。
10、每月對各區(qū)域的車位進(jìn)行核查核對，包括已租、已售或空置等，避免各種亂租、重租導(dǎo)致亂扣亂劃款項(xiàng)等現(xiàn)象。
11、負(fù)責(zé)對各種有償服務(wù)跟進(jìn)、回訪、記錄等工作，掌握各種服務(wù)信息動(dòng)態(tài)。
12、每月配合財(cái)務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收。
13、配合公司舉辦各種活動(dòng)，完成上司下達(dá)的工作任務(wù)。
后勤助理崗位職責(zé)說明書
大學(xué)后勤物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)工程助理崗位職責(zé)
物業(yè)客服助理崗位職責(zé)
物業(yè)主任助理崗位職責(zé)
物業(yè)后勤助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)----后勤
后勤助理
一、在后勤總管領(lǐng)導(dǎo)下開展后勤服務(wù)的各項(xiàng)輔助工作；
二、在后勤總管領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行和完善員工宿舍管理、公司各廠區(qū)安全檢查、衛(wèi)生監(jiān)督、后勤保障等后勤管理制度；
三、做好上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)等事項(xiàng)工作；及時(shí)處理、跟蹤突發(fā)事件，上報(bào)各部門后勤工作中存在問題；
四、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工宿舍和田地的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)給后勤總管；
五、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對宿舍條件提出改進(jìn)建議；
六、協(xié)助后勤主管及時(shí)妥善處理員工對宿舍服務(wù)質(zhì)量問題的投訴；
七、關(guān)心公司，立足本職，全面認(rèn)可公司企業(yè)人文化并帶頭執(zhí)行，協(xié)助部門主管為其他部門提供及時(shí)有效的后勤配套服務(wù)；
八、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成部門主管交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
物業(yè)后勤助理崗位職責(zé)3
后勤助理（質(zhì)監(jiān)）崗位職責(zé)
1.在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下開展后勤服務(wù)的各項(xiàng)輔助工作；
2.在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各運(yùn)營區(qū)衛(wèi)生檢查、后勤保障等后勤管理制度；
3.根據(jù)公司衛(wèi)生檢查的要求對各運(yùn)營門店進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求改進(jìn)，并做好檢查、處理記錄；
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營各區(qū)的監(jiān)控信息調(diào)閱、匯總和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議；
5.公司質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的維護(hù)和執(zhí)行：對公司各行業(yè)的工作狀況、工作效率、紀(jì)律執(zhí)行等進(jìn)行監(jiān)督和提醒；對各項(xiàng)通知和決議的上傳下達(dá)進(jìn)行跟蹤；
6．做好上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，追蹤等事項(xiàng)工作；及時(shí)處理、跟蹤突發(fā)事件，上報(bào)各部門后勤工作中存在問題；
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司食堂和員工宿舍的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)給后勤主管；
8.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；
9.協(xié)助后勤主管及時(shí)妥善處理員工對宿舍和食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴；
10.配合公司會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司會(huì)務(wù)安排：公司月度大會(huì)的后勤服務(wù)工作：會(huì)務(wù)的茶點(diǎn)配備和聚餐事務(wù)的督促；
11.關(guān)心公司，立足本職，協(xié)助部門主管為其他部門提供及時(shí)有效的后勤配套服務(wù)；
12.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成部門主管交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職條件：
1.高中以上學(xué)歷，25-45周歲；
2.工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能吃苦耐勞。 薪資福利：
基本工資1400元+話費(fèi)補(bǔ)助100元+考核獎(jiǎng)100元； 試用期3個(gè)月，正式錄用后交五金；
享受規(guī)定假日。
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