演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現實社會中，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是范文網小編分享的領導動員大會講話材料3篇 役前訓練動員大會領導講話，供大家賞析。
領導動員大會講話材料1
同志們：
4月22日，市委召開了五屆七次全體擴大會議，提出了“凝心聚力，再次創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)武安經濟社會發(fā)展新局面”的號召，明確了“建設實力武安、綠色武安、和諧武安，加快區(qū)域次中心城市和新興中等城市”的宏偉目標。這是市委在認真總結歷史、全面分析形勢的基礎上，為解決如何實現武安又好又快發(fā)展而作出的重大戰(zhàn)略決策。
會議下發(fā)了《中共武安市關于在全市開展再次創(chuàng)業(yè)的決定》綱領性文件，同時要求各部門要按照全市統(tǒng)一安排，迅速行動，召開再次創(chuàng)業(yè)動員會。剛才，祁局長就教育系統(tǒng)再次創(chuàng)業(yè)作了動員報告，工作思路清晰，目標明確，措施具體，講的很好。下面，我提三點要求：
第一、要切實增強再次創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感和緊迫感 再次創(chuàng)業(yè)是發(fā)揚我市優(yōu)良傳統(tǒng)，實現繼往開來的歷史要求，是破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展的必由之路，是贏得我市競爭優(yōu)勢、保持領先地位的必然抉擇，是一項重大的政治任務、歷史任務，集中了全市上下的智慧，反映了全市人民的心聲，體現了科學發(fā)展的新要求，將在當前和今后一個時期引領、指導、推動我市經濟社會發(fā)展。今年以來，市教育局結合實際，創(chuàng)新舉措，超前謀劃了全年二十項重點工作，細化責任，強力推進，各項工作取得了實質性突破，廣大教育干部教師干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。但對照全市再次創(chuàng)業(yè)新要求和新任務，面對飛速發(fā)展、競爭激烈的教育新形勢，還需自我加壓，再鼓干勁。特別是面對當前全市再次創(chuàng)業(yè)的熱潮，廣大教育干部教師更要迅速統(tǒng)一思想，凝聚共識，切實增強武安興則教育興的歷史責任感、建設好新教育新武安的使命感、投身全市創(chuàng)業(yè)熱潮的緊迫感，以更加飽滿的熱情、革命的氣魄、拼搏的精神，務實開拓，扎實進取，爭做全市再次創(chuàng)業(yè)的開拓者、“排頭兵”，為全市再次創(chuàng)業(yè)提供強力人才支持和智力保障。
第二、要把辦人民滿意教育作為再次創(chuàng)業(yè)根本要求
教育是創(chuàng)業(yè)之基，民生之本。市委《決定》指出，“讓人民群眾得實惠是再次創(chuàng)業(yè)的根本點和出發(fā)點”。再次創(chuàng)業(yè)要堅持以改善民生為根本，突出“公平和質量”兩大主題，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民群眾共享創(chuàng)業(yè)成果。
再次創(chuàng)業(yè)要把教育質量作為永恒的發(fā)展主題。要樹立科學的教育質量觀，把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。要樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，堅持德育為先，能力為重，培養(yǎng)合格+特長學生。要在“建名校、培名師、育名生”求突破，進一步提升全市教育內涵和實力，力爭用三至五年，將市一中打造為全國名校，推動全市教育躋身河北省第一方陣，把我市打造成為在全國具有一定影響力的現代化教育強市。
再次創(chuàng)業(yè)要大力促進教育公平?！秶抑虚L期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》征求意見稿提出“教育公平是社會公平的重要基礎”。要緊緊圍繞改善民生這一主旨不放松，讓每一個孩子有學上、上好學，扎實推進學校布局調整、標準化建設和校舍安全工程，合理配臵教育資源，建立健全貧困生救助體系，切實保障每一個孩子都能享受公平、快樂、優(yōu)質的教育。
再次創(chuàng)業(yè)要把培養(yǎng)高素質人才作為教育己任。經濟要發(fā)展，教育是基礎，人才是保障。要大力發(fā)展職業(yè)教育，立足再次創(chuàng)業(yè)中經濟發(fā)展和市場需求，搞好校企對接，推動校企合作，實施訂單培養(yǎng)。積極服務“新農村建設”，開展新型農民培訓和“雙帶頭人”培訓工程，增強農民就業(yè)致富本領，為全市項目建設和城鎮(zhèn)化建設大發(fā)展提供實用型、技能型高精尖人才。
第三、要努力打造全省乃至全國一流教育強市
創(chuàng)業(yè)是一種勇氣，是一種精神，更是一種奉獻。教育系統(tǒng)再次創(chuàng)業(yè)就是要以喊響、喊亮“打造全省乃至全國一流教育強市”這個目標，高標謀劃，狠抓落實，務求實效，要重點把握以下幾個方面：一是要對標趕超，事爭一流。要跳出武安看教育，對照先進找差距，瞄準全國一流辦教育，在創(chuàng)業(yè)中展示大氣魄，舞動大手筆，實施大改革，實現大跨越。二是要深化改革，硬化舉措。要把改革創(chuàng)新作為再次創(chuàng)業(yè)的引擎動力和活力源泉，以改革促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展。三是要健全機制，強化保障。要進一步健全目標責任制、督促檢查制、考核評價等機制，定目標、交任務、壓擔子、嚴獎懲，督促每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每所學校都要立足實際，明確創(chuàng)業(yè)目標，選準創(chuàng)業(yè)之路，突出攻堅重點，大力創(chuàng)建特色教育名鎮(zhèn)、名校。四是要率先垂范，共創(chuàng)大業(yè)。要充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用，廣大黨員干部教師要樹立“創(chuàng)業(yè)大有所為，創(chuàng)業(yè)不分崗位，人人爭先創(chuàng)業(yè)”的思想，帶頭創(chuàng)業(yè)，趕超先進，爭當模范，使再次創(chuàng)業(yè)成為廣大教育干部教師的自覺行動和共同追求，在全市形成競相創(chuàng)業(yè)，團結創(chuàng)業(yè)的生動局面。
同志們，再次創(chuàng)業(yè)給我們帶來了新機遇，提出了新要求和新挑戰(zhàn)。讓我們在市委政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，積極投身創(chuàng)業(yè)熱潮，頑強拼搏，奮勇爭先，為加快建設區(qū)域次中心城市和新興中等城市，實現武安又好又快發(fā)展而做出應有貢獻!
謝謝大家!
領導動員大會講話材料2
同志們：
今天鄉(xiāng)黨委、政府將鄉(xiāng)機關的全體干部，衛(wèi)生院、中心學校班子全體成員，各站所負責人召集到鄉(xiāng)會議室召開這個會議。目的是為認真貫徹落實縣委、縣政府加強廉政風險防控會議精神，扎實推進我鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設工作，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，進一步完善懲治和預防腐敗體系機制建設。經鄉(xiāng)黨委研究決定，今天召開全鄉(xiāng)廉政風險防控管理工作會議。下面，我就如何開展好這項工作講四點意見。
一、充分認識實行加強廉政風險防控機制的重要意義
實行崗位廉政風險防控機制，是黨中央在新形勢下推進黨風廉政建設的一項創(chuàng)新舉措，是落實“三個更加注重”要求，拓展預防腐敗工作領域、推進懲防體系建設的有效措施，是加強機關作風建設、促進干部廉潔自律、提高行政效能的客觀要求。我們一定要統(tǒng)一思想，充分認識實行崗位廉政風險防范管理工作的重要意義，切實增強工作責任感和緊迫感。
(一)實行崗位廉政風險防控機制，是運用科學發(fā)展觀完善懲防腐敗體系建設的具體實踐。實行廉政風險防控機制，是我們從源頭防治腐敗的探索和有效監(jiān)控權力運行制度的創(chuàng)新。它以風險點為具體指向，前移關口，著眼于預防，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面實施防控管理，體現了“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，是科學發(fā)展觀在反腐倡廉建設領域的應用，是深入貫徹科學發(fā)展觀的重要實踐。
(二)實行廉政風險防控機制，是我鄉(xiāng)經濟建設、整鄉(xiāng)推進、產業(yè)推進、集鄉(xiāng)建設和各項事業(yè)健康發(fā)展的必要條件。一個單位，一個鄉(xiāng)，只有抓好了黨風廉政建設，才能健康順利發(fā)展。反之，如果干部隊伍出現廉政問題，則是一損俱損，不僅個人前途毀了、家庭毀了，單位和事業(yè)也會受到影響。所以開展好此項工作是保護干部的最佳途徑，因此，怎么強調它的重要性都不過分，怎么抓都不過頭。全面貫徹落縣委的有關部署要求，堅定不移地把廉政風險防控建設放在更加突出的位置意義深遠，每位干部都要以堅定的信念、積極的態(tài)度、有力的措施投入到工作中來。
(三)開展廉政風險防控管理，是黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合的有效方式。廉政風險防范管理的主要特點，是把反腐倡廉要求體現到權力結構和權力運行各個環(huán)節(jié)中，通過查找、分析崗位職責和權力行使過程中的風險，有針對性地采取措施予以防控，將反腐倡廉融入工作全過程。各項工作的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素，一方面要符合高效、快捷要求，有利于執(zhí)行，同時還要考慮制約、監(jiān)督，有利于風險防控。開展廉政風險防范管理，既有利于保障預防腐敗各項制度和措施的落實，又有利于促進我鄉(xiāng)各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，實現黨風廉政建設與各項工作的緊密結合，協調發(fā)展，解決長期存在的黨風廉政建設與業(yè)務工作“兩條線”問題。同時，將風險防控落實到崗位，具體到人，細化到環(huán)節(jié)，全員參與，人人監(jiān)督，進一步健全反腐倡廉工作機制。
(四)開展崗位廉政風險防控管理，是履職安全和干部成長安全的有效保障。職能與責任相連，權力與風險相伴。工作中，面對利益誘惑和不良風氣侵蝕，主觀上的放松、能力上的不適應、制度上的缺陷等因素都可能產生不廉潔行為、不依法履職的問題。當前廉政風險和監(jiān)管風險客觀存在，而且常常相互交織，腐敗行為引發(fā)，加劇了監(jiān)管風險，必須加強防控。開展崗位廉政風險防范管理，通過提示崗位風險，實行事前預防、事中監(jiān)控、事后處置，使干部少犯或不犯錯誤，是保障履職安全和關心愛護干部的重要措施。每位干部職工要本著對工作負責、對自己負責的態(tài)度，積極參與，認真做好風險防控工作。
二、切實明確實行廉政風險防控機制的任務措施
開展崗位廉政風險防范工作，主要任務是將風險管理應用于反腐倡廉工作實際，針對各個領域中的關鍵環(huán)節(jié)可能出現的腐敗問題，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，制定和建立起比較完善的崗位廉政風險防范管理長效機制，逐步形成覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防范管理網絡。會后，鄉(xiāng)黨委將實施方案發(fā)給了大家，希望各單位要結合自身工作實際，組織干部職工認真研讀，細化措施，狠抓落實，重點要做好以下幾個環(huán)節(jié)的工作。
一是風險排查階段。這階段主要圍繞“梳理、自查、評查、公示、審定”來做好工作。即：自己找、群眾提、相互查、領導點、組織審、集體定來排查準風險點。
二是劃分風險等級。各班子成員和單位認真對照自己的崗位權力職責，按照三個等級(一級、二級、三級)劃分標準自行申報，然后組織召開評議會議，張榜公示無異議并經研究確定后報鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委。 三是明確廉政風險點。崗位廉政風險點是指在行使權力、履行職能過程中有可能發(fā)生不廉潔行為的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，是整個防控工作的基礎。①要梳理崗位職權。各單位及個人根據工作職責，理清各個工作崗位的職責和權力，并依據有關建設方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，繪制每項工作的權力運行流程圖。②要根據排查出的廉政風險，對所擔負的工作職責風險逐一疏理，對權力運行每個環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況逐一檢查，查找并分析出在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險。③要廣泛征求意見。通過多種渠道，對各個崗位排查出的廉政風險點，在單位內進行相互點評，查漏補缺。同時通過召開座談會、下發(fā)征求意見表等形式，多渠道、多層次廣泛征求單位同志和社會各界的意見，并認真整理、歸納形成書面材料。④是黨組織要召開黨員會，對各崗位廉政風險情況逐個進行分析，看查找的風險點全不全、準不準，重點是分析當風險發(fā)生后，會造成什么損害，以及在哪些環(huán)節(jié)發(fā)生風險的可能性比較大。然后按照危害大小和發(fā)生幾率高低進行風險排序。
四是制定防控措施。各崗位要根據風險情形，制定有針對性、有差別的防控措施，根據權力運行的內容和等級的不同，實行分組管理，落實責任。建立健全各項規(guī)章制度，同時結合管理中發(fā)現的新的廉政風險點，及時調整修正防控措施。努力形成用制度管事、管人、管權的長效機制。
三、縱深推進廉政風險防范工作
廉政風險防范工作是我鄉(xiāng)今年黨風廉政建設的一項重要任務，將納入年度考核，考核結果作為個人評先評優(yōu)的先決條件。同時，單位和個人通過定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范落實情況進行總結，不斷完善和修正，寫好總結上報鄉(xiāng)黨委審查，鄉(xiāng)黨委匯總后書面呈報縣紀委備案。
四、加強領導，確保崗位廉政風險防范工作取得實效
實施崗位廉政風險防范管理，領導干部要率先垂范。按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，各位領導要帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內的廉政風險防范管理，確保預防腐敗的各項要求落到實處。特別是要針對排查出的廉政風險點，進行制度的重新設計和構建，實現監(jiān)督制約的動態(tài)控制，以制度機制的創(chuàng)新破解工作難題，推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展，為我鄉(xiāng)經濟建設和各項事業(yè)的跨越發(fā)展提供機制保障。
同志們，全面落實科學發(fā)展觀，構建具有時代特色的懲治和預防腐敗體系建設要求以及全鄉(xiāng)廉政風險防范管理工作任務已經明確。希望大家要高度重視，真抓實干，注重成效，為全面完成上級安排的廉政風險防控管理工作努力奮斗。
謝謝大家!
領導動員大會講話材料3
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹黨的xx大精神，按照中央和省委、省政府關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的戰(zhàn)略部署，對我省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作作出安排。剛才，伯平同志宣讀了首批創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、省級創(chuàng)業(yè)典型示范城市和省級創(chuàng)業(yè)型城市(縣、區(qū))名單，部分市的領導作了典型發(fā)言。郭兆信副省長還要做重要講話，我們一定要認真學習領會，結合各地實際，抓好貫徹落實。下面，我就創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市有關工作，講幾點意見，也是與大家一起商量研究。
一、明確目標任務，分步組織實施
按照省十部門《關于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市(縣、區(qū))的指導意見》，我省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的目標任務是：20xx年至20xx年，通過重點扶持和培育30個創(chuàng)業(yè)型城市，初步形成以大型創(chuàng)業(yè)企業(yè)和企業(yè)集團為龍頭,中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)為主體,個體經濟組織共同發(fā)展的新型創(chuàng)業(yè)格局。確保全年新增創(chuàng)業(yè)6萬人以上，新增創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)30萬人以上。各創(chuàng)建城市要按照這一總體目標，重點在以下四個方面細化任務指標：在創(chuàng)業(yè)培訓和服務方面，力爭創(chuàng)業(yè)培訓合格率達到90%以上，培訓合格后的創(chuàng)業(yè)服務率達到100%，創(chuàng)業(yè)參與率保持每年5%以上的增幅;創(chuàng)辦新企業(yè)的數量與企業(yè)存活率方面，力爭創(chuàng)業(yè)初始成功率達到70%以上，創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活率達到80%以上;社會滿意度方面，力爭創(chuàng)業(yè)滿意度測評達到90%以上;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果方面，努力實現自主創(chuàng)業(yè)1人帶動就業(yè)5人以上、創(chuàng)辦1個企業(yè)帶動10人以上的倍增效應。
為確保上訴目標任務的實現，必須切實加強領導，精心組織，周密部署，加快推進。各創(chuàng)建城市要抓緊成立創(chuàng)建工作領導小組，認真制定工作方案，逐級分解目標任務,全面啟動創(chuàng)建工作，確保今年7月底前完成這一階段的工作。在此基礎上，按照創(chuàng)建工作的目標和要求，認真組織調查摸底，全面掌握當地創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況，完善落實扶持政策，積極開展各項活動，全面推進創(chuàng)建工作。這一階段的工作要在20xx年12月底前完成。需要強調的是，這次會上公布的只是創(chuàng)建城市的名單，能否真正榮獲“創(chuàng)業(yè)型城市”稱號，關鍵看各城市基礎是否扎實、措施是否到位、效果是否明顯、考核是否達標。20xx年，國家和我省將對國家級和省級創(chuàng)業(yè)型城市進行評估驗，對評估達標的城市，省里將結合實際工作績效，給予表彰獎勵。
二、突出工作重點，率先取得成效
創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市是開創(chuàng)性的工作，頭緒多，任務重，要想抓成效，必須抓住工作重點，有的放矢，重點突破。一是選擇重點地區(qū)率先突破。重點抓住工作扎實有效、創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。探索創(chuàng)業(yè)型街道、創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)和創(chuàng)業(yè)型新農村等模式，以點帶面，典型引路，推進創(chuàng)建工作的全面開展。二是選擇重點人群率先突破。要結合本地經濟發(fā)展狀況，把創(chuàng)業(yè)與國家產業(yè)政策和地方產業(yè)結構調整有機結合起來，重點抓住高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工和登記失業(yè)人員等三類創(chuàng)業(yè)群體，分類指導服務。對于高校畢業(yè)生，要結合其文化水平高、綜合素質高、社會經驗少的特點，引導其從事與所學專業(yè)對口的創(chuàng)業(yè)活動;對于返鄉(xiāng)農民工，要結合其專業(yè)技術強、社會經驗豐富但文化水平低的特點，引導其從事與其從業(yè)經歷相關的創(chuàng)業(yè)活動;對于登記失業(yè)人員，要結合其社會經驗豐富但創(chuàng)業(yè)資金少、創(chuàng)業(yè)風險承受能力低等特點，引導其通過自主創(chuàng)辦生產服務項目或從事個體經營實現創(chuàng)業(yè)。三是選擇重點工作率先突破。要突出抓好政策的學習，加強政策的宣講，在突破政策難點上做文章。當前，關鍵是抓好國家和省里已出臺的各項政策措施的落實。各地要對創(chuàng)業(yè)政策的貫徹落實情況進行一次深入的專題調查，把政策落實情況真正摸清楚，排查出落實不到位的政策條目和難以落實的原因，并根據各地不同的具體情況從政策的配套完善、措施細化、分類調整等方面制定相應措施。要積極探索指導、培訓和服務相結合的新路子，全面開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園和創(chuàng)業(yè)見習實訓活動，提升勞動者的創(chuàng)業(yè)意識和能力。要重點加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，搭建“一站式”創(chuàng)業(yè)服務平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供更加個性化的貼心服務。今年下半年，省里將認定、扶持一批省級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，充分發(fā)揮省級創(chuàng)業(yè)園區(qū)和基地的示范帶頭作用。
三、突破工作難點，全面推進工作
據調查，勞動者在創(chuàng)業(yè)過程中普遍存在的資金難、場地難、辦事難和服務缺、能力缺等難點問題，也已成為制約我省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作開展的主要“瓶頸”。針對這些難點問題，抓緊研究制定解決問題的根本措施和辦法。一是加強融資支持，解決資金難的問題。盡快設立創(chuàng)業(yè)投資引導基金，引導社會資金投資處于種子期、起步期等創(chuàng)業(yè)早期的企業(yè)。探索通過風險補償、稅收返還、信用區(qū)建設等方式，加大國有商業(yè)銀行服務創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的力度。鼓勵發(fā)展小額貸款公司和擔保公司，支持有條件的小額貸款公司向村鎮(zhèn)銀行過渡，逐步擴大服務創(chuàng)業(yè)的融資能力。積極推動金融產品和金融服務創(chuàng)新，在符合國家政策的前提下，探索推進同行擔保、同業(yè)拆借，以及利用土地(場地)使用權、農民自有住房、各類動產抵押貸款，為創(chuàng)業(yè)者提供更加靈活便利的金融支持。二是加強孵化基地建設，解決場地難的問題。各地可以考慮通過“劃區(qū)、設街”的方法解決場地問題。劃區(qū)，就是可在城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃范圍內規(guī)劃開辟創(chuàng)業(yè)園區(qū)，也可以利用現有的經濟開發(fā)區(qū)、產業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、大學科技園區(qū)，特別是配合村居合并的展開，建設創(chuàng)業(yè)孵化基地，為進入基地的小企業(yè)提供培訓、指導服務和政策扶持，提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定率。設街，就是可在城區(qū)規(guī)劃開辟以創(chuàng)業(yè)者為主體的步行街、小商品一條街、夜市等特色街區(qū)，在農村通過土地承包經營權流轉等方式，最大程度滿足城鄉(xiāng)勞動者對創(chuàng)業(yè)場地的需求。三是加快搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，解決辦事難的問題。各地可通過“設窗、整合”的辦法解決辦事難的問題，所謂設窗，就是成立創(chuàng)業(yè)服務中心，在行政服務中心設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)成立創(chuàng)業(yè)服務站(點)，將其作為為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務載體。整合，就是整合中小企業(yè)服務機構、高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務機構的服務功能，將其一并納入創(chuàng)業(yè)服務中心和窗口。四是提高服務的有效性，解決服務缺的問題。在開展項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務的基礎上，加強創(chuàng)業(yè)項目指導與地方產業(yè)結構調整發(fā)展規(guī)劃的銜接，增強創(chuàng)業(yè)指導的科學性和前瞻性。建立創(chuàng)業(yè)信息共享機制，在省里依托就業(yè)網建立創(chuàng)業(yè)服務網的基礎上，充分整合高等院校、群團組織等社會各類創(chuàng)業(yè)服務資源，盡快搭建網上信息服務平臺，加強創(chuàng)業(yè)信息網站間的互聯互通，實現全省創(chuàng)業(yè)信息的共享。組建創(chuàng)業(yè)專家志愿團，積極探索專家服務創(chuàng)業(yè)的機制和方法，為創(chuàng)業(yè)者提供更加個性化的貼心服務。五是強化創(chuàng)業(yè)培訓，解決能力缺的問題。全面開展創(chuàng)業(yè)培訓“進校園、進街道(社區(qū))、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動抓好創(chuàng)業(yè)培訓機構和創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，提升創(chuàng)業(yè)培訓層次，樹立創(chuàng)業(yè)培訓品牌。針對個體工商業(yè)戶和中小企業(yè)主開展“改善你的企業(yè)”(IYB)的培訓項目，推動企業(yè)升級;針對高校畢業(yè)生開展“產生你的企業(yè)構思”(GYB)培訓項目，提升創(chuàng)業(yè)意識和能力。有條件的地方可建立模擬創(chuàng)業(yè)平臺，在網絡或現實情境中設立虛擬公司，使各類創(chuàng)業(yè)者了解創(chuàng)業(yè)的基本過程，熟悉創(chuàng)業(yè)流程、掌握創(chuàng)業(yè)技巧、積累創(chuàng)業(yè)經驗、提高創(chuàng)業(yè)能力。
四、注重工作創(chuàng)新，發(fā)揮示范作用
創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的精髓。對于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市來說，同樣要有創(chuàng)新、有創(chuàng)造，這樣才能真正取得實效。一是要勇于探索。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，是一項開創(chuàng)性的工作，沒有成型的樣本做參考，沒有現成的經驗可借鑒。一定要勇于探索，勇于創(chuàng)新，開闊視野，兼收并蓄，認真學習借鑒國際上和國內其他省市的成功經驗，創(chuàng)造性地推動創(chuàng)建工作開展。二是要突出特色。特色是一個城市的靈魂。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，不是千城一面，一個模式，而是需要百花齊放，各具特色。因此，在創(chuàng)建過程中，各市都應該緊緊圍繞本地特色來做文章。通過創(chuàng)建活動，使創(chuàng)業(yè)型城市的內涵得到進一步挖掘和提煉，使創(chuàng)業(yè)型城市的品牌得到進一步培育和打造，使創(chuàng)業(yè)型城市的形象得到進一步鞏固和完善。三是要樹立榜樣。今天在座的34個城市作為我省首批國家級和省級創(chuàng)建城市，是我省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的“領頭羊”，工作上必須要先行一步，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，力爭在健全創(chuàng)業(yè)工作機制、破解創(chuàng)業(yè)難題上率先實現突破，發(fā)揮好示范和帶動作用，為推進全省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作貢獻力量。
五、積極爭取支持，營造良好氛圍
創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市是一項系統(tǒng)工程，需要政府重視支持，部門協調配合，全社會共同推進。一是爭取政府支持。通過開展創(chuàng)建工作，提高政府的重視程度和開展工作的積極性、主動性，特別是要爭取政府加大對創(chuàng)業(yè)型城市建設的投入，重點發(fā)揮資金在創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設等方面的作用，確保資金的產出效益。二是爭取部門配合。創(chuàng)建工作涉及面廣、參與部門多、持續(xù)時間長，各級勞動保障部門作為牽頭部門，要主動與有關部門密切配合，充分發(fā)揮相關部門的職能作用，合力推進創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。尤其是在制定相關政策時，要統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)一規(guī)劃，搞好銜接，保證政策的統(tǒng)一性、系統(tǒng)性和有效性。三是爭取社會參與。要主動聯系工商聯、工會、共青團、婦聯以及行業(yè)家協會、企業(yè)家協會，動員社會各類團體的服務機構和基層組織，充分發(fā)揮社會各方面的積極性、主動性，充分發(fā)揮市場機制的調節(jié)作用，解決政府投入多、民間投入少，政府服務多、社會服務少，政府推動多、市場推動少等問題，在全社會形成尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的氛圍，使創(chuàng)業(yè)精神大大發(fā)揚，共同開拓創(chuàng)業(yè)工作新局面。
同志們，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作意義重大，使命光榮。我們要堅決貫徹省政府的決策和部署，密切配合，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為推動就業(yè)工作，保障和改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻!
領導動員大會講話材料3篇 役前訓練動員大會領導講話相關文章：
★ 精選2022領導干部現實表現材料3篇(科級干部現實表現材料)
★ 2022年縣領導提拔個人現實表現材料范文2篇 縣委書記提拔考核現實表現材料
★ 省級領導干部學習《民法典》座談會交流發(fā)言材料6篇
★ 教師節(jié)大會上的領導講話稿:表彰大會領導講話稿2篇 2022教師節(jié)表彰大會校長講話稿
★ 領導干部深化“三個以案”警示教育個人對照檢查發(fā)言材料2篇 新一輪深化三個以案警示教育個人對照檢查材料
★ 領導班子“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會對照檢查材料2篇(嚴守黨紀黨規(guī)組織生活會材料)