租賃業(yè)務總監(jiān)崗位職責3篇租賃公司總經(jīng)理崗位職責

時間：2022-12-13 07:12:13 綜合范文

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租賃業(yè)務總監(jiān)崗位職責1

　　崗位名稱：市場總監(jiān)

　　工作職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，落地市場戰(zhàn)略目標完成

　　2、負責收集各類市場數(shù)據(jù)，拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善

　　3、負責制定公司各類產(chǎn)品線包裝、策劃和實施年度市場推廣計劃，協(xié)助渠道中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃。

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格與政策體系及營銷戰(zhàn)略、策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃

　　5、制定公司品牌策略與推廣計劃、實施，提高市場認知

　　6、指導參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，不斷優(yōu)化及提升渠道市場運營能力

　　7、負責市場各項的制度建設及優(yōu)化，并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作

　　8、組織建立市場培訓體系，對市場相關人員進行崗前和定期技能培訓，并建設渠道培訓支持，增強渠道市場的擴展能力

　　11、組織公司產(chǎn)品與同類產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告反饋到管理層

　　12、根據(jù)市場各類調研數(shù)據(jù)制定開發(fā)營銷計劃, 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出分析數(shù)據(jù)報告, 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為最具有競爭力的產(chǎn)品服務商

　　13、組織對公司客戶的售后服務，與產(chǎn)品部聯(lián)絡以取得必要的技術支持，不斷優(yōu)化服務能力

　　14、負責制定市場活動策劃與宣傳方案，協(xié)調涉及市場活動的各種關系，跟進數(shù)據(jù)不斷檢驗與完善結果

　　15、組織客戶調查，訪問客戶，聽取客戶意見,不斷優(yōu)化市場銷售與服務運營能力

　　16、具備較強的危機處理能力

　　17、完成總經(jīng)理安排的零時性工作，確保工作的順利達成。任職資格：

　　1、教育：市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓

　　4、技能/能力：

（1）對市場營銷工作有深刻認知

（2）有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力（3）密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力（4）熟練操作辦公軟件（5）優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)、廣告、軟件行業(yè)具有深刻的理解

　　6、其它：

（1）工作努力，積極進取，責任心強（2）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神（3）較強的觀察力和應變能力

（4）出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

　　崗位指標：戰(zhàn)略版塊

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略及發(fā)展目標，負責行業(yè)數(shù)據(jù)的收集與分析，并擬定戰(zhàn)略版塊的計劃并實施

　　2、3、4、負責公司營銷戰(zhàn)略制定，實施與管理負責公司與產(chǎn)品品牌的建設與管理負責公司文化建設與管理

　　戰(zhàn)術版塊

　　1、負責產(chǎn)品及公司的包裝、策劃、宣傳，提升產(chǎn)品與公司在市場的形象、知名度、影響力

　　2、3、4、負責協(xié)助渠道制定業(yè)務作戰(zhàn)計劃分解。

　　負責渠道市場調研，1）提升渠道商的產(chǎn)能貢獻能力。2）提升渠道市場運營效率。負責用戶數(shù)據(jù)調研

　　1）提升終端市場的銷售及服務能力。2）反饋產(chǎn)品部對產(chǎn)品的迭代與升級意見。

　　5、6、負責同行產(chǎn)品、公司調研 1）提升產(chǎn)品與公司在同行的競爭力

　　定期對市場各類數(shù)據(jù)調研匯總分析反饋，作為市場方案升級、調整、完善依據(jù)

　　1）提升綜合運營能力

　　市場支持與管理版塊

　　1、2、3、4、部門制度建設與人員管理產(chǎn)品包裝、策劃的管理與優(yōu)化市場推廣計劃的執(zhí)行管理與優(yōu)化

　　市場活動方案的執(zhí)行管理渠道政策實施監(jiān)管，5、市場培訓體系建設管理與優(yōu)化，內部市場相關人員的培訓體系，渠道商的培訓體系

　　財務版塊

　　1、各類項目與計劃的預算

　　考核負責人：總經(jīng)理市場部結構

：

　　1、市場經(jīng)理

　　2、培訓講師

　　3、營銷策劃

　　業(yè)務總監(jiān)崗位職責說明書模板

　　業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責

　　業(yè)務發(fā)展部總監(jiān)崗位職責

　　業(yè)務發(fā)展總監(jiān)主要崗位職責

　　業(yè)務總監(jiān)助理崗位職責（共4篇）

租賃業(yè)務總監(jiān)崗位職責2

　　營銷總監(jiān)崗位職責

　　1.負責營銷部的日常管理工作，督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務；

　　2.提出公司課程服務營銷計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施；

　　3.在公司總體經(jīng)營策略指導下，制定因地制宜的營運政策、客戶政策、合作商政策、課程服務政策、價格政策、宣傳政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策；

　　4.根據(jù)市場變化和公司業(yè)務方向整理完善商品組織結構，并每年實施評估并改進；

　　5.組織市場調查和市場分析，調查研究公司各部門工作需求及銷售情況，熟悉競爭對手的營銷渠道和市場變化情況；

　　6.制定價格政策和策略，并對所分管范圍的課程服務銷售額、毛利率、貨源負責；

　　7.負責費用的支出審核、預算審定和報批落實；

　　8.審核年度各部上報的市場營銷計劃，統(tǒng)籌策劃和確定營銷內容；

　　9.協(xié)調各部門關系，并確保溝通無障礙；

　　10.保證課程服務的結算周期并控制完成每月計劃工作報表；

　　11.注重團隊的能力水平，定期對營銷部人員進行相應的培訓，在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等，并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　12.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。