亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)員崗位職責(zé)2篇(軟件開發(fā)人員職責(zé))

時(shí)間:2022-12-12 23:56:04 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)員崗位職責(zé)2篇(軟件開發(fā)人員職責(zé)),以供借鑒。

互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)員崗位職責(zé)2篇(軟件開發(fā)人員職責(zé))

互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)員崗位職責(zé)1

  軟件開發(fā)過(guò)程及崗位職責(zé)

本文主要講述如何組織開發(fā)軟件項(xiàng)目,使之更加快速、有效的完成。并分成以下幾個(gè)階段進(jìn)行詳細(xì)講述:項(xiàng)目計(jì)劃階段、需求分析階段、軟件開發(fā)階段、測(cè)試階段、管理軟件開發(fā)過(guò)程、各參與角色的具體職責(zé)描述及對(duì)人員的要求。最后提供了一些文檔標(biāo)準(zhǔn)參考。

  本開發(fā)過(guò)程可以作為中小型(3-7人)軟件項(xiàng)目的開發(fā)指南,而大型軟件項(xiàng)目使用RUP會(huì)更好。

  總體流程如下:

  計(jì)劃階段-》需求分析階段-》軟件開發(fā)階段-》測(cè)試階段-》完成一、項(xiàng)目計(jì)劃階段

  項(xiàng)目計(jì)劃草案和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃作為第一步,當(dāng)有一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì)后,根據(jù)公司高層負(fù)責(zé)制定的初步商業(yè)計(jì)劃書來(lái)完成項(xiàng)目的計(jì)劃草案,確定、分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并確定其優(yōu)先級(jí),還要制定風(fēng)險(xiǎn)解決方案。本階段的目的是確立產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟(jì)理由。

  當(dāng)確定開發(fā)之后則制定軟件開發(fā)計(jì)劃、人員組織結(jié)構(gòu)定義及配備、過(guò)程控制計(jì)劃。

(1)項(xiàng)目計(jì)劃草案

  項(xiàng)目計(jì)劃草案應(yīng)包括產(chǎn)品簡(jiǎn)介、產(chǎn)品目標(biāo)及功能說(shuō)明、開發(fā)所需的資源、開發(fā)時(shí)間和里程碑。

(2)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

  也就是把有可能出錯(cuò)或現(xiàn)在還不能確定的東西列出來(lái),并制定出相應(yīng)的解決方案。風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)得越早對(duì)項(xiàng)目越有利。

(3)軟件開發(fā)計(jì)劃

軟件開發(fā)計(jì)劃的目的是收集控制項(xiàng)目時(shí)所需的所有信息,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃來(lái)安排資源需求并根據(jù)時(shí)間表跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃以了解他們的工作任務(wù)、工作時(shí)間以及他們所依賴的其他活動(dòng)。

  可將計(jì)劃分成總體計(jì)劃和詳細(xì)計(jì)劃,總體計(jì)劃中每個(gè)任務(wù)為一個(gè)里程碑,詳細(xì)計(jì)劃中必須將任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。

  軟件開發(fā)計(jì)劃還應(yīng)包括產(chǎn)品的應(yīng)收標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)收任務(wù)(包括確定需要制訂的測(cè)試用例)。

(4)人員組織結(jié)構(gòu)定義及配備

  常見的人員組織結(jié)構(gòu)有垂直方案、水平方案、混合方案。垂直方案中每個(gè)成員充當(dāng)多重角色。水平方案中每個(gè)成員充當(dāng)一到兩個(gè)角色?;旌戏桨竸t包括了經(jīng)驗(yàn)豐富的人員與新手相互融合。具體選擇根據(jù)人員實(shí)際技能情況進(jìn)行選擇。

(5)過(guò)程控制計(jì)劃

過(guò)程控制計(jì)劃的目的是收集項(xiàng)目計(jì)劃正常執(zhí)行所需的所有信息,用來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控、計(jì)劃的調(diào)整,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

  二、需求分析階段

  需求分析階段的目的是在系統(tǒng)工作方面與用戶達(dá)成一致。

(1)軟件需求規(guī)約

  詳細(xì)說(shuō)明系統(tǒng)將要實(shí)現(xiàn)的所有功能。

(2)用戶界面原型

  可以有三種表示方法:圖紙(在紙上)、位圖(繪圖工具)、可執(zhí)行文件(交互式)。

  三、軟件開發(fā)階段

  本階段從物理上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)系統(tǒng)。采用了面向?qū)ο蠓椒ā?/p>

(1)軟件架構(gòu)

  說(shuō)明軟件的組織結(jié)構(gòu)、部署結(jié)構(gòu)及運(yùn)行環(huán)境。

(2)類設(shè)計(jì)

  定義類之間的關(guān)聯(lián)和類的屬性、方法。

(3)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

  定義數(shù)據(jù)庫(kù)表之間的關(guān)聯(lián)和各個(gè)表的字段。

(4)編碼和單元測(cè)試

  按照設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼,每完成一個(gè)模塊應(yīng)進(jìn)行單元測(cè)試。

(5)集成系統(tǒng)

  按軟件組織結(jié)構(gòu)的要求將各個(gè)子系統(tǒng)組合起來(lái)。

  四、測(cè)試階段

  測(cè)試的目的是在發(fā)布之前找出程序的錯(cuò)誤。包括:核實(shí)每個(gè)模塊是否正常運(yùn)行(參考設(shè)計(jì)文檔)、核實(shí)需求是否被正確實(shí)施(參考需求文檔)。

(1)測(cè)試計(jì)劃

  收集和組織測(cè)試信息,為測(cè)試工作提供指導(dǎo)。

(2)測(cè)試數(shù)據(jù)

  盡量使用真實(shí)數(shù)據(jù)。

(3)測(cè)試報(bào)告

  記錄測(cè)試結(jié)果,詳細(xì)描述問(wèn)題,提出解決辦法。

(4)幫助文件和用戶操作手冊(cè)

  五、管理軟件開發(fā)過(guò)程

  有以下幾方面地工作:

(1)組織會(huì)議

  討論會(huì)議、總結(jié)會(huì)議等。

(2)評(píng)審程序

  對(duì)各個(gè)階段的工作結(jié)果進(jìn)行審核。

(3)協(xié)調(diào)人員

(4)配置管理

  使用一些配置管理工具進(jìn)行開發(fā)文檔管理,如:Visual Sourcesafe,Teamsouce等

  六、各參與角色的具體職責(zé)描述及對(duì)人員的要求

(1)項(xiàng)目經(jīng)理

  職責(zé):

  1、制定產(chǎn)品的目標(biāo)。

  2、制定各個(gè)工作的詳細(xì)任務(wù)表,跟蹤這些任務(wù)的執(zhí)行情況,進(jìn)行控制。

  3、組織會(huì)議對(duì)程序進(jìn)行評(píng)審。

  4、綜合具體情況,對(duì)各種不同方案進(jìn)行取舍并做出決定。

  5、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目參與人員之間的關(guān)系。

  人員要求:

  對(duì)產(chǎn)品有激情,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。

  對(duì)問(wèn)題能正確而迅速地做出確定。

  能充分利用各種渠道和方法來(lái)解決問(wèn)題。

  能跟蹤任務(wù),有很好地日程觀念。

  能在壓力下工作。

(2)系統(tǒng)分析員

  職責(zé):

  1、了解用戶需求,寫出《軟件需求規(guī)約》。

  2、建立用戶界面原型。

  人員要求:

  擔(dān)任系統(tǒng)分析員的人員應(yīng)該善于協(xié)調(diào),并且具有良好的溝通技巧。擔(dān)任此角色的人員中必須要有具備業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)的人才。

(3)設(shè)計(jì)員

  職責(zé):

  1、定義類的方法和屬性以及各個(gè)類之間的關(guān)聯(lián),畫出類圖。

  2、進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。

  人員要求:

  掌握面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)技術(shù),統(tǒng)一建模語(yǔ)言(UML)。

(4)程序員

  職責(zé):

  按項(xiàng)目的要求進(jìn)行編碼和單元測(cè)試。

  人員要求:

  良好的編程技能和測(cè)試技術(shù)。

(5)測(cè)試員

  職責(zé):

  執(zhí)行測(cè)試,描述測(cè)試結(jié)果,提出問(wèn)題解決方案。

  人員要求:

  了解被測(cè)試的系統(tǒng),具備診斷和解決問(wèn)題的技能,編程技能

  根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)來(lái)?yè)?dān)任其中的一個(gè)或多個(gè)角色。最好是每個(gè)人都能參與設(shè)計(jì)和編碼工作,每個(gè)人都能夠建立起系統(tǒng)的全局觀。

第7篇:軟件開發(fā)工程師(嵌入式開發(fā))崗位職責(zé)1.設(shè)計(jì)芯片驅(qū)動(dòng)程序,編寫軟件概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書。2.編寫驅(qū)動(dòng)代碼,并進(jìn)行單元測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試。3.配合硬件工程師調(diào)試硬件電路。4.單板軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼與測(cè)試。

第8篇:技術(shù)文員崗位職責(zé)(軟件)1.研發(fā)技術(shù)信息的檢索,研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤,研發(fā)資料的編寫、整理和歸稍,往來(lái)技術(shù)信件回復(fù)。2.協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)中心的日常管理工作。

  互聯(lián)網(wǎng)報(bào)單員崗位職責(zé)

  軟件開發(fā)員工作總結(jié)計(jì)劃

  軟件開發(fā)銷售崗位職責(zé)

  軟件開發(fā) 助理 崗位職責(zé)

  軟件開發(fā) 技術(shù)部崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)員崗位職責(zé)2

  目錄

  軟件開發(fā)部經(jīng)理.......................................................................................................................2 軟件開發(fā)部副經(jīng)理...................................................................................................................2 產(chǎn)品經(jīng)理..................................................................................................................................2 系統(tǒng)架構(gòu)師..............................................................................................................................2 系統(tǒng)分析師..............................................................................................................................3 硬件開發(fā)工程師.......................................................................................................................3 軟件開發(fā)工程師.......................................................................................................................3 項(xiàng)目經(jīng)理..................................................................................................................................4 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理...........................................................................................................................4 軟件開發(fā)部經(jīng)理

  1. 擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批;

  2. 部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán);軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部部門經(jīng)理;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3. 針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 4. 設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究,開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作,不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  5. 抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

  軟件開發(fā)部副經(jīng)理

  協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)部門目標(biāo),設(shè)定優(yōu)先權(quán);

  組織、培訓(xùn)開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 建立科學(xué)、高效的開發(fā)和測(cè)試環(huán)境和流程,持續(xù)提高工作效率; 持續(xù)推動(dòng)管理方法改進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)更新; 推動(dòng)部門內(nèi)的文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  產(chǎn)品經(jīng)理

  1. 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行策劃和管理;

  2. 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施;

  3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理,保證產(chǎn)品功能的順利實(shí)現(xiàn)以及時(shí)滿足市場(chǎng)需求;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外宣傳與推廣,開拓市場(chǎng),提高產(chǎn)品品牌知名度和認(rèn)可度;

  5. 配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略,支持市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)。

  系統(tǒng)架構(gòu)師

  1. 系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師,是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

  2. 系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定的人。(系統(tǒng)架構(gòu)師在整個(gè)軟件開發(fā)過(guò)程中都起著重要作用,并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。)

  3. 需求階段,軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求,比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測(cè)試性等。審查客戶和市場(chǎng)人員所提出的需求,確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì);組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過(guò)程的定義;協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說(shuō)明書》、《需求變更說(shuō)明書》。

  4. 設(shè)計(jì)階段,架構(gòu)師負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》

  5. 編碼階段,架構(gòu)師則成為程序員的顧問(wèn),并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)班等;

  6. 測(cè)試及實(shí)施階段,隨著軟件開始測(cè)試、集成和交付,集成和測(cè)試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn);

  系統(tǒng)分析師

  1. 協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。

  2. 分析、解析《用戶需求說(shuō)明書》,將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》;

  3. 負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》被評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

  4. 在分析系統(tǒng)前,負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》的內(nèi)容。

  5. 協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì),并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》。

  6. 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模;

  7. 系統(tǒng)分析及建模完成后,負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》;

  8. 協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì),完成數(shù)據(jù)庫(kù)CDM及PDM圖,并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》

  9. 協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》。10. 指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。

  11. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查;

  12. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理,并提供優(yōu)化改進(jìn)建議;

  13. 定期對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

  硬件開發(fā)工程師

  1. 從事終端等產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作,包括硬件電路的設(shè)計(jì)、調(diào)試以及測(cè)試工作; 2. 從事相關(guān)電路的原理圖及PCB設(shè)計(jì),底層驅(qū)動(dòng)軟件的開發(fā); 3. 負(fù)責(zé)硬件開發(fā)過(guò)程中各個(gè)階段文檔編寫; 4. 產(chǎn)品投產(chǎn)時(shí),提供與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)支持。

  軟件開發(fā)工程師

  1. 參與項(xiàng)目需求分析, 研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié),進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

  2. 根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;根據(jù)需要及時(shí)修改、完善軟件;

  3. 根據(jù)公司要求規(guī)范,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;編制項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量測(cè)試結(jié)果

  4. 研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié);完成項(xiàng)目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作

  5. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分解完成軟件編碼工作,配合測(cè)試工程師進(jìn)行軟件測(cè)試工作;

  6. 參與客戶溝通、項(xiàng)目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系;編寫需求分析報(bào)告。7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  項(xiàng)目經(jīng)理

  1. 負(fù)責(zé)制訂軟件開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃,實(shí)施整個(gè)項(xiàng)目的管理;

  2. 參與項(xiàng)目需求分析, 研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié),進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)及規(guī)劃;

  3. 根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;根據(jù)需要及時(shí)修改完善;

  4. 研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié);完成項(xiàng)目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作

  5. 按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)按量保質(zhì)完成項(xiàng)目編碼、文檔及測(cè)試工作

  6. 參與客戶溝通、項(xiàng)目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系;

  7. 解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中一些突發(fā)的技術(shù)難題,跟蹤開發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)進(jìn)度; 8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

  1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

  2. 在項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的約束下,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組相關(guān)資源,完成系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作(包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運(yùn)行等);

  3. 在項(xiàng)目實(shí)施階段,跟蹤、檢查實(shí)施人員的工作質(zhì)量;

  4. 負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測(cè)試”和編寫《確認(rèn)測(cè)試報(bào)告》。

第3篇:海外軟件開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)軟件的ca集成開發(fā)。2.負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)skyapi編寫、數(shù)字電視(衛(wèi)星,有線電視)應(yīng)用軟件研發(fā)、設(shè)計(jì)。

第4篇:軟件開發(fā)測(cè)試工程師崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體儀器應(yīng)用的GUI代碼。2.負(fù)責(zé)儀器控制代碼的設(shè)計(jì)和開發(fā)。3.軟件發(fā)布的編譯和測(cè)試。4.文檔的寫作和維護(hù)。

第5篇:高級(jí)軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)1.按照軟件開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求和原代碼編寫規(guī)范編寫程序代碼,對(duì)其質(zhì)量、性能負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的相關(guān)算法或技術(shù)模塊。3.遵從過(guò)程管理規(guī)范,編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)員崗位職責(zé)2篇(軟件開發(fā)人員職責(zé))相關(guān)文章:

工地資料員崗位職責(zé)6篇(建筑工地資料員職責(zé))

簡(jiǎn)述行政的工作崗位職責(zé)模板3篇(行政崗位工作概述)

財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3篇 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

質(zhì)監(jiān)部員工崗位職責(zé)5篇(質(zhì)監(jiān)部員工崗位職責(zé)內(nèi)容)

安保中心主任崗位職責(zé)5篇(保安崗位安全職責(zé))

自控設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)3篇 電氣自控工程師的崗位職責(zé)范圍

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位職責(zé)3篇 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位要求

運(yùn)營(yíng)總裁崗位職責(zé)6篇 運(yùn)營(yíng)總裁崗位職責(zé)文章

地稅征管科崗位職責(zé)3篇 稅政科崗位職責(zé)

接待專責(zé)崗位職責(zé)5篇 接待管理崗崗位職責(zé)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚洲色图都市小说| 亚洲素人一区二区| 亚洲h精品动漫在线观看| 久久麻豆一区二区| 国产91精品久久久久久久网曝门| 九色综合国产一区二区三区| 成人黄色777网| 18涩涩午夜精品.www| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲天堂福利av| 欧美在线免费观看视频| 麻豆精品视频在线观看免费| 成人黄色软件下载| 久久日韩精品一区二区五区| 色94色欧美sute亚洲13| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 久久er99精品| 日韩一级片在线观看| 麻豆精品新av中文字幕| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 成人午夜视频在线观看| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲欧洲av色图| 9191精品国产综合久久久久久| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产精品久久精品日日| 亚洲午夜免费电影| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产亚洲va综合人人澡精品| 青青草国产精品亚洲专区无| 久久99精品国产.久久久久久| 亚洲美女区一区| 亚洲色图色小说| 在线免费观看日本欧美| 老司机精品视频线观看86| 偷拍与自拍一区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 亚洲精品成人a在线观看| 99re视频这里只有精品| 污片在线观看一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产一二三| 性做久久久久久免费观看欧美| 日韩久久久精品| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 婷婷六月综合网| 99视频精品免费视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 日韩免费电影一区| 精品美女在线播放| 久久不见久久见免费视频1| 国产精品一区久久久久| 三级亚洲高清视频| 久久精品国产成人一区二区三区| 一区二区三区在线看| 国产成人亚洲精品青草天美| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美放荡的少妇| 久久电影网电视剧免费观看| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 中文字幕第一区| 国产精品中文字幕日韩精品| 日韩电影在线观看一区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美美女网站色| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美日韩国产一二三| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲综合激情另类小说区| 久久精品一区二区三区不卡| 日本色综合中文字幕| 偷拍自拍另类欧美| 天堂精品中文字幕在线| 日韩精品免费专区| 精品成人在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美精品在线观看播放| www.亚洲色图.com| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 久久综合一区二区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产99久久久精品| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 欧美无人高清视频在线观看| 欧美男人的天堂一二区| 国产综合色精品一区二区三区| 另类调教123区| 久久精子c满五个校花| 2023国产精华国产精品| 欧美电影一区二区| 欧美色成人综合| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 欧美一区二区三区视频| 欧美又粗又大又爽| 欧美人与禽zozo性伦| 国产一区二区影院| 色系网站成人免费| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产精品免费视频观看| 天堂精品中文字幕在线| 欧美日韩中文字幕精品| 国产成人精品免费网站| 伊人性伊人情综合网| 成人av免费观看| 欧美日韩高清一区二区| 日韩免费高清视频| 日韩电影一二三区| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美性生活久久| 手机精品视频在线观看| 亚洲特级片在线| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲最新视频在线观看| 国内成人免费视频| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产精品18久久久久| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产福利不卡视频| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲影视资源网| 欧美性感一类影片在线播放| 国产一区二区三区黄视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久久中文娱乐网| 亚洲国产成人av| 99国产精品一区| 亚洲欧美另类久久久精品| 精品国精品国产| 国产大陆亚洲精品国产| 精品在线一区二区三区| 国产九色精品成人porny| 91国产精品成人| 亚洲欧美激情插| 91在线免费看| 蜜臀av一区二区| 欧美一区二区三区公司| 国产大陆亚洲精品国产| 天天做天天摸天天爽国产一区| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产欧美一区二区在线观看| 2020国产精品久久精品美国| 怡红院av一区二区三区| 国产精品色婷婷| 视频一区免费在线观看| 国产成人综合在线| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产毛片精品国产一区二区三区| 麻豆91在线播放免费| 欧美精彩视频一区二区三区| 成人国产免费视频| 99re热视频精品| 日韩精品一区二区三区swag| 久久精品综合网| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| av电影天堂一区二区在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 日日夜夜一区二区| 精品视频在线免费| 亚洲日本在线a| 亚洲欧美韩国综合色| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲欧洲日产国产综合网| 91精品1区2区| 亚洲同性gay激情无套| 亚洲成人资源网| 久久久影视传媒| 亚洲最快最全在线视频| 在线看日韩精品电影| 欧美四级电影在线观看| 日韩午夜激情免费电影| 5566中文字幕一区二区电影| 91美女蜜桃在线| 欧美高清在线一区二区| 成人免费观看男女羞羞视频| 69堂成人精品免费视频| 国产自产2019最新不卡| 日韩在线一区二区| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美男同性恋视频网站| 日本一区二区三区在线观看| 国产一区二区精品久久| 亚洲三级在线看| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 亚洲欧洲综合另类在线| 亚洲一区二区在线播放相泽|