運營總裁崗位職責6篇運營總裁崗位職責文章

時間：2022-12-12 20:30:24 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的運營總裁崗位職責6篇運營總裁崗位職責文章，供大家參閱。

運營總裁崗位職責1

　　運營部副總裁

　　一、崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度營銷計劃方針和銷售管理。

　　2、負責運營銷售運做，組織開發(fā)市場銷售，以誠信為本顧客致上的原則，為公司創(chuàng)造業(yè)績和財富。

　　3、日常管理、組織市場開發(fā)，技巧溝通、會議整合團隊，一對一溝通，技巧銷售。

　　4、參與市場調(diào)研，全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵制度，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。

　　5、管理銷售人員健立、補充、發(fā)展；培養(yǎng)銷售和售后服務。

　　6、有效的管理、考核部門直屬，下級并協(xié)助制定業(yè)績，激發(fā)團隊，制定規(guī)劃，制定目標。

　　7、嚴格遵守公司的商業(yè)秘密，和計劃，完善公司的各項規(guī)定，勇于創(chuàng)新研發(fā)市場。激發(fā)個人潛能，帶動團隊，創(chuàng)造奇跡以業(yè)績來創(chuàng)造尊嚴，解決市場問題，把市場做大做強。

　　二、任職條件：

　　1、金融專業(yè)或營銷專業(yè)，本科以上學歷，具有5年以上本職工作經(jīng)驗；

　　2、根據(jù)董事會和總裁的公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度營銷方針，組織運營銷售工作，領導團隊開發(fā)市場。

　　3、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

　　3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

　　4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力

　　5、具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);

　　7、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

運營總裁崗位職責2

1.制訂和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。2.領導制訂和實施公司年度經(jīng)營計劃和年度預算。3.建立良好的溝通渠道。4.建立健全公司統(tǒng)

　　一、高效的組織體系和工作體系。5.主持公司日常經(jīng)營工作。6.組織實施公司計劃經(jīng)營管理工作。7.領導制訂和實施人力資源規(guī)劃。8.負責董事會交辦的其他任務。

運營總裁崗位職責3

　　總裁崗位職責

　　崗位職責: 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選； 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況； 9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系； 10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等； 12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作； 16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

運營總裁崗位職責4

　　總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。【履職描述：搜集相關的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃?！?/p>

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應的負責人參會。會議期間，負責做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作?！?/p>

　　3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

【履職描述：與集團各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關部門，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達。】

　　4、及時總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。

【履職描述：布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報?！?/p>

　　5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　6、協(xié)助總裁處理對外事務。

【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排?！?/p>

　　7、總裁交辦的其他事宜。

運營總裁崗位職責5

　　總裁崗位職責

　　總裁是公司管理體系、經(jīng)營活動、公司效益的總策劃設計者。使公司經(jīng)濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機制高效運轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:

　　一、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，把握集團發(fā)展方向，制定集團的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　二、主持公司的基本團隊構建、領導班子建設，規(guī)范公司內(nèi)部管理。

　　三、負責審核制定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程，負責考察重大投資項目，組織項目的申報、實施、監(jiān)控。

　　四、組織制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作計劃。

　　五、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　六、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　七、審核公司年度財務計劃以及財務預決算工作，定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

　　八、制定公司人事調(diào)整計劃，決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職及高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

　　九、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，主持審批公司重大決議。

　　十、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議。

　　十一、制定優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，定期選拔優(yōu)秀員工外出學習。十

　　二、負責公司的公關工作，代表并維護公司形象。十