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公司黨委落實(shí)黨課制度經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料2篇(如何落實(shí)黨課制度)

時(shí)間:2022-12-11 05:09:00 綜合范文

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公司黨委落實(shí)黨課制度經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料2篇(如何落實(shí)黨課制度)

公司黨委落實(shí)黨課制度經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料1

  “初心永駐”是×公司黨委為深入鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和政策宣貫,傳導(dǎo)主流價(jià)值觀和正能量而創(chuàng)新的書記項(xiàng)目。在前期推行書記講黨課的基礎(chǔ)上,由公司黨委書記掛帥,在公司內(nèi)部公開選募優(yōu)秀黨課課題和有豐富授課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀講師講授專題黨課,創(chuàng)新黨課方式,豐富黨課內(nèi)容,提升黨課質(zhì)量,送黨課下基層,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。

  “初心永駐”受到了基層黨員的歡迎。公司黨委將繼續(xù)把這項(xiàng)“專利產(chǎn)品”放在大的時(shí)代背景下,海納百川,融會(huì)多種有利因素,整合條塊文化陣地,為全體黨員提供一個(gè)廣闊、深厚、充實(shí)的多維文化空間。“初心永駐”講師團(tuán)項(xiàng)目現(xiàn)已納入基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行推廣,并逐漸打造成黨員和群眾能力提升的思想熔爐、精神陣地。逐漸成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、凝聚人心、提升能力、推動(dòng)工作、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。在上級(jí)黨委及公司總體安排下,呈現(xiàn)出了主題新穎、特色鮮明、形式靈活、實(shí)效明顯等特點(diǎn),在×集團(tuán)“專業(yè)專注、果敢果行”組織理念宣貫的持續(xù)推動(dòng)下,形成了立標(biāo)桿、樹典型,的學(xué)習(xí)熱潮,“點(diǎn)上有典型、面上全覆蓋”的工作格局逐步形成。具體有三個(gè)方面好的成效:

  一是基層黨建內(nèi)容更加豐富。秉承“源于基層、面向基層、凝聚基層”的宗旨,盤整基層資源,深入發(fā)掘了一批政治素質(zhì)過硬、勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)或有內(nèi)涵故事的典型代表,并加以選拔和提煉,全力打造一支高素質(zhì)、高水平的思想教育講師隊(duì)伍。講師通過分享黨的理論政策學(xué)習(xí)心得,講述自己或身邊人和事,開發(fā)了一批內(nèi)容豐富、方式新穎的精品課程。截止目前,送黨課下基層×次,各基層自發(fā)組織×余場(chǎng)次,受眾×人次。以基層人講基層課、述基層事的形式,創(chuàng)新了授課方式,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)了思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性及感染力,樹立了正確的主流價(jià)值觀,傳遞了正能量。

  二是基層黨建特色更加鮮明。得益于“初心永駐”平臺(tái)的研修,不少基層黨組織的學(xué)習(xí)意識(shí)、氛圍得到了提高,黨群聯(lián)系更加密切,黨支部吸引力不斷增強(qiáng)。“初心永駐”的深入開展密切了黨員與職工的聯(lián)系,黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)干、帶頭奉獻(xiàn),先鋒模范作用帶動(dòng)了廣大職工群眾,增強(qiáng)了黨支部的吸引力。在“初心永駐”的助力下,各基層黨組織能圍繞中心、服務(wù)大局,緊密結(jié)合各自工作實(shí)際,將特色黨建實(shí)踐工作提升到更高理論層次,彰顯出時(shí)代特征、融入單位特點(diǎn)、展現(xiàn)黨建特質(zhì)的鮮明特點(diǎn)。

  三是服務(wù)中心工作更加有力。“初心永駐”的深入開展,有力提升了各基層黨組織服務(wù)公司中心工作的能力和實(shí)效。黨員干部普遍感到黨建工作抓手更加具體,黨建工作任務(wù)更加明確,更具可操作性,切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,用組織的力量集聚了人心,用模范的力量鼓舞了士氣,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為加快推進(jìn)×建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

  總結(jié)前期工作做法,我們主要是以“初心永駐”為平臺(tái),構(gòu)建黨員思想教育陣地,致力于“構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系、增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),提升企業(yè)吸引力和凝聚力”,在“紅”字上下功夫,在“新”字上做文章,在“活”字上用心思,在“實(shí)”字上出真招,為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。具體來講:

  一、圍繞一根“紅”線,突出思想引領(lǐng),弘揚(yáng)向上能量

  ×公司具有隊(duì)伍規(guī)模大、業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng)、用工模式雜、員工群體多樣化的特點(diǎn),員工構(gòu)成復(fù)雜,思想教育難度大。“初心永駐”是橋梁,亦是紐帶,廣大黨員同志在這里集思廣益,思想活躍,在這里跟黨說心里話,談感受,有溝通,有交流,使得基層思想教育工作更貼近員工,更貼近現(xiàn)實(shí)。為全面了解基層黨建現(xiàn)狀和黨員思想狀況,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作也提供了強(qiáng)有力的對(duì)話平臺(tái)。

  “初心永駐”主題明確、信息密集、知識(shí)豐富。每期突出一個(gè)主題,由此主題輻射許多知識(shí)層面,涉及信息面廣,知識(shí)廣泛。如基層黨員能聽到以全新的視角增強(qiáng)黨章意識(shí),聆聽講師用“數(shù)字”述說長(zhǎng)征故事,共同銘記歷史,立足崗位傳承“長(zhǎng)征精神”;基層黨員亦能聽到×農(nóng)民工×通過×多年刻苦努力,自學(xué)成才,從普通保安員成長(zhǎng)為一名×電工,并獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)的勵(lì)志故事,激勵(lì)自己著眼工作做貢獻(xiàn);基層黨員在面對(duì)壓力倍感焦慮和無助時(shí),還能聽到消防急救中心醫(yī)生開出“打開心,擦亮眼睛,發(fā)現(xiàn)生活的美”這樣的良方等等。每次都凝聚著主講人的智慧、學(xué)識(shí)、人格,就載體整體而言,聚集著豐富的知識(shí),就每一次課程的個(gè)體而言,又是某一知識(shí)領(lǐng)域的提升、凝練。從知識(shí)的流動(dòng)性來說,“初心永駐”是知識(shí)的擴(kuò)散運(yùn)動(dòng),能把握時(shí)代脈搏、切入讀者需求,以熱點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)來定位,確定講座主題,引導(dǎo)黨員的學(xué)習(xí)定向,滿足黨員對(duì)知識(shí)的渴望。形式靈活、互動(dòng)性、發(fā)散性強(qiáng)。“初心永駐”因其以主講、對(duì)講、影視欣賞、音樂評(píng)析等而顯示其靈活性。通過提問、互問而顯示其互動(dòng)性。

  二、突出一個(gè)“新”字,創(chuàng)新方式手段,打造黨建品牌

  項(xiàng)目在前期策劃和實(shí)施過程中已將“三個(gè)注重”貫穿始終。一是通過對(duì)講師資質(zhì)及人員結(jié)構(gòu)設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)和層層嚴(yán)格把關(guān)篩選,甄選出綜合素質(zhì)能力較強(qiáng)的×名講師團(tuán)成員。二是宣講主題內(nèi)容始終堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,通過宣講把大道理變成小道理,把理論與形勢(shì)政策宣講緊密結(jié)合,優(yōu)中選優(yōu)確定了黨建、文化、管理經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)分享等多個(gè)類別的專題,宣講形式包括即興演講、脫口秀、專題講解、互動(dòng)探討、交流分享等多種形式。三是充分關(guān)注人才的挖掘與培養(yǎng),對(duì)其中基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、思維縝密、表達(dá)能力較強(qiáng)的講師給予了高度關(guān)注和指導(dǎo),打造講師的成長(zhǎng)平臺(tái)。

  以往黨員思想教育習(xí)慣于“灌輸—接受”式的傳統(tǒng)德育手段,忽視了“活動(dòng)-體驗(yàn)”這類方式的運(yùn)用。從教育學(xué)和心理學(xué)觀照,多元的思想需要多元的教育方式與之相適應(yīng),而“初心永駐”為黨員思想政治教育多元化提供了客觀條件。載體具有多樣性、直觀生動(dòng)的優(yōu)勢(shì),因此我們采取新穎的形式,用最能貼近基層、最受黨員喜聞樂見的方法來開展思想道德教育,注重顯性道德教育與隱性道德教育相結(jié)合,把說理疏導(dǎo)、情感陶冶、榜樣示范和自我教育多種方式有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)黨員黨性修養(yǎng)的提高。

  三、注入一泉“活”水,匯集各方資源,形成組織合力

  確保“初心永駐”的有效運(yùn)行,讓黨員教育的新理念在黨員隊(duì)伍中扎根,使基層的黨建工作充分與“初心永駐”進(jìn)行銜接配合,深入推進(jìn)“隊(duì)伍建強(qiáng)、陣地建好、制度建全”的組合拳為黨員思想教育工作助推“向心力”。一是從全從實(shí)做好組織保障。公司黨委高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)由公司黨委書記擔(dān)任,公司黨群工作部作為講師團(tuán)日常管理及宣講組織機(jī)構(gòu),并每年對(duì)講師進(jìn)行考核。二是從嚴(yán)從細(xì)做好講師招募。在項(xiàng)目前期策劃和實(shí)施過程中將“講師質(zhì)量、課程質(zhì)量、人才培養(yǎng)”三個(gè)注重貫穿始終。項(xiàng)目設(shè)定較高的講師資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過兩輪公開試講選拔后,甄選出綜合素質(zhì)能力較強(qiáng)的×名講師團(tuán)成員;通過分類指導(dǎo)和專家點(diǎn)評(píng),優(yōu)中選優(yōu)確定了涵蓋黨建、文化、管理經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)分享等多個(gè)類別的精品課程;通過項(xiàng)目的實(shí)施,打造講師的成長(zhǎng)平臺(tái),拓寬職業(yè)通道范圍。三是從新從優(yōu)做好管理機(jī)制。制度化管理提升項(xiàng)目成效。出臺(tái)《講師團(tuán)管理辦法》,對(duì)講師庫(kù)和課程專題庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)和閉環(huán)管理,建立評(píng)估反饋機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,不斷提升課程質(zhì)量和水平。

  四、立足“實(shí)”效,對(duì)標(biāo)需求導(dǎo)向,豐富內(nèi)容形態(tài)

  在這個(gè)平臺(tái)上,實(shí)事求是、包羅萬(wàn)象的課程內(nèi)容讓黨員眼界得以開闊、思想得以交流、知識(shí)得以升華、思維得以拓展、智慧得以碰撞、精神得以熏陶,一個(gè)多元化文化在這里得以充分地交流傳播。一是講黨性教育。把“加強(qiáng)黨性教育,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”作為“初心永駐”黨課的首要內(nèi)容,圍繞“黨章黨規(guī)學(xué)哪些”,“系列講話學(xué)什么”“合格黨員怎么做”教育引導(dǎo)廣大黨員,帶頭發(fā)揮作用,敢于亮身份、亮承諾,將黨員“不忘初心,繼往開來”的政治意識(shí)與企業(yè)中心任務(wù)結(jié)合起來,不斷增加黨員的大局意識(shí)、核心意識(shí)和爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。二是講形勢(shì)分析。目前企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)壓力,從×市場(chǎng)分析,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析,講身邊的案例、講兄弟單位的案例、講我們自己的“勞模”故事,切實(shí)提高黨員愛崗敬業(yè)意識(shí)。針對(duì)企業(yè)面臨的問題、困難、壓力和挑戰(zhàn),講任務(wù),講形勢(shì),分析問題,化解矛盾,將黨員干部思想統(tǒng)一到企業(yè)的中心工作上來。三是講管理意識(shí)。重視頂層設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃的向下滲透,講清楚企業(yè)現(xiàn)狀,目前定位,既定目標(biāo)和制定路線圖,向職工黨員講明企業(yè)發(fā)展的方向,號(hào)召職工黨員用雙手為×助力,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。四是講企業(yè)文化。契合公司確定的“能力建設(shè)年”主線,向職工黨員闡明“專業(yè)專注,果敢果行”組織理念的文化內(nèi)涵,將無形的文化力轉(zhuǎn)化為有形的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)組織理念真正成為提升能力建設(shè)的原動(dòng)力,使公司的改革發(fā)展擁有可靠保證。五是講文化自信。闡發(fā)中華傳統(tǒng)文化與黨性修養(yǎng)的相通之處,講明黨的奮斗歷程對(duì)先進(jìn)黨建文化支撐政黨發(fā)展、國(guó)家繁榮、民族振興的印證和體現(xiàn)。幫助黨員在吸收民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中加強(qiáng)自身涵養(yǎng),提升黨員對(duì)中華傳統(tǒng)文化的榮譽(yù)感和自信心。

  當(dāng)前,黨員思想教育工作面臨著很多的新情況新問題,下一步,我們將從以下三個(gè)方面創(chuàng)新形式和內(nèi)容,增強(qiáng)工作成效,推進(jìn)黨員教育管理。

  一是形式上——接地氣,貼近基層,貼近員工,更具草根味、更具人情味。教無定法,貴在得法。“初心永駐”突破了“一言堂”的“獨(dú)樂樂”教育形式,通過運(yùn)用多媒體、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代技術(shù)手段開展教育,以視頻、音頻、表演等形式,豐富教育載體模式,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情。將身邊人,身邊事,身邊理,以小見大,寓情于理,寓理于事,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無聲”的教學(xué)效果,強(qiáng)化互動(dòng)交流,互幫互學(xué),答疑釋惑,營(yíng)造出了“我要聽”向“我愛聽”轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)教育氛圍。

  二是內(nèi)容上——通心氣,緊扣形勢(shì),緊扣主題,更有親和力,更有說服力。“初心永駐”在教育內(nèi)容上注重從工作實(shí)踐和現(xiàn)實(shí)生活中挖掘第一手素材,樹立問題意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向。積極主動(dòng)地回應(yīng)黨員思想上的疑難困惑,不遮掩矛盾,不回避問題;敢于直面黨員干部關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題、熱點(diǎn)問題,堅(jiān)持用馬克思主義基本原理、立場(chǎng)觀點(diǎn)分析問題,詮釋問題,為真正解決問題掃除思想障礙。實(shí)現(xiàn)了思想教育不僅是黨員“愿意聽”“愿意學(xué)”,更“愿意行”,并以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)黨員干部把黨課教育要求落實(shí)到日常言行中、體現(xiàn)在崗位實(shí)際中。

  三是效果上——聚人氣,著眼導(dǎo)向,著眼實(shí)際,更重層次多元,更重對(duì)象多元。“初心永駐”始終堅(jiān)持黨員思想教育的政治性,注重把握正確的引導(dǎo)方向,在教育導(dǎo)向上,旗幟鮮明的宣傳馬列主義毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平重要講話精神,一以貫之的引導(dǎo)黨員向黨中央看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致,堅(jiān)持用黨的理論為黨員干部和職工群眾“塑造品行”。“初心永駐”講師團(tuán)的常態(tài)運(yùn)作和規(guī)范管理中,著力細(xì)化該項(xiàng)目的日常管理,對(duì)講師庫(kù)和課程專題庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)和閉環(huán)監(jiān)控,并通過常態(tài)化選聘講師機(jī)制,確保常講常新。與此同時(shí),每堂課都由聽眾直接打分進(jìn)行評(píng)價(jià),通過建立完善的評(píng)估反饋機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,不斷提升講師宣講水平和課程品質(zhì)。此外,還結(jié)合各個(gè)時(shí)期思想政治工作要求及基層黨建工作實(shí)際,對(duì)講師隊(duì)伍和課題進(jìn)行持續(xù)更新,通過各種手段增強(qiáng)基層單位的邀課積極性,將更多的優(yōu)質(zhì)課程送到基層員工身邊,服務(wù)并促進(jìn)基層黨建工作開展。

公司黨委落實(shí)黨課制度經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料2

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