退休返聘勞務(wù)協(xié)議3篇(勞務(wù)協(xié)議和退休返聘協(xié)議)

時(shí)間：2022-10-22 00:00:00 綜合范文

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退休返聘勞務(wù)協(xié)議1

　　雇傭單位：

　　雇員姓名：

　　簽署日期：

　　甲方(雇傭單位)

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵編：

　　乙方(雇員)

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：年月日

　　身份證編號(hào)：

　　或其他有效證件名稱 (編號(hào)： )

　　文化程度：

　　戶籍所在地：省(市) 區(qū) 街道辦(社區(qū))

　　或省(市) 縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村

　　家庭住址：

　　郵編：

　　通訊方式：

　　鑒于：

　　1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金。

　　2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。

　　3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。

　　鑒于上述事實(shí)，各方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達(dá)成一致，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。

　　第一條勞務(wù)合同的期限

　　1、本勞務(wù)合同的期限為年，于年月日起至年月日止。

　　2、勞務(wù)合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務(wù)合同。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)位于。

　　第三條勞務(wù)報(bào)酬

　　甲方于每月日向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)為。

　　第四條勞務(wù)條件

　　甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的規(guī)定向乙方提供勞務(wù)條件，乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)條件，完成甲方指定的勞務(wù)活動(dòng)。

　　第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務(wù)活動(dòng)。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同的約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)條件。

　　第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方未能按照本合同的約定的時(shí)間向其支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作要求提供勞務(wù)活動(dòng)并完成工作任務(wù)。

　　第七條社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

　　2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方不予支付乙方在勞務(wù)合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

　　第八條保密和競(jìng)業(yè)禁止

　　1、乙方為甲方提供勞務(wù)活動(dòng)，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

　　2、乙方在勞務(wù)合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)對(duì)在勞務(wù)合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關(guān)信息予以保密，如果因上述事宜對(duì)甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償，甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

　　第九條個(gè)人所得稅的繳納

　　乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。

　　第十條合同的終止

　　發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：

　　1、本勞務(wù)合同履行期限屆滿;

　　2、甲方解散，或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、被依法宣告破產(chǎn)，或者因其他原因甲方已注銷或吊銷的;

　　3、乙方由于健康原因不能完成本勞務(wù)合同中的工作任務(wù)或無(wú)法繼續(xù)履行本勞務(wù)合同約定的義務(wù);

　　4、甲方因經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn);

　　5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;

　　6、其他法定終止情形。

　　第十一條合同的解除

　　1、任何一方要求解除本勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知另一方。

　　2、本勞務(wù)合同終止或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作交接，將與勞務(wù)活動(dòng)有關(guān)的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務(wù)合同的確認(rèn)書。

　　第十二條違約責(zé)任和賠償

　　1、甲方和乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定，簽約各方應(yīng)當(dāng)積極履行有關(guān)義務(wù)，任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同，違約方支付的違約金應(yīng)相當(dāng)于守約方的損失。

　　2、乙方在勞務(wù)合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。

　　4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務(wù)的，甲方無(wú)需向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。

　　第十三條侵權(quán)責(zé)任

　　1、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動(dòng)，因故意和重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)由甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務(wù)合同期間，非因從事本合同約定的勞務(wù)活動(dòng)致人損害的，應(yīng)當(dāng)由乙方自行承擔(dān)全部的法律責(zé)任。

　　2、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動(dòng)遭受人身?yè)p害，甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;乙方在從事勞務(wù)合同期間因第三人遭受人身?yè)p害的，乙方可以先行要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，對(duì)于第三人拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的，由甲方先行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方先行承擔(dān)賠償責(zé)任后向第三人追償。

　　第十四條爭(zhēng)議解決

　　任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十五條通訊地址

　　本勞務(wù)合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，該地址為乙方指定的送達(dá)地址，甲方向乙方指定地址送達(dá)任何通知以送達(dá)至該地址即為送達(dá)的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則，視為甲方已經(jīng)履行送達(dá)義務(wù)，由乙方自行承擔(dān)未能接收的全部法律責(zé)任。

　　第十六條協(xié)議的生效和其他

　　1、本勞務(wù)合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

　　2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件;未經(jīng)其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務(wù)。

　　3、本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　日期：年月日

　　乙方(簽字)：

　　日期：年月　日

退休返聘勞務(wù)協(xié)議2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限于年月日生效，至年月日終止（為期年）。

　　第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：

　　第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內(nèi)，提交一份三級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告。

　　第五條支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣萬(wàn)元/年，勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第六條甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時(shí)，將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。

　　第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。

　　第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

　　第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無(wú)法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費(fèi)用。

　　第十四條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違反本合同第十條，擅自離職的；

　　2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；

　　3、因主觀惡意給公司造成損失的。

　　本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對(duì)公司造成的損失。

　　第十五條甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)須支付違約金。

　　第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向人民法院起訴解決。

　　第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　簽署時(shí)間：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

退休返聘勞務(wù)協(xié)議3

　　甲方(用人單位)名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

　　乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時(shí)間：退休時(shí)間：身體健康狀況：原工作單位及職務(wù)：身份證號(hào)碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

　　合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照履行。

　　一、合同期限

　　第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。

　　二、聘用崗位和崗位職責(zé)

　　第二條甲方聘用乙方在崗位工作。

　　第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　(一)崗位職責(zé)：

　　(二)工作任務(wù)：

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第四條甲方的權(quán)利：

　　(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

　　(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同;

　　(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第五條甲方的義務(wù)：

　　(一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第六條乙方除了本合同約定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：

　　(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;

　　(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;

　　(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

　　(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

　　(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng);

　　(四)忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

　　(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);

　　(六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);

　　(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

　　(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

　　四、工作紀(jì)律和工作條件

　　第八條乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：

　　(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

　　(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;

　　(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。

　　第九條甲方為乙方提供的工作條件：

　　(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;

　　(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：

　　五、工作時(shí)間和休假

　　第十條乙方工作執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。

　　第十一條乙方享有休假的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十二條乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為：

　　工資支付時(shí)間：

　　第十三條甲方為乙方每?jī)赡晏峁┮淮纬Ｒ?guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù)。

　　七、聘期管理

　　第十四條甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

　　第十五條甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施管理。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止

　　第十六條勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　第十七條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本合同：聘用單位不履行本合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式提前30日告知甲方。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：

　　(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無(wú)人接替的;

　　(二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

　　(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　(一)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

　　(二)有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;

　　(三)因身體健康問(wèn)題，不再適宜從事

　　(四)患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)三個(gè)月未治愈的;

　　(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的;

　　(六)嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的;

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　　(一)患病或者非因工負(fù)傷在三個(gè)月以內(nèi)未治愈的;

　　(二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷，合同期內(nèi)未治愈的;

　　(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十二條乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實(shí)性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無(wú)效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無(wú)需受本合同第二十一條的限制。

　　第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

　　九、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十四條因下列情形之一，解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(一)由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;

　　(二)甲方不履行本合同，或違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(三)患病或者非因工負(fù)傷，三個(gè)月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;

　　(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計(jì)算，每滿1年支付1個(gè)月的月工資，不足1年的按1年計(jì)。月工資以本合同解除前12個(gè)月乙方的月平均工資計(jì)算;不足12個(gè)月的，以實(shí)際工作月的月平均工資計(jì)算。

　　第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　十一、附則

　　第二十六條本合同未盡事宜，國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十七條本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。

　　第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)

　　年月日年月日

　　人事處(蓋章) 認(rèn)定人員(簽字)

　　年月日

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