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大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼政策:失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼手續(xù)2篇 大連市失業(yè)人員補貼政策

時間:2022-12-09 19:04:04 綜合范文

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大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼政策:失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼手續(xù)2篇 大連市失業(yè)人員補貼政策

大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼政策:失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼手續(xù)1

  初次創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員可享6000元創(chuàng)業(yè)補貼

  在校大學生、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農村勞動者參加人社部門組織的創(chuàng)業(yè)培訓,取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書、創(chuàng)業(yè)計劃書通過有關專家論證后,按每人2000元標準給予培訓機構培訓補貼。上述創(chuàng)業(yè)培訓合格人員免費參加經國家人社部批準的創(chuàng)業(yè)模擬實訓機構提供的創(chuàng)業(yè)模擬實訓,按每人1000元標準給予實訓機構實訓補貼。對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、婦女和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可按規(guī)定分別給予5萬元、8萬元、10萬元的小額擔保貸款,對創(chuàng)辦微利項目的給予貸款貼息。在電子商務網絡平臺開辦“網店”的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定享受小額擔保貸款和貸款貼息政策。對初次創(chuàng)辦企業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,區(qū)市縣政府、先導區(qū)管委會一次性給予6000元創(chuàng)業(yè)資金補貼。對享受失業(yè)保險待遇期間初次創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,領取營業(yè)執(zhí)照后可一次性申領應領取的失業(yè)保險金。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個體經營的,在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

  優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)經營實體可享5萬元獎勵

  對招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)經營實體(指在我市行政區(qū)域內由初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦、正常納稅經營1年以上、帶動20人以下就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的經營實體),3年內由區(qū)市縣政府、先導區(qū)管委會按創(chuàng)業(yè)經營實體繳納的社會保險費給予全額補貼。對帶動6人以上(含6人)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)經營實體,當年新增就業(yè)崗位每招用1名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,區(qū)市縣政府、先導區(qū)管委會按2000元標準給予一次性帶動就業(yè)補貼。市政府每年遴選不超過20個符合產業(yè)發(fā)展要求、潛在經濟社會效益好、帶動就業(yè)突出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)經營實體,每個給予不超過5萬元的獎勵。有關部門每年遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目入駐各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和科技孵化園區(qū),開展創(chuàng)業(yè)孵化服務工作。對認定的市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地給予適當補助,市級創(chuàng)業(yè)孵化基地每孵化成功1個創(chuàng)業(yè)經營實體且該經營實體退出孵化基地后正常納稅經營6個月以上,市政府一次性給予創(chuàng)業(yè)孵化基地1萬元補貼。

大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼政策

大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼政策:失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼手續(xù)2

  失業(yè)人員享6000元創(chuàng)業(yè)補貼

  2月28日,在大連市人力資源和社會保障局做客《12345市民熱線》期間,記者了解到,雖然2015年就業(yè)形勢依舊嚴峻,市人社局仍大力實施積極的就業(yè)政策,著力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

  據了解,2015年,部分行業(yè)企業(yè)經營狀況不容樂觀,招工計劃相應縮減,招聘高校畢業(yè)生數量減少。全市技能人才短缺、流動性增大,部分行業(yè)企業(yè)操作性崗位員工短缺成為常態(tài)。企業(yè)同時也面臨著招聘難的困境,特別是高層次人才和技術人才招工難、留人難,餐飲服務、銷售和服裝加工等行業(yè)較突出。

  放寬學歷限制

  據了解,今年我市將采取多項措施促進高校畢業(yè)生就業(yè):積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)項目落實。放寬儲備計劃大學生的招募條件,將招募對象的學歷要求由普通高校全日制本科以上學歷(含本科)畢業(yè)生調整為普通高校全日制??埔陨蠈W歷(含???畢業(yè)生。繼續(xù)實施“三支一扶”計劃,引導高校畢業(yè)生面向農村基層就業(yè),再招募150名“三支一扶”計劃大學生。啟動高校畢業(yè)生基層公共服務“千崗計劃”,擇優(yōu)招用500名本市生源普通高校未就業(yè)的應屆畢業(yè)生參加“千崗計劃”,并鼓勵其面向基層就業(yè)。同時,著力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)服務渠道,組織在連企業(yè)赴市內、外地“211工程”“985工程”院校引進優(yōu)秀人才。扎實開展就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,及早啟動高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作,離校前領取到每人1000元的求職補貼。全力做好少數民族和困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作,確保兜底安置率達到100%,全年本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達到96%以上。

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