下面是范文網(wǎng)小編收集的綜合服務(wù)部崗位職責(zé)4篇 服務(wù)部的崗位職責(zé)，供大家參閱。

綜合服務(wù)部崗位職責(zé)1

　　綜合服務(wù)部崗位職責(zé)

（一）綜合服務(wù)部部長職責(zé)

　　1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的管理工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項指令和規(guī)章制度，遵紀(jì)守法。

　　3、負(fù)責(zé)組織本部門人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作考核和安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作。

　　4、負(fù)責(zé)制定、完善科室的職責(zé)制度，制定各種工作計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促、檢查本部門管理人員的管理工作。

　　6、加強部門與其他科室的工作協(xié)調(diào)，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　7、負(fù)責(zé)對本部門工作人員的調(diào)動，物資、設(shè)施設(shè)備的使用管理工作。

　　8、做好市場調(diào)研工作，切實維護(hù)醫(yī)院利益。

　　9、認(rèn)真及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的工作任務(wù)。

　　10、綜合服務(wù)部副部長協(xié)助部長工作。

（二）餐廳部經(jīng)理職責(zé)

　　1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助綜合服務(wù)部部長抓好餐廳部日常管理工作和員工考勤、考

　　核工作。

　　2、負(fù)責(zé)草擬餐廳部工作制度、工作人員崗位職責(zé)，服務(wù)工作規(guī)范及相關(guān)管理辦法，并

　　認(rèn)真組織實施。

　　3、全面負(fù)責(zé)職工就餐和病員治療膳食質(zhì)量，堅持深入餐廳、廚房督促檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量

　　問題及時解決，把好飲食質(zhì)量關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)餐廳部財物管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。

　　5、負(fù)責(zé)餐廳部的清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，抓好餐具的清潔消毒監(jiān)督工作，為員工提供一

　　個舒適、潔凈的就餐環(huán)境，確保飲食衛(wèi)生安全。

　　6、負(fù)責(zé)客餐接待計劃安排，積極協(xié)調(diào)廚師長，調(diào)配菜肴，保證菜品新穎可口。

　　7、負(fù)責(zé)抓好餐廳部防火等安全工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　8、負(fù)責(zé)餐廳部員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工進(jìn)行服務(wù)技能、服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提高員

　　工的綜合素質(zhì)。

　　9、主動深入科室征求職工和病員對飯菜、治療膳食的意見，及時改進(jìn)加工工藝，提高

　　飯菜和服務(wù)質(zhì)量。

（三）餐廳部大堂經(jīng)理職責(zé)

　　1、在綜合服務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助餐廳部經(jīng)理抓好餐廳日常管理工作和員工考勤、考

　　核工作。

　　2、負(fù)責(zé)草擬餐廳工作制度、工作人員崗位職責(zé)，服務(wù)規(guī)范及相關(guān)管理辦法，并認(rèn)真組

　　織實施。

　　3、全面負(fù)責(zé)職工就餐和病員治療膳食質(zhì)量，堅持深入餐廳、食堂督促檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量

　　問題及時解決，把好飲食質(zhì)量關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)餐廳財物管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。

　　5、負(fù)責(zé)餐廳美化和餐廳日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，抓好餐具的清潔消毒檢查工作，為

　　職工提供一個舒適、潔凈的就餐環(huán)境，確保飲食衛(wèi)生安全。

（四）餐廳部庫管員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)餐廳各類物資、食品的入庫、保管和出庫工作，按月結(jié)出食物領(lǐng)用月報表，報

　　醫(yī)院財務(wù)部。

　　2、負(fù)責(zé)餐廳固定資產(chǎn)的出、入賬工作。

　　3、負(fù)責(zé)對入庫的飲食原料數(shù)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期等項目嚴(yán)格把關(guān)驗收。

　　4、嚴(yán)格收貨領(lǐng)料制度，堅持先進(jìn)先出原則，不發(fā)變質(zhì)過期食品，不克扣斤兩。

　　5、負(fù)責(zé)對食品原料的管理，經(jīng)常檢查，注意庫房防火、防盜、防食物原料等蟲蛀、鼠

　　咬、霉變等工作。

　　6、保持庫房清潔，堆放整齊，明碼標(biāo)簽，防止出現(xiàn)差錯。

　　7、對各種消耗用量大的原料和主副食原料的正常需要量做到心中有數(shù)，根據(jù)庫存預(yù)先

　　做好計劃采購，防止滯貨或脫銷。

　　8、準(zhǔn)確填寫入、出庫單，記賬及時，收支清楚，每月定期與成本核算員、采購員及主

　　管一起清點庫房物品，及時結(jié)帳，并做到賬物相符。

　　9、庫房內(nèi)禁止存放有毒、有害及私人物品，保管好庫房鑰匙，確保庫房安全。

（五）餐廳部市場調(diào)價員職責(zé)

　　1、在總會計師、財務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)餐廳部物資、食品采購市場調(diào)價工作。

　　2、認(rèn)真做好市場調(diào)研，堅持“貨比三家”的采購原則，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的食品原輔料及

　　佐料，降支節(jié)耗。

　　3、積極主動地收集市場信息，并把所獲得信息反饋給采購員、庫管員、廚師長。

　　4、協(xié)助庫管員做好入、出庫物資的帳務(wù)。

　　5、配合餐廳部每月20日定期對庫存物資進(jìn)行盤點，匯報當(dāng)月原材料用量、用餐人次、物資消耗等，結(jié)算帳務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)職工就餐充值匯總和病員餐的核算工作。

（六）餐廳部服務(wù)員職責(zé)

　　1、在餐廳部經(jīng)理和大堂經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好就餐服務(wù)和衛(wèi)生保潔工作。

　　2、負(fù)責(zé)做好開餐前的準(zhǔn)備工作，開餐前地面清潔、桌椅擺放、餐具準(zhǔn)備等。

　　3、負(fù)責(zé)做好職工就餐中的服務(wù)工作，及時處理餐桌上的菜、飯渣、回收餐具和隨時添

　　加餐具，及時整理地面衛(wèi)生，保持良好的就餐環(huán)境。

　　4、協(xié)助廚房及時添加飯菜，滿足職工就餐需求。

　　5、負(fù)責(zé)將使用過的餐具及時回收清洗、消毒備用。

　　6、愛護(hù)餐廳設(shè)備設(shè)施，桌椅、餐具輕拿輕放，避免損壞。

　　7、負(fù)責(zé)餐廳每日清洗消毒和1—3樓樓梯、衛(wèi)生間保潔工作。

（七）浴室工作人員職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守歌廳的工作制度

　　2、熟悉并掌握浴室的工作內(nèi)容，服務(wù)程序，操作方法。

　　3、能夠根據(jù)不同接待對象恰當(dāng)運用接待、問候、告別的文明語言。

　　4、每天提前到崗，做好浴室的準(zhǔn)備工作。

　　5、認(rèn)真細(xì)致地檢查浴室的設(shè)施、設(shè)備，保證設(shè)備的安全運行。

　　6、保持室內(nèi)及配套設(shè)施的整潔、干凈、衛(wèi)生，定期做好消毒工作。

　　7、為客人準(zhǔn)備好各種用品，做好服務(wù)工作，保管好客人的物品防止丟失。

　　8、客人進(jìn)入桑拿室前，做好各項準(zhǔn)備工作。（如開啟桑拿，調(diào)好溫度）

　　9、下班前檢查好水、電、氣、門、窗的關(guān)閉情況，方可離開。

（八）歌廳工作人員職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守歌廳的工作制度。

　　2、客人到達(dá)歌廳時，應(yīng)熱情主動，引導(dǎo)客人入座，及時為客人提供服務(wù)，使用文明用語。

　　3、進(jìn)行場內(nèi)巡視，維持歌廳秩序。

　　4、婉言勸導(dǎo)酗酒、賭博等不良活動。

　　5、客人發(fā)生矛盾時，應(yīng)主動調(diào)解，并及時報告部門負(fù)責(zé)人，配合保衛(wèi)部控制事態(tài)發(fā)展。

　　6、杜絕不文明現(xiàn)象和安全事故的發(fā)生。

　　7、定期配合有關(guān)部門做好設(shè)施、設(shè)備的安全檢查工作。

（九）音控師工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守歌廳的工作制度。

　　2、熟悉一切燈光、音響設(shè)備的性能和使用技巧，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)歌廳的設(shè)施、設(shè)備。

　　4、正確使用、維護(hù)音響、燈光設(shè)備。

　　5、動作迅速，盡快滿足客人點歌需要。

　　6、善于根據(jù)不同情景，選擇曲目，調(diào)動和控制歌廳音響狀況。

（十）健身中心工作人員職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守健身中心的工作制度。

　　2、按時上下班，堅守工作崗位，及時處理意外情況。

　　3、服務(wù)熱情，做好來賓的登記接待工作。

　　4、為健身人員認(rèn)真講解示范鍛煉的方法和注意事項。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費、漏收費。

　　6、工作結(jié)束后，及時整理健身器材和清潔衛(wèi)生，平時做好對器材的維護(hù)和保養(yǎng)，確保器材的正常使用。

　　7、下班前檢查好水、電、氣、門、窗的關(guān)閉情況，方可離開。

（十一）會議中心工作人員職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守會議中心的工作制度。

　　2、做好會前準(zhǔn)備，會中服務(wù)，會后的清潔整理工作。

　　3、熟悉音響設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

　　4、下班前檢查好水、電、門窗的關(guān)閉情況，方可離開。

（十二）勤雜工職責(zé)

　　1、服從廚師長的管理，負(fù)責(zé)搞好廚房、菜房的室內(nèi)、環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、負(fù)責(zé)清洗廚房的餐具和廚具。

　　3、負(fù)責(zé)餐、廚具的浸泡消毒和高溫消毒。

　　4、負(fù)責(zé)廚房蔬菜的擇分淘洗凈工作。

綜合服務(wù)部崗位職責(zé)2

　　綜合服務(wù)部崗位職責(zé)

　　服務(wù)部主管崗位職責(zé)及行為規(guī)范

　　1.愛崗敬崗，組織和管理好本部門未來活動的活動前活動中和活動后工作。帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達(dá)的各項指令及指標(biāo)；

　　2.協(xié)助各部門進(jìn)行各項相關(guān)工作。督促個各部門之間的互相配合； 3.完善本部門的規(guī)章管理制度，控制本部門運行成本；

　　4.全面主持各項活動后服務(wù)工作，定期召開部門會議，對客戶所反應(yīng)情況和投訴及時解決并做好登記，及時反饋至相關(guān)部門做有關(guān)調(diào)整；

　　5.及時向公司匯報本部門運行管理情況，負(fù)責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作； 6.制定活動后服務(wù)政策，及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度；

　　7.及時處理客戶的重大投訴及賠償事宜，監(jiān)督并確?；顒雍蠓?wù)質(zhì)量和顧客的滿意度；

　　8.參與制定本部門人員計劃及獎懲制度，充分調(diào)動員工積極性；

　　9.及時收集客戶反饋的服務(wù)質(zhì)量問題，及時聯(lián)合相關(guān)部門與合作單位聯(lián)系，監(jiān)督各部門質(zhì)量落實情況；

　　客服人員崗位職責(zé)及行為規(guī)范

　　1．以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)；

　　2．熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶需求及期望，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　3．著裝保持專業(yè)外貌、著裝得體，待客熱情、誠懇，談吐自然大方，保持工作區(qū)域整潔；

　　4．服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，模范帶頭作用強，團(tuán)隊精神強； 5．嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　6．配合部門人員完成各項任務(wù)，持續(xù)提高本部門服務(wù)質(zhì)量； 7．負(fù)責(zé)公司到訪客戶的接待，接引至業(yè)務(wù)部與相關(guān)人員交接； 8．完成本職工作，同時幫助同事完成相關(guān)任務(wù)； 9．向業(yè)務(wù)部提供用戶信息和市場分析建議； 10.工作時間，任何交流必須用普通話；

　　單證員崗位職責(zé)及行為規(guī)范

　　1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制單據(jù)的出錯率。 2.協(xié)助行政部開會前準(zhǔn)備。

　　3.服從安排、遵守公司各項規(guī)章制度

　　4.負(fù)責(zé)公司公文、資料、文件的分送。會議前配合行政部做資料準(zhǔn)備，傳真的收發(fā)、接聽電話（要注意電話禮儀）與轉(zhuǎn)達(dá)。

　　5.不得泄露有關(guān)公司的任何信息和顧客資料，對于公司信息要絕對保密。 6.辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　7.文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失 的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　8.要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。10.注重自身形象、行為、舉止。

綜合服務(wù)部崗位職責(zé)3

　　綜合服務(wù)部崗位職責(zé)服務(wù)部主管崗位職責(zé)及行為規(guī)范

　　1.愛崗敬崗，組織和管理好本部門的售前售中和售后工作。帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達(dá)的各項指令及指標(biāo)；

　　2.協(xié)助各部門進(jìn)行各項相關(guān)工作。督促個各部門之間的互相配合； 3.完善本部門的規(guī)章管理制度，控制本部門運行成本；

　　4.全面主持各項售后服務(wù)工作，定期召開部門會議，對客戶所反應(yīng)情況和投訴及時解決并做好登記，及時反饋至相關(guān)部門做有關(guān)調(diào)整；

　　5.及時向公司匯報本部門運行管理情況，負(fù)責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作； 6.制定售后服務(wù)政策，及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度；

　　7.及時處理客戶的重大投訴及賠償事宜，監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度；

　　8.參與制定本部門人員計劃及獎懲制度，充分調(diào)動員工積極性；

　　9.及時收集客戶反饋的質(zhì)量問題，及時聯(lián)合相關(guān)部門與廠家聯(lián)系，監(jiān)督各部門質(zhì)量落實情況；

　　客服人員崗位職責(zé)及行為規(guī)范

　　1．以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)；

　　2．熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶需求及期望，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　3．著裝保持專業(yè)外貌、著裝得體，待客熱情、誠懇，談吐自然大方，保持工作區(qū)域整潔；

　　4．服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，模范帶頭作用強，團(tuán)隊精神強； 5．嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　6．配合部門人員完成各項任務(wù)，持續(xù)提高本部門服務(wù)質(zhì)量； 7．負(fù)責(zé)公司到訪客戶的接待，接引至業(yè)務(wù)部與相關(guān)人員交接； 8．完成本職工作，同時幫助同事完成相關(guān)任務(wù)； 9．向業(yè)務(wù)部提供用戶信息和市場分析建議； 10.工作時間，任何交流必須用普通話；

　　單證員崗位職責(zé)及行為規(guī)范

　　1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制單據(jù)的出錯率。 2.協(xié)助行政部開會前準(zhǔn)備。

　　3.服從安排、遵守公司各項規(guī)章制度

　　4.負(fù)責(zé)公司公文、資料、文件的分送。會議前配合行政部做資料準(zhǔn)備，傳真的收發(fā)、接聽電話（要注意電話禮儀）與轉(zhuǎn)達(dá)。

　　5.不得泄露有關(guān)公司的任何信息和顧客資料，對于公司信息要絕對保密。 6.辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　7.文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失 的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　8.要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合服務(wù)部崗位職責(zé)4

　　綜合崗位職責(zé)4篇綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

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　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

（分管行政后勤）

　　協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運行費用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

　　管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

　　負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

　　負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

　　協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

（分管文秘、會務(wù)）

　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。

　　對會議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進(jìn)行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。

　　協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

　　負(fù)責(zé)公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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　　1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。

　　2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。

　　3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。 4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。 6.做好貨款回籠的督促核實工作。7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的考核工作，審核導(dǎo)購員的工資和獎金。 9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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（1）負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

（2）負(fù)責(zé)黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

（3）負(fù)責(zé)黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

（4）負(fù)責(zé)組織全所政治、時事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

（5）負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

（6）負(fù)責(zé)本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

（7）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

（8）負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

（9）負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

（10）負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。

（11）負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

（12）負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實施、督促、檢查和考核工作。

（13）負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

（14）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

（15）負(fù)責(zé)職工的公費醫(yī)療管理。

（16）負(fù)責(zé)上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

（17）負(fù)責(zé)計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

（18）負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

（19）負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

（20）負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

（21）負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。

（22)做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進(jìn)程。

　　七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計和工作目標(biāo)考核。

【學(xué)校綜合檔案室主任崗位職責(zé)】綜合崗位職責(zé)（4）| 返回目錄

　　1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檔案室的全面工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定。

　　3.負(fù)責(zé)制訂檔案工作的工作計劃、管理辦法、規(guī)章制度等檔案工作規(guī)范。

　　4.負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理學(xué)校各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的安全。

　　5.根據(jù)所保管的檔案資料情況和工作需要，編寫適用的檢索工具和參考資料，積極主動為學(xué)校各項工作服務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)做好檔案的口常查、閱、借工作，對全校檔案工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　7.按有關(guān)規(guī)定，及時做好檔案的收集、整理、統(tǒng)計、保管、移交、銷毀等工作。

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