脫貧攻堅(jiān)個人對照檢查材料2篇扶貧領(lǐng)域個人對照檢查材料

時間：2022-12-05 18:18:00 綜合范文

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脫貧攻堅(jiān)個人對照檢查材料1

　　按照組織要求,結(jié)合自己分管工作，通過認(rèn)真檢查對照，對自己在脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題和不足對照檢查如下：

　　一、思想認(rèn)識

　　通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到脫貧攻堅(jiān)事關(guān)百姓福祉，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全面精準(zhǔn)脫貧，是全黨全國當(dāng)前一件頭等大事、一項(xiàng)重大政治任務(wù)。作為黨員干部，要時刻把提高脫貧質(zhì)量放在首位，聚焦深度貧困地區(qū)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　一是保持工作定力。在區(qū)委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體上大局在握，“打贏”的進(jìn)度問題不大，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時刻，作為黨員干部更需要保持“打好”的定力，準(zhǔn)確把握黨中央的大政方針，制定有效的實(shí)施方案，促進(jìn)工作精準(zhǔn)落地，持續(xù)提高脫貧質(zhì)量。

　　二是扎實(shí)開展排查整改。針對脫貧攻堅(jiān)成效考核巡視反饋問題，作為黨員干部，要從講政治的角度，深入一線，嚴(yán)格要求，夯實(shí)責(zé)任，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)按時完成整改任務(wù)，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　三是及時調(diào)整重心。脫貧攻堅(jiān)在從上而下的強(qiáng)力推動中，形勢和任務(wù)迅速變化，需要不斷調(diào)整工作思路和重心。及時將工作重心由以常態(tài)監(jiān)管為主轉(zhuǎn)向以整改落實(shí)為主，圍繞排查整改清單，精準(zhǔn)施策安全飲水項(xiàng)目工程，以強(qiáng)有力的壓力傳導(dǎo)為抓手，搭建排查整改責(zé)任體系、制度支撐和信訪平臺，力爭不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　二、存在問題

　　(1)思想認(rèn)識方面一是學(xué)習(xí)積極性不高，不論是在對政策的知曉，執(zhí)行上都要時時發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，但由于自己對政策學(xué)習(xí)不夠深入，沒有發(fā)揮好帶頭作用。主要表現(xiàn)在一是對扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入，很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態(tài)。如在省上檢查前，通過自查發(fā)現(xiàn)幫扶干部對政策知曉率不高，雖然將相關(guān)政策印制發(fā)給了大家，但憑心而論自己對很多扶貧政策也是知之不多。二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高?？傁氩还苣且患墮z查只要村檔案戶檔案資料完善就好，沒有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。三是總是想著自己年齡大了，工作上能過得去就行，對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　(2)責(zé)任落實(shí)方面主要表現(xiàn)在一是責(zé)任落實(shí)不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按上級要求做到和貧困戶同吃同住同勞動，也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上，始終是脫貧攻堅(jiān)工作和飲水工程建設(shè)督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作，但勢必影響工作效果。二是責(zé)任導(dǎo)向不全面，沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上。由于包抓片區(qū)飲水工程基礎(chǔ)差，工作難度大，大部分時間和精力都投入到飲水工程上，工作上有顧此失彼現(xiàn)象，統(tǒng)籌作用不夠。三是工作只局限于會議安排，檢查督促少。對大部分工作，更多的在意于將上級精神傳達(dá)安排，不注重落實(shí)效果。

　　(3)工作推進(jìn)方面一是存在接“地氣”不足現(xiàn)象。到鎮(zhèn)村及脫貧攻堅(jiān)調(diào)研指導(dǎo)不多，一般不是自己分管、聯(lián)系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現(xiàn)象，過于強(qiáng)調(diào)利益，開展工作浮于表面。如：開展政策宣傳這項(xiàng)工作過于表面化，只按上級要求發(fā)放相關(guān)的宣傳材料，沒有深入基層進(jìn)行政策解讀，導(dǎo)致在排查整改過程中群眾提供環(huán)境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊，平時滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于用簡單的老一套、舊框框，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，創(chuàng)新做法少、干事動力弱，工作習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹上級工作部署。

　　(4)紀(jì)律作風(fēng)方面主要表現(xiàn)在一是重部署、輕落實(shí)。把安排等同于開展，把部署當(dāng)成了落實(shí)，滿足于局里開了會，發(fā)了文件，組織了學(xué)習(xí)動員，就認(rèn)為這已經(jīng)是緊跟了上級要求，保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科，唯上思想嚴(yán)重。存在只要完成上級安排的工作任務(wù)就是到位，完成好了就是先進(jìn)的思想，工作簡單化。在工作指導(dǎo)思想上，也多是緊跟著上級的考核指揮棒“轉(zhuǎn)”，對于上級有考核的內(nèi)容千方百計(jì)也要干好，而對于雖然有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展但上級卻沒有明確要考核的內(nèi)容就要求不高，過得去就行。三是深入一線少、聯(lián)系群眾不緊密。對基層的經(jīng)常性調(diào)查研究不深入，在調(diào)研過程中主動性不夠，往往是隨時根據(jù)上級安排的內(nèi)容組織調(diào)研，沒有突出調(diào)研在服務(wù)群眾上的針對性，存在一定的官僚主義。

　　三、原因分析

　　(1)思想認(rèn)識方面主要原因表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成對理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。四是存在履職信心不足的思想，總是想脫貧攻堅(jiān)是配合村上工作，干些力所能及的工作就好，沒有把自己真正擺進(jìn)去。

　　(2)理論學(xué)習(xí)方面主要表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取中心組集體學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一，有的對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對黨的十八大及其系列全會文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面的把握，對“四風(fēng)”問題缺乏運(yùn)用群眾思維進(jìn)行分析把握的能力。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。班子成員日常工作中過于強(qiáng)調(diào)對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，覺得業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了就是工作能力強(qiáng)了，忽視了科學(xué)政治理論在思想改造中的作用，導(dǎo)致理論與實(shí)踐有所隔離，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)物價工作實(shí)踐不夠，緊密結(jié)合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。

　　(3)作風(fēng)能力方面主要表現(xiàn)在一是對整改落實(shí)工作認(rèn)識還有不到位的地方。像在安全飲水，人居環(huán)境等工作中，由于對上級提出的整改要求認(rèn)識不到位，造成工作滯后。二是對中省市的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科。有當(dāng)慣了指揮員、當(dāng)不好辦事員的問題，不習(xí)慣親自干、親自抓，對基層的情況、對工作的細(xì)節(jié)掌握得不夠深、不夠細(xì)、不全面，導(dǎo)致抓工作缺乏針對性。。三是存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作中，有時滿足于會議開了，文件發(fā)了，任務(wù)布置了，沒有真正做到跟蹤問效。

　　(4)廉政紀(jì)律方面方面主要表現(xiàn)在一是沒能始終用黨章和黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自身的言行，對自身的要求降低了標(biāo)準(zhǔn)，失之于寬，失之于軟。二是在“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”方面靠經(jīng)驗(yàn)辦事，工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情，存在追求形式，不重實(shí)效問題，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。比如，在對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松，在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時存在一定的形式官僚主義。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差，放松了自我約束，放松了黨性修養(yǎng)的提升，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

　　四、整改措施

　　針對以上存在的問題及種種表現(xiàn)，在今后工作中主要從以下方面加強(qiáng)整改：

　　(1)要不斷堅(jiān)強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中、省、市，區(qū)、鎮(zhèn)各項(xiàng)扶貧政策，不但自己要學(xué)，還要加強(qiáng)四支隊(duì)伍對政策的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做好對群眾的宣傳工作，確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。

　　(2)要通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)履職的能力和信心。在學(xué)習(xí)工作中不斷提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，提高為人民服務(wù)的自覺性。

　　(3)是多深入群眾準(zhǔn)確掌握村情民情，扎扎實(shí)實(shí)為群眾，為貧困戶辦好事，解難題。用真心扶貧，用真情以待，似貧困戶如親人。

　　(4)是協(xié)助鎮(zhèn)上加強(qiáng)對四支隊(duì)伍的管理，從提高四支隊(duì)伍的素質(zhì)入手，通過組織四支隊(duì)伍走出去學(xué)習(xí)，定期開展學(xué)政策、比貢獻(xiàn)等活動，增強(qiáng)干部責(zé)任心，真正讓干部在扶貧工作中做貢獻(xiàn)受教益增才干。

　　(5)是正確處理好其它工作和扶貧工作的關(guān)系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅(jiān)工作中，不但自己要做到，對其它包扶隊(duì)員也要嚴(yán)格要求，不能因其它工作影響了扶貧工作。

　　以上對照檢查如有不妥之處，請同志們多提批評意見。