文控經(jīng)理崗位職責(zé)6篇(文控經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容)

時(shí)間：2022-11-26 21:08:07 綜合范文

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文控經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　品控經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：品控部經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　品控部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé)

　　1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運(yùn)行。

　　2、品控部主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。

　　3、每天不定時(shí)對車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映，督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量。

　　4、對成品的檢測，每次發(fā)貨時(shí)對成品進(jìn)行抽樣檢測，對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、重量進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格。

　　5、對原料的檢測，每次進(jìn)原料時(shí)要多次測量干物值，檢查原料的干物與隨車檢驗(yàn)單是否一致，發(fā)現(xiàn)不符立即上報(bào)，減少公司損失。

　　6、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。

　　7、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

　　8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，與生產(chǎn)、銷售部門合作，分析出現(xiàn)問題的原因，共同解決問題。

　　9、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排，化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。 10、檢查化驗(yàn)員工作完成情況，并進(jìn)行考核。

　　品控部

　　2011年12月15日

【篇2：品控部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書2】

　　儷亨國際品控部經(jīng)理崗位說明書

【篇3：品控部崗位職責(zé)】

　　品控部崗位職能規(guī)劃

　　為了提高對產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力，結(jié)合目前生產(chǎn)車間的運(yùn)作模式，現(xiàn)對品控部的崗位職能進(jìn)行重新劃分，并對各崗位的職責(zé)進(jìn)行修訂。1 品控部組織機(jī)構(gòu) 2 部門職能

　　執(zhí)行原材料和成品的控制程序，完成原奶、輔料的進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)

　　和試驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)；

　　收集、分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，降低次品率；負(fù)責(zé)市場退貨和不合格品的控制；組織對生產(chǎn)部門的衛(wèi)生檢查。對消費(fèi)者投訴樣品進(jìn)行檢測分析，配合售后部處理質(zhì)量投訴；品控部監(jiān)視和測量儀器的建檔、周期鑒定、維修保養(yǎng)。3職責(zé)

　　品控部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運(yùn)行；

　　2、制定監(jiān)督、檢查、服務(wù)的程序和計(jì)劃并安排實(shí)施，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝執(zhí)行的監(jiān)控及糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證；

　　3、完成在計(jì)劃規(guī)定內(nèi)工藝準(zhǔn)備工作，確保新產(chǎn)品的投產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　4、根據(jù)公司需要，及時(shí)對產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保證公司資源合理使用；

　　5、審查簽署工藝技術(shù)文件，工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料，確保正確性、安全性、合理性、完整性；

　　6、質(zhì)量管理觀念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證（iso,haccp）、質(zhì)量分析會、巡查評估、質(zhì)量體系內(nèi)審、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢、監(jiān)督考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題

　　7、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

　　8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，與生產(chǎn)、銷售部門合作，分析出現(xiàn)問題的原因，共同解決質(zhì)量問題。

　　9、按照技術(shù)部提供的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定檢測流程，控制檢驗(yàn)成本。 10、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排。

　　11、監(jiān)督檢查員工工作完成情況，并進(jìn)行考核。品控部化驗(yàn)員崗位職責(zé) 成品班長：

　　1.負(fù)責(zé)品控部實(shí)驗(yàn)儀器、工具、藥品、試劑的使用情況統(tǒng)計(jì)、申購。2.配合完成消費(fèi)者投訴樣品的檢驗(yàn)分析。3.組織完成成品檢驗(yàn)、原輔料的微生物檢測及結(jié)果統(tǒng)計(jì)。4.不合格品的處置、跟蹤庫房產(chǎn)品抽樣檢查及追蹤檢驗(yàn)。5.開展三聚氰胺項(xiàng)目的檢測。6.組織完成蛋白質(zhì)的測定工作。

　　7.組織完成對成品記錄的書寫檢查裝訂、保存。 8.對所用測量裝置的校正，試劑的配制標(biāo)定。9.負(fù)責(zé)本組檢驗(yàn)員的考核、考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。成品組員：

① 原料、半成品、成品、生產(chǎn)用水的微生物檢驗(yàn)。② 設(shè)備消毒效果的驗(yàn)證。③ 包裝材料的衛(wèi)生指標(biāo)檢驗(yàn)。④ 車間空氣質(zhì)量檢驗(yàn)。

⑤ 負(fù)責(zé)成品的扣留、放行等環(huán)節(jié)。

⑥ 不合格品的處置、跟蹤庫房產(chǎn)品抽樣檢查。⑦ 保溫試驗(yàn)、回顧樣品、顧客投訴樣品的追蹤檢驗(yàn)。⑧ 開展三聚氰胺、蛋白質(zhì)項(xiàng)目的檢測。

　　在線班長：

　　1.組織完成生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的監(jiān)視和測量。 2.本組所用測量裝置的校正，試劑的配制標(biāo)定。3.半成品的感官、理化檢驗(yàn)。4.生產(chǎn)過程中成品的感官、理化檢驗(yàn)。5.記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。

　　6.跟蹤設(shè)備清洗消毒過程及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 7.在線不合格品的處置、跟蹤。

　　8.抽取液態(tài)奶生產(chǎn)線樣品、保溫樣品、回顧樣品，奶粉樣品。 9.負(fù)責(zé)本組檢驗(yàn)員的考核、考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。10.組織完成對在線紀(jì)錄的書寫檢查裝訂及保存。

　　在線組員：

　　1.半成品的感官、理化檢驗(yàn)。 2.生產(chǎn)過程中成品的感官、理化檢驗(yàn)。3.記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。4.跟蹤設(shè)備清洗消毒過程。5.消毒液濃度檢驗(yàn)。

　　6.在線不合格品的處置、跟蹤。

　　7.抽取液態(tài)奶生產(chǎn)線樣品、保溫樣品、回顧樣品，奶粉樣品。 8.不合格品的扣留及處理。9.記錄的書寫。

　　原奶班長：

　　1.組織完成鮮奶、輔料進(jìn)廠檢驗(yàn)。

　　2.本組所用測量裝置的校正，試劑的配制標(biāo)定。 3.包裝材料、輔料的感官及快速理化項(xiàng)目的檢驗(yàn)。4.出據(jù)原輔材料放行/扣留通知單。5.酸奶發(fā)酵及半成品跟蹤檢驗(yàn)。

　　6.負(fù)責(zé)本組檢驗(yàn)員的考核、考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。 7.負(fù)責(zé)對原奶記錄書寫檢查及裝訂整理、保存。8.菌種的統(tǒng)計(jì)及申報(bào)。原奶組員：

　　1.完成鮮奶、輔料進(jìn)廠檢驗(yàn)。

　　2.包裝材料、輔料的感官及快速理化項(xiàng)目的檢驗(yàn)。 3.出據(jù)原輔材料放行/扣留通知單。4.菌種的投放。

　　5.酸奶發(fā)酵及半成品跟蹤檢驗(yàn)。 6.記錄的書寫。

文控經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　文控文員的工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司的行政文件、iso系統(tǒng)文件、技術(shù)文檔、工程圖紙、生產(chǎn)資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。3.負(fù)責(zé)起草公司各種技術(shù)資料及文件圖檔的標(biāo)準(zhǔn)范文，制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于文件資料的教育功能，將文控中心辦成公司培訓(xùn)、教育基地之一。4.外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。5.受控文件的會簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施。6.文件更改時(shí)更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定期銷毀。7.定期對文件進(jìn)行檢查、評審（使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等）。8.協(xié)助完成內(nèi)部審核工作。9.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。

　　10.開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開放和利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。

　　11.開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。 12.做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。篇2：項(xiàng)目文控崗位職責(zé) 文控崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部發(fā)文的打印、校對、送批、發(fā)送和存檔工作；

　　2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部內(nèi)外技術(shù)文件、工程文件（包括圖紙）、來函及“雜件”的拆封、收發(fā)、登記、送批、傳閱、催辦、存檔、調(diào)閱和保管工作；

　　3、管理各類資料和文件，每份文件資料均應(yīng)登記造冊，采取書面和計(jì)算機(jī)兩種形式妥為保存；

　　4、按要求對文件資料進(jìn)行分類，建立信息查詢系統(tǒng)，保證文件可方便查閱； 5、做好工程文件和相關(guān)信息的保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行文件借閱規(guī)定；

　　6、匯總工程進(jìn)度日、周、月報(bào)，按時(shí)報(bào)送epc、監(jiān)理、項(xiàng)目部相關(guān)人員； 7、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇3：文控文員崗位職責(zé)說明 xx公司崗位職責(zé)說明 1

　　崗位名稱：文控文員版本：

　　發(fā)布時(shí)間：2007-11-20 擬制：批準(zhǔn)：

　　嘉田公司內(nèi)部資料，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁復(fù)制散播篇4：文控的職責(zé) 文控的職責(zé)

　　目的對本公司文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、保管、使用、更改、標(biāo)識、回收和作廢等全過程進(jìn)行控制，確保各相關(guān)場所使用的文件均為有效版本。適用范圍

　　適用于公司內(nèi)所有文件和外來、外發(fā)文件。

　　參考文獻(xiàn)

　　文件控制程序

　　記錄控制程序定義

.受控文件：受控文件指按照發(fā)放范圍登記、分發(fā)，并能保證收回的文件。受控文件未經(jīng)文件管理部門批準(zhǔn)不得復(fù)制。

　　職責(zé)

.文控專員：負(fù)責(zé)一切文件、資料的監(jiān)督管理工作。

　　內(nèi)容

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于受控文件、資料工作的規(guī)章制度。

　　負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。

　　外來文件的分發(fā)、核查，外發(fā)文件的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料保密工作。

　　開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開放和利用工作，主動(dòng)為公司和員工服務(wù)。

　　受控文件的評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施。

　　定期對受控文件進(jìn)行檢查、評審,包括使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。組織公司各部門文件管理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們的工作。受控文件、資料記錄的歸檔、分類儲存，按保存期、限定期銷毀等工作。做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。協(xié)助完成內(nèi)部審核工作。

　　負(fù)責(zé)識別、收集、匯總、更新有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、安全的適用的法律、法規(guī)及其它要求。權(quán)力范圍：

　　對受控文件的編寫、分發(fā)和使用狀態(tài)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力。責(zé)任范圍：對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。文控員培訓(xùn)/培養(yǎng)大綱： 1、熟悉文控職責(zé)； 2、掌握文控工作流程；

　　3、學(xué)習(xí)iso9001:2008和gb/t：2007標(biāo)準(zhǔn)； 4、學(xué)習(xí)二、三級管理文件編寫方法；

　　5、掌握公司文件管理要求。篇5：項(xiàng)目部文控職責(zé) 三化肥項(xiàng)目部文控職責(zé) 一．文控職責(zé)制定的目的為了規(guī)范三化肥項(xiàng)目部的資料管理，加強(qiáng)資料的收集和管理工作，有效地保護(hù)合理利用資料而為公司各項(xiàng)工作服務(wù)，增強(qiáng)資料的實(shí)用性和有效性；并對三化肥項(xiàng)目部文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、保管、使用、更改、標(biāo)識、回收和作廢等全過程進(jìn)行控制，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本職責(zé)確保各相關(guān)場所使用的文件均為有效版本，特制訂本職責(zé)。

　　二．文控職責(zé)的適用范圍

　　適用于三化肥項(xiàng)目部所有文件和外來、外發(fā)文件。三．文控的職責(zé)

（一）文控崗位的職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)和統(tǒng)計(jì)等工作。2.負(fù)責(zé)文件的會簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施。3.文件更改時(shí)，做好更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收、銷毀與作廢。4.負(fù)責(zé)文件的保存、整理、保存期限的監(jiān)控。5.定期對文件進(jìn)行檢查，檢查其使用狀態(tài)及是否按規(guī)定執(zhí)行等。6.負(fù)責(zé)記錄的歸檔、分類儲存、按保存期限定期銷毀。7.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料的保密和守密工作。8.做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料的安全。（二）文控負(fù)責(zé)人（dcs）的職責(zé)

　　在項(xiàng)目初期，配合系統(tǒng)管理員完成文檔管理系統(tǒng)的配置和初始化工作，輸入與項(xiàng)目文件相關(guān)的信息。

-收集項(xiàng)目用戶清單；

-定義項(xiàng)目部用戶和用戶分布圖，分配等級和保密性；建立項(xiàng)目文件索引目錄；

-定義項(xiàng)目文件分發(fā)距陣并實(shí)時(shí)更新、維護(hù)；項(xiàng)目執(zhí)行過程中，完善、優(yōu)化工作流程；

-向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目有關(guān)的要求并制定相關(guān)計(jì)劃，按照計(jì)劃完成工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

-定義文件管理員（dcs）的工作任務(wù)；制定項(xiàng)目文件控制計(jì)劃并對進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；對文件狀態(tài)一覽表實(shí)時(shí)管理并定期發(fā)布文件狀態(tài)報(bào)告；-負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的最終歸檔。

文控經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　文控文員的工作職責(zé)

　　生產(chǎn)資料的收集、工程圖紙、技術(shù)文檔、系統(tǒng)文件、iso負(fù)責(zé)公司的行政文件、1.整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、2.指導(dǎo)和檢

　　查。

　　制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于負(fù)責(zé)起草公司各種技術(shù)資料及文件圖檔的標(biāo)準(zhǔn)范文，3.文件資料的教育功能，將文控中心辦成公司培訓(xùn)、教育基地之一。

　　外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。4.受控文件的會簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施。文件更改時(shí)更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定期銷毀。

。定期對文件進(jìn)行檢查、評審（使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等）7.協(xié)助完成內(nèi)部審核工作。8.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。9.開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開放和利用工作，主動(dòng)為公司各 10.項(xiàng)工作

　　和員工服務(wù)。

　　開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。11.做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。篇2：項(xiàng)目文控崗位職責(zé) 12.文控崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部發(fā)文的打印、校對、送批、發(fā)送和存檔工作； 1（包括圖紙）工程文件負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部內(nèi)外技術(shù)文件、2收發(fā)、的拆封、“雜件”來函及、登記、送批、傳閱、催辦、存檔、調(diào)閱和保管工作；

　　采取書面和計(jì)算機(jī)兩種形式妥為每份文件資料均應(yīng)登記造冊，管理各類資料和文件，、3 保存；、按要求對文件資料進(jìn)行分類，建立信息查詢系統(tǒng)，保證文件可方便查閱； 4 5、做好工程文件和相關(guān)信息的保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行文件借閱規(guī)定；、監(jiān)理、項(xiàng)目部相關(guān)人員；epc、匯總工程進(jìn)度日、周、月報(bào)，按時(shí)報(bào)送 6、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇3：文控文員崗位職責(zé)說明 7 公司崗位職責(zé)說明 xx 1 崗位名稱：文控文員版本：

　　2007-11-20 發(fā)布時(shí)間：

　　擬制：

　　批準(zhǔn)：

　　嘉田公司內(nèi)部資料，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁復(fù)制散播篇4：文控的職責(zé)

　　文控的職責(zé) 目的對本公司文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、保管、使用、更改、標(biāo)識、回收和作廢等全適用范圍過程進(jìn)行控制，確保各相關(guān)場所使用的文件均為有效版本。

　　適用于公司內(nèi)所有文件和外來、外發(fā)文件。

　　參考文獻(xiàn) 文件控制程序記錄控制程序定義受控文件：受控文件指按照發(fā)放范圍登記、分發(fā)，并能保證收回的文件。受控文件未經(jīng)文件管理部門批準(zhǔn)不得復(fù)制。

職責(zé)

　　文控專員：負(fù)責(zé)一切文件、資料的監(jiān)督管理工作。內(nèi)容工作職責(zé)：負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于受控文件、資料工作的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì) 等工作。

　　外來文件的分發(fā)、核查，外發(fā)文件的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料保密工作。開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開放和利用工作，主動(dòng)為公司和員工服務(wù)。受控文件的評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施。包括使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等,定期對受控文件進(jìn)行檢查、評審開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。組織公司各部門文件管理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們的工作。受控文件、資料記錄的歸檔、分類儲存，按保存期、限定期銷毀等工作。做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。協(xié)助完成內(nèi)部審核工作。負(fù)責(zé)識別、收集、匯總、更新有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、安全的適用的法律、法規(guī)及其它要求。

　　權(quán)力范圍：對受控文件的編寫、分發(fā)和使用狀態(tài)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力。責(zé)任范圍：對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。培養(yǎng)大綱：/文控員培訓(xùn)、熟悉文控職責(zé)； 1、掌握文控工作流程； 2 標(biāo)準(zhǔn)；2007：gb/t和iso9001:2008、學(xué)習(xí)3、學(xué)習(xí)二、三級管理文件編寫方法； 4、掌握公司文件管理要求。篇5：項(xiàng)目部文控職責(zé) 5 三化肥項(xiàng)目部文控職責(zé) 文控職責(zé)制定的目的一．為了規(guī)范三化肥項(xiàng)目部的資料管理，加強(qiáng)資料的收集和管理工作，有效地保護(hù)合理利用

　　資料而為公司各項(xiàng)工作服務(wù)，增強(qiáng)資料的實(shí)用性和有效性；并對三化肥項(xiàng)目部文件的編制、

文控經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　文控文員崗位職責(zé)

　　1、文控文員崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助人事部做好員工招聘、新員工入職、培訓(xùn)、負(fù)責(zé)員工考勤資料記錄、員工離職辦理、員工檔案的維護(hù)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)部各類技術(shù)文件（含外來文件）的分發(fā)、歸檔維護(hù)及管理；

　　3、負(fù)責(zé)ISO900

　　1、ISO等體系運(yùn)作流程文件管理。

　　2、文控文員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　2、制定和組織實(shí)施公司關(guān)于文件、資料工作的規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的收集、整理、分類、存檔、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。

　　5、開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料的利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。

　　6、開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。

　　7、做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。

　　3、文控文員崗位職責(zé)

　　1、體系文件的歸檔、控制、管理；

　　2、內(nèi)部報(bào)表的制作；

　　3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　4、品質(zhì)培訓(xùn)資料的整理、管控；

　　5、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　4、文控文員崗位職責(zé)

　　1、質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放、回收、登記、歸檔和整理；

　　2、品質(zhì)周報(bào)月報(bào)的制作；

　　3、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理做好外部審核相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作；

　　4、部門行政事務(wù)的處理。

　　5、文控文員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃全公司文件資料工作，對各部門文件資料工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　　2、負(fù)責(zé)受控文件的會簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)文控中心文件的保存、整理、保存期限的監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、分發(fā)回收等工作；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密工作。

文控經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　Job Description 崗位責(zé)任制

　　崗位名稱成本控制經(jīng)理級別編輯人 ______ 直接上司飯店財(cái)務(wù)總監(jiān) 管理對象助理經(jīng)理、核算員、收貨員、庫管員資歷要求1.熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2.具一定的食品、飲料采購、保管貯藏、烹調(diào)知識。

　　3.善于分析問題，思維敏捷，能迅速發(fā)現(xiàn)餐飲成本控制工作中的問題，并提出解決辦法。

　　4.具有中等財(cái)會專業(yè)學(xué)歷同等文化程度，具有助理會計(jì)師以上職稱，經(jīng)過餐飲

　　成本控制課程的專業(yè)培訓(xùn)，從事成本核算工作5年以上者。

　　5.身體健康，精力充沛。

　　批準(zhǔn) 人 _____________ ________________ _____________

　　部門經(jīng)理

　　部門總監(jiān) 總經(jīng)理

　　日期編號 _________________

************************************************************************************

　　崗位概述：

　　為總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲部提供成本數(shù)據(jù)，在飯店范圍內(nèi)建立和管理飯店成本控制

　　體系和程序。確保最大限度地獲取經(jīng)營利潤同時(shí)要確保服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不變。負(fù)起責(zé)任按飯店制度控制成本并在必要時(shí)協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)完成工作。

　　監(jiān)督飯店所有與成本有關(guān)的活動(dòng)，包括：餐飲采購、收貨、庫存及發(fā)貨、菜單計(jì)劃、生產(chǎn)區(qū)域控制、價(jià)格、結(jié)帳報(bào)告、展望與分析。向管理層匯報(bào)有關(guān)部門一定時(shí)期的成本問題、機(jī)會，向財(cái)務(wù)部提供必要的信息。

　　具體職責(zé)：

　　一、采購

　　1、確保執(zhí)行飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與程序，向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)那些非正常的現(xiàn)象。

　　2、要執(zhí)行飯店的采購標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、要檢查每天的價(jià)格單以及發(fā)票。 4、根據(jù)庫存記錄來確定貨物的采購。

　　二、收貨

　　1、要確保收貨員每日收貨記錄正確性和貨物的收貨發(fā)票是否齊全。 2、確保所有食品、酒水類發(fā)票與報(bào)價(jià)得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的認(rèn)可。

　　3、確保收貨記錄錯(cuò)誤更正及沒有收據(jù)的貨物必須有詳細(xì)的記錄。

　　4、現(xiàn)場檢查確保收貨的數(shù)量、重量要與發(fā)票一致。和收貨員檢查任何未到之貨物，確保

　　要有與未到貨物相一致的貨物來代替，如果沒有解決必須報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)知道。5、要掌握貨物從打采購單到到貨的時(shí)間來合理確定一定的庫存量。

　　6、確保每日食物采購金額要與供應(yīng)商的送貨收據(jù)一致（即與財(cái)務(wù)應(yīng)付款采購貨物金額

　　一致）。

　　三、儲存和發(fā)貨

　　1、確保所有貨物在帶鎖的庫房存放并監(jiān)督鑰匙的管理。 2、定期檢查貨物實(shí)際庫存與貨物擺放情況、價(jià)格、發(fā)貨量。

　　3、保證有一個(gè)當(dāng)日的和月份累計(jì)的食品、酒水領(lǐng)貨記錄及沒有領(lǐng)貨單領(lǐng)貨的記錄。 4、監(jiān)督食品、酒水、物資發(fā)貨程序，確保貨物發(fā)放憑證要得到有關(guān)部門的同意。5、監(jiān)督酒水發(fā)放程序，確保有成本控制部認(rèn)可的領(lǐng)貨單。

　　四、菜單計(jì)劃、廚房控制、潛在控制及價(jià)格控制

　　1、對宴會廳酒水的發(fā)放、退還和再次發(fā)放進(jìn)行公式化和程序化。

　　2、參與廢物利用活動(dòng)，控制和再使用那些不常用的項(xiàng)目，包括：宴會廳。

　　3、保證供應(yīng)廚師長每日領(lǐng)貨計(jì)劃，并控制餅房每日領(lǐng)貨和其他項(xiàng)目來保證與廚師長的計(jì)劃相一致。

　　4、檢查每日肉房生產(chǎn)記錄可用信息和控制牛排使用。 5、定期檢查肉房的工作情況。

　　6、配合餐飲經(jīng)理及廚師長保證他們各個(gè)區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格與菜單要求一致，同時(shí)要

　　保證庫房的最低庫存量。7、去計(jì)算各個(gè)酒吧潛在的成本。

　　8、不間斷地提供最新成本信息給餐飲部、廚師長和客務(wù)經(jīng)理，使他們可以充分地

　　計(jì)算宴會廳、客房送餐和其他菜單。

　　五、食品與酒水庫存

　　1、在財(cái)務(wù)部和餐飲部的配合下進(jìn)行每月庫房盤點(diǎn)。 2、保持一個(gè)適當(dāng)?shù)膸齑妗?/p>

　　3、庫房采購金額要與收貨員送來的庫房收貨記錄金額一致。

　　六、報(bào)告、預(yù)計(jì)展望和分析

　　1、按飯店規(guī)定的成本控制工作程序來進(jìn)行工作。

　　2、用電腦存儲所有記錄。準(zhǔn)備每日、周、月展望，參與采購計(jì)劃、人員配備計(jì)劃和

　　生產(chǎn)的需求。

　　3、確保當(dāng)日各個(gè)酒吧成本記錄、潛在銷售記錄和實(shí)際銷售記錄，去檢查任何重要的差異。

　　4、檢查宴會單提供的價(jià)格是否與實(shí)際報(bào)價(jià)一致。 5、確保所有區(qū)域的領(lǐng)貨金額與成本控制的帳目一致。6、保持一個(gè)每日、每月的各個(gè)酒吧整瓶酒銷售記錄。7、計(jì)算每日直發(fā)和發(fā)貨金額來做出每日食品成本。8、發(fā)出每日食品的成本報(bào)告給各個(gè)有關(guān)部門主管。9、計(jì)算員工餐廳進(jìn)餐成本要與飯店制度相符。

　　10、每月末要給總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)準(zhǔn)備月份和季度的如下報(bào)告： A、食品成本 B、酒水成本 C、迷你小酒吧成本

文控經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職位概要：

　　完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、流程、建立擔(dān)保、評估、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范于控制。

　　工作內(nèi)容：

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，風(fēng)險(xiǎn)控制流程；

　　組織實(shí)施公司內(nèi)部管理評估，對公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出改進(jìn)方案；建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，涵蓋公司擔(dān)保、評估、資產(chǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；參與公司擔(dān)保、評估、資產(chǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；對公司規(guī)定必須由風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理實(shí)地審驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地審驗(yàn)；

　　對風(fēng)險(xiǎn)管理員出具的客戶申請審核意見進(jìn)行復(fù)審，簽字確認(rèn)后上報(bào)業(yè)務(wù)副總；完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)。技能技巧：

◆具備相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ)，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)控制模型； ◆具備較高的企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識，對企業(yè)財(cái)務(wù)真?zhèn)尉哂休^高洞察力； ◆熟悉一般企業(yè)的生產(chǎn)銷售常識，熟知企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)； ◆具備較高的溝通技巧，善于跟企業(yè)與銀行打交道。態(tài) 度：

◆具有風(fēng)險(xiǎn)高于一切的思想；

◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、并具有戰(zhàn)略前扎性思維； ◆為人正直，不徇私情；

◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力； ◆優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力，突發(fā)事件處理能力； ◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

　　風(fēng)控管理制度

　　一、內(nèi)部管理制度

　　1、負(fù)責(zé)對貸款項(xiàng)目進(jìn)行合法性、合規(guī)性和真實(shí)性的審查，主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及項(xiàng)目調(diào)查崗意見的準(zhǔn)確性和合理性等；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查的材料、實(shí)地核查的資料，分析借款人及貸款項(xiàng)目的優(yōu)勢和存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

　　3、負(fù)責(zé)抵押物措施的設(shè)置；

　　4、對貸款項(xiàng)目承保與不承保及貸款種類、金額、期限、擔(dān)保費(fèi)率、還款方式等提出建議。

　　5、對貸款客戶每月利息督促催繳。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、風(fēng)險(xiǎn)控制部的崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)完善公司貸款風(fēng)險(xiǎn)控制的指導(dǎo)原則，不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容，并提出完善建議；

（2）負(fù)責(zé)對貸款項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)評估，填寫《風(fēng)險(xiǎn)控制評估表》，明確風(fēng)險(xiǎn)防控措施；（3）根據(jù)公司信貸業(yè)務(wù)的流程，做好“事前介入，事中參與，事后復(fù)核”的工作。即在業(yè)務(wù)初步受理階段，對抵押物措施提供法律建議；在業(yè)務(wù)調(diào)查階段，參與相關(guān)合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過程，對客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性和合法性的審核工作；在放款階段，做好相關(guān)程序和手續(xù)的復(fù)核；防止錯(cuò)漏；在貸后階段，對客戶貸款的利息及時(shí)償還進(jìn)行督促催收。

（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策活動(dòng)提供法律意見；

（5）根據(jù)公司的安排，參與公司的資本運(yùn)營，特別是收購、租賃、招標(biāo)、投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，草擬相關(guān)合同文件，參與相關(guān)的談判，提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制意見；（6）配合公司的有關(guān)安排，在公司內(nèi)普及相關(guān)知識，增強(qiáng)職員的風(fēng)險(xiǎn)意識；

　　三、風(fēng)險(xiǎn)控制部的業(yè)務(wù)流程

　　1、在信貸業(yè)務(wù)受理階段，回復(fù)信貸營銷部客戶經(jīng)理咨詢的相關(guān)問題；在貸款調(diào)查階段，與信貸營銷部客戶經(jīng)理一起對申請客戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對客戶經(jīng)理要求申請客戶提供的資料提出建議；在收到客戶經(jīng)理提交的《信貸客戶調(diào)查報(bào)告》、申請客戶檔案后，結(jié)合實(shí)地調(diào)查進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)綜合評估，寫出《風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告》，對欠缺的資料通知信貸業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理補(bǔ)齊；

　　2、風(fēng)險(xiǎn)評估的重點(diǎn)與分析（1）調(diào)查借款主體的合法性。

（2）審查申請人提供的材料是否符合本公司的要求，是否有遺漏。而且需要特別注意審查以下的地方：

①加蓋的公章是否清晰，與營業(yè)執(zhí)照和貸款證(卡)上的法人單位名稱三者是否一致；若不一致，須到工商行政管理部門進(jìn)行查核；

②稅務(wù)登記證是否經(jīng)過審驗(yàn)；

③股東（董事）會決議內(nèi)容應(yīng)包括：申請本公司借款的期限、金額、用途等；是否達(dá)到公司章程規(guī)定的有效簽字人數(shù)；股東（董事）的簽名是否真實(shí)有效； ④貸款卡是否年審合格；

⑤營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證是否已經(jīng)年審合格；

⑥戶口簿、居民身份證(護(hù)照)是否在有效期內(nèi)；身份證(護(hù)照)、結(jié)婚證與戶口簿上的有關(guān)要素（姓名、婚姻狀況）是否一致，并與擔(dān)保申請人作核對；

⑦復(fù)印件與原件是否相符；

⑧其他有效證明是否已經(jīng)蓋公章或簽名按右手印。（3）對信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析

①對借款申請人的信用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，就是對借款申請人的還款意愿和還款能力的分析。對還款意愿，應(yīng)注意通過人民銀行的信用記錄來考察借款申請人的信用記錄，分析借款申請人借款用途的真實(shí)性及可行性；對還款能力，應(yīng)著重分析其還款計(jì)劃的可行性、企業(yè)（個(gè)人）的償債能力和籌資能力等。

②對借款申請人面臨的市場風(fēng)險(xiǎn)和所在行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析。③對借款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)、法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

④對擔(dān)保措施保障力度的分析。就是分析一旦出現(xiàn)代償時(shí)，擔(dān)保措施是否能夠彌補(bǔ)本公司的損失；而且，擔(dān)保措施的設(shè)置是否能夠使借款人的違約成本足夠高。

⑤對擔(dān)保方案的風(fēng)險(xiǎn)分析。就是根據(jù)每一筆借款客戶的狀況來設(shè)置擔(dān)保方案，并對設(shè)置的擔(dān)保方案在實(shí)際操作過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行多角度是否可控考慮，從而確定各過程的監(jiān)控方法和監(jiān)控內(nèi)容。此外，本公司各個(gè)部門之間的合理分工和緊密配合，也是減低擔(dān)保方案風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。（4）對擔(dān)保人的調(diào)查與分析 ①擔(dān)保能力的調(diào)查。調(diào)查擔(dān)保人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、資金實(shí)力、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、股本構(gòu)成、產(chǎn)品的市場競爭能力和發(fā)展前景，分析擔(dān)保人的財(cái)務(wù)狀況。應(yīng)重點(diǎn)調(diào)查擔(dān)保人的資格、擔(dān)保能力、擔(dān)保人與申請人之間的關(guān)系，落實(shí)各項(xiàng)擔(dān)保措施貸款的真實(shí)性、合法性、有效性。

　　A、擔(dān)保人資格調(diào)查。擔(dān)保人必須符合相關(guān)法規(guī)的要求。主要分析擔(dān)保的保證人、抵（質(zhì)）押人是否有合法擔(dān)保資格、擔(dān)保人的代償能力、抵（質(zhì)）押物是否合法真實(shí)存在，抵押人、出質(zhì)人對抵（質(zhì)）押物是否擁有財(cái)產(chǎn)處分權(quán)；抵押人、出質(zhì)人以共有財(cái)產(chǎn)設(shè)定抵（質(zhì)）押時(shí)，是否經(jīng)全體或法律規(guī)定的共有人書面同意，并出具同意抵押、質(zhì)押聲明書。若擔(dān)保人為有限責(zé)任公司、股份有限公司、合資合作企業(yè)或承包經(jīng)營企業(yè)，必須提供股東會（董事會）或發(fā)包人同意為借款人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任和提供擔(dān)保抵（質(zhì)）押物的股東會（董事會）決議，或具有同等法律效力的文件和證明。

　　B、擔(dān)保能力的調(diào)查。審查貸款卡及其他相關(guān)信息，調(diào)查其擔(dān)保能力是否符合相關(guān)規(guī)定。若抵（質(zhì)）押物必須由評估機(jī)構(gòu)評估的，調(diào)查評估機(jī)構(gòu)是否合法、評估依據(jù)是否真實(shí)；分析抵（質(zhì)）押物的變現(xiàn)能力，測算抵（質(zhì)）押率，作為確定擔(dān)保額度的參考依據(jù)。

　　C、調(diào)查擔(dān)保人提供資料的真實(shí)性、合法性。主要調(diào)查擔(dān)保手續(xù)是否合法，擔(dān)保人簽章、法定代表人（被授權(quán)人）、董事會董事或股東會股東及財(cái)產(chǎn)共有人的簽字、手印、個(gè)人的居民身份證是否真實(shí)、有效，必需時(shí)到相關(guān)登記部門驗(yàn)證抵（質(zhì)）物所有權(quán)證書的真實(shí)性。

②擔(dān)保人與申請人的關(guān)系調(diào)查。主要調(diào)查擔(dān)保人與申請人的關(guān)聯(lián)關(guān)系以及與申請人、擔(dān)保人存在較多利益關(guān)系的第三方的關(guān)聯(lián)關(guān)系，分析其有無代償性的資金來源，有無可抵（質(zhì)）押的財(cái)產(chǎn)，防止通過互保、循環(huán)擔(dān)保。

　　3、撰寫風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，召開項(xiàng)目評審會，對借款客戶進(jìn)行審查。對同意或有條件同意借款的客戶，相關(guān)材料上報(bào)貸款審批委員會最后審批決定；

　　4、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告要求明確提出該筆借款客戶存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

　　5、風(fēng)險(xiǎn)控制部在收到借款客戶最終審批批復(fù)后，如屬于同意借款的，按貸款審批委員會方案要求，協(xié)助通知客戶經(jīng)理與申請客戶、擔(dān)保第三人簽訂借款客戶的有關(guān)合同，并完成相關(guān)抵質(zhì)押手續(xù)。

　　崗位細(xì)則格式：

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位細(xì)則

　　一、崗位名稱：風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理

　　二、所屬部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　三、崗位目的：控制、防范風(fēng)險(xiǎn)

　　四、崗位要點(diǎn)：

　　1、審查借款申請人提交資料的真實(shí)性和從各種角度審視是否存在逾期或展期的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、根據(jù)公司及借款申請人的情況制定、起草有關(guān)文書。

　　3、簽訂合同和有關(guān)文書。

　　4、辦理抵質(zhì)押手續(xù)。

　　5、到公證處辦理公證。

　　6、負(fù)責(zé)督促客戶經(jīng)理每個(gè)月貸款客戶催息工作。

　　六、部門人員

　　風(fēng)控部經(jīng)理1名，風(fēng)控專員按照業(yè)務(wù)經(jīng)理的人數(shù)做到，2-3個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理配一個(gè)風(fēng)控專員。

　　七、風(fēng)險(xiǎn)管理員基本要求職位概要：

　　協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，具體審核客戶申報(bào)資料，實(shí)地審驗(yàn)客戶信息。工作內(nèi)容：

　　審核客戶資料，對客戶資料的真實(shí)性進(jìn)行鑒別；審核客戶資料，對客戶申請的可行性判斷；

　　協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理，對客戶進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)審，并提出意見；向公司管理層提出公司風(fēng)險(xiǎn)控制的意見和建議；對業(yè)務(wù)和項(xiàng)目部門提出風(fēng)險(xiǎn)控制的意見和建議；

　　對公司客戶進(jìn)行貸后跟蹤管理，定期向風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理提出客戶風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告；對出險(xiǎn)業(yè)務(wù)，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理并提出補(bǔ)救方案；完成風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理和公司交辦的其他任務(wù)。技能技巧：

◆具備相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)；

◆具備較高的企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識，對企業(yè)財(cái)務(wù)真?zhèn)尉哂休^高洞察力； ◆熟悉一般企業(yè)的生產(chǎn)銷售常識，熟悉企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)；態(tài) 度：

◆具有風(fēng)險(xiǎn)高于一切的思想；

◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直。道德品質(zhì)好；

◆具有較強(qiáng)的判斷和決定能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力； ◆優(yōu)秀的協(xié)調(diào)談判能力，突發(fā)事件處理能力； ◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

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