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黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會征求內(nèi)容
對照黨史學(xué)習(xí)教育要求，回顧總結(jié)自己近年來在工作中的表現(xiàn)，感覺自己在黨員要求上還有一定距離，現(xiàn)針對自身存在的不足自我剖析如下：
一、存在的問題
一是通讀《黨史學(xué)習(xí)教育方案》不夠深入，由于難以抽出整段時間，就只挑選了部分章節(jié)閱讀，沒有全部讀完，在整體理解上存在偏差。
二是滿足于完成上級交辦的任務(wù)，工作缺乏自覺性、主動性。辦公室工作時間緊任務(wù)重責(zé)任大，時間長了容易滋生懈怠情緒，工作忙不過來的時候，只求干得快、不求干得好，一竿子插到底的實干精神還不夠強(qiáng)
三是存在工作方法較簡單的問題。辦公室上傳下達(dá)工作中,對領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是能做到尊重領(lǐng)導(dǎo),但在任務(wù)交辦及催辦工作中，對科室的同志存在急躁情緒，個別時候甚至出現(xiàn)過言語沖突，過于注重工作的結(jié)果，忽視了溝通的過程。
三是發(fā)揮黨員模范作用不夠，享樂主義仍有殘留?？吹狡渌麠l件較好的單位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然會有羨慕情緒，存在攀比現(xiàn)象。
二、主要原因
一是創(chuàng)新能力比較缺乏。平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
二是爭創(chuàng)一流的精神不夠。爭創(chuàng)一流，勇于爭先的意識樹的還不夠牢，認(rèn)為單位的大事有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為文秘人員，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參謀助手作用還缺乏認(rèn)真的思考。
三、今后努力整改的方向
一是要勤于工作。做到腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基層跑動要問題，掌握第一手材料，及時掌握系統(tǒng)內(nèi)各單位工作進(jìn)展情況，形成文字材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考服務(wù)。
二是要勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于站在更高的位置思考和解決問題，工作方法要向老科長看齊，思維方式要向單位領(lǐng)導(dǎo)看齊，逐步形成從全局角度思考工作的習(xí)慣。對日常工作，如召開一次大會、組織一次活動、起草一份文稿等等，也要勇于擔(dān)當(dāng)，做到一絲不茍、精益求精，不出差錯。
三是要政治業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬。時間再緊也要抽出專門時間各個時期的黨史，做到原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，往深里學(xué)、往實處學(xué)，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到工作實際中去。
黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會征求內(nèi)容
為了開好這次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，提高會議質(zhì)量，達(dá)到深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求、提升基層黨組織組織力的目的，XX黨支部會前做了充分的準(zhǔn)備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進(jìn)行安排部署，對會議的流程、要求進(jìn)行仔細(xì)研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。收集廣大黨員的意見建議以及黨支部組織建設(shè)的一些創(chuàng)新思路，為開好專題組織生活會打好群眾基礎(chǔ)。
三是精心組織集中學(xué)習(xí)。支部通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，組織學(xué)習(xí)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，引導(dǎo)黨員提高對組織生活會重要性的認(rèn)識，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想，為開好組織生活會奠定了思想基礎(chǔ)。
四是深入開展談心談話。由黨支部書記帶頭，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行了一次談心談話,主要聽取了黨員對支部工作和班子成員的意見建議，了解黨
員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。既主動談自己存在的問題，也誠懇地指出對方存在的問題，提出改進(jìn)的具體建議，通過談話,互相交流了思想，溝通了感情，取得了良好的效果。通過談心談話進(jìn)一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，加深感情，達(dá)到交流思想、解決問題、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎(chǔ)。
五是聯(lián)系實際查擺問題。黨支部委員會著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，查擺存在的問題，支部班子整理出了對照檢查材料，班子成員根據(jù)談心談話及征求到的意見，列出了問題清單。要求黨員從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足。認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現(xiàn)實,做到整改有方向、措施有力度。
支部書記對會議準(zhǔn)備資料進(jìn)行了嚴(yán)格的審閱和把關(guān)，并就有關(guān)注意事項作了詳細(xì)的安排，力求組織生活會圓滿、順利、開出實效。
XX支部委員會
2021年x月x日
黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會征求內(nèi)容
一、存在的問題
1.與人溝通交流不夠，特別是與基層作業(yè)人員交流不夠。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。
2.基層深入不夠。往往只注重深入井下作業(yè)地點(diǎn)，對于基層作業(yè)人員的生活起居及家庭生活情況幾乎不過問，造成了作業(yè)人員的思想情緒把握不準(zhǔn)，基層的實際情況掌握不全面，直接或間接的影響了自己各項工作的開展。
3.開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的工作思路，存在著等、靠的思想，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進(jìn)。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
1.是自我放松了學(xué)習(xí)及對自我的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作潛力作為目標(biāo)。
2.是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自我對自我的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
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