珠寶公司保安崗位職責(zé)10篇珠寶公司保安崗位職責(zé)內(nèi)容

時間：2022-11-25 21:22:34 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的珠寶公司保安崗位職責(zé)10篇珠寶公司保安崗位職責(zé)內(nèi)容，以供借鑒。

珠寶公司保安崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

（一）保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對總經(jīng)負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

　　4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

　　6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

　　7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

　　8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)

　　10、保安員的聘用，解聘提出建議。

（二）保安部班長崗位職責(zé)

　　1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。

　　2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

　　3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

　　2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

　　3、負(fù)責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。

　　5、負(fù)責(zé)郵件、報刊等的收取記錄工作。

　　6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

（四）監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。

　　3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。

　　5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

（五）停車場保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛停放在指定位置

　　2、負(fù)責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機(jī)簽名確認(rèn)。

　　3、負(fù)責(zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

　　4、負(fù)責(zé)車場的安全管理，維持車場秩序。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)入停車場車輛停放費用的收取工作。

　　6、做好當(dāng)值期間的各項情況記錄工作。

（七）巡樓崗保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。

　　2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。

　　3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修。

　　4、非辦公時間負(fù)責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、負(fù)責(zé)非辦公時間加班用戶的登記工作。

　　6、負(fù)責(zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。

　　十、操作流程

　　范文網(wǎng)[]

珠寶公司保安崗位職責(zé)2

　　公司保安部崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

（一）保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對公司上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織、領(lǐng)導(dǎo)，保衛(wèi)部工作，對景區(qū)的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2、熟悉和掌握景區(qū)內(nèi)的地理位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解景區(qū)內(nèi)各種糾紛。

　　4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

　　6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

　　7、監(jiān)督和檢查景區(qū)的四防安全情況和交通管理情況，處理景區(qū)內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

　　8、做好景區(qū)的四防安全和法制宣傳教育工作提高員工的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不濫用職權(quán)

　　10、保安員的聘用，解聘提出建議。

（二）保安部主管、隊長崗位職責(zé)

　　1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。

　　2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

　　3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

　　2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

　　3、負(fù)責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)非工作人員人員出入的登記工作。

　　5、負(fù)責(zé)郵件、報刊等的收取記錄工作。

　　6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

（四）監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。

　　3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。

　　5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

（五）停車場保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛停放在指定位置

　　2、負(fù)責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機(jī)留照片確認(rèn)。

　　3、負(fù)責(zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

　　4、負(fù)責(zé)車場的安全管理，維持車場秩序。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)入停車場車輛順序停放工作。

　　6、做好當(dāng)值期間的各項情況記錄工作。

（六）巡羅崗保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)巡查景區(qū)各個巡更點，留意治安、消防情況。

　　2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時將其勸離景區(qū)。

　　3、監(jiān)督檢查現(xiàn)場的治安、消防狀況，及時處理突發(fā)事件。

　　4、非辦公時間負(fù)責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、負(fù)責(zé)非辦公時間加班員工的登記工作。

　　6、負(fù)責(zé)景區(qū)、辦公室、臨商區(qū)的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。

　　十、操作流程

（一）交接班管理規(guī)程

　　隊員交接班制度：

　　為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。

　　1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。

　　2、本班最后一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細(xì)記錄，并口頭和文字方式交待給下一班，以便下一班開展工作。

　　3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。

　　4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報告隊長或部門經(jīng)理處理。

　　5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。

　　6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

　　隊長交接班制度：

　　1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。

　　2、交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。

　　3、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。

　　4、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。

　　5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時報告部門主管處理。

（二）警棍佩帶使用規(guī)定

　　為嚴(yán)格規(guī)范警棍使用，特制定如下規(guī)定：

　　1、警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。

　　2、當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶右后側(cè)。

　　3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。

　　4、處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

　　5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

　　6、當(dāng)值班保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。

　　7、交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

（三）對講機(jī)使用規(guī)定

　　對講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對講機(jī)使用規(guī)定，熟悉對講機(jī)的性能，愛護(hù)并熟練地使用對講機(jī)。

　　1、使用規(guī)定

（1）、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。

（2）、發(fā)現(xiàn)對講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬領(lǐng)導(dǎo)報告，由部門隊長檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。

（3）、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

（4）、嚴(yán)格按對講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。

（5）、交接班時，交機(jī)人要講明對講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場查驗，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當(dāng)值班長。

　　2、對話要求

（1）、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，并在最后講“收到請回話”。

（2）、收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應(yīng)回答“清楚”或“明白”。

（3）、用對講機(jī)講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁用對講機(jī)粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。

珠寶公司保安崗位職責(zé)3

　　保安公司崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理職責(zé)

　　1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營鍋里活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

　　2、加強公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實崗位責(zé)任制，提高保安服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、調(diào)查了解保安服務(wù)市場，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

　　4、按照高效精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　5、制定公司一定時期的發(fā)展計劃，發(fā)展方向，組織實施年度經(jīng)營計劃，明確公司經(jīng)營發(fā)展目的。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工。

　　7、負(fù)責(zé)審查公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。

　　8、簽訂公司對外的各種合同、協(xié)議。

　　9、主持召開公司交辦會議、經(jīng)理辦公會議。

　　10、負(fù)責(zé)對分公司工作的檢查、指導(dǎo)。

　　11、完成上級行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

　　副總經(jīng)理職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司的工作。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作，制定部門一定時期的發(fā)展計劃，明確部門經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。

　　5、按照“分工負(fù)責(zé)”原則，抓好部門的各項工作。

　　6、負(fù)責(zé)主管部門的經(jīng)營管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

　　7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在時位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

　　8、建立健全全部門各項規(guī)章制度。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

　　辦公室主任職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

　　2、加強對各項工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　4、負(fù)責(zé)對外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　5、管理公司印章、介紹信等項事宜。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。

　　9、負(fù)責(zé)對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時編制《保安信息》。

　　10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。

　　11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項事宜。

　　12、經(jīng)常對部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

　　財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策

　　建議，建立健全本公司財務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運用。

　　2、負(fù)責(zé)本公司財務(wù)工作，特別是勞務(wù)費以其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

　　4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計和出納工作，制定公司的各種財務(wù)報表，嚴(yán)格財務(wù)賬目管

　　理，各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。

　　5、督促收取保安服務(wù)費、及時核算了結(jié)與外單位的帳目往來。

　　6、負(fù)責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。

　　7、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯。

　　8、做好公司年度決算預(yù)算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事

　　宜，繳納應(yīng)繳款項，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

　　10、定期向公司報告財務(wù)工作情況及公司經(jīng)營狀況。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場開發(fā)，遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營，提高經(jīng)

　　濟(jì)效益，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)營部工作制度的建立和落實。

　　3、組織市場調(diào)查、廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營部對外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面工作總結(jié)，組織經(jīng)驗交流和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　6、定期不定期的向公司匯報經(jīng)營部工作情況。

　　7、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。

　　8、經(jīng)常對經(jīng)營部人員進(jìn)行管理、教育。

　　9、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員驚醒安全教育，防止人身傷亡及其他事故發(fā)生。

　　押運部經(jīng)理職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)有關(guān)押運的全部工作，定期向公司匯報亞運工作情況。

　　2、對外聯(lián)系亞運業(yè)務(wù)和對保安員進(jìn)行押運業(yè)務(wù)的教育。

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)度中心和押運員的派遣工作。

　　4、對于押運安排車輛行駛路線、隨車攜帶各種證件、通訊器材甚至槍支彈藥等防備器材都要作詳細(xì)的工作計劃。

　　5、嚴(yán)守保密措施。不得向任何無關(guān)人員透露執(zhí)行押運任務(wù)的人員名單、押運時間、地點、行車路線等信息。

　　6、負(fù)責(zé)押運隊伍的管理和思想政治工作。

　　7、負(fù)責(zé)調(diào)查押運員發(fā)生問題和提出相關(guān)處理意見。

　　8、經(jīng)常對押運員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

　　9、及時完成公司交辦的其他工作。

　　保安部經(jīng)理職責(zé)

　　1、組織保安員的政治思想、軍事教育、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

　　2、做好全隊的行政管理工作，定期召開分隊長、班組長、保安會議，傳達(dá)上級的指示精神和公司的各項管理制度，檢查、監(jiān)督貫徹落實情況。

　　3、抓好骨干培訓(xùn)、做好保安隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)各個分隊的業(yè)務(wù)工作，如：勤務(wù)安排、崗位設(shè)置、保安員獎懲等工作，幫助保安隊長解決保安員的思想、工作學(xué)習(xí)、生活中的問題，并及時向公司反映存在問題。

　　5、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況。

　　6、妥善處理保安員執(zhí)勤中遇到的情況、問題，重大情況隨時向公司反映。

　　7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各隊長的保安勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

　　8、進(jìn)場對保安員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

　　9、負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

　　會計員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國家的財務(wù)法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，遵守各項收入制度，以及費用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金的渠道，合理使用資金。

　　2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本部門的各項業(yè)務(wù)，幫助和指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況。

　　3、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，及時確認(rèn)銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

　　4、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

　　5、認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。

　　6、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

　　7、按期繳納各種稅款。

　　8、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

　　9、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

　　10、對公司的財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

　　11、記帳要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

　　12、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　13、做好與各分公司及上級部門的協(xié)作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

　　出納員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，按章辦事，不徇私情。

　　2、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　3、按時登記銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳。每月將收付款項憑證分科目進(jìn)行匯總結(jié)帳，做到帳目清楚無誤。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。 7.隨時核對庫存現(xiàn)金，做到記帳及時，數(shù)字準(zhǔn)確。對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。

　　8、每月按時到銀行核對帳單，保證雙方帳目相符。

　　9、每月做好發(fā)放工資前的核算、扣款、分?jǐn)偟裙ぷ?，在不出差錯的前提下按時發(fā)放工資。

　　10、妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　11、認(rèn)真做好檔案整理、保管工作；及時建立工資臺帳及低值易耗品臺帳。12.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

　　秘書崗位職責(zé)

　　1、熱愛本職工作、遵紀(jì)守法、忠于職守、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；勤于觀察、善于思考、刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研，拓寬知識面，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　2、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種公文、會議記錄、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

　　3、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　4、做好辦公用品發(fā)放與管理工作。

　　5、做好接待、咨詢工作；電話接聽、記錄與聯(lián)系事宜。

　　6、做好與基層、分公司的信息溝通工作，了解保安動態(tài)，及時用公文、信息形式反映保安情況，及時編寫《保安信息》，完善信息制度。

　　7、負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作，嚴(yán)格按照公文處理程序辦理文件。

　　8、協(xié)助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　駕駛員職責(zé)

　　1、服從分配，聽從指揮。

　　2、按時上下班，有事先請假。

　　3、個人車輛個人保管。每日出車前應(yīng)保持車內(nèi)外干凈、整潔，一塵不染。

　　4、使用車輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出車。

　　5、每日收車前應(yīng)查看車況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映。

　　6、按時規(guī)范定期維護(hù)保養(yǎng)車輛，車輛維修須經(jīng)過辦公室同意后，方可到指定地點維修（緊急情況除外）。

　　7、違章駕駛，發(fā)生交通事故或滑損原車要及時修復(fù)，所需要費用由責(zé)任人承擔(dān)。

　　8、未經(jīng)公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　9、晚上、節(jié)假日，車輛必須停放在指定地點，不準(zhǔn)停放在家屬區(qū)（特殊情況除外）。

　　10、用私車須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可出車。

　　11、每天作好出車記錄，每月按時參加駕駛員安全學(xué)習(xí)。

　　法律顧問職責(zé)

　　為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，把公司的經(jīng)營活動納入社會主義法制軌道，實現(xiàn)依法經(jīng)營，依法辦企業(yè)的目的，根據(jù)鐵道部《鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法》，結(jié)合本公司實際制定法律顧問職責(zé)。

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

　　2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

　　3、受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

　　4、審核公司各種經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

　　5、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。

　　6、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。

　　7、配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

　　8、負(fù)責(zé)對內(nèi)部的法律咨詢，參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見。

　　9、完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他法律事務(wù)。

　　保安培訓(xùn)中心主任職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，服從總公司領(lǐng)導(dǎo)，并積極貫徹執(zhí)行總公司安排的各項工作。

　　2、在公司部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常培訓(xùn)和管理工作。

　　3、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實培訓(xùn)科目和課時要求，保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　4、嚴(yán)格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同的簽訂工作。

　　5、要細(xì)致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位起到參謀作用。

　　6、認(rèn)真及時做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)，同時向有關(guān)部門報告。

　　7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　教管職責(zé)與任務(wù)

　　教管在公司及保安部培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，實施完成部門所下達(dá)的各項教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)，培養(yǎng)具有一定素質(zhì)的合格保安員。

　　1、對學(xué)員要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，從嚴(yán)訓(xùn)練，做好學(xué)員的思想政治工作。要體貼、愛護(hù)學(xué)員，關(guān)心學(xué)員的起居，要與學(xué)員同吃、同住、同勞動。

　　2、積極完成部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)教學(xué)安排精心備課，認(rèn)真授課。

　　3、對學(xué)員要實行軍事化管理，要教育學(xué)員遵守保安紀(jì)律，服從命令聽從指揮，統(tǒng)一行動。

　　4、要及時掌握學(xué)員在培訓(xùn)中的思想訓(xùn)練、學(xué)習(xí)生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時解決。

　　5、對培訓(xùn)的學(xué)員要定期進(jìn)行考核，檢查每個學(xué)員是否達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練要求。

　　6、做到學(xué)員在培訓(xùn)期間不發(fā)生違法、違紀(jì)案件和人身傷亡事故。

　　7、如工作責(zé)任心不強，失職使工作受到影響，視情節(jié)輕重，給與一定的經(jīng)濟(jì)制裁。

　　保安分隊長職責(zé)

　　1、在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，帶領(lǐng)保安員執(zhí)行客戶單位、保衛(wèi)組織和公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　2、帶領(lǐng)分隊保安員積極完成各項保安任務(wù)；嚴(yán)格要求保安員認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法；嚴(yán)防火災(zāi)、失竊和暴力性案件發(fā)生，以確保安全。

　　3、負(fù)責(zé)本隊各崗點的日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司發(fā)配的裝備及其他用具。

　　4、加強保安員的管理教育，嚴(yán)守內(nèi)部機(jī)密。

　　5、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好保安員與客戶單位的各種矛盾。

　　6、深入崗點和隊員交心談心，及時了解隊員的思想情況、工作情況、關(guān)心隊員

　　疾苦，及時上報離職（待崗人員）名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員的思想教育工作。

　　7、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量讓顧客滿意，對存在的問題和不安全隱患，及時向客戶單位溝通，并提出整改意見。

　　8、每月組織1至2次隊務(wù)會，內(nèi)容包括：檢查評比本月的工作、思想、學(xué)習(xí)、生活、遵守紀(jì)律等方面情況，負(fù)責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

　　9、完成臨到安排的其他工作。

　　保安值勤班組長職責(zé)

　　1、根據(jù)公司與受保單位簽訂的保安合同規(guī)定的服務(wù)項目，認(rèn)真做好門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏等安全工作，要堅持崗位，履行職責(zé)，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，著裝整齊，依法管理，依法辦事。

　　2、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項的勤務(wù)工作任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保各班、崗點的安全。

　　4、做好保安員的思想政治工作，組織保安員學(xué)習(xí)、開會和研究工作，不斷提高

　　政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別

　　是對《值班制度》《文明執(zhí)勤用語》《著裝和保安管理及使用規(guī)定》《請

　　假制度》要認(rèn)真執(zhí)行，經(jīng)常檢查落實，發(fā)現(xiàn)違反制度的要及時教育糾正，按

　　規(guī)定報大隊處理。

　　5、班組長隊執(zhí)勤點的保安工作負(fù)全部責(zé)任。在保安隊員中起模范帶頭作用，帶

　　領(lǐng)全班人員積極做好工作，維護(hù)好客戶單位的內(nèi)部秩序，保障安全。

　　6、搞好團(tuán)結(jié)，凝聚隊員力量，協(xié)調(diào)好隊員生活，充分調(diào)動隊員的積極性。

　　7、定期組織召開班務(wù)會，表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班政治

　　和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　8、負(fù)責(zé)保安員的班次編排、考勤、考核工作，保證執(zhí)勤點崗位上不缺人，管理

　　好保安器材和裝備，嚴(yán)防被盜、丟失、損壞和濫用，加強隊員的宿舍管理，嚴(yán)緊外人留宿。

　　9、依法管理、依法辦事，執(zhí)勤點如發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為的要及時制止、抓獲，送公安機(jī)關(guān)依法處理；如發(fā)現(xiàn)刑事治安和火災(zāi)事故的及時報告或報警，并組

　　織人員做好保護(hù)現(xiàn)場，組織撲救等工作。

　　10、協(xié)助受保單位開展防盜、防火、防破壞、防火災(zāi)事故的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安因素和漏洞，提出整改意見。

珠寶公司保安崗位職責(zé)4

　　保安公司崗位職責(zé)

　　一、安全管理崗位職責(zé):

　　1、安全管理工作內(nèi)容:

　　A、安全防范服務(wù):

　　登記訪客、控制外來人員進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域,核查出入人員、車輛所攜帶的物品,防止物品丟失,危險品禁止進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

　　B、維護(hù)停車場及交通秩序:

　　維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)車輛停放及交通秩序;調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)人、車流量,防止管理服務(wù)區(qū)域秩序混亂、交通堵塞和未經(jīng)許可停泊;對管理服務(wù)區(qū)域停放的車輛遭受破壞、盜竊等異常情況及時進(jìn)行登記、報告有關(guān)部門并協(xié)助處理。

　　C、消防安全、衛(wèi)生管理:

　　巡查管理服務(wù)區(qū)域公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材的完好狀況;協(xié)助保持管理服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

　　D、裝修管理:

　　檢查管理服務(wù)區(qū)域的裝修情況并有相關(guān)記錄,對裝修現(xiàn)場進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報處理;對進(jìn)出管理服務(wù)區(qū)域的裝修人員、裝修材料進(jìn)行檢查,控制裝修時間。

　　E、突發(fā)事件及違章處理:

　　隨時發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對、處理突發(fā)事件,控制現(xiàn)場,防止事態(tài)惡化;按規(guī)定程序處理違章行為。突發(fā)事件的處理程序:(1)、報警,(2)、控制事態(tài)的發(fā)展,(3)、傷者就醫(yī),(4)、保護(hù)現(xiàn)場。

　　2、檢查崗(班組長)職責(zé):

　　A、對本班次各崗位工作負(fù)責(zé),每日須檢查各崗位履行職責(zé)情況,主要包括:考勤紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等;并在《保安員交接班記錄》上予以記錄。

　　B、熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體狀況,妥善處理各類突發(fā)事件,超過權(quán)限的及時與保安隊長或管理處主任聯(lián)系,并向其報告事件進(jìn)展情況。

　　C、負(fù)責(zé)崗位工作表格、停車發(fā)票等的領(lǐng)用和發(fā)放。負(fù)責(zé)本班保安員的崗前培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理工作。及時收集、整理顧客的意見和建議,并提交部門。關(guān)心保安員的思想和生活動態(tài),充分調(diào)動隊員的積極性和主觀能動性,對于班組出現(xiàn)的疑難問題及時向上級匯報。

　　3、巡邏崗職責(zé):

　　A、按照巡邏路線進(jìn)行巡邏,靈活機(jī)智,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進(jìn)行盤查、清理。

　　B、對管理服務(wù)區(qū)域自行車、電瓶車或摩托車的不規(guī)范擺放進(jìn)行整理,對道路泊車、停車秩序進(jìn)行監(jiān)管,檢查車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全漏洞應(yīng)及時作出處理和報告。

　　C、檢查各路口消防通道是否暢通,消防設(shè)施、設(shè)備、器材是否完好無損,安全標(biāo)識是否醒目、正確,有無消防隱患。

　　E、對進(jìn)出的車輛進(jìn)行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對未關(guān)車門者及時知會車主,發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素應(yīng)及時作出處理和報告,并做好記錄。

　　4、車輛出入口崗職責(zé):

　　A、嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)停車場管理規(guī)定,實行檢驗卡、證制度,驗證外出車輛與所持卡、證是否相符。B、對固定停放的車輛,一車一卡,必須進(jìn)行核實(卡中記錄的資料必須與該車相符),同時盡可能進(jìn)行核人,如有不符必須問明原因,并進(jìn)行記錄。

　　C、保持崗?fù)?nèi)整潔、衛(wèi)生,妥善保管好相關(guān)票據(jù)和質(zhì)量記錄,愛惜使用警用器材。

　　D、嚴(yán)禁貪污、挪用停車費,對區(qū)域內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象及時制止、上報和處理。

　　5、出入口崗職責(zé):

　　認(rèn)真做好來訪人員有效證件的登記工作,加強對外來人員的盤查及管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員出入,發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開,必要時應(yīng)通知保安隊長協(xié)助處理,同時通知其他崗位引起注意。

　　二、安全巡邏管理辦法:

　　1、安全管理負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)制定崗位配置圖,并根據(jù)實際情況不定期調(diào)整、改變巡邏方式,具體指導(dǎo)和檢查巡邏工作。

　　2、日常巡邏要點:要有險情意識、全神貫注、細(xì)心觀察,適當(dāng)運用身體五官本能感覺,不可忽視任何異常情況和可疑點。維護(hù)物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的正常治安秩序,保護(hù)物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)重點目標(biāo)、對象的安全;檢查、發(fā)現(xiàn)和堵塞安全防范方面的漏洞,防止各種治安災(zāi)害事故的發(fā)生。靈活處理違章行為及異常情況,注意自我保護(hù),無法制止應(yīng)及時上報,發(fā)生糾紛時應(yīng)避免糾紛升級。

　　3、要害部門:管理處辦公室、監(jiān)控中心、設(shè)備房、倉庫等,各部門根據(jù)具體情況明確本部門重點部位,并在巡邏路線圖中標(biāo)出名稱和位置。

　　4、每班次至少對要害部門巡查一次,當(dāng)自然災(zāi)害發(fā)生時,應(yīng)加大巡邏力度。

　　5、臺風(fēng)暴雨發(fā)生時的巡邏注意事項:檢查公共區(qū)域門、窗及顧客陽臺、門窗等部位花盆、雜物擺放情況,要求移到安全位置。檢查公共設(shè)施如:公共信息欄、廣告牌、燈箱、高腳架等是否牢固,如下面有車輛應(yīng)采取防范措施或報告上級;檢查配電房、辦公室等要害部位門、窗是否關(guān)好,有無雨水進(jìn)入的可能性,特別注意地勢低的機(jī)電設(shè)備防護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)人員處理;檢查抗災(zāi)物資的完好與儲備情況;檢查發(fā)現(xiàn)有安全隱患時,立即向監(jiān)控中心或上級報告,并請求派人增援,將損失減少到最低限度;臺風(fēng)、暴雨中巡邏應(yīng)佩帶相應(yīng)安全保護(hù)裝備,如雨衣、雨靴、安全帽等,同時注意自身安全。

　　三、高空作業(yè)管理辦法:

　　1、高空作業(yè)的注意事項:

　　A、操作人員必須持特種上崗證。

　　B、現(xiàn)場保安人員應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品,保護(hù)自身安全。

　　C、保安人員必須維護(hù)好現(xiàn)場秩序,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工區(qū)域。

　　D、管理服務(wù)區(qū)域公共場所的高空作業(yè)、吊裝以及重物搬運必須事先報告管理處主任,并由主任批準(zhǔn)后指定專人負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場指揮、監(jiān)護(hù)。

　　E、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)對施工作業(yè)人員交待“安全第一,預(yù)防為主“的方針及其他要求。

　　F、三米以上的高空作業(yè),必須上、下各設(shè)一名安全監(jiān)護(hù)人員。

　　G、用警戒帶隔離,并在明顯位置放置“高空作業(yè)、請勿靠近”等字樣的警示標(biāo)識。

　　H、在車輛、人行道上方的高空作業(yè),必須在通道兩邊放置警告標(biāo)識,在條件允許時,應(yīng)盡可能將通道臨時封閉,指揮行人、車輛繞行;在高空作業(yè)現(xiàn)場范圍附近停有車輛或其他重要設(shè)施時,應(yīng)盡可能移走,確實不能移動,應(yīng)采取保護(hù)措施,以防造成不必要的損失。

　　I、不準(zhǔn)將吊繩、電纜等工作回線纏在身上。

　　J、高空作業(yè)人員必須系安全帶、拴安全鉤、戴安全帽、穿膠鞋,現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員必須特別注意可能對安全繩、安全鉤等造成磨損、阻礙等影響安全的構(gòu)筑物、墻角、窗沿等部位,如有影響,必須立即停止作業(yè),并在采取了可靠的安全措施后方可繼續(xù)施工。

　　K、吊裝重物時,安全監(jiān)護(hù)員應(yīng)提前清場,禁止無關(guān)人員進(jìn)入吊裝活動范圍內(nèi),嚴(yán)禁超載吊裝。

　　L、高空作業(yè)、吊裝以及需要4人以上的重物搬運,必須設(shè)專人指揮。

　　M、作業(yè)完畢后應(yīng)及時對現(xiàn)場進(jìn)行清理,撤回警戒帶和標(biāo)識,并及時將工作結(jié)果向管理處主任匯報。

　　N、需要隔夜施工、對顧客出和行造成不便或?qū)π^(qū)(大廈)有較大影響的高空作業(yè)必須至少提前1 天發(fā)布通知,以便顧客提前做好準(zhǔn)備。

　　四、出入口的管理程序:

　　1、對普通人員的管理:

　　A、凡進(jìn)行封閉式小區(qū)的來訪人員來到管理服務(wù)區(qū)域都必須在《來訪人員登記表》上登記后方可進(jìn)入,離開時,需登記離去時間。

　　B、在對來訪人員的管理中如發(fā)生沖突和爭執(zhí),應(yīng)及時通知監(jiān)控中心或上級協(xié)調(diào)解決。

　　C、禁止任何外來人員攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

　　D、對無明確探訪目的人員,在未明確來意前,不得放其進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

　　E、管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)施、游樂場地,只為住戶開放,保安人員應(yīng)禁止外來人員使用。

　　F、禁止所有推銷、收廢品、發(fā)廣告等閑雜人員進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

　　2、執(zhí)行公務(wù)人員的管理:

　　A、執(zhí)行公務(wù)的執(zhí)法人員因公進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域,相應(yīng)崗位的保安人員應(yīng)請其出示證件,予以登記,并立即通知管理處負(fù)責(zé)人員;負(fù)責(zé)人員接到此信息后立即致電對方單位核實身份,同時安排人員陪同前往。

　　B、執(zhí)行公務(wù)人員對管理服務(wù)區(qū)域的業(yè)主進(jìn)行搜查應(yīng)出示執(zhí)行部門開具的搜查證,需要扣業(yè)主物品的應(yīng)請其列出清單雙方簽字認(rèn)可。

　　C、外地公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,還必須有本市執(zhí)法部門陪同及本地相應(yīng)部門的證明,并需登記陪同人員的人員證件,予以核實后方可放行。

　　D、執(zhí)法公務(wù)人員因公務(wù)保密或其特殊原因不能明示其公干目的,當(dāng)值保安人員必須及時聯(lián)系部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理或其指定授權(quán)人視具體情況處理。

　　3、物資搬運的管理:

　　A、物資搬運時,須到管理處或授權(quán)部門申請手續(xù),申請人需按要求填寫《物資搬運放行條》,寫明物資名稱、數(shù)量和本人資料,若非業(yè)主本人辦理,需業(yè)主提供書面委托或業(yè)主電話委托,由搬運人員在《物資搬運放行條》上簽名,經(jīng)手人員除查驗申辦人的身份證外,還須與業(yè)主本人聯(lián)系確認(rèn),在裝修入伙期間,屬施工方工具材料的可由裝修負(fù)責(zé)人或申辦人員辦理,經(jīng)手人員須查驗身份證及臨時出入證或業(yè)主委托書。

　　B、經(jīng)手人還須與管理處出納員核對,追收尚未交納的各項費用并簽字認(rèn)可;出納不當(dāng)班或外出時,應(yīng)將尚未交納的住戶及其費用清單交管理處值班人員或監(jiān)控室值班人員,由委托人簽字認(rèn)可,手續(xù)完善后方可放行。

　　C、由保安人員隨申請人員到現(xiàn)場核實所搬貨物與申請內(nèi)容是否相符,保安人員負(fù)責(zé)記錄、核實搬運車輛的牌號、司機(jī)身份證號或駕駛證號、檔案編號、發(fā)證機(jī)關(guān)、姓名、單位或住址并請其簽字,手續(xù)完善后予以放行。

　　4、施工人員管理:

　　A、所有施工人員憑管理處簽發(fā)的《臨時出入證》進(jìn)出管理服務(wù)區(qū)域。

　　B、保安人員在檢查《臨時出入證》時應(yīng)核對房號、相片、施工人員姓名、證件有效期及管理處公章。

　　C、若出入證丟失或過期,需到管理處補辦或延期,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　5、公司內(nèi)部人員的管理:

　　A、自覺服從保安人員的治安管理,主動配合。

　　B、指定的員工通道或電梯。

　　C、在服務(wù)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,保安人員在工作范圍內(nèi)有權(quán)指出員工各種違章違紀(jì)行為。

　　五、出租屋管理:

　　1、定義:

　　A、出租屋:凡小區(qū)/大廈內(nèi)除旅店業(yè)外以經(jīng)營為目的向他人出租用于居住的房屋為出租屋。

　　B、暫住人員:指沒有本市常住戶口,持有效證件進(jìn)入本市,并在本市居留的中華人民共和國公民。

　　C、暫住證:在本市居留7日以上的租住人員應(yīng)當(dāng)申報暫住戶口登記,居留2個月以上的暫住人員應(yīng)當(dāng)申請暫住證。

　　2、出租屋管理:

　　A、制止租住人利用出租屋生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、易爆、有毒、放射性等危險品,必要時向公安機(jī)關(guān)報告。

　　B、管理處建立本管理服務(wù)區(qū)域出租屋情況清單、空置房清單,并保存在管理處或監(jiān)控中心。

　　六、停車場管理辦法:

　　1、停車場證件的類型:

　　A、第一類:停車場智能IC卡,該卡使用性質(zhì)分為車輛卡、臨停卡、訪客卡。

　　B、第二類:紙制印刷品《準(zhǔn)停證》,適用于未安裝IC智能系統(tǒng)的停車場,供有固定車位的車輛使用。

　　C、第三類:紙制印刷品《車輛臨時停放憑證》,適用于未安裝車場智能系統(tǒng)的停車場,供外來臨停車輛或具備商業(yè)裙樓的物業(yè)因臨時進(jìn)出頻繁不適用IC卡控制臺的車輛使用。

　　D、第一、二類統(tǒng)稱為《準(zhǔn)停證》。

　　E、保安人員應(yīng)熟練掌握交通指揮的動作、手勢,用標(biāo)準(zhǔn)的動作、手勢指揮車輛。

　　F、如發(fā)生機(jī)動車輛與《車輛臨時停放憑證》、卡/證上的車牌不符合、司機(jī)不符、無車牌等異常情況,應(yīng)立即報告監(jiān)控中心和上級領(lǐng)導(dǎo),查驗并登記有效證件:車輛行駛證、駕駛證、車牌號、車型等,進(jìn)行人、卡、證的核實,經(jīng)車輛所有人或單位證實并在《駛出車輛異常情況登記表》上簽名后方可放行。

　　G、如發(fā)生沖崗、從入口繞行等可疑情況,應(yīng)首先設(shè)法截住車輛,同時在第一時間報告部門經(jīng)理由經(jīng)理處理。

　　H、車輛進(jìn)出時,必須檢查一輛放行一輛,過一次關(guān)一次道閘,嚴(yán)禁在未辦理手續(xù)前將道閘打開。

　　I、對不愿收發(fā)票的車主,應(yīng)明示公司的規(guī)定,請車主自行處理,嚴(yán)禁收費不給發(fā)票的行為,一經(jīng)查出,一律按貪污票款處理。

　　J、因特殊原因未收取車輛停放服務(wù)費的車輛應(yīng)在《未收費車輛登記表》上作詳細(xì)記錄,并請車主或上級簽名確認(rèn)。

　　K、對晚上24:00——凌晨5:30、雷雨天晚上23:00——凌晨6:00駛出管理服務(wù)區(qū)域的車輛,需詢問車主姓名和地址(陌生或可疑車主必須確認(rèn)無異常情況后,需登記車主身份證、行駛證等),方可放行。

　　2、停車場秩序管理:

　　A、車場內(nèi)車輛如發(fā)生交通事故,應(yīng)及時通知部門主管以上人員到現(xiàn)場處理,必要時報交通主管部門處理,對受傷的人員可施行緊急救護(hù)的應(yīng)立即救護(hù),并保護(hù)好現(xiàn)場。

　　B、車場內(nèi)車輛若發(fā)生故障,不帶污的小型維修可在車場內(nèi)進(jìn)行,維修完畢后督促車主清理衛(wèi)生,其他維修禁止地車場內(nèi)進(jìn)行。

　　C、車場內(nèi)車輛如發(fā)生漏、滴油情況,保安人員應(yīng)立即通知車主檢查并處理,若通知不到車主須將情況上報主管,并安排保潔人員進(jìn)行清理。

　　D、嚴(yán)禁在停車場內(nèi)進(jìn)行試剎車或練習(xí)駕駛的行為。

　　E、因車主原因造成停車場內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備損壞時要立即上報部門主管以上人員到現(xiàn)場處理,根據(jù)損壞情況與車主明確責(zé)任,賠償損失。

　　F、因保安人員的原因造成車場內(nèi)車輛損壞或丟失,追究當(dāng)事人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重時,移交司法部門處理。

　　3、停車場票據(jù)的管理:

　　A、各憑證由專人從管理處指定票據(jù)管理員處領(lǐng)取,并對領(lǐng)取的數(shù)量進(jìn)行登記,各車場出入口崗在交接班時須將卡、證數(shù)量、編號及其連續(xù)性等情況記錄在《保安員交接班記錄》上。

　　B、對回收的票據(jù)妥善保管防止風(fēng)吹、雨淋、遺失,每日專人負(fù)責(zé)整理核對;由票據(jù)管理員登記保管,與存根一起保存3個月。

　　C、停車發(fā)票由專人到票據(jù)管理員處簽字領(lǐng)取,編號應(yīng)具有連續(xù)性,車場出入口崗交接班時須將發(fā)票的數(shù)量、編號及其連續(xù)性等情況記錄在《保安員交接班記錄》上,停車費滿150元時要連同發(fā)票存根一起上交管理處票據(jù)管理員處,由票據(jù)管理員核對并登記票據(jù)和現(xiàn)金數(shù),由當(dāng)事人簽名認(rèn)可。

　　七、監(jiān)控中心的管理

　　1、監(jiān)控中心內(nèi)部的管理:

　　A、中心值班人員的要求:必須經(jīng)過相關(guān)消防知識、本管理處消防設(shè)備操作的培訓(xùn),且考核合格,具備處理緊急事件的能力,大廈監(jiān)控中心人員須持證有嘉興市消防局頒發(fā)的《消防上崗證》;

　　B、通過各類設(shè)施能及時通知相關(guān)人員處理有關(guān)事宜,保持通訊聯(lián)系,傳遞信息,重大事件及時向經(jīng)理報告;

　　C、監(jiān)控中心人員必須熟悉管理服務(wù)區(qū)域各類管理人員的職責(zé)范圍及特長,熟悉管理服務(wù)區(qū)域環(huán)境、樓宇結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備、器材布置及其控制范圍;

　　D、監(jiān)控中心值班人員必須了解管理服務(wù)區(qū)域各類人員每天工作安排及行動去向,協(xié)調(diào)保安人員、保潔員的管理工作;

　　E、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入管理服務(wù)區(qū)域人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員情況及時通知就近人員監(jiān)視和處理,及時跟蹤處理結(jié)果;

　　F、監(jiān)控中心在晚上22點以后,每15分鐘對管理處所有保安崗位呼叫一次;

　　G、任何時間,監(jiān)控中心值班人員不得讓無關(guān)人員在監(jiān)控中心逗留,作好顧客資料及公司質(zhì)量記錄的保密工作。

　　2、拾遺物品的管理:

　　A、一般物品保存期為3個月,交由監(jiān)控中心保管;貴重物品交由管理處出納保管,保存期為1年;

　　B、值班人員在接到物品時,必須將所拾物品進(jìn)行詳細(xì)記錄,并交管理處,無人值班時交控制中心人員,當(dāng)值人員接到物品時,必須將所拾物品進(jìn)行詳細(xì)記錄,并交管理處經(jīng)理確認(rèn)是一般物品還是貴重物品;

　　C、顧客認(rèn)領(lǐng)物品時,須說明失物的內(nèi)容、失物的地點和出示其它有效證明后方能簽字認(rèn)領(lǐng)。

　　八、消防管理程序:

　　1、總則:

　　消防工作貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針;公司任何員工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、參與滅火救災(zāi)工作的義務(wù)。

　　2、消防組織:

　　A、各管理處實行逐級防火責(zé)任制,確定責(zé)任人、建立義務(wù)消防隊,負(fù)責(zé)組織、制定、修定各項消防規(guī)章制度、制定滅火方案;負(fù)責(zé)組織進(jìn)行消防宣傳教育,并定期訓(xùn)練演習(xí)。

　　B、消防緊急集合:每季度至少組織1次消防緊急集合;消防演習(xí)之前1周制定消防演習(xí)方案并報總經(jīng)理審批;每年10月份各管理處組織1次消防實戰(zhàn)演習(xí),演習(xí)后有相應(yīng)的圖片記錄,并將演習(xí)情況記錄在《演習(xí)計劃及情況登記表》上。

　　C、電梯前室、走道、配電房、監(jiān)控室、計算機(jī)房、發(fā)電機(jī)房、圖書室、廚房、車庫等重要部位應(yīng)當(dāng)配置相應(yīng)的輕便滅火器;各小區(qū)須有地面樓層消防設(shè)施平面圖,并懸掛于物業(yè)本體的顯著位置,圖中應(yīng)注明滅火器、消防栓、水流結(jié)合器等消防設(shè)施圖標(biāo)與實際情況相符;高層樓宇每層必須設(shè)置消防疏散示意圖,各部門需有滅火作戰(zhàn)示意圖,有消防設(shè)施清單并懸掛于監(jiān)控中心;各消防安全通道必須要有安全疏散標(biāo)志。

　　D、每位員工應(yīng)熟悉自己的崗位環(huán)境、操作的設(shè)備及物品情況,熟悉安全出口的位置和消防器材的具體使用方法,監(jiān)控中心責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督消防器材的維護(hù)保養(yǎng)工作;積極協(xié)助消防機(jī)關(guān)的工作,每年3月和10月組織對顧客進(jìn)行消防知識宣傳;在防火分區(qū)域內(nèi),辦公和商場裝修面積在50平方米以下的,有管理處經(jīng)理審批,超過50平方米的應(yīng)報消防機(jī)關(guān)審批后方可施工,裝修時應(yīng)采用防火材料,使用易燃或可燃材料的,必須經(jīng)過消防機(jī)關(guān)批準(zhǔn),進(jìn)行防火處理。顧客裝修時嚴(yán)禁亂掛、亂接臨時電線,對危險品的儲存、運輸、使用、銷毀必須按《危險品管理程序》執(zhí)行。

　　九、消防作業(yè)指導(dǎo)書

　　1、滅火器的使用方法:用手握住壓把,用右手提著滅火器到現(xiàn)場,拔掉保險栓,在火源2米的地方(站在上風(fēng)處),用力壓手把,對準(zhǔn)火源的根部進(jìn)行噴射。

　　2、二氧化碳滅火器的適用范圍:主要適用于各種易燃、可燃液體、氣體火災(zāi),還可撲求儀器儀表、圖書、檔案、工藝器和低壓電器設(shè)備等的初起火災(zāi)。

　　3、車式干粉滅火器的使用方法:將滅火器推到現(xiàn)場,抓著噴粉槍,左手順勢展開噴粉膠管直至平直不能彎折或打圈;拔掉保險銷;手掌使勁按下供氣閥門,并用手扳動噴槍開關(guān),對準(zhǔn)火源的根部噴射,并不斷左右擺動,將噴射出的干粉覆蓋燃燒部位直至把火撲滅為止;適用范圍:主要用于撲求易燃液體,可燃?xì)怏w和電器設(shè)備的初起火災(zāi)。

　　4、泡沫滅火器的適用范圍:主要用于撲滅各種油類火災(zāi)、木材、纖維、橡膠等固體可燃物火災(zāi)。

　　5、干粉滅火器的適用范圍:適用于撲救各種易燃液體和氣體火災(zāi)以及電器設(shè)備火災(zāi)。

　　6、消防栓使用的注意事項:電氣火災(zāi)不能用消防水滅火,打開水閥時,要抓緊水槍頭,以免傷人(因壓力過大)。

　　7、消防沙適用范圍:主要用于油類和液體類物質(zhì)引起的火警。

　　8、921型防毒面具的適用方法:取出面具,一手將口罩蓋住口鼻部,另一手抓住頭罩口后部,由頭頂上方往下拉,迅速調(diào)整口罩眼窗位置,扣上尼塔扣;適用范圍:可對起火現(xiàn)場有毒蒸汽進(jìn)行長時間防護(hù),對于5毫克/升的苯濃度可防護(hù)30分鐘以上。

　　十、消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書:

　　1、火警分為四個階段:

　　A、初期:火情發(fā)生時的最初三分鐘,撲滅期。

　　B、發(fā)展期:火情發(fā)生后3—7分鐘,此時立即進(jìn)入滅火的最佳時機(jī)。

　　C、猛烈期:火勢猛然發(fā)展階段。

　　D、撲滅期:配合消防部門調(diào)查事故原因、責(zé)任及火災(zāi)善后處理。

　　2、滅火程序:

　　A、初起火警的處理:任何人發(fā)現(xiàn)有異味、異聲、異色等現(xiàn)象要及時報告,并采取積極措施處理,取就近的滅火器材展開滅火工作,同時通知監(jiān)控中心安排相關(guān)就近人員奔赴現(xiàn)場展開滅火,盡最大努力將火勢在此階段予以撲滅。

　　B、發(fā)展階段的滅火處理:此時己進(jìn)入滅火階段,接到火警后,監(jiān)控中心人員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,要求現(xiàn)場人員講明火警現(xiàn)場情況,燃燒物質(zhì),火勢大小等情況,馬上派人帶對講機(jī)、滅火器、消防工具到現(xiàn)場了解情況及展開滅火工作,確認(rèn)火勢程度,并及時向監(jiān)控中心匯報火情;中心人員根據(jù)火情,立即安排設(shè)備負(fù)責(zé)人員切斷煤氣總閥及市電,并將應(yīng)急電源投入使用,同時將火警情況報告給消防總指揮,立即通知各崗位禁止人員、車輛進(jìn)入物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域,通知有關(guān)人員組織疏散;消防總指揮接到通知后,立即趕到現(xiàn)場并指揮人員趕赴現(xiàn)場增援,同時集合全體人員布置救災(zāi)工作,并向總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理匯報,啟動消防泵和噴淋泵,用緊急廣播通知顧客離開房間,在場工作人員指揮顧客從消防樓梯安全疏散,禁止乘客乘坐電梯;消防救護(hù)人員乘坐消防電梯進(jìn)行滅火工作。

　　C、猛然階段的處理:應(yīng)立即拔打119通知公安消防部門進(jìn)行搶救,并向社會求助,接應(yīng)組人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)、配合外界增援隊伍。

　　D、撲滅處理:火勢撲滅后,保護(hù)好現(xiàn)場,全面處理善后工作,對顧客進(jìn)行安撫,做好溝通工作,并積極協(xié)助消防主管部門查明起火原因;采取糾正措施,也應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,查明原因,必要時報政府部門處理,配合相關(guān)部門做好善后事宜。

　　十一、保安人員內(nèi)部管理程序:

　　1、保安人員的基本素質(zhì)要求:

　　A、身體素質(zhì)良好,無身體缺陷,能達(dá)到初級保安人員軍事素質(zhì)要求,初級保安人員標(biāo)準(zhǔn)參見綜合管理部保安人員招聘標(biāo)準(zhǔn)。

　　B、思想素質(zhì)要求:接受公司理念,愛崗敬業(yè)并具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　C、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求:符合公司保安人員的標(biāo)準(zhǔn),熟悉、掌握安全管理方面的專業(yè)知識,懂得國家有關(guān)物業(yè)管理政策和法規(guī),具有獨立思考、明辨是非、正確處理各類事情的應(yīng)變能力。

　　2、保安人員禮儀:

　　A、服飾儀表:一律按照公司保安人員規(guī)定執(zhí)行,佩帶本崗位規(guī)定制服、相關(guān)飾物及警用器材,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整、無明顯污跡、破損。

　　B、步行巡邏禮儀:巡邏姿態(tài)端正,行走時應(yīng)昂首挺胸,正視前方,主要以眼睛余光巡視四周。

　　C、自行車、摩托車巡邏禮儀:上下自行車、摩托車均應(yīng)跨右腿從后上下,巡邏時昂首挺胸,保持直線前進(jìn),中速行駛,遇到公司或管理處領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀時、遇顧客詢問需要解答時,應(yīng)下車停妥車輛,立正、敬禮然后交談。

　　D、車場出入口崗服務(wù)禮儀:車輛進(jìn)出車場,立正向駕駛?cè)藛T敬禮,開起道閘,做直行手勢示意車輛通行,要求動作迅速,避免車輛在崗位處停留太久,對能提前確認(rèn)放行的車輛,以能保證不需要重新起動為佳。

　　E、敬禮:對進(jìn)出小區(qū)車輛的駕駛?cè)藛T;在當(dāng)值期間遇到公司領(lǐng)導(dǎo)巡查;顧客詢問;當(dāng)值人員換班;與顧客交涉時必須立正敬禮。

　　F、保安人員職業(yè)操守:高度的責(zé)任感;及時報告各類違法、違章事項;以禮待人;守時;服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;工作井井有條,做事可靠;不接受賄賂;工作時間不處理私人事務(wù)。

　　3、裝備管理及使用:

　　A、對講機(jī)的管理及使用:未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自將對講機(jī)借給他人使用;使用音量調(diào)節(jié)及靜噪旋鈕外,其他一律不得擰動;不準(zhǔn)用對講機(jī)聊天說笑,講與工作無關(guān)的話題;愛惜使用、保持清潔;避免雨淋或高空摔落而引起的損壞;隨身攜帶,謹(jǐn)防遺失。

　　B、警棍的管理與使用:警棍是當(dāng)出現(xiàn)被保衛(wèi)對象生命或自身生命受到威脅的緊急情況下用于防范和自衛(wèi)的工具,應(yīng)準(zhǔn)確判斷情況程度,絕對不可隨意使用,必須嚴(yán)格控制在正當(dāng)防衛(wèi)范圍內(nèi);不得用于其他用途,如恐嚇、玩耍等;不準(zhǔn)交予或借予他人;禁止大庭廣眾之下出示、擺弄;非工作時間放置指定地點,不得私自帶出。

　　C、保安人員交接班時,接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗,在接班人員未到崗前當(dāng)班人員不得下班;交接以下事項:

※工作區(qū)域內(nèi)各崗位人員工作安排情況;

※工作區(qū)域內(nèi)各崗位人員裝備、器材情況;

※當(dāng)天特別注意事項及安排處理事情的進(jìn)度情況;

※鑰匙借用、領(lǐng)用情況記錄;

※物品保管情況。

珠寶公司保安崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　一、經(jīng)理職責(zé)

　　1、2、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作。以業(yè)主和商業(yè)為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊。

　　3、4、5、6、7、8、9、住持管理評審。負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)召集和住持辦公會議。負(fù)責(zé)公司主管職務(wù)以下人員的鑒定、錄用、辭退等工作。負(fù)責(zé)公司各類費用收支的審批。負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批。履行公司安全、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)

　　10、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，了解行業(yè)最新規(guī)定。

　　二、主管職責(zé)

　　1、2、3、4、5、6、7、8、協(xié)助經(jīng)理抓好各項工作，對公司服務(wù)負(fù)直接責(zé)任。組織貫徹實施公司方針，實現(xiàn)公司制定的目標(biāo)。組織并協(xié)調(diào)管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)。組織公司內(nèi)部體系審核并向經(jīng)理報告公司體系運行情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主滿意。代表公司就與公司管理體系有關(guān)的事宜負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司公關(guān)工作。參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)決策和開拓物業(yè)市場。

　　9、組織公司員工的培訓(xùn)。

　　10、制定各專項規(guī)章制定，對公司員工工作業(yè)績予以評審。

　　11、檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃（年度、季度、月度等）的實施情況并向經(jīng)理報告。

　　三、文秘職責(zé)

　　1、2、3、4、積極工作，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各部室公文、資料的修改和校隊。負(fù)責(zé)公司計劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及公文的擬稿。負(fù)責(zé)對外來公文簽收和登記，并按主管擬寫的處理意見分送領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門批示和傳閱。

　　5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安排好公司各類會務(wù)工作，做好會議記錄，按要求編寫會議紀(jì)要或決議。

　　6、恪守保密原則，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等保密事項。

　　7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　四、保安隊長職責(zé)

　　1、住持全隊工作，堅決執(zhí)行上級指令，帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握保安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。

　　3、4、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日?？己斯ぷ鳌?做好保安隊的月工作安排（包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排），每周召開

　　班務(wù)會一次，每半月召開隊務(wù)會一次。

　　5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

　　6、7、8、帶領(lǐng)保安隊配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為。負(fù)責(zé)全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　五、保安班長職責(zé)

　　1、住持本班工作，堅決執(zhí)行管理處的工作指令，以身作則，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全組人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全管理工作。

　　2、3、上崗前集合好本班人員，檢查著裝、儀容后按要求進(jìn)行交接班。如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

　　4、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)工作的規(guī)律及特點。

　　6、7、了解掌握隊員的思想狀況，有問題及時向隊長報告。及時巡查各崗位執(zhí)勤情況，如有違章及時糾正。對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)。

　　8、每日交接班時要對停車收費崗的收費金額進(jìn)行核對，對免費放

　　行或異常情況的車輛要登記清楚情況，上收的金額要及時上繳到公司財務(wù)科室，并在每日交接表上簽字。

　　六、保安職責(zé)

　　1、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物、預(yù)防治安案件的發(fā)生。

　　2、在執(zhí)勤任務(wù)時，對殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力。

　　3、對發(fā)生在護(hù)衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。

　　4、對進(jìn)入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進(jìn)行驗證、檢查。

　　5、積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向班長匯報。

　　6、熟悉和愛護(hù)管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法。

　　7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　七、督察組職責(zé)

　　1、每班對轄區(qū)的巡邏不少于3次。認(rèn)真作好巡邏記錄，對各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時處置并詳細(xì)記錄后上報。

　　2、每天要檢查物業(yè)所有人員的著裝，具體要檢看，著裝整齊、統(tǒng)

　　一、帽不歪帶、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損。

　　3、每天要檢查物業(yè)所有人員的儀容、要做到儀表潔凈、端莊，不留胡須，發(fā)布過耳、不過領(lǐng)，目視無不舒適感。

　　4、5、巡查時要佩戴好器械、物品配備要齊全、整齊。巡邏過程中，遇到業(yè)主或公司員工應(yīng)打招呼，主動問好，若接到業(yè)主或公司員工投訴和建議，應(yīng)認(rèn)真記錄及時上報。

　　6、對重點區(qū)域和部位（如監(jiān)測死角、設(shè)備房）做重點監(jiān)測跟蹤和記錄工作。

　　7、巡邏過程中，遇到可疑人員，可進(jìn)行跟蹤、盤查直至帶回物業(yè)辦公室審訊。

　　8、9、與物業(yè)辦公室及各門崗保持密切聯(lián)系，及時匯報相關(guān)情況。熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧。

　　10、熟練使用各種消防器械，掌握使用要領(lǐng)。

　　11、按規(guī)定責(zé)任路線巡視檢查，在巡查時需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊。

珠寶公司保安崗位職責(zé)6

　　3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

　　4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

　　6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和

　　培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

　　8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)

　　10、保安員的聘用，解聘提出建議。

（二）保安部班長崗位職責(zé)

　　1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。

　　2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

　　3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

　　2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

　　3、負(fù)責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。

　　5、負(fù)責(zé)郵件、報刊等的收取記錄工作。

　　6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

（四）監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。

　　3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。

　　5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

（五）停車場保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛停放在指定位置

　　2、負(fù)責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機(jī)簽名確認(rèn)。

　　3、負(fù)責(zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

　　4、負(fù)責(zé)車場的安全管理，維持車場秩序。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)入停車場車輛停放費用的收取工作。

　　6、做好當(dāng)值期間的各項情況記錄工作。

（七）巡樓崗保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。

　　2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。

　　3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修。

　　4、非辦公時間負(fù)責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、負(fù)責(zé)非辦公時間加班用戶的登記工作。

　　6、負(fù)責(zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。

　　十、操作流程

（一）交接班管理規(guī)程

　　交接班規(guī)定

　　為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。

　　1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。

　　2、本班最后一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開展工作。

　　3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。

　　4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報告班長或部門經(jīng)理處理。

　　5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。

　　6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

　　班長交接班制度

　　1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。

　　2、交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。

　　3、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。

　　4、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。

　　5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時報告部門主管處理。

（二）警棍佩帶使用規(guī)定

　　為嚴(yán)格規(guī)范警棍使用，特制定如下規(guī)定：

　　1、警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。

珠寶公司保安崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

（一）保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對總經(jīng)負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

　　4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

　　6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

　　8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)

　　10、保安員的聘用，解聘提出建議。

（二）保安部班長崗位職責(zé)

　　1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。

　　2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

　　3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

　　2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

　　3、負(fù)責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。

　　5、負(fù)責(zé)郵件、報刊等的收取記錄工作。

　　6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

（四）監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。

　　3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。

　　5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

（五）停車場保安員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛停放在指定位置

　　2、負(fù)責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機(jī)簽名確認(rèn)。

　　3、負(fù)責(zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

　　4、負(fù)責(zé)車場的安全管理，維持車場秩序。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)入停車場車輛停放費用的收取工作。

　　6、做好當(dāng)值期間的各項情況記錄工作。

（七）巡樓崗保安崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。

　　2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。

　　3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修。

　　4、非辦公時間負(fù)責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、負(fù)責(zé)非辦公時間加班用戶的登記工作。

　　6、負(fù)責(zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。

　　十、操作流程

（一）交接班管理規(guī)程

交接班規(guī)定

為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。

　　1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。

　　2、本班最后一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開展工作。

　　3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。

　　5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。

　　6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

班長交接班制度

　　1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。

　　2、交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。

　　3、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。

　　4、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。

　　5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時報告部門主管處理。

（二）警棍佩帶使用規(guī)定

為嚴(yán)格規(guī)范警棍使用，特制定如下規(guī)定：

　　1、警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。

　　2、當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè)。

　　3、不得在崗位上隨便玩?；驌]舞警棍。

　　4、處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

　　5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

　　6、當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。

　　7、交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

（三）對講機(jī)使用規(guī)定

　　1、使用規(guī)定

（1）、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。

（2）、發(fā)現(xiàn)對講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。

（3）、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

（4）、嚴(yán)格按對講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。

（5）、交接班時，交機(jī)人要講明對講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場查驗，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當(dāng)值主管或班長。

　　2、對話要求

（1）、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，并在最后講“收到請回話”。

（2）、收接方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應(yīng)回答“清楚”或“明白”。

（3）、用對講機(jī)講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁用對講機(jī)粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。

珠寶公司保安崗位職責(zé)8

　　保安崗位職責(zé)

　　一、本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責(zé)；保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù)；

　　二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德，愛廠如家，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得損害公司的利益。加強工廠的“四防”（防火、防盜、防災(zāi)害、防安全事故），實現(xiàn)“三無”（無火災(zāi)發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀(jì)發(fā) 生），要求以“保安十訓(xùn)”“保安十不”作為保安員的行為準(zhǔn)則；

　　三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保持沉著、冷靜，不帶情緒，態(tài)度要友善，方法靈活機(jī)動，對不能處理的問題要及時匯報，盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突，絕對禁止打人；

　　四、準(zhǔn)時交接班，上下班不能遲到、早退、不準(zhǔn)替別人打卡、不得無故曠工，嚴(yán)格執(zhí)行請、休假及輪班制度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調(diào)換班次；

　　五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設(shè)施的位置和狀況，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落實各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發(fā)生，當(dāng)工廠發(fā)生意外事故時，應(yīng)全力以赴；

　　六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借給他人使用，保安員必須在廠內(nèi)住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應(yīng)隨時準(zhǔn)備支持執(zhí)勤保安應(yīng)付各種突發(fā)事件，遇有要求緊急支持協(xié)助時，不得借故推脫拒絕；

　　七、交接班時應(yīng)做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；

　　八、執(zhí)勤中要堅守崗位，全神貫注，認(rèn)真履行職責(zé)，善于管理，杜絕作風(fēng)散漫，紀(jì)律松懈，不準(zhǔn)擅離工作崗位，不準(zhǔn)躺臥，不準(zhǔn)看書報、聽收錄音機(jī)，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)帶人在崗位閑談，不準(zhǔn)利用工廠電話閑聊，嚴(yán)禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；

　　九、對出入人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格的驗證，依據(jù)工廠相關(guān)制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記表》，嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)：

　　1、本廠職工憑廠牌出入；

　　2、臨時建筑工憑臨時出入證：

　　3、確認(rèn)外來人員有必要進(jìn)入時，要依照規(guī)定辦理登記手續(xù)，認(rèn)真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜帶物品，方可入內(nèi)。注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間，無有效證件，不履行登記手續(xù)或經(jīng)確認(rèn)其無進(jìn)入必要的，保安員要嚴(yán)禁其入內(nèi)，嚴(yán)防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內(nèi)部作案。

　　十、加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)保安業(yè)務(wù)知識，積極參加各種訓(xùn)練培訓(xùn)，提高自身的執(zhí)勤水平；

　　十一、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細(xì)記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應(yīng)帶到被訪人辦公處；

　　十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進(jìn)入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；

　　3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　十三、運輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進(jìn)入廠區(qū)的車輛，須認(rèn)真查驗司機(jī)的有效證件及貨單，認(rèn)真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進(jìn)行登記，并發(fā)給司機(jī)卡。出廠時應(yīng)認(rèn)真查驗 **********有限公司有限公司由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機(jī)卡準(zhǔn)允放行，并做好記錄；十

　　四、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準(zhǔn)，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴(yán)格檢查該車是否有貨物；

　　十五、禁止員工攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；

　　十六、晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉；十

　　七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并做好相關(guān)記錄；

　　十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項：

　　1、上級規(guī)定或指示事項；

　　2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；

　　3、送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；

　　4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。

　　十九、值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉，對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單：

　　1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機(jī)休息處休息，不準(zhǔn)司機(jī)竄車間，由值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。

　　2、外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。

　　3、貨柜車送來原料進(jìn)入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常或物料短缺時應(yīng)及時向安全廠長匯報。

　　4、在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。

　　5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。

　　二

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進(jìn)行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關(guān)系的人員進(jìn)入宿舍大門。對因有特殊情況須進(jìn)入本廠的來訪人員，須出具有廠部負(fù)責(zé)人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細(xì)記錄在來訪人員出入登記本上，方可進(jìn)入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及其身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進(jìn)入本廠，檢查外出人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；

　　3、檢查時態(tài)度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解；

　　4、嚴(yán)禁籍故公報私仇，故意刁難。

　　二十一、巡邏保安職責(zé)：

　　1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進(jìn)入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況，預(yù)防內(nèi)部陰謀與外部人員勾結(jié)時間發(fā)生；

　　2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員，應(yīng)加以盤查并上報安全廠長；

　　3、負(fù)責(zé)對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車場；

　　4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀(jì)行為；

　　5、定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全廠長實時處理。

　　保安十訓(xùn)

　　愛護(hù)員工

　　著裝整潔

　　熱愛公司

　　視廠如家

　　尊重同僚

　　堅守崗位

　　紀(jì)律嚴(yán)明

　　絕對服從

　　心胸廣闊

　　執(zhí)法文明

　　保安十不

　　不隨意搜身

　　不打罵員工

　　不粗言穢語

　　不收受賄賂

　　不濫用職權(quán)

　　不執(zhí)法不公

　　不擅離職守

　　不見危不救

　　不遇事推諉

　　不假公濟(jì)私

珠寶公司保安崗位職責(zé)9

　　公司保安崗位職責(zé)

　　崗位概述：

　　1、是公司的形象大使，是保證工廠人、財、物安全的第一責(zé)任崗位。

　　2、按班巡邏，保證工廠人、財、物的安全。

　　3、按照要求查驗進(jìn)出車輛。

　　4、夜班及必要白班的現(xiàn)場秩序維護(hù)保證。

　　崗位職責(zé)：

　　1、當(dāng)班兩人輪流站班。

　　2、負(fù)責(zé)禮貌查驗本公司員工佩戴證件。

　　3、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、通報、引導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)出物品和車輛的查驗、登記。

　　5、負(fù)責(zé)廠門口、門內(nèi)十米范圍內(nèi)的衛(wèi)生維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司快件、公文、信件、郵件、傳真件、報刊雜志的簽收及分遞，做到三個時：及時、按時、準(zhǔn)時。

　　7、現(xiàn)場維護(hù)夜班及必要的白班的現(xiàn)場工作秩序。

　　8、定時巡邏廠區(qū)和宿舍，保證安全。

　　9、接受上司其他臨時工作安排并協(xié)助完成各項工作。

　　注意事項：

　　學(xué)習(xí)：以謙虛心態(tài)向同事學(xué)習(xí)，按照上司要求學(xué)習(xí)。

　　禮貌：對正常狀態(tài)下的任何人以禮貌用語和禮貌肢體語言對待，做到罵不還口，避免與人員發(fā)生肢體沖突，適時當(dāng)機(jī)自衛(wèi)。

　　敏銳：觀察人、事敏銳，及時防患于未然。

　　勇敢：對工廠危及人、財、物的危險件勇敢處理。

　　崗位所在人員認(rèn)可：

珠寶公司保安崗位職責(zé)10

　　納雍縣保安服務(wù)有限公司

　　崗位職責(zé)

　　一、董事長職責(zé)

　　1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

　　2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

　　3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標(biāo)，組織實施年度經(jīng)營計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。

　　8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)執(zhí)行董事長決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

　　二、副總經(jīng)理職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

　　6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

　　7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

　　三、行政人事部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

　　3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實登記制度。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

　　6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

　　7、負(fù)責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

　　8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

　　9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。

　　四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報。

　　4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會議、文件、決定的事項并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

　　6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。

　　7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　五、行政人事部助理職責(zé)

　　1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

　　2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

　　4、做好來人來訪接待及各種會議準(zhǔn)備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　六、糾察隊職責(zé)

　　1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風(fēng)貌、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊長，重大情況要及時報告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內(nèi)容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責(zé)時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項。

　　七、財務(wù)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

　　2、月底編制財務(wù)報表。

　　3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

　　5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。

　　八、財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運用。

　　2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。