下面是范文網(wǎng)小編收集的公司機構和崗位職責表4篇(機構設置及崗位職責)，供大家賞析。
公司機構和崗位職責表1
工程公司機構設置及崗位職責
為順應公路建設市場的發(fā)展變化，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高運作效率，達到責權明確、管理科學的基本要求，按照合理、精簡、高效的原則，設置本公司管理機構并確定相關管理職責。
一、崗位設置
（一）綜合辦公室（14人）1、主任1人； 2、機料主管1人； 3、專職安全員1人； 4、內(nèi)勤2人； 5、司機4人；（）6、機械操作手5人。
工地施工高峰時期，工作車不設專職司機，根據(jù)實際情況調(diào)整專職司機操作工程機械，并入項目部管理。（二）工程科（6人）1、科長1人； 2、工程技術人員5人；
若工程需要，可臨時聘請工程技術人員。（三）財務部（2人）1、會計1人； 2、出納1人。
二、部門職責
（一）綜合辦公室
1、協(xié)助領導處理公司內(nèi)部行政事務性工作； 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各科室工作關系，負責對外工作聯(lián)系； 3、督促、檢查公司各項決議、決定事項的貫徹落實； 4、負責公司公文處理、綜合信息、檔案管理、對外宣傳報道工作；
5、負責公司來文來電處理、來信來訪、糾紛調(diào)解、公務接待、報刊訂閱收發(fā)等工作；
6、負責公司印鑒、資質(zhì)及個人證件的審驗和管理使用工作；
7、負責公司機械設備、車輛、辦公設施等實物資產(chǎn)的調(diào)度、維護保養(yǎng)和登記管理工作；
8、負責籌備、組織召開會議，做好會議記錄和信息收編；
9、負責公司安全生產(chǎn)、綜治、計生、消防、內(nèi)保及后勤保障工作；
10、負責公司材料物資、辦公用品采購和管理工作； 11、負責公司考勤、考核、考評、勞動紀律管理工作； 12、負責公司各類合同備案管理，參與合同糾紛處理、仲裁及訴訟；
13、負責公司財產(chǎn)保險及理賠工作； 14、負責清產(chǎn)核資、財產(chǎn)登記等工作；
15、負責組織公司員工進行繼續(xù)教育培訓、職稱及崗位證書報考申報工作；
16、完成領導交辦的其他臨時性工作。（二）財務科 1、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家相關財經(jīng)政策、法令，并執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度；
2、負責公司財務預決算、財務核算、財務管理工作，制定財務管理制度；
3、負責公司日常財務的管理工作，按照相關規(guī)定辦理各種結算，搞好資金管理；
4、積極籌措資金，配合相關部門做好工程款的計量支付；
5、編制公司財務計劃，及時匯報資金使用情況； 6、負責公司統(tǒng)計工作；
7、做好財務專用章、法人印鑒保管及會計檔案管理工作；
8、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策，對重大發(fā)展項目、經(jīng)濟合同、工程價款結算嚴格把關；
9、協(xié)助綜合辦公室做好資產(chǎn)及財物管理工作； 10、與審計、稅務、銀行等部門建立并保持良好關系； 11、完成領導交辦的其他臨時性工作。（三）工程科
1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范；
2、負責公司市場開發(fā)和信息收集，實施工程項目招投標；
3、負責在建工程測量、計量、試驗、質(zhì)量檢測工作； 4、負責完善項目經(jīng)理目標責任制，實行動態(tài)、全過程管理；加強施工班組的管理；
5、負責組織項目經(jīng)理部的組建和管理，根據(jù)公司有關規(guī)定，制定質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度，確定項目責任目標,并督促項目部實施；
6、負責項目部成本核算的監(jiān)管工作；
7、負責施工技術管理工作，認真審核項目部工程施工組織設計及專項工程的施工方案，做好特殊工程、重要施工環(huán)節(jié)施工方案的研究論證工作；
8、負責在建工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，組織定期與不定期質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，并對檢查出的質(zhì)量、安全隱患提出整改措施； 9、協(xié)助綜合辦公室做好特殊工種人員的培訓、審查工作；
10、調(diào)查、處理施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全事故工作；。11、負責公司已完項目的工程決算及交竣工驗收工作； 12、負責工程項目相關經(jīng)濟技術指標的報表、統(tǒng)計工作和工程檔案資料歸檔管理工作； 13、完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、崗位職責
（一）總經(jīng)理
1、主持公司全面工作，負責執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、技術發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式；
2、負責公司計劃財務，定期審閱財務報表，全盤控制公司財務狀況；
3、策劃公司內(nèi)部管理機構設置和改革方案、組織公司管理制度修編、確立職工薪金待遇分配方案； 4、審核簽發(fā)公司各種文件、重要資料及報表； 5、主持召開公司重大會議，總結工作、聽取匯報，檢查、督促各部門工作進展情況；
6、簽署批準聘用、解聘公司人員計劃，負責公司人才隊伍建設；
7、對公司所有工程的質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)及成本管理工作進行監(jiān)督檢查；
8、負責公司重點關系單位及重要客戶的接洽和維護工作，維護公司對外宣傳形象； 9、負責公司職工政治思想工作。（二）副經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，積極執(zhí)行上級有關方針、政策、法律法規(guī)，主持制定公司業(yè)務工作的中長遠規(guī)劃和年度業(yè)務計劃；
2、協(xié)助制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、技術發(fā)展戰(zhàn)略及年度預算方案；
3、協(xié)助制定公司組織結構、管理體系、管理標準、工作流程等相關管理規(guī)范和制度；
4、負責公司業(yè)務工作正常開展和專業(yè)人才隊伍建設，調(diào)研各部門工作動態(tài)，掌握分析人力、物力資源利用狀況，督導各項規(guī)章制度執(zhí)行；
5、督導各部門對各項規(guī)劃、計劃實施和各階段目標任務完成。組織市場調(diào)研，開拓公司業(yè)務市場，組織考察、審核招投標項目，負責工程項目招投標工作； 6、負責審核簽批專業(yè)技術資料和文件。
7、主抓公司安全生產(chǎn)及項目成本控制管理工作；監(jiān)督本公司已簽訂的施工合同的正常履行；
8、組織業(yè)務部門進行工程決算、交竣工驗收，督促檢查竣工資料整理歸檔；
8、完成總經(jīng)理臨時下達的其他工作。（三）綜合辦公室主任崗位職責
1、主持綜合辦公室的全面工作，認真履行本部門工作職責，全心全意為公司服務，努力完成所承擔的各項工作任務； 2、負責組織和參與調(diào)查研究，抓好信息工作，向領導傳遞綜合信息和反饋工作動態(tài)，當好領導的參謀和助手；
3、負責會議的組織準備和督辦落實工作；
4、組織起草、審核各種文件文稿、材料資料，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關； 5、承上啟下，溝通各個方面的關系，負責公務接待和招投標活動協(xié)調(diào)工作；
6、根據(jù)各個時期的中心任務和領導的要求，制定行政工作計劃并組織措施；
7、負責公司職工考核、考評、勞動紀律管理工作； 8、負責公司安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、消防內(nèi)保及后勤保障工作；
9、負責機械設備調(diào)度、維修及材料物資采購工作； 10、檔案管理工作；
11、完成領導交辦的其他臨時性工作。(四)專職安全生產(chǎn)管理人員的主要職責 1、專職安全生產(chǎn)管理人員是全公司安全生產(chǎn)直接責任人。
2、負責機關內(nèi)保及施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及違章行為，及時督促整改和查處；
3、協(xié)助主任制定公司安全生產(chǎn)應急救援預案、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，建立安全生產(chǎn)臺賬，落實安全生產(chǎn)責任制。
3、結合工作實際情況，編制切實可行的安全生產(chǎn)檢查表格，定期或不定期進行安全生產(chǎn)大檢查，杜絕安全事故發(fā)生。
4、安全生產(chǎn)管理人員對每次檢查都應當進行記錄，特別要詳細記錄重大隱患、不能即時消除的隱患和隱患整改措施。
5、對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，要堅決予以制止。
6、每月上報安全生產(chǎn)報表，以便及時落實整改措施和獎懲兌現(xiàn)。 7、收集、整理、匯總安全生產(chǎn)管理資料，及時歸檔。8、完成領導交辦的其他臨時工作任務。（五）機料管理人員崗位職責
1、負責公司機械設備調(diào)度、材料采購等管理工作，建立健全相關管理辦法及規(guī)章制度；
2、建立資產(chǎn)設備檔案，機車技術檔案，分類設置各類資產(chǎn)設備及材料明細臺帳；
3、負責機械設備的維修保養(yǎng)、使用、租賃、報廢處理等一系列管理工作；
4、組織定期對公司機械設備及各類實物資產(chǎn)進行全面清查盤點，向公司編報有關報告、報表及相應資料； 5、按季定期與財務部門核對帳目，做到帳、卡、物一致；
6、負責機械設備對外出租，出借等事宜，草擬各類租、借合同、協(xié)議。報領導審批簽字后辦理具體手續(xù)，處理到期實物回收及租費收取等事項；
7、負責協(xié)調(diào)辦理公司所有機械設備、駕駛操作人員年檢審相關工作，辦理車輛設備的保險等工作； 8、配合公司有關科室，完成相關工作任務，完成領導交辦的其他臨時工作。（六）司機崗位職責
1、自覺遵守交通法規(guī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2、服從公司統(tǒng)一調(diào)度，做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案，保證隨時用車，熱情服務。
3、愛護車輛，保持車輛整潔美觀，經(jīng)常進行常規(guī)檢查，預防各類事故發(fā)生。
4、完成領導交辦的各項臨時性工作。（七）機械操作人員崗位職責
1、服從公司調(diào)度，遵守機料管理規(guī)章制度，加強對機車進行精修勤養(yǎng)，認真做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案。
2、嚴格機械操作規(guī)程，做好機車安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。 3、施工現(xiàn)場服從施工人員的指揮，按照工程施工規(guī)范的要求施工作業(yè)。
4、完成領導交辦的各項臨時性工作。（八）內(nèi)勤崗位職責
1、負責收發(fā)文登記處理；文檔資料收集與初步整理歸檔；
2、收集整理員工個人主要信息資料，及時立卷歸檔，并按規(guī)定提供檔案借閱、查閱服務； 3、負責考勤管理、電話接聽、記錄與傳達； 4、協(xié)助報刊征訂，負責報刊信件收發(fā)和來文收轉； 5、負責辦公室的清潔衛(wèi)生； 6、負責來訪者的首問接待；
7、負責會務服務及機關管理活動中的勤務工作； 8、負責辦公用品的采購、登記與發(fā)放； 9、完成領導交辦的各項臨時性工作。（九）工程科長職責
1、主持工程技術部全面工作，認真履行工程技術部工作職責，確保各項施工任務完成；
2、嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和操作規(guī)程，抓好安全生產(chǎn)工作，定期組織質(zhì)量安全大檢查，嚴把質(zhì)量安全關； 3、負責工程質(zhì)量、進度、成本管理和各項重難點工程監(jiān)控；積極推廣新材料、新工藝在施工中的運用； 4、建立健全工程管理制度，總結推廣工程管理及安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
5、承上啟下，協(xié)調(diào)處理工程施工運轉各方面問題，督促各工程項目順利施工；
6、督促項目經(jīng)理部做好合理的施工組織設計并監(jiān)督實施，履行施工合同，降低工程成本；
7、組織實施工程項目招投標及工程資料整理歸檔工作；
8、組織工程交（竣）工驗收并協(xié)助財務科辦理工程決算；
7、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十）資料員崗位職責 1、負責工程資料整理和工程檔案資料、合同文件管理工作；
2、負責工程相關經(jīng)濟技術指標的報表、統(tǒng)計工作； 3、編制投標文件；
4、協(xié)助做好工程成本控制及相關工作；
5、參與工程交（竣）工驗收工作，編制竣工文件； 7、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十一）施工員崗位職責
1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝。向施工班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作；
2、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工，合理使用勞動力，掌握工程施工的質(zhì)量動態(tài)； 3、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為；
4、參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時調(diào)查評估并分析原因； 5、負責施工現(xiàn)場的文明施工及安全生產(chǎn)； 6、負責實施工程質(zhì)量管理的系統(tǒng)管理工作； 7、負責巡回檢查各施工現(xiàn)場工程質(zhì)量以及執(zhí)行規(guī)范情況；
8、負責工程項目自檢并提供工程自檢報告，推進質(zhì)量攻關；
9、使用、管理測量儀器和試驗檢驗儀器； 10、完成領導交辦的各項臨時性工作。（十二）會計崗位職責
1、主持財務部全面工作，嚴格執(zhí)行《會計法》及相關管理制度，編制財務計劃和會計報表，搞好納稅籌劃，掌握了解財務工作中的新情況、新問題，及時為領導財務決策服務；
2、負責公司財務預決算和日常財務管理工作，執(zhí)行財務管理制度，做好會計基礎性工作；
3、負責公司日常財務核算工作，嚴格審核原始憑證，正確列支科目，控制開支標準； 4、妥善保管財務專用章及電子銀行加密鎖，加強現(xiàn)金監(jiān)管，確保資金安全；
5、負責公司統(tǒng)計工作，及時報送各類報表； 5、負責會計檔案的收集整理及管理工作； 6、協(xié)助資金籌措，及時劃撥工程款項； 7、積極搞好清欠工作；
8、協(xié)助辦公室和工程科搞好固定資產(chǎn)管理和工程成本控制；
9、完成領導交辦的其他臨時性工作。（十三）出納崗位職責
1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務；
2、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制日報表和調(diào)節(jié)表；
3、負責現(xiàn)金、有價證券、空白支票、印章、電子銀行加密鎖的安全和完整；
4、協(xié)助資金籌措，及時劃撥工程款項； 5、協(xié)助搞好清欠工作； 6、完成領導交辦的各項臨時性工作。
公司機構和崗位職責表2
總經(jīng)理崗位職責
1，2，主持全面經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度，并制定公司具體規(guī)章； 3，4，組織制訂對公司生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃和年度預算； 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議,合同,合約和處理有關事宜； 5，決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬經(jīng)理以及其他管理人員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 6，定期聽取直接下級工作述職，檢查各職能部門工作狀況，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)； 7，批閱公司公文、報告和其它資料；
8，加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象.副總經(jīng)理崗位職責
1、向總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理對公司進行管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立良好的公共關系，不斷改進工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的關系。
4、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。
5、開展調(diào)查研究，分析經(jīng)營管理情況，隨時收集各種信息為總經(jīng)理決策提供參考。
6、嚴格按照制度和工作程序，對公司各部門進行控制和管理。
行政主管職責
1，負責行政管理、人力資源、公共關系、企業(yè)管理等工作； 2，組織擬訂和修改各部門組織管理文件的編制，報總經(jīng)理辦公會議批準后組織實施；
3，組織安排公司對外行政接待活動； 4，負責公司總務后勤工作的安排和保障；
5，負責對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密等有關人員進行調(diào)查和處理；
6，協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系； 7，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
公司機構和崗位職責表3
公司團委組織機構及崗位職責
公司團委主要職責
1、在公司黨委的領導下做好青年職工的思想政治工作，認真開展調(diào)查、研究及時掌握、解決青工在工作、生活中的思想問題，關心青工，維護青工的各種權利。保持好青年職工隊伍的穩(wěn)定，服務企業(yè)改革和發(fā)展大局。
2、圍繞企業(yè)中心工作，積極開展適合青年職工特點和企業(yè)特點的爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮青年在企業(yè)各項工作中的突擊隊作用，不斷提高青年職工隊伍的整體素質(zhì)。
3、負責公司共青團組織建設，團員隊伍建設管理，團組織的設置和撤銷。指導基層團組織做好新團員的發(fā)展和團籍注冊工作，認真做好團費收繳、管理和使用以及團的統(tǒng)計工作。
4、協(xié)助有關部門做好團干部的選撥和配備，對團干部的任用、調(diào)動和獎懲提出建議，并負責團干部的培訓考核工作。
5、做好青年先進典型的培養(yǎng)和宣傳工作，引導青年學習先進、爭當先進并積極向上級推薦先進典型。
6、認真做好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才。
7、完成公司黨委及上報團組織交辦的其它工作。
團委副書記崗位職責：
1、根據(jù)公司黨委和上級團委的工作部署，圍繞公司中心工作的需要，制定團委的工作和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展“青年志愿者服務”、“青年服務創(chuàng)新”、“青年突擊隊”、“青年文明號”“志愿者服務隊”等爭創(chuàng)活動，提高青工優(yōu)質(zhì)服務意識，促進青工成長與成才，服務企業(yè)中心工作。
3、開展優(yōu)秀團員、青年明星、青年崗位能手等評選工作，為公司培養(yǎng)后備人才，做好推優(yōu)工作，為黨培養(yǎng)后備軍。
4、組織開展適合青工特點的文娛、體育等活動，活躍青工生活和文化領域。
5、關心青工的全面成長，深入開展思想引導工作，使其在工作、生活及思想上積極要求進步；
6、完善團組織機構設置及各項制度，與公司黨、政、工等保持密切聯(lián)系，主動配合，引導青年職工發(fā)揮主力軍作用。
《團支部主要工作及崗位職責》
一、團支部工作的主要任務
1、組織團員青年以學習黨的十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記系列講話精神為指導，落實公司重點工作及上級部門工作指示。
2、宣傳、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結、帶領青年積極投身于公司現(xiàn)代化建設，為公司又好又快發(fā)展做出貢獻。
3、加強對青年職工的培訓和管理，認真做好各項團務工作。 團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務工作中逐步形成的。這些工作包括：（１）定期召開團員大會；（２）發(fā)展新團員；（３）做好團籍日常管理；（４）收繳團費；
（５）做好團內(nèi)的獎懲工作；
（6）積極推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液；
4、關心青工，密切聯(lián)系青工。
團支部要圍繞黨支部的中心工作，經(jīng)常開展各種適合青工特點的獨立活動，關心團員青年的學習、工作和生活，指導青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業(yè)余活動。
要努力為青年職工服務。根據(jù)青年職工學習、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年職工辦實事。把為青工服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
二、團支部工作應遵循那些基本原則
團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學習、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及團支部日常工作所應把握的準則。團支部在工作中應始終堅持以下五個原則： １、堅持黨的領導。
２、堅持建功和育人的有機結合。 ３、堅持代表和維護青工的利益。４、堅持務實創(chuàng)新的原則。
5、堅持黨風廉政建設和反腐工作。
6、堅持完成上級部門及團組織交辦的其它工作。
團支部書記的主要職責
團支部書記是團支部和團支部委員會的領導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是： １、抓好支委會的自身建設。
２、認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結帶領支部團員創(chuàng)造性地完成各項工作任務。
３、協(xié)助公司團委開展一系列活動，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。
４、監(jiān)督檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況、組織實施支部的各項活動，出現(xiàn)問題及時向支委會、團員大會報告。 ５、了解、反映青年職工的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關心他們的工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務于青工的全面發(fā)展。
６、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
7、6、堅持完成上級部門及團組織交辦的其它工作。
學習委員崗位職責
1、協(xié)助團支部書記，做好對青年職工的培訓和管理工作，對團青工進行相關法律法規(guī)以及權利和義務的培訓。
2、加強支部組織建設，隨時掌握青工具體情況。當有調(diào)動時，及時辦理組織相關手續(xù)，并做好登記工作。
3、及時組織收繳團費，并登記在冊。
4、組織和配合各委員開展各類活動競賽。
5、制定團支部相關制度，包括競賽、培訓等。
6、建立健全并保管好團支部的檔案材料。
7、對家境困難、突遇災難的青工，組織青工捐款。
8、協(xié)助支部書記做好優(yōu)秀團員、青年文明號等先進個人和單位的考核評優(yōu)工作，搜集和整理職工的模范事跡材料。
9、完成上級部門及團組織交辦的其它工作。
宣傳委員崗位職責
1、負責團支部的宣傳工作，組織青工做好正確的宣傳工作。
2、對青工進行安全、文明行車教育培訓，幫助和引導青工樹立正確的駕駛安全理念和文明行車要求，宣傳勞動保護和安全等知識。
3、深入青年職工之中，及時了解思想動態(tài)，根據(jù)不同時期思想政治教育內(nèi)容確定宣傳工作重點。
4、抓好對團委先進個人或集體的宣傳工作，以及組織好青年職工，對平時表現(xiàn)十分突出的青工進行追蹤報道和宣傳。
5、抓好對上級文件和精神的傳達和學習。
6、完成上級部門及團組織交辦的其它工作。
紀律委員崗位職責
1、負責團支部青工的紀律管理，幫助或協(xié)助青工解決在工作中遇到的實際問題。
2、組織青工積極參加志愿者培訓和活動，積極參加社會義務勞動。
3、注意充分發(fā)揮共青團的突擊隊作用和激勵廣大青年職工不斷創(chuàng)新性工作。
4、組織青工學習遵守勞動紀律、技術操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等勞動方面的政策、法令; 開展合理化建議等活動，推動節(jié)能降耗。
5、加強對團支部人員的管理教育，認真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。
6、協(xié)同學習委員做好團費的管理、使用工作。
7、協(xié)同宣傳委員做好宣傳工作及主題活動的開展。
8、完成上級部門及團組織交辦的其它工作。
公司機構和崗位職責表4
崗位職責和組織機構 1 項目經(jīng)理職責
? 項目經(jīng)理是該項目工程的領導和組織者，對項目施工實施
負總責，有獨立決定的權利，是項目質(zhì)量、安全、費用和 進度的第一負責人；
? 負責組建項目管理機構，確定人員，制定各職能部門的職
責和權限；
? 全面負責項目部的各項管理工作；
? 負責制定項目管理目標，為實現(xiàn)項目目標提供資源； 負
? 責項目實施的計劃、組織、領導和控制，組織編制項目
執(zhí)行計劃；
? 負責項目 QHSE 體系的建立，批準發(fā)布《項目管理手冊》、《質(zhì)量手冊》、《HSE 手冊》的編制，任命管理者代表；
? 定期或不定期主持項目管理工作會議，處理項目管理中的重大問題。
2 項目執(zhí)行經(jīng)理職責
?
項目執(zhí)行經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下工作，協(xié)助項目經(jīng)理對
項目的安裝施工進行全過程的組織和管理,對安全生產(chǎn)負全 面管理責任；
?
參與施工組織設計和施工方案的編制，參加項目圖紙會 審和設計交底，根據(jù)施工組織設計或施工方案組織好施工 前的準備工作；
?
會同技術負責人負責編制施工作業(yè)計劃和各類配件加工
計劃，根據(jù)計劃向班組下達施工任務，并進行生產(chǎn)計劃、技術、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底，做好施 工的組織安排工作；
?
深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進度、質(zhì)量及其他情況，加強現(xiàn)場施工目標的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的 搭接和交叉作業(yè)；
?
負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加
找平、放線測量工作，對照圖紙或施工方案技術措施，做 好必要的技術指導，積極組織 QC 活動，推廣新技術、新工 藝、新材料的應用；
?
?
?
?
認真實行限額領料，加強對機械設備的管理、合理安排
勞動力的使用，嚴格控制工料消耗；
參加項目生產(chǎn)調(diào)度會，匯報施工生產(chǎn)情況，落實會議決
定事宜；
參加工程驗收，準確簽出施工任務書實際完成量，填寫
工程驗收單；
認真完成領導交辦的各項工作 3 設計經(jīng)理職責
? 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設
計部各項管理規(guī)章辦法；
? 掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施
工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策 文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出 現(xiàn)；
? 開展工程方案設計過程中與相關專業(yè)部門緊密結合，方案
設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
? 根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施
工工藝規(guī)程、招標文件、客戶要求、現(xiàn)場實際情況組織開 展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程 施工進行設計交底；
? 設計方案及圖紙會審過程中，要把握好各專業(yè)及其他相關
設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工 作；
? 深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程
施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計 方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)； ? 深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖
施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；
? 組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗
收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好 圖紙歸檔保密工作；
?
樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔
身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
? 對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；
?
做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時任務。
4 采購經(jīng)理職責
?
?
? 擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略，擬訂采購部門的工作方針與目標； 制訂采購計劃，保證滿足經(jīng)營活動需要，降低庫存成本； 編制年度采購預算，報批后監(jiān)督實施；
? 全面負責規(guī)劃、指導和協(xié)調(diào)企業(yè)所需物資及相關服務的采
購工作；
?
組織對采購物品國內(nèi)外市場行情進行跟蹤，并預測價格
變化趨勢；
? 參與協(xié)調(diào)采購、提貨、供應工作；
?
?
? 采購合同的制定、審核、簽署與監(jiān)督執(zhí)行； 廢料、質(zhì)量事故的預防與處理；
控制采購成本和費用，審核采購訂單和物資調(diào)撥單； ? 向企業(yè)管理層提供采購報告；
? 負責采購人員的績效、培訓等管理工作；
? 負責本部門的日常管理工作，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
? 完成上級交辦的其他工作。
5 施工經(jīng)理職責
? 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目施工組織與現(xiàn)場管理；
? 參與項目重大問題的討論與決策；
? 項目組織各項施工準備工作；
? 按計劃組織現(xiàn)場施工，解決現(xiàn)場施工問題；
? 組織協(xié)調(diào)各機組施工，合理調(diào)配施工力量，調(diào)整施工計劃；
? 參與組織竣工檢查、驗收，組織編制、實施保投產(chǎn)計劃。
? 負責工程預算、經(jīng)濟合同、財務、勞動工資的指導、監(jiān)督、管理；
? 負責領導合同、財務管理人員，擬定及評審各類經(jīng)濟合同、參與商務性談判、辦理商務索賠事宜，組織實施各種形 式的內(nèi)部經(jīng)濟承包責任制。
6 控制經(jīng)理職責
? 負責組織工程項目管理工作在公司領導下對項目進度、質(zhì) 量、安全進行控制；
? 組織有關專業(yè)工程師對涉及工程關鍵項目及重大款項的建
筑設備及材料進行市場調(diào)研和認證達到質(zhì)量可靠理的目標；
經(jīng)濟合? 對所有工程建設進度、質(zhì)量、成本、安全負責。指導項目的實施監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、工程上級相關主管單位的外部工作 關系協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問 題負責對各項目提供服務和控制對項目進行過程監(jiān)督負責 組織對施工安全進行管理對工程成本進行控制組織相關部 門驗收工程項目；
? 定期召開工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會布置安排本周的工作、計劃
檢查落實上周的任務同時加強內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；
? 負責部門內(nèi)的日常管理工作負責分解部門的工作計劃負責
部門內(nèi)部的人員工作安排保證工作流程順暢負責部門內(nèi)部 人員的績效考核、技能培訓、學習等工作。
7 總工程師職責
? 全面熟悉合同文件和設計圖紙負責整個合同段的全面技術
工作管理工作制定施工技術方案迅速處理上報工程施工中 的技術難題做好各種施工內(nèi)容的技術交底工作；
? 協(xié)助經(jīng)理做好生產(chǎn)計劃按施工組織設計分階段下達生產(chǎn)任 務并檢查實行情況；
? 負責組織有關人員編制施工組織計劃、施工圖預算、項目
目標成本等計劃性文件；
? 參與計量支付工作保證回收及時經(jīng)常檢查成本狀況，根據(jù)
工程特點和設計要求運用自身的技術優(yōu)勢，采用有效的技 術手段，組織措施和合理化建議，技術與管理相結合，降 低成本，增加效益。配合好公司計劃經(jīng)營部的計劃、合同 管理工作；
? 嚴格執(zhí)行工程技術規(guī)范和以預防為主的方針，加強工程質(zhì)
量管理，確保工程質(zhì)量，組織有關人員定期進行現(xiàn)場工程 質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。配合好公司質(zhì)檢部的質(zhì)量 監(jiān)督工作；
? 負責安排好平時工程資料的收集整理工作及完成各種工程
變更資料工作，工程完工后要迅速組織完成竣工資料的整 理工作；
? 領導項目工程部、質(zhì)檢部、計劃合同部及試驗室開展各項
工作；
? 深入施工現(xiàn)場，督促現(xiàn)場人員收集有關索賠資料，以利索
賠工作的開展，確保索賠工作的成功。
8 QA/QC 經(jīng)理職責
? 負責建立、執(zhí)行和有效維持現(xiàn)場質(zhì)量管理體系，明確各部 門質(zhì)量管理職責，確?，F(xiàn)場 QA/QC 人員和各部門之間信息 的溝通和工作的協(xié)調(diào)，并對各部門履行質(zhì)量職責的情況進 行監(jiān)督和考核；
? 組織相關部門編寫和修改質(zhì)量計劃、檢驗和試驗計劃、各
專業(yè)質(zhì)量控制點檢測計劃以及產(chǎn)品標識策劃等質(zhì)量管理文 件，并確定關鍵、特殊工序；
? 定期組織質(zhì)量工作例會和適時組織質(zhì)量專題（協(xié)調(diào)）會議，解決施工過程中出現(xiàn)的有關質(zhì)量問題；定期組織由項目各 部門和施工分包商參加的聯(lián)合現(xiàn)場質(zhì)量大檢查和質(zhì)量評比 活動；
? 負責收集各種質(zhì)量檢查活動發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，建立項目不
合格信息臺帳，采用數(shù)據(jù)分析的方法，對重大和重復發(fā)生 的不合格采取糾正或預防措施，并組織實施；
? 全面負責項目焊接管理，包括焊接工藝評定審查、焊工資
質(zhì)審核和現(xiàn)場復試以及焊接數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理等；
? 負責無損檢測施工執(zhí)行過程管理，負責對射線檢測底片的抽查復審工作，確保檢測工作的及時性、準確性；
? 根據(jù)人員的配備情況進行部門人員的合理分工，并不定期
對部門人員的工作完成情況進行考核及評價；
? 負責按公司管理要求填寫質(zhì)量報表；
? 完成項目領導安排的其他工作。9 HSE 經(jīng)理職責
? 負責制定施工監(jiān)理過程中的 HSE 管理計劃，建立監(jiān)理部的HSE 管理質(zhì)量保證，設置 HSE 管理的重要控制點；
? 檢查、督促施工單位建立和完善 HSE 管理質(zhì)量保證體系；
? 施工單位在施工過程中 HSE 管理制度的執(zhí)行情況，對于違
反管理規(guī)定的進行處罰，對于正確執(zhí)行 HSE 管理規(guī)定的的 施工單位予以獎勵；
? 定期或不定期的檢查本項目監(jiān)理部每個成員執(zhí)行 HSE 管理
規(guī)定的情況，罰劣獎優(yōu)，并將情況及時上報總監(jiān)理工程師；
?
定期對監(jiān)理部成員進行 HSE 管理培訓，提高沒一個成員的HSE 管理水平和執(zhí)法能力；
? 負責施工過程中的 HSE 管理質(zhì)料，竣工后整理歸檔；
? 記好 HSE 管理日記
10 經(jīng)營經(jīng)理職責
? 執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和上級規(guī)章制度；
? 在經(jīng)理領導下負責全公司市場開發(fā)、經(jīng)營管理、物資設備
管理和人力資源管理工作；
? 負責公司固定資產(chǎn)投資計劃、生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計工作；
?
負責公司年度經(jīng)營方針，負責公司年度經(jīng)營管理辦法或經(jīng)
營業(yè)績考核辦法的制定、實施和考核； ? 負責公司各類資質(zhì)管理、企業(yè)年審、工商事務管理、各類
協(xié)會的相關工作、節(jié)能工作和推進現(xiàn)代化管理工作；
? 負責公司合同管理、預算和招投標工作；
? 負責公司裝備近期和長遠發(fā)展規(guī)劃、裝備選型購置、設備的統(tǒng)一調(diào)配使用、設備的操作和維護保養(yǎng)；
? 負責公司組織機構、勞動力資源及調(diào)配、工資總額、工人
培訓及技能鑒定；負責各級崗位責任制或崗位職責、操作 規(guī)程的制定和實施；
? 根據(jù)經(jīng)理安排，擔任公司重大工程項目經(jīng)理及其他工作；
? 負責對分管單位、部門黨風廉政建設、基層建設和安全承
包點進行指導；
? 做好公司黨、政領導交辦的其它工作。
11 綜合辦公室職責
? 負責公文的起草、審核、打印、收發(fā)、登記、處理、傳閱
和立卷歸檔；
? 負責綜合處理各類施工生產(chǎn)信息，起草工程施工總結、項
目部年度(半年)工作總結以及其它重要文稿；
?
?
? 負責組織籌備項目部各種會議，按規(guī)定作好會議記錄； 負責上級機關及外來人員的業(yè)務聯(lián)系和工作接待； 根據(jù)項目經(jīng)理的要求，對本項目工程的重點工作和領導布 置的重要事項進行催辦、督辦； ? 負責工程的所有宣傳工作
12 采辦部職責
? 負責工程物資計劃的編制、申報，搞好工程物資的采購、提運、外委加工和施工裝備的租賃、配套，進行施工現(xiàn) 場物資管理；
? 負責工程自購物資的訂貨，搞好施工現(xiàn)場物資驗收工作，努力降低材料成本，適質(zhì)、適價、適時地保障工程物資 供應，為施工現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務；
? 負責落實施工裝備的維修保養(yǎng)，監(jiān)督、檢查安全操作規(guī)程 的執(zhí)行情況，組織對設備事故進行分析、鑒定和處理，努力完成設備管理各項考核指標。
13 控制部職責
? 負責計劃管理，組織編制總體施工計劃，利用總體、月、旬工作計劃，對作業(yè)隊、總工期進行預控、預測；
? 負責工程開工前的施工準備工作和施工過程控制，組織協(xié)
調(diào)施工，合理調(diào)配施工力量，及時解決施工中的有關問題；
?
加強信息的綜合反饋，做到用日報、旬報、月報表與計劃
相比較；發(fā)現(xiàn)未按計劃完成立即采取糾正措施；
? 組織人員培訓、營地的建設和人員設備的調(diào)遣。
14 QA/QC 部職責
? 在指 QA/QC 部經(jīng)理的指導下，開展質(zhì)量計劃執(zhí)行情況檢查
活動，促進質(zhì)量體系的正常運行，保持質(zhì)量體系的適宜性 和持續(xù)性；
? 依據(jù)質(zhì)量計劃，對項目施工全過程實行定期、不定期的質(zhì)
量檢查，及時收集和反饋質(zhì)量信息，并根據(jù)質(zhì)量檢查情況，提出整改意見或獎懲意見；
? 對工程的檢驗和驗收狀態(tài)進行控制；
? 負責項目部施工過程中不合格品管理的控制；
? 負責審查質(zhì)量記錄的準確性和完整性，審定工程質(zhì)量等級；
?
負責建立、完善工程產(chǎn)品的標識管理控制工作，為保證工
程質(zhì)量創(chuàng)造條件；
? 做好項目部及部門領導安排的其他工作。
15 HSE 部職責
? 執(zhí)行國家有關 HSE 生產(chǎn)的方針、政策，不斷提高參戰(zhàn)職工的健康、安全、環(huán)保意識；
? 建立健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，組織安全生產(chǎn)大檢
查，及時召開安全分析會議，督促 HSE 管理規(guī)章制度的貫 徹執(zhí)行，消除各種安全事故隱患，制定糾正和預防措施； ? 負責收集、整理、匯總 HSE 生產(chǎn)的信息、資料，審核特殊
工種人員的上崗資格，建立健全有關 HSE 的各種記錄和臺 帳；
? 負責對 HSE 事故進行調(diào)查、分析、處理和上報，并督促有
關單位和人員進行整改；
? 負責施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)落實并監(jiān)督實施防火、防爆、防洪、防雷、防盜措施；
? 負責分包單位施工現(xiàn)場的 HSE 檢查，對分包單位的各種特
殊工種的上崗資格進行檢查，不定時檢查分包單位的各項 HSE 工作；
? 負責監(jiān)督分包單位的 HSE 管理，在項目部一周召開一次分
包單位專題會，對上周的施工進度和 HSE 工作做一小結；
? 負責配合業(yè)主、監(jiān)理的 HSE 監(jiān)督檢查工作，負責組織執(zhí)行 工程有關 HSE 體系文件。
16 經(jīng)營管理部職責
? 負責工程設計施工圖、設計（工程）變更的預算、資金收
支預算的編制和報批，并對預算執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督管 理；
? 負責擬定及評審各類經(jīng)濟合同、參與商務性談判、辦理商
務索賠事宜，組織實施各種形式的內(nèi)部經(jīng)濟承包責任制；
? 負責工程成本核算，建立健全完整、準確、及時反映工程 實際情況的各種成本資料，定期進行經(jīng)濟活動分析，為項 目經(jīng)理決策提供依據(jù)；
? 負責對分包隊伍的資質(zhì)進行嚴格的審核。不具備施工資質(zhì)的單位不能參與工程建設，對超過年限的資質(zhì)需要重新辦 理，重新審核；
? 負責及時辦理工程價款結算。
項目經(jīng)理
執(zhí)行經(jīng)理
設計經(jīng)理 采購經(jīng)理 施工經(jīng)理 控制經(jīng)理 總工程師
QAQC 經(jīng)理 HSE 經(jīng)理 經(jīng)營經(jīng)理 后勤經(jīng)理
設計部 采辦部 施工部
控制部 試運行部
QAQC 部 HSE 部
經(jīng)營部 綜合辦公室
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