下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)黨風廉政建設責任制工作匯報4篇 2022年黨風廉政建設會議工作匯報，供大家品鑒。
企業(yè)黨風廉政建設責任制工作匯報1
2011年下半年黨風廉政建設責任制工作匯報
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2011下半年以來，自己及分管部室在支行黨組的正確領導下，認真貫徹落實十七屆六中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞金融經(jīng)濟建設的中心工作，以全面落實科學發(fā)展觀主題教育為載體，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決黨風、行風建設方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2011年下半年以來自身及分管部室黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業(yè)務工作的始終，切實落實黨風廉政建設工作，根據(jù)責任書的要求，積極開展經(jīng)常性的檢查和督導，確保各項工作落到實處。
二、加強思想政治教育，提升隊伍整體素質
按照年初制訂的《2011年學習教育和培訓計劃》，分管部室每月定期開展學習、組織黨團活動等形式，形成集中學習和讀書交流學習教育活動。
結合各項主題教育，組織職工深入學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的重要講話精神及十七屆五
中、六中全會精神。開展科學發(fā)展觀、黨風廉政、時事形勢等各項內容的思想政治教育以及法制教育，組織分管部室參加使全體干部職工增強政治敏銳性，堅定理想信念，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、完善制度，規(guī)范管理，加強工作作風建設
為使分管部室的各項工作更加公開、公正，在重大決策上，堅持民主集中制，一律通過支行班子集體研究討論決定。在處理日常事務上，堅持大事講原則，小事講風格，班子成員之間互諒互讓，團結共事。堅持公開、公平、公正的原則，實行民主推選，集體決定。
四、深化學習，提高認識，明確各自的責任內容和目標抓好學習，明確各自的責任和目標，是落實黨風廉政建設責任制的前提。我們利用各種時機，采取多種形式，加強對責任書的學習，深化對責任人的教育，使大家時時刻刻把廉政掛在心頭，責任擔在肩上。
以案釋法強化學習，提高對黨風廉政建設責任制的認識。組織收看了《大案警示錄》等電教片，學習了系統(tǒng)內對違法違紀案件的通報，進行警示教育，使廣大干部職工對廉政建設的重要性和廉政責任有了更深刻的認識，增強了緊迫感和責任感。
五、溝通交流，發(fā)揚民主，加強隊伍作風建設
充分尊重職工的主人翁地位和民主監(jiān)督權力。通過定期
召開職代會、提合理化建議、征集“金點子”等形式，認真聽取職工意見，暢通民主管理渠道，提升職工主動參與管理各項工作的意識。今年在職大會上先后通過了一些規(guī)章制度和崗位考核管理辦法等各項決定。
按照上級行黨委的工作要求，認真貫徹金融經(jīng)濟會議精神，結合工作業(yè)績、違規(guī)違紀、平時表現(xiàn)等情況，開展人員綜合測評，積極推動后進人員轉變思想，努力向上。
在《談心談話制度》基礎上制定《職工隊伍定期分析制度》，實行“一崗雙責”干部職工關聯(lián)制度。每位領導定期和關聯(lián)對象進行談心談話，及時掌握和了解關聯(lián)對象的思想動態(tài)，切實加強隊伍作風建設。
六、下步打算
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，必須常抓不懈。自己將根據(jù)上級的工作部署，結合分管部室實際，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加強監(jiān)督檢查，重視責任考核，嚴格責任追究，主要抓好以下幾項工作：
1、切實抓好黨員教育活動，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，狠抓黨風廉政建設落實。將反腐倡廉作為一項重要內容，通過學習教育、幫扶、分析評議、整改、切實解決黨風廉政建設中存在的問題；
2、認真貫徹落實《實施綱要》的意見，積極探索“反腐倡廉教育工作進課堂”工作；
3、進一步加強對重要崗位的監(jiān)控力度，不留死角、常抓不懈；
4、以黨風廉政建設責任制為龍頭，進一步完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，將任務落實到分管的各項工作之中，堅持以改革的思路、發(fā)展的眼光做好黨風廉政建設工作；
5、加大黨風廉政建設宣傳工作力度，利用局域網(wǎng)、板報的形式進行大力的宣傳，努力營造出一股勤學好學之風、廉政勤政之風。
企業(yè)黨風廉政建設責任制工作匯報2
黨風廉政建設責任制工作匯報材料
今年以來，我局領導班子堅持以鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導，認真學xxx省、市、區(qū)一系列反腐倡廉的有關文件和規(guī)定，落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委黨風廉政建設責任制，切實完成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務，不斷提高領導班子、領導干部和廣大干部職工的政治素質，保證了各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將我局落實黨風廉政建設責任制工作匯報材料如下：
一、加強領導，明確任務，制定措施，把黨風廉政建設工作落在實處。
局黨組和領導班子始終把黨風廉政建設、領導干部廉潔自律作為學習實踐"xxxx"重要思想的具體體現(xiàn)，當作加強黨組織建設和領導班子建設的頭等大事來抓，制定措施，健全制度，明確任務，分工負責，完善管理機制和監(jiān)督機制，保證了黨風廉政建設責任制的較好落實。
1、加強組織領導，建立工作機構。我局建立黨風廉政建設領導小組。機關和下屬單位也相應地成立了組織機構，實行主要領導負責,班子成員明確分工，兼職干部處理具體工作,形成了領導班子齊抓共管、業(yè)務科室負責、紀檢監(jiān)察干部協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制。
2、及時安排部署，分解落實任務。我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持黨風廉政建設、反腐敗斗爭與計劃生育工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持把"一把手負總責，分管領導各負其責"的黨風廉政建設責任制逐級落到實處。三月份局黨組就全年黨風廉政建設工作進行了專題研究安排，下發(fā)了"關于XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見"，針對工作實際進行了明確分工，責任到人，實行"誰分管誰負責"。為提高廉政工作透明度接受廣大黨員、干部的監(jiān)督，將安排意見及分工以文件形式發(fā)到機關各科室和下屬各單位，要求各負其責，層層抓好落實，并自覺接受群眾的監(jiān)督。
3、簽訂目標責任書，落實具體工作任務。年初，局黨總支與下屬三個黨支部簽訂了黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書.機關和下屬單位結合各科室職能特點、業(yè)務范圍按目標責任書的內容進行量化細化分解，明確任務，壓實擔子，要求做到組織、責任、措施三落實。日常工作中堅持督促檢查、定期匯報，年終集中進行考核，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況作出綜合評價。好的表彰獎勵，差的限期整改，并追究有關領導責任。
4、堅持述職述廉和民主評議制度。在半年、年終兩次領導干部民主生活會和黨員評議活動中，采取召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，聽取黨員干部的意見和建議，領導干部認真撰寫述職報告，對廉潔自律情況進行總結。召開有各科室領導和下屬事業(yè)單位負責人參加的領導干部述職述廉會議，由領導干部個人總結發(fā)言，參會人員評議，在評議的基礎上評出優(yōu)秀領導干部和優(yōu)秀黨員，樹立學習榜樣。
5、完善制度，公布上墻，接受群眾監(jiān)督。局機關和下屬單位都制定有黨風廉政建設制度，打印成冊下發(fā)到各單位、科室，并做到公布上墻，定期聽取群眾意見，接受群眾的監(jiān)督。
二、開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉政教育，提高思想覺悟和政治鑒別能力，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
局黨總支、領導班子堅持不懈地抓好干部理論學習，制定了黨組中心學習組學習制度、學習規(guī)劃和機
關干部學習制度，提出了學習目的與要求，堅持每周一學習日制度和中心學習組每月一次的學習制度。在抓好鄧小平理論和"xxxx"重要思想學習的同時，認真學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設的文件和規(guī)定。記寫學習筆記，撰寫心得體會文章，舉辦學習專欄，開展學習交流活動。在抓好政治學習的同時，我們以活動為載體，開展生動活潑的思想教育，組織黨員干部觀看警示教育電教片，用正反面的題材教育大家明是非，辨善惡，提高拒腐防變能力；開展了"知榮辱、樹新風"作風及廉政建設演講活動；組織全系統(tǒng)干部職工積極參加區(qū)紀委組織的廉政建設答題活動；由領導帶隊，參觀區(qū)紀委舉辦的廉政文化墻教育活動。通過學習和教育活動領導干部和機關工作人員提高了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性和長期性的認識，增強了黨員干部自重、自省、自警、自勵的自覺性，廉潔自律的意識和拒腐防變能力有了進一步提高。
三、抓好思想道德、組織作風教育，建設高效務實、清正廉潔的領導班子。
在領導班子建設中始終把"建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績"當作奮斗的方向和目標。堅持從自己做起切實轉變作風，用行動和熱情去感染帶動大家盡職盡責做好工作。主要抓了以下幾方面的工作：一是加強學習，聯(lián)系實際學以致用。面對新形勢、新任務，領導班子始終把學習擺在重要的地位，每個月都能定期組織班子成員認真學習。結合黨風廉政建設加強了政策法規(guī)、黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉的學習教育，班子成員和干部的思想水平和政策觀念有了新的提高。在工作實踐中，保持良好的精神狀態(tài)和工作作風，做到了與時俱進、開拓創(chuàng)新。二是改進作風、求真務實。新時期計劃生育工作要求標準高，任務非常艱巨。局黨組要求領導班子成員要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，既要有勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展各項工作的思想，又要有腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔、扎扎實實的工作作風。通過深入基層，聯(lián)系實際，調查研究，走訪群眾，幫助基層解決工作中遇到的困難和問題，帶領廣大計生干部較好地完成了各項任務。三是樹立全心全意為人民服務的宗旨，勤政為民。局領導班子每個成員都能身體力行黨的宗旨，樹立勤政為民的思想，領導班子成員每年有一半以上的時間深入基層，幫助基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組解決工作中的困難和問題。進村入戶傾聽群眾意見建議和呼聲，關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的困難。通過
為群眾排憂解難，為群眾提供優(yōu)質服務，落實有關獎勵優(yōu)惠政策等方法鼓勵、動員、引導群眾自覺執(zhí)行計劃生育政策，從而密切了黨群、干群關系，促進了計生工作任務的完成。四是牢記使命，勤奮工作。在計劃生育工作中，班子成員和機關干部一樣深入村組，走村串戶，了解工作實情，扎實工作，糾正和制止少數(shù)基層干部方法簡單粗暴、作風不實、弄虛作假、謊報瞞報等計劃生育工作中的不正之風，自覺為完成黨和人民的事業(yè)而不懈奮斗。五是自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持民主集中制的原則。重大問題集體討論決定，不搞一人說了算的家長作風。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不干。堅持每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，誠懇聽取同志們的意見和建議，努力改進工作作風，積極維護班子的團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是抓好領導班子成員自身廉潔自律工作。班子成員都能用黨的紀律來約束自己，自覺維護黨的尊嚴和形象，按《廉政準則》以身作則，管好自己的家屬和身邊的工作人員，清清白白做人，實實在在干事，自覺接受群眾的監(jiān)督。近年來局班子成員、機關干部沒有發(fā)生一例違反規(guī)定的人和事。
企業(yè)黨風廉政建設責任制工作匯報3
**中學落實黨風廉政建設 責任制工作情況匯報
一年來，**中學在費城鎮(zhèn)黨委政府和縣教育局的正確領導下，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，堅持科學發(fā)展觀，全面落實黨風廉政建設責任制，不斷強化學校管理，規(guī)范辦學行為，健全各項規(guī)章制度，促進學校行風的轉變和廉政建設的深入開展。通過一年來的努力，學校的黨風廉政建設取得了新的進展。下面就我校落實黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義
黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要內容。對此，學校一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，學校成立了以黨支部書記、校長朱士東為組長，副校長任副組長，各處室主要負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，領導小組帶頭深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習縣委、縣政府有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等內容，努力將落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到增強自身廉政建設的自覺性，身體力行“三個代表”重要思想，落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來。學校主要負責人認真履行第一責任人的職責，把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子政績考核的重要內容，定期研究部署工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。
二、建立健全制度，保障責任制的落實
為了加強黨風廉政責任制，明確學校領導班子和科級以上領導干部在黨風廉政建設中的責任，今年以來，學校黨支部根據(jù)上級文件精神，出臺了一系列本校落實黨風廉政建設責任制的具體辦法。先后制定、修改、完善了《理論中心組學習制度》《民主評議制度》《重大事項請示報告制度》《班子成員分工負責制度》《黨風廉政建設制度》等制度。今年下半年，對黨風廉政建設的配套制度作了進一步的修訂，完善了《依法治校制度》《校務公開制度》《教職工大會制度》《領導班子學法用法制度》《校內爭議申訴制度》等與黨風廉政建設責任制相關的制度，并主動將其融入平時的工作當中，嚴格按照制度執(zhí)行，維護制度的嚴肅性，這些制度的制定和完善為我校黨風廉政建設的實施提供了較為完備的制度保障。
三、認真履行黨風廉政建設責任制
為了切實履行黨風廉政建設責任制，學校黨支部始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將學校教育教學工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了四個“到位”。
第一，部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在年初全體黨員會上，對學校黨風廉政建設工作進行了總體部署。在校長辦公會和學校辦公會等重要工作會議上，分別就學校黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任，對各處室中層干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、工作作風、工作效能等方面提出了明確要求。平時，結合黨員教育、干部教師培訓、師德建設，不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。
第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。黨支部在聯(lián)系實際，認真分析，研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是建立責任網(wǎng)絡。逐級分解黨風廉政建設和反腐敗任務，按照“一級抓一級”的原
則，確定了分管領導和各處室的責任人，并與之簽定了年黨風廉政責任書，做到任務清、責任明；進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制，實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度。二是解決實際問題。學校黨委圍繞班子自身存在的突出問題，針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，實行專項管理，由黨政“一把手”和主管領導親自抓，并責成分管校長和相關處室逐項進行清理并制定整改措施，規(guī)定責任人和完成時限，以“取得實效，群眾滿意”為衡量標準，讓群眾實實在在地感受到黨風廉政建設帶來的變化和進步。三是加強行風建設。在招生、編班、建籍、教學、評估、課程設置諸方面，嚴格按教育主管部門文件要求進行，杜絕了無計劃招生、亂收費等現(xiàn)象，不分重點班和非重點班。按規(guī)定開齊課程、開足課時，嚴格控制學生在校時間和作業(yè)量，不搞加班加點，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，認真落實每天鍛煉一小時的“陽光體育活動”，發(fā)展學生的愛好特長。四是加強了收費和財務管理。我們根據(jù)上級主管部門要求規(guī)范學生用書，一律不準向學生統(tǒng)一征訂或推銷教輔資料。嚴格執(zhí)行收費許可制度，主動向社會和學生公開收費項目、收費標準和收費程序，以增強收費的透明度，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。按照市財政局的要求，加強了預算外收入的管理，實行收支兩條線，嚴禁坐收坐支。嚴格審批開支、報銷制度，所有開支必須經(jīng)過學校領導批準，認真履行簽字報銷手續(xù)。
第三，監(jiān)督到位。堅持校務公開制度。凡是事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務活動都要公開。發(fā)揮教代會作用，加強民主監(jiān)督。學校堅持每年召開教代會，學校的重大決策都由教代會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。學校的辦學目標，發(fā)展規(guī)劃，改革措施，管理制度以及學校的重大事項，均經(jīng)教代會充分討論，廣泛征求意見，不斷規(guī)范學校的科學管理。同時，堅持“三評”制度，把學校領導、教師的行為放在家長、社會、學生的監(jiān)督之下。為了更好的加強民主監(jiān)督，學校聘請300名家長代表為我校行風校風監(jiān)督員，有效監(jiān)督學校教師的師德師風和行風評議工作。另外，學校還設立了設立行風建設意見箱，公開教育行風投訴電話，在網(wǎng)站設立違規(guī)辦學舉報電子信箱等，自覺接受社會各界人士的監(jiān)督。
第四，宣傳到位。學校黨支部注重加強黨風廉政建設的宣傳，加強了黨性、黨風、黨紀和廉政建設的宣傳教育。一是加強廉政制度的宣傳。在班子成員中再次強調了“四大紀律、八項注意”和“五個不許”的規(guī)定，二是加強廉政文化的建設。在校園內設置廉政名言警句，使人在濃烈的廉政文化氣息中受到熏陶，自覺遠離腐朽思想，提升精神境界。三是加強廉政知識的普及。組織科級以上領導干部參加全市法律知識競賽等活動。
四、加強廉潔自律工作
一年來，學校黨支部做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況，一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報，對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監(jiān)督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。三是批評與自我批評不斷得到發(fā)揚。學校黨委班子定期召開民主生活會，領導干部帶頭自查自糾，認真開展批評與自我批評。
總之，一年來來，學校黨支部高度重視，精心組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，我校的黨風廉政建設取得了新的進展。在今后的工作中，學校黨支部將認真按照上級要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實縣委、縣政府的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)我校又好又快發(fā)展、構建和諧校園作出積極的貢獻。
2011年12月
企業(yè)黨風廉政建設責任制工作匯報4
黨風廉政建設責任制情況匯報
————金洞管理區(qū)教育局奉宇成黨風廉政問題關系一個單位的形象、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，也關系到每一個干部的前途和命運。作為一名領導，不僅自身要加強黨風廉政建設，還要管好家屬和全系統(tǒng)的黨風廉政建設。在日常工作和生活中，本人能保持高度的警醒，嚴格按照黨風廉政建設的各項法律法規(guī)要求自己、約束自己，時刻增強政治意識和責任意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。同時，通過分工合作，加強班子團結，做好機關和下屬單位的黨風廉政建設。一年來，全系統(tǒng)形成廉政、勤政、優(yōu)政的良好氛圍?，F(xiàn)就一年來黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況向組織匯報如下：
一、加強學習，提高廉潔自律意識。
自覺貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設部署和要求，學習黨風廉政建設的各項法律法規(guī)，在思想上筑起一道堅固的拒腐防線。一是認真學習黨的十七大精神，學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》等廉潔自律政策法規(guī)。通過學習，自覺增強黨性意識和黨員觀念，樹立全心全意為人民服務的宗旨，確立崇高的人生追求目標，在工作和生活中起模范表率作用。二是認真開展黨風廉政教育。按照黨風廉政建設責任目標的要求，加強從政道德教育，深刻領會黨風廉政建設的重要意義和深刻內涵，時刻警醒自己要保持清醒的頭腦，做到為政清廉、辦 1
事公道、用人得當、作風正派。進一步增強自覺遵守紀律的觀念，自覺知法、懂法，遵紀守法，依法辦事。層層落實責任，對照黨風廉政建設責任制，開展自我檢查自我反思，發(fā)現(xiàn)苗頭和問題，及時糾正、及時整改。
二、嚴于律己，時刻按照黨風廉政建設要求辦事
作為受黨多年培養(yǎng)的干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1、正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。在很多工作中有一些人找我打招呼，要求照顧，但我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。
2、珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起，更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。
3、管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領導干部清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的。
三、依法行政，自覺接受黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督
依法行政是黨風廉政建設的重要內容，也是新時期對領導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到依法行政、照章辦事，由人治向法治轉變，避免朝令夕改和以權代法、權大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在工作中，我堅持以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準繩，力求做到事實清楚，處理有據(jù)，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當，公平合理。
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