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企業(yè)文化標語合集15篇(勵志企業(yè)文化標語)

時間:2022-03-30 06:23:00 綜合范文

下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)文化標語合集15篇(勵志企業(yè)文化標語),供大家品鑒。

企業(yè)文化標語合集15篇(勵志企業(yè)文化標語)

企業(yè)文化標語1

 ?。?)小勝憑智,大勝靠德。

  (2)以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

 ?。?)當今社會,觀念、思維方式的革命,遠比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。

  (4)做正確的事情,然后把事情做正確。有所為有所不為。

 ?。?)大道行簡。把復雜的事情簡單化,把簡單的事情做完善。

  (6)世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

企業(yè)文化標語2

  1. 奮斗的青春最美麗

  2. 人在一起是聚會,心在一起是團隊

  3. 團結(jié)一條心,石頭變成金

  4. 強化競爭意識,營造團隊精神

  5. 您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  6. 追求客戶滿意,是你我的責任

  7. 有一分耕耘,就有一分收獲

  8. 要做大事,不要做大官

  9. 未來的成功屬于質(zhì)量領先者的世紀

  10. 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量

  11. 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要

  12. 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益

  13. 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展

  14. 永遠比對手快一步

  15. 高標準,精細化,零缺陷

  16. 人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇

  17. 強化競爭意識,營造團隊精神

  18. 您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  19. 追求客戶滿意,是你我的責任

  20. 顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題

  21. 效率成就品牌,誠信鑄就未來

  22. 只要精神不滑坡,辦法總比困難多

企業(yè)文化標語3

  三年企業(yè)靠產(chǎn)品,五年企業(yè)靠領導,七年企業(yè)靠管理,20年企業(yè)靠文化,百年企業(yè)靠與時俱進的企業(yè)文化!

  大家都明白企業(yè)文化的重要性,如何把企業(yè)文化融進員工的心里,是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化,然效果并不明顯。

  如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢?方法很簡單,即利用辦公室的墻,張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標語,筑造企業(yè)文化墻。

  企業(yè)文化標語不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工團隊精神,而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。

  1、美化環(huán)境,提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖,點綴了企業(yè)工作環(huán)境,裝飾了空間。

  2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工,即使招到人,卻留不住他們。究其原因,或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實,企業(yè)可以在墻上掛上一些標語、掛圖,除了營造良好的工作氣氛外,通過圖文并茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。

  3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀,辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老板是個怎樣的人?這個企業(yè)的文化如何?這些企業(yè)文化標語給客戶留下了良好印象,對您業(yè)務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。

  4、持久性:聽演講培訓容易忘記。而企業(yè)文化標語有著長久的影響力,辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標語,抬頭可見。

  5、投入少,回報多:很多人認為貼這么多標語,掛圖浪費錢!那讓思銘文化給你算一筆帳吧,辦公室的租金一個月多少錢?花費了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們?和這些標語算起來,不值一提!

  你只有告訴員工去看,必要時去背,在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業(yè)文化標語。千萬不要小看這些動作,這就是潛移默化,這就是企業(yè)文化的力量!而我們能拍著胸脯保證:一分投入,百倍回報!

企業(yè)文化標語4

  優(yōu)質(zhì)建設,以質(zhì)為根

  自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持

  心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成

  事不三思總有敗,人能百忍自無憂

  得意時應善待他人,失意時你會需要他們

  保持環(huán)境清潔,做位可愛的人

  愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

  為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象

  遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工

  合格的員工從嚴格遵守開始

  立足新起點,開創(chuàng)新局面

  塑造人的品質(zhì),建立管理根基

  企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

  以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關(guān)懷

  轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風,讓企業(yè)文化生生不息

  和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進

  企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

  爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

  要有好的灌溉,才有好的成果

  我們的理念是:沒有最好,只有更好

  持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化,勇于創(chuàng)新

  適應公司的日常變化,不抱怨

  面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

  在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路

  創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高

  勇于承認錯誤,敢于承擔責任

  激情--樂觀向上,永不言棄

  熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失

  要想不被淘汰,只有跑在前面

  每天進一步,踏上成功路

  今天工作不努力,明天努力找工作

  一等二看三落空,一想二干三成功

  以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功

  不斷設定更高的目標,今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求

  敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精

  上班時間只做與工作有關(guān)的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤

  今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

  持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向

  得客戶者得天下

  產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)

  以人才和技術(shù)為基礎,創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務

  人才第一,追求一流,引領變革,正道經(jīng)營,共存共贏

  優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果

  品質(zhì)為本,財富為果

  累積點滴改進,邁向完美品質(zhì)

  一絲之差,優(yōu)劣分家

  手連手,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

  自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點

  品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗出來的

  留意多一點,問題少一點

  每天自我檢討,品質(zhì)自然更好

  杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

  你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒

  找方法才能成功,找借口只會失敗

  品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會跑

  革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)

  沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作

  整理整頓做得好,工作效率步步高

  沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天

  品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

  全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)

  講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益

  創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率

  時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)

  預防保養(yǎng)及時做,生產(chǎn)順暢不會錯

  細心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心

  上下溝通達共識,左右協(xié)調(diào)求進步

  一個疏忽百人忙,人人細心更順暢

  以科技為動力,以質(zhì)量求生存

  團結(jié)一條心,石頭變成金

  要有好的灌溉,才有好的成果

  做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎

  顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求

  每天進一步,踏上成功路

  勤儉節(jié)約、愛護公物,以廠為家,共同發(fā)展。

  培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團隊力量

  成功者找方法,失敗者找借口

  團隊精神,是企業(yè)文化的核心

  技術(shù)是基礎,管理是動力

  行動是成功的開始,等待是失敗的源頭

  有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步

  講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益

  培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神

  態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運

  誠信立足,創(chuàng)新致遠

  持誠信互利共榮,以厚德載物

  有一份耕耘 ,就有一份收獲

  您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

  培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊

  只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任

  百川匯??珊短?/p>

  眾志成城比金堅持誠信互利共榮

  以厚德載物團結(jié)拼搏

  高效創(chuàng)收同心才能走得更遠

  同德才能走得更近團結(jié)一條心

  石頭變成金

  五湖四海聚一廠

  情同手足友誼長一等二看三落空

  一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船

  帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本

  員工以廠為榮生活因拼搏而存在

  拼搏因生活而永恒

  成就團隊輝煌

  助我人生成長立足新起點

  開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻

  才有公司的輝煌力求一次做好

  爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌

  鑄一流形象

  遵守廠規(guī)廠紀

  爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任

  才能承擔更大的責任強化競爭意識

  營造團隊精神塑造人的品質(zhì)

  建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力

  人才就是第一資源

  寧可因高目標而脖子硬

  也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力

  就沒有競爭力要想不被淘汰

  只有跑在前面我們的理念是

  沒有最好 只有更好誠信立足

  創(chuàng)新致遠

  得意時應善待他人

  失意時你會需要他們合格的員工從

  嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望

  最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無

  人能百忍自無憂

企業(yè)文化標語5

  一、招得進,管得好,用的對,留得住。

  二、你以為“混時間”是“混公司”其實你在“混自己”。

  三、把簡單的事情做徹底;把平凡的事情做經(jīng)典;把每一件事情做得更精彩。

  四、不是因為看到希望而堅持,而是因為堅持才看到希望。

  五、決定完全不做與決定著手去做,一樣重要。

  六、只要開始,用于不晚,只要進步,總有空間。

  七、真正改變命運的不是機遇,而是態(tài)度,命運是自己態(tài)度結(jié)的果。

  八、對于事業(yè)的抱負和理想,是以真為開始,以善為歷程,以美為最終目標。

  九、工作要簡化,不要簡單化。

  十、置身偉大的風暴中團結(jié)向上。

  十一、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

  十二、攀越無極限,堅持是企業(yè)的靈魂,挑戰(zhàn)是企業(yè)的生命。

  十三、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

  十四、人在一起是聚會,心在一起是團隊。

  十五、別糾結(jié)于誰對誰錯,任何人都會抱怨。重要的是找到解決辦法。

  十六、下一道工序就是我們的顧客。

  十七、為自己養(yǎng)成一個好的習慣,給別人留下一個好的印象。

  十八、精心操作,精細管理,注重細節(jié),強化執(zhí)行。

企業(yè)文化標語6

  1、用戶需求就是企業(yè)所追求標語

  2、飛奔的駿馬,騰飛的電信

  3、找方法才能成功,找借口只會失敗

  4、管理就是更有效的利用資源。

  5、以擁護為中心,以市場為導向,全方位提高服務水平

  6、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。

  7、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

  8、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功

  9、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊

  10、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”:機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新;愛公司、愛崗;一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服

  11、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高

  12、客戶是上帝,是企業(yè)衣食父母,客戶越多,企業(yè)越興旺

  13、以人才和技術(shù)為基礎,創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務

  14、為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象

  15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率

  16、客戶至上,服務周到;質(zhì)量第一,科技領先

  17、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作

  18、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升自身社會品質(zhì)。

  19、得客戶者得天下

  20、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。

  21、以服務為基礎,以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展

  22、保持環(huán)境清潔,做位可愛的人

  23、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢

  24、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任

  25、熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失

  26、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  27、不斷設定更高的目標,今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求

  28、自尊、自信、自強,做企業(yè)信任;開拓、進取、創(chuàng)新,創(chuàng)企業(yè)輝煌

  29、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進

  30、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  31、要想不被淘汰,只有跑在前面。

  32、團隊——思想統(tǒng)一,形成合力,量才而用,追求團隊成功。

  33、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。

  34、一等二看三落空,一想二干三成功

  35、人才第一,追求一流,引領變革,正道經(jīng)營,共存共贏

  36、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來

  37、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)

  38、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天

  39、高新技術(shù)讓我們解決問題,優(yōu)質(zhì)服務讓我們處理問題

  40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

  41、成功者就是要比對手多做一下,堅持到底的人。

  42、上班時間只做與工作有關(guān)的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤

  43、管理的最高境界就是利潤的最大化!

  44、要有好的灌溉,才有好的成果

  45、積極深化改革,迎接市場競爭;肩負發(fā)展重任,再鑄南電輝煌

  46、要想不被淘汰,只有跑在前面

  47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風,讓企業(yè)文化生生不息

  48、以厚德載物團結(jié)拼搏

  49、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育

  50、夫為治有體,上下不可相侵!

  51、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

  52、需要理解的是客戶,需要改進的是自己。

  53、適應公司的日常變化,不抱怨

  54、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

  55、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

  56、才能承擔更大的責任強化競爭意識

  57、勇于承認錯誤,敢于承擔責任

  58、有一份耕耘,就有一份收獲。

  59、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干

  60、塑造人的品質(zhì),建立管理根基

  61、每天進一步,踏上成功路

  62、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

  63、已所不欲,勿施與人諸葛亮。

  64、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

  65、整理整頓做得好,工作效率步步高

  66、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)

  67、為企業(yè)多做一點,為客戶多想一點

  68、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新

  69、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持

  70、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)

  71、拼搏、超越、創(chuàng)造!

  72、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背

  73、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運

  74、以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關(guān)懷

  75、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

  76、持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向

  77、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

  78、客戶至上,技術(shù)爭先,團結(jié)協(xié)作,求真務實

  79、預防保養(yǎng)及時做,生產(chǎn)順暢不會錯細心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心

  80、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

  81、持誠信互利共榮,以厚德載物

  82、技術(shù)是基礎,管理是動力

  83、工作是一種樂趣時,生活是一種享受;工作是一種義務時,生活是一種苦役。

  84、立足新起點,開創(chuàng)新局面

  85、今天工作不努力,明天努力找工作

  86、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

  87、因為有我,所以更好。

  88、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

  89、愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  90、質(zhì)量認證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點。

  91、做人要簡單,做事要簡捷,作風要簡樸。

  92、追求客戶滿意,是你我的責任。

  93、創(chuàng)一流通訊企業(yè),當中部崛起先鋒

  94、爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

  95、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本

  96、我們的理念是:沒有最好,只有更好

  97、挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。

  98、管理追求的是:無為而至,大智若愚。

  99、留意多一點,問題少一點

  100、我們的追求是:更快、更好、更新、更精

企業(yè)文化標語7

  1 市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。

  2 今日的質(zhì)量,明日的市場。

  3 筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟。

  4 ISO9000-效率、效益之源。

  5 構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”-- 一體化的管理體系。

  6 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

  7 未來的成功屬于質(zhì)量領先者的世紀。

  8 21 世紀--質(zhì)量領先者的世紀。

  9 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

  10 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

  11 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

  12 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

  13 品質(zhì)合格是盡社會的義務,品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。

  14 質(zhì)量是成功的伙伴,貫標是質(zhì)量的保障。

  15 和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。

  16 只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

  17 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

  18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

  19 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

  20 能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用。

  21 轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)新機制,創(chuàng)新局面。

  22 把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會在市場上活起來。

  23 制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。

  24 用心血融鑄經(jīng)營理念,讓企業(yè)文化生生不息。

  25 樹立核心價值觀,而且要善于學習,更要善于創(chuàng)造。

  26 質(zhì)量是企業(yè)的生命。

  企業(yè)文化標語

  27 品質(zhì)-企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

  28 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

  29 立足新起點,開創(chuàng)新局面。

  30 百盡竿頭,更進一步。

  [page]

  31 今天的付出,明天的回報。

  32 筑質(zhì)量大堤,迎世紀挑戰(zhàn)。

  33 讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆,沖出亞洲、走向世界。

  34 讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,跨越21 世紀。

  35 跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。

  36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。

  37 走進質(zhì)量天地,帶來無限商機。

  38 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。

  39 質(zhì)量-帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

  40 跨過ISO9000 的門廊,進入21 世紀的殿堂。

  41 貫標九千,飛越二千。

  42 時代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。

  43 效益來源于服務社會的回報。

  44 質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了保護您的生命,請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

  45 市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

  46 顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。

  47 效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

  48 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。

  49 創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務實是宗旨,效益是目標。

  50 質(zhì)量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

  51 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。

  52 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

  53 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。

  54 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場競爭必勝的保證。

  55 重視產(chǎn)品質(zhì)量,加強企業(yè)管理。

  56 質(zhì)量是信譽的保證,信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。

  57 信譽來源于質(zhì)量,質(zhì)量來源于素質(zhì)。

  58 日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。

  59 保證質(zhì)量,是對社會的承諾。

  60 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來扶持。

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  61 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

  62 堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)將立于不幾之地。

  63 質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力,以質(zhì)量求生存。

  64. 以科技為動力,以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命。

  65. 質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力,質(zhì)量靠全體員工去保證。

  66. 改善既改革,改革先革心。

  67. 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。

  68. 善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人,故能擇人優(yōu)勢。

  69. 商場如戰(zhàn)場,品質(zhì)打先鋒。

  70. 品管提高信譽,信譽擴大銷售。

  71. 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。

  72. 制造精良產(chǎn)品,培育優(yōu)秀人才。

  73. 塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

  74. 質(zhì)量-恒古不變的致勝之道。

  75. 貫標出質(zhì)量,認證樹形象。

  76. 卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。

  77. 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  78. 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家,厲害關(guān)系你我他。

  79. 產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

  80. 質(zhì)量就是資源,質(zhì)量就是金錢。

  81. 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,顧客服務無抱怨。

  82. 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

  83. 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

  84. 品質(zhì)是生命,服務是宗旨。

  85. 全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

  86. 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。

  87. 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實群體。

  88. 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應由顧客決定。

  89. 產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。

  90. 努力推行QCC,工作不會苦兮兮。

企業(yè)文化標語8

  一、家有兒女,外有小芳。

  二、真心回報社會,熱情服務百姓。

  三、價廉讓您買的實惠,誠信讓您購的放心。

  四、讓我成為您生活中最得力的左右手沒有最低,只有更抵!

  五、購物到小芳,生活多舒暢!

  六、誠信第一,客人至上,服務為優(yōu),省錢多多。

  七、小芳超市,家的感覺,幸福的體驗,購物的無窮樂趣!

  八、小芳超市,您的選擇,我的誠信。

  九、讓你購物更稱心。

  十、小芳超市,想您所想,超“視”一方。

  十一、省錢不用煩,小芳幫你忙。

  十二、用真品,換真心,不滿意,就退貨!

  十三、小芳超市小小空間,芳便你我,超優(yōu)服務,市場最惠!

  十四、小芳超市,不是傳說!

  十五、小芳,我們老地方見!

  十六、喜來購超市“歡喜而來,滿載而歸,喜來購是你最好的選擇!

  十七、走進小芳,快樂屬于你。

  十八、自然要去小芳超市!

  十九、高品質(zhì),高服務,低價格門庭若市,唯”小芳“獨好!

  二十、芳心寄您,讓利便民。

  二十一、小芳超市,心的選擇。

  二十二、小芳超市,美好的傳說等于現(xiàn)實!

  二十三、有朋自遠方來,小芳超市,方便實惠你我他。

  二十四、要省錢,來小芳,講信用,有保障小芳超市,無微不至。

  二十五、小芳超市小芳超市小價物豐,方人質(zhì)優(yōu);購在小芳,物美心歡。

  二十六、有家的地方就有小芳超市!

  二十七、經(jīng)濟實惠,盡在小芳。

  二十八、小芳超市,生活中的安心,購物中的樂趣。

  二十九、優(yōu)質(zhì)商品,小芳提供;最佳品質(zhì),小芳保證。

  三十、廉價購物到小芳,品質(zhì)生活奔小康。

  三十一、購物在小芳,惠及千萬家!

  三十二、您方便的好鄰居便捷民眾,小芳超市,服務大家。

  三十三、家臨小芳,生活輕松!

  三十四、小芳超市便宜有好貨,低價在小芳。

  三十五、買的放心,用的舒心,活的順心,小芳開心!

  三十六、小芳超市,給你一個選擇的理由和空間。

  三十七、小芳超市,您的滿意是我們最高的榮譽。

  三十八、生活有你,所以精彩。

  三十九、有個超市叫小芳,物美價廉名遠揚。

  四十、芳“有門道小芳超市,四季芳香,魅力無。

  四十一、溫馨生活,購物小芳!

  四十二、選擇小芳,選擇實惠。

  四十三、終于找到小芳超市!

  四十四、小芳超市,便利每一家。

  四十五、優(yōu)質(zhì)服務,快樂購物,省錢又省事

  四十六、小芳!小芳是個購物省錢的好地方,小芳超市人人都喜歡!

  四十七、選擇小芳,快樂生活美一天!

  四十八、小芳超市,敬侯光臨。

  四十九、小小超市,芬芳萬家。

  五十、購物好當家,小芳方便你我他。

  五十一、引人入市(小芳超市)買實惠,用心服務赤信譽。

  五十二、您的實惠,我們的服務。

  五十三、別的超市,基本一天一個價;小芳超市,基本只減價不加價。

  五十四、小芳超市小芳超市:放低偏見,你會有精彩發(fā)現(xiàn)!

  五十五、我和小芳有個約定。

  五十六、美好生活,從小芳開始。

  五十七、小芳,微笑每一天。

  五十八、這里有個超市叫小芳,東西質(zhì)好又省錢,采購商品的好地方,物美價又廉。

  五十九、小贏小利,芳便他和你。

  六十、天天低價,件件放心。

  六十一、小芳超市知君心,小芳超市迎嘉賓!

  六十二、贏得你的芳心 贏得你的放心!

  六十三、用小芳的誠信,換您的信心;用小芳的服務,換您的微笑!

  六十四、小芳超市,省錢就是硬道理。

  六十五、小芳,信得過,省得多。

  六十六、美好的小芳超市,不是傳說!

  六十七、開心購物,安心生活有小芳。

  六十八、小芳超市,為生活而來。

  六十九、低價無假貨,唯有小芳日貨。

  七十、小芳超市在我們心中您永遠是第(低)一位!

  七十一、小芳超市,微笑購物大天地!

企業(yè)文化標語9

  1、因上不努力,果自不會來!

  2、主動使人進步,被動使人落后

  3、“問題”意味著責任,而責任就是機會

  4、責任=機會(加薪、晉升、福利、獎金)

  5、機會總喬裝成“問題”的樣子

  6、你的價值就是體現(xiàn)在別人對你的需求程度上

  7、中文中,代價最高的三個字“我沒空”

  8、不為薪水而工作,薪水自然會提升!

  9、因上努力,果隨其后

  10、機會源于事情,有事可干,就有機會

  11、沒有借口

  12、行動的第一步是服從

  13、沒有服從力就沒有行動力

  14、多問自己我做得怎么樣

  15、高工作質(zhì)量帶來競爭力

  16、成功是一定的,只要在導致成功的種子上下功夫

  17、凡事皆由小到大,小事不愿做,大事成空想。

  18、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡

  19、碰運氣的生活,是要付出很大的代價!

  20、合作才能共贏。

  21. 您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  22. 團結(jié)一條心,石頭變成金

  23. 多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)

  24. 不要小看自己,人有無限可能

  25. 因為有我,所以回更好

  26. 態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  27. 只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任

  28. 自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持

  29. 強化競爭意識,營造團隊精神

企業(yè)文化標語10

  1) 質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力,質(zhì) 量靠全體員工去保證。

  2) 改善既改革,改革先革心。

  3) 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。

  4) 善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人,故能擇人優(yōu)勢。

  5) 商場如戰(zhàn)場,品質(zhì)打先鋒。

  6) 品管提高信譽,信譽擴大銷售。

  7) 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。

  8) 制造精良產(chǎn)品,培育優(yōu)秀人才。

  9) 塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

  10) 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。

  11) 貫標出質(zhì)量,認證樹形象。

  12) 卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。

  13) 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

  14) 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家,厲害關(guān)系你我他。

  15) 產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

  16) 質(zhì)量就是資源,質(zhì)量就是金錢。

  17) 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,顧客服務無抱怨。

  18) 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

  19) 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

  20) 品質(zhì)是生命,服務是宗旨。

  21) 全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

  22) 我是最棒的!

  23) 搶先一步,領先一路

  24) 相信自己就會成功

  25) 生就要不斷創(chuàng)新

  26) 永保顛峰壯態(tài),快速行動!

  27) 成功很難,不成功更難

  28) 一直向前走不回頭

  29) 腳踏實地向前走,陽光總在風雨后,風雨過后有彩虹

  30) 除了我個體的強大以外,還因為我屬于團隊!

  31) 創(chuàng)造無限的財富,回報朋友和家人

  32) 先一步失敗,早一步成功!

  33) 沒有失敗,只有停止成功

  34) 路遙知馬力 日久見人心

  35) 不要輕言放棄,否則對不起自己!

  36) 沒有退路就是最好的退路!

  37) 相信自己 人定勝天

  38) 性格決定命運,選擇大于努力

  39) 做人要厚道!

  40) 為夢想要舍得付出!

  41) 選擇比努力重要,選擇不對努力白費!

  42) 選擇可能難,能堅持自我的選擇更需要自持力

  43) 永遠做正直的人,永遠做正確的事

  44) 豈能盡如人意,但求無愧我心

  45) 沒有最好,只有更好

  46) 想到 做到

  47) 想法決定行動,行動決定結(jié)果

  48) 改變使你成為最大的贏家

  49) 選擇比努力更重要

  50) 奮斗是我的性格,成功是我的目標!

  51) 處事謙和必能心曠神怡

  52) 愛拚才會贏

  53) 相信自己,相信伙伴。把握先機,容易成功

  54) 只要你過得比我好!

  55) 無智則無得

  56) 人定勝天

  57) 以誠換誠

  58) 生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!

  59) 永不放棄

  60) 堅持就有未來

  61) 我是最棒的

  62) 沒有完美的個人,只有完美的團隊

  63) 選擇放在努力前面

  64) 智慧 進取=成功

  65) 我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇

  66) 獨立思考

  67) 生命不熄戰(zhàn)斗不止

  68) 人類因夢想而變的偉大

  69) 居安思危

  70) 成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天

  71) 心有多大,舞臺就有多大!

  72) 你我同心,其利斷金

  73) 成功是一種觀念思想心態(tài)習慣

  74) 以微笑面對人生

  75) 想大才能做大

  76) 不斷超越,追求完美。

  77) 誠信為本,創(chuàng)新為魂。

  78) 居安思危,自強不息。

  79) 關(guān)愛生命,保護環(huán)境,預防為主,持續(xù)改進。

  80) 多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)

  81) 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

  82) 公司是我家,發(fā)展靠大家。

  83) 我們的理念是:沒有最好,只有更好

  84) 成功者找方法,失敗者找借口。

  85) 沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

  86) 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率。

  87) 時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)。

  88) 以科技為動力,以質(zhì)量求生存。

  89) 團結(jié)一條心,石頭變成金。

  90) 帶出一流的隊伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績,展現(xiàn)一流的風貌!

  91) 向質(zhì)量要市場,向管理要效益。

  92) 人人愛崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達。

  93) 求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面

  94) 杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

  95) 求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!

  96) 您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

  97) 不要小看自己,人有無限可能

  98) 人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  99) 態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  100) 高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!

企業(yè)文化標語11

  企業(yè)口號

  賓客至上,服務第一;

  文明禮貌,熱情周到;

  團結(jié)奮進,共建南國;

  我們以一百分的努力,換您十分滿意;

  向?qū)I(yè)邁進,樹服務先鋒。

  我是XX人我自立 我自強

  我是人 我規(guī)范 我專業(yè)

  我是中國人 我自信 我能行

  我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展;

  用我辛勤勞動,共創(chuàng)南國輝煌!

  企業(yè)精神

  我們的工作是創(chuàng)造文明、建設美好生活的事業(yè)。作為XX大的一名員工,是崇高而光榮的,每個人都應成為光明的使者、文明的化身。做到心靈美、語言美、行為美。

  修養(yǎng)四項要求

  忠誠、團結(jié)、實干、高效

  對上以敬 對下以慈

  全面管理十項標準

  服務標準:顧客滿意

  工作標準:精益求精

  質(zhì)量標準:穩(wěn)、精、新

  管理標準:敢管、嚴管、會管

  用人標準:德才兼?zhèn)洌怀鎏亻L

  學習標準:勤學、活用

  培訓標準:滿足工作需要,兼顧長遠發(fā)展

  質(zhì)檢標準:嚴格、公平、公正

  協(xié)作標準:從公司整體利益出發(fā),全力配合

  營銷標準:培育友誼,實現(xiàn)雙贏 對人以和 對事以真

  入職四種觀念

  服從觀念 服務觀念

  團隊觀念 紀律觀念

  員工每日十點

  微笑露一點脾氣小一點

  說話輕一點腦筋動一點

  做事多一點行動快一點

  理 由少一點問題多一點

  溝通多一點效率高一點

企業(yè)文化標語12

  1. 普天同運,華顯誠信。

  2. 普華物流,樣樣一流。

  3. 普天,華夏皆通。

  4. 安全快捷,普華運輸。

  5. 普天之下,唯運我華。

  6. 您的托咐,用心送達。

  7. 誠通萬里,信達天下。

  8. 物流天下,必達。

  9. 普遍之選,華蓋天下。

  10. 普天之下,貨通中華。

  11. 快捷運營,準點出發(fā)。

  12. 普運天下,譽滿中華。

  13. 專注物流,快捷服務。

  14. 普運全程,華實承諾。

  15. 普華物流,全程無憂。

  16. 用心為您,值得囑托。

  17. 普天同運,通我中華。

  18. 普天通運,華夏共營。

  19. 精誠普華,物流托付。

企業(yè)文化標語13

  1、生產(chǎn)再忙,安全不忘;賺錢重要,環(huán)保在先。

  2、需求無限,資源有限;善用有限,發(fā)展無限。

  3、藍藍的天,青青的地,柔柔的紙,常伴你我。

  4、讀萬卷書,行萬里路;造億張紙,助你成才。

  5、工藝用心,生產(chǎn)放心,消費舒心,大家開心。

  6、抓安全,為自己負責;講環(huán)保,為社會貢獻。

  7、高尚情操,美麗心靈,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  8、以人為本,客戶至上,質(zhì)量取勝,誠信服務。

  9、十年樹木,環(huán)保造紙;百年企業(yè),安全為本。

  10、紙廠要振興 抓安全,紙廠要發(fā)展 抓環(huán)保。

  11、安全生產(chǎn)是立廠之根,環(huán)境保護是興廠之本。

  12、天天安全,張張環(huán)保,個個創(chuàng)新,家家和諧。

  13、我們不能只是紙上談兵,要有環(huán)保和安全意識。

  14、富繪宏圖,藍天白云;陽光大地,天高氣爽。

  15、辛勞之紙毀之何憐,保護產(chǎn)品等于保護環(huán)境。

  16、打造一流,綠色環(huán)保;安全生產(chǎn),重于泰山。

  17、天天造紙,造好紙;處處安全,綠家園。

  18、合理環(huán)保關(guān)系國家未來,安全生產(chǎn)維系個人健康。

  19、綠色資源,和諧生態(tài),杜絕隱患,共享生命。

  20、希望這幾條能有你喜歡的,祝生意興隆,萬事順利!

  21、要質(zhì)量,要環(huán)境,要效益;有投入,有產(chǎn)出,有規(guī)模。

  22、人人爭做環(huán)保能手,力求企業(yè)發(fā)展,邁向零缺點。

  23、把每一份呵護融入每一張紙,傳遞到每一個人的手中。

  24、工廠要振興 抓安全,工廠要發(fā)展 抓環(huán)保。

  25、綠色造紙,綠色心情;環(huán)保綠色,安全綠色。

  26、紙上談兵,后患無窮,安全環(huán)保,時時心中。

  27、方圓之處繪藍天碧水,尺寸之間著錦繡華章。

  28、安全生產(chǎn),注重環(huán)保,關(guān)愛生命,以人為本。

  29、安全生產(chǎn)情系千家萬戶,綠色環(huán)保福澤萬代千秋。

  30、潔凈環(huán)保,爭創(chuàng)優(yōu)良品質(zhì);節(jié)能高效,贏得絕佳口碑。

  31、安全環(huán)保,構(gòu)建和諧社會;富陽宏大,再造紙業(yè)輝煌。

  32、天地萬物,互養(yǎng)共榮,自然生態(tài),貴在平衡。

  33、減少浪費,降低成本;提升品質(zhì),安全保證。

  34、在您眼里也許只是一張紙,在我們眼里卻是整個世界。

  35、安全造紙,傳載千秋文明;環(huán)保生產(chǎn),關(guān)注萬代未來。

  36、安全第一,以人為本,環(huán)保有責,以廠為家。

  37、質(zhì)量是企業(yè)的生命線,環(huán)境是人類的生命線。

  38、生命誠可貴,防微杜漸保安全 資源難再生,節(jié)能減排促環(huán)保。

  39、生命寶貴,安全第一;節(jié)約能源,大有可為。

  40、生產(chǎn)與安全同行,發(fā)展與環(huán)保同步,員工與企業(yè)共存。

  41、環(huán)境好一點,心情好一天;心情好一天,生命長一年。

  42、個人的利益來自企業(yè)的效益,共同的責任來自生產(chǎn)的安全。

  43、愛護地球,節(jié)能減排惠及百世;珍惜生命,安全責任重如泰山。

  44、減少浪費,節(jié)約資源,提升品質(zhì),安全保證。

  45、為了您自己,請注意安全生產(chǎn);為了您子孫,請做好環(huán)境保護。

  46、變廢為寶減排節(jié)能創(chuàng)造陽光財富,安全生產(chǎn)提高品質(zhì)大展企業(yè)宏圖。

  47、以人為本,客戶至上,質(zhì)量取勝,誠信服務。

  48、企劃藍圖,千秋偉業(yè)環(huán)保為先;儲心經(jīng)營,萬代永春平安在前。

  49、以安全為主,統(tǒng)一規(guī)范,以環(huán)保為本,和諧同步,以企業(yè)為家,共同發(fā)展。

  50、選好材,造好紙,求安全發(fā)展;看好人,走好路,望兩家平安。

  51、為了您和家人的幸福,請牢記安全生產(chǎn)守則,為了您和子孫的明天,請時刻保護自然環(huán)境。

企業(yè)文化標語14

  一、醇香千里之外酒香傳遞,品味極致。

  二、國之美酒,一飲千秋。

  三、國之美酒,英雄杯出。

  四、遇知己,喝國美國人醉愛,極致美酒。

  五、海闊天空,權(quán)傾天下。

  六、國美佳釀,質(zhì)感醇香。

  七、喝了國美酒,好酒不再有。

  八、國色清香,美酒酣暢。

  九、別以為這是國宴,不過酒是國美酒。

  十、國美新享受,健康新追求。

  十一、國之極美,國美酒業(yè)。

  十二、國之氣度,美之風度。

  十三、品味盛世美酒,樂享極致人生。

  十四、玉露瓊漿,邀君尊享。

  十五、眼中世界小,杯中乾坤大,滔滔江河不息,激發(fā)你銀的力量。

  十六、國美美酒品味醉美,樂享國美。

  十七、至尊國美,唇齒留香。

  十八、國美佳釀,滴滴飄香。

  十九、醇的、純粹的、超享受的大國美酒,盛世豪情。

  二十、國色天香,美酒無雙。

  二十一、國美,醉美中華。

  二十二、品味國美,生活更美。

  二十三、笑看人生路,酒醉人不醉。

  二十四、一品國美,韻味悠長。

  二十五、國美酒業(yè),極致品味。

  二十六、豪邁的胸懷,品味人生。

  二十七、開啟最美人生涓涓玉滴潤入唇,心中想起國美情。

  二十八、質(zhì)真至醇,盡顯斟情。

  二十九、我只為成功代言國之美酒,天下獨有。

  三十、國美白酒美,品味香思美。

  三十一、白酒新時代,國美更精彩。

  三十二、國美好酒,華夏獨有。

  三十三、國之大美,滴滴醇香。

  三十四、品質(zhì)國耀,品味美妙。

  三十五、國美酒美,香思醉美。

  三十六、聞香識酒,國美酒業(yè)。

  三十七、家國情懷,醇美鐘愛。

  三十八、極致美酒,國人共享。

  三十九、國美佳釀,源遠流長。

  四十、國美酒美,生活醉美。

  四十一、國美酒更美國美酒業(yè),大美人生。

  四十二、干杯,青春一瓶酒碎,全城皆醉。

  四十三、國美酒,你知道國美佳釀,美酒飄香。

  四十四、美酒體驗,品味無限。

  四十五、滴滴醇香,極致暢享。

  四十六、淳樸勞作,傳承百年佳釀。

  四十七、極致美酒,國人醉愛。

  四十八、中國之風,國美之酒。

  四十九、聞香疑玉露,一品知美酒。

  五十、醇香典藏,國美飄香。

  五十一、國美在線,高端無限。

  五十二、國之偉,酒之美美酒傳情,國美必贏。

  五十三、有情有意,國美酒業(yè)。

  五十四、國美白酒,中國最美。

  五十五、美的滋味,盡在國美。

  五十六、濃情歲月,醉夢回腸。

  五十七、國美淳醴,一飲沁心。

  五十八、滴滴清泉,回味無限。

  五十九、滴滴精華,任性醉(最)美。

  六十、國美白酒,共享共有。

  六十一、盛世佳釀,國美添香。

  六十二、甄選白酒,尊貴稀有。

  六十三、酒香國美,醇情品味。

  六十四、國美春常在,酒香韻更長。

  六十五、國美白酒,品質(zhì)傳承。

  六十六、一杯酒,一生情。

企業(yè)文化標語15

  1、上下同欲者,勝。

  2、每一個人都是責、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

  3、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  4、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  5、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。

  7、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

  8、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

  9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

  10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化,用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的,企業(yè)就永遠存在。

  11、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  12、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的.可能性不大;“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子?!?/p>

  13、在新經(jīng)濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  14、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  15、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制,把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說:漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命)。

  16、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  17、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。

  18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈,為服務對象做好服務,在市場中取得報酬;索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系,如不能“履約”,就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用,如果既不能索酬也不能索賠,笫三方就會跳閘,“閘”出問題。

  19、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細?!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié),敗也細節(jié)”。

  20、周瑜號稱“一步三計”,卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多,而在高。

  21、祥云瑞雪,慎言敏行。

  22、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學性。

  23、抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。

  24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個企業(yè))。

  25、我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。

  26、在互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

  27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

  28、要給用戶意想不到的驚喜。

  29、有記者問:“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師。”

  30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

  31、斜坡球體理論:企業(yè)在市場所處位置,如同斜坡上的一個球體,需要強化內(nèi)部基礎管理,才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則,球體肯定會向下滾動。

  32、預則立,不預則廢;沒有傳奇的過程,卻有傳奇的結(jié)果。

  33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

  34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。

  35、我做事是有目標的,不達到這個目標我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。

  36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則,即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對出現(xiàn)的問題,無疑要負主要管理責任。

  37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。

  38、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人)。

  39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  40、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實現(xiàn))

  41、佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里?!?/p>

  42、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

  43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚,有口皆碑,這就是美譽度。這種美譽度是無價的,是最可貴、最可靠的市場資源。

  44、學歷有上限,不是越高越好;其次是動手能力強;此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)重要。

  45、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

  46、高標準,精細化,零缺陷。

  47、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅持住,爬也就爬過去了;但一停下來,就會窒息倒下。

  48、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

  49、領導在與不在,企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。

  50、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  51、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  52、要么不干,要干就要爭第一。

  53、打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。

  54、部下的素質(zhì)低,不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責任。

  55、有記者問:“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說:“成為一個真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌?!?/p>

  56、如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。

  57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。

  58、“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎管理問題;日清日高,解決速度問題)。

  59、領導者要有威信,必須言必行,行必果。

  60、人都有七情六欲,一件事干成了,總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜,就是大問題。

  61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的,這就是管理哲學的核心。

  62、一小步、一小步地跑,才能有大的進步。

  63、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

  64、市場永遠不變的法則,就是永遠在變?!白円?,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

  65、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

  66、企業(yè)強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

  67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規(guī)劃未來。而要做到這一點,領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

  68、賣信譽,而不是賣產(chǎn)品。

  69、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行,不容含糊。

  70、企業(yè)文化培訓有三個層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

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