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理財計劃模板3篇(個人理財規(guī)劃模板)

時間:2022-11-11 09:45:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的理財計劃模板3篇(個人理財規(guī)劃模板),供大家品鑒。

理財計劃模板3篇(個人理財規(guī)劃模板)

理財計劃模板1

  懶人理財法并不追求榨取每一分收益,而是規(guī)劃好自己的財務(wù)收支,省心省力地拿到無風(fēng)險收益即可。極簡家庭理財方案的正途是壓縮你自己的理財需求,讓這些需求可以簡簡單單通過少數(shù)幾種理財工具就能實現(xiàn)。

  投資與理財康寧

  很多人和我一樣,并不愿意在理財這件小事上浪費很多時間。懶人理財法并不追求榨取每一分收益,而是規(guī)劃好自己的財務(wù)收支,省心省力地拿到無風(fēng)險收益即可。所以,先向大家介紹一個極簡家庭理財方案。這是個擴展性很好的簡單開始,即便以后有新的需求,也只在這個方案上增加新的理財工具就好。

  首先,不要著急尋找萬能的理財工具??傆腥讼雽ふ沂率码S心意的萬能理財工具,但是這可能嗎?理財工具的三個屬性分別是收益性、風(fēng)險性和流動性,絕大多數(shù)時候,它們之間是互相取舍的關(guān)系,很少出現(xiàn)一種理財工具在這三方面都完勝另一種的情況。因此,放棄尋找萬能理財工具的想法吧。想要達(dá)成省心省力的極簡家庭理財方案,正途是壓縮你自己的理財需求,讓這些需求可以簡簡單單通過少數(shù)幾種理財工具就能實現(xiàn)。

  那么,每個人都千差萬別的理財需求應(yīng)當(dāng)如何簡化呢?我的建議是簡化為三種:立刻能花的錢、很快能花的錢和暫時不花的錢。

  立刻能花的錢,是指你兜里的現(xiàn)金和銀行卡上的活期存款。不要總想著信用卡和貨幣基金,我國的金融環(huán)境還沒有發(fā)達(dá)到能離開現(xiàn)金的程度,很多場合和緊急情況下,你都必須能立刻從兜里掏出現(xiàn)金,或在路邊的ATM上取到現(xiàn)金。

  要知道,信用卡不是所有地方都能刷,貨幣基金也不是隨時能拿到手。對于中等收入家庭來說,雖然現(xiàn)金和活期存款的收益低到可以忽略不計。但是仍然要保證隨時能拿出應(yīng)急的現(xiàn)金,不要太在乎這部分錢是不是損失了利息收益。

  具體金額需要各位估算自己家庭的每月支出,稍微高過一個月的支出就差不多足夠了,畢竟還要儲備一筆很快能花的錢。

  很快能花的錢,就是指你的`貨幣基金,例如互聯(lián)網(wǎng)金融里的眾多“寶”之一。這部分錢是有收益的,而且最近貨幣基金的收益還相當(dāng)不錯。需要提醒的是,貨幣基金雖然取現(xiàn)方便,又有收益,但是不要把它等同于現(xiàn)金,更不要對貨基的收益太執(zhí)著。

  為什么貨基不是立刻能花的錢?平時工作日可能感覺不明顯,一旦是非工作日或夜晚,你就會感到貨基的錢并不是立刻能轉(zhuǎn)成銀行卡里的活期存款,所以還是把它設(shè)想為一兩天內(nèi)能拿到手的現(xiàn)金更合適,不宜把手頭的現(xiàn)金全部換成貨基。至于貨基收益,蹦蹦跳跳的七日年化收益率參考價值并不大。

  根據(jù)貨基收益排名(截至20xx年2月2日),近一年的最高收益不過4、82%、近半年不過2、71%,固定收益類產(chǎn)品很容易超過,所以同樣不宜把長期不用的錢放在貨基。

  總而言之,貨幣基金就像一個緩沖池,作為很快能花的錢,金額控制在3-6個月的家庭支出就足夠了。

  把以上兩種錢留夠,剩下暫時不花的錢,才是你可以追求高收益的錢。想投資追求高收益的,可以去炒股炒金炒一切;想掙點安穩(wěn)錢的,老老實實選擇低風(fēng)險的理財產(chǎn)品。

  如何找到低風(fēng)險的理財產(chǎn)品呢?往細(xì)里說很難,其中門道太多;可是往粗里說又很簡單,只要牢記“天下沒有免費的午餐”即可。最近半年貨幣基金的年化收益率在5%多一點,那么正規(guī)機構(gòu)的固定收益理財產(chǎn)品到6%-7%也就差不多了,再高的收益率憑什么風(fēng)險低呢?隨著金融改革的深入,為自己決策負(fù)責(zé)的風(fēng)險自擔(dān)會成為常態(tài)。

理財計劃模板2

  很羨慕人家美國人,退休的時候,領(lǐng)到一筆豐厚的退休金,周游世界,完成年輕時的夢想?,F(xiàn)在年紀(jì)也慢慢大到要考慮養(yǎng)老的時候了,認(rèn)真研究一下美國人的養(yǎng)老金制度發(fā)現(xiàn),美國的做法是無法復(fù)制的,人家有一套完善的養(yǎng)老和稅收制度。然而,人總是要老的,老了也是要有所養(yǎng)的,或許,現(xiàn)在基金的“定期定額”計劃,可算一個替代品。

  最近把在社保局的住房公積金帳戶了結(jié)了,以前單位每個月存1000塊的住房公積,收益不過是活期存款利息,幾年下來也有好幾萬,這么閑放著實在不合算。不如取出來自已做投資,收益怎么也應(yīng)該比活期利率高一點。

  所謂定期定額,簡單來說,就是每個月在固定的日期,由銀行代扣固定金額,投資事先指定的基金。如果有資金需求,也可以隨時申請暫?;蛘呲H回。算是個儲蓄與投資結(jié)合的理財方式。這種方式對俺這種性格相當(dāng)合適,對俺來說,每個月都為1000塊錢操心實在是很困難的一件事,說不定哪天就忘了。定期定額投資基金讓投資成為一個習(xí)慣,相當(dāng)于強迫投資。

  在決定買基金的定期定額后,第一步就是選擇基金類型。貨幣市場基金被排除在外,這種基金基本上被視為準(zhǔn)現(xiàn)金,不屬于投資。

  對于不想發(fā)大財?shù)陌硜碚f,首先考慮的是債券基金。在考慮選擇定期定額基金的時候,我首先考慮選擇那些風(fēng)格穩(wěn)定,風(fēng)險收益相對可控的基金。目前的債券基金投資范圍游離特別大,投資可轉(zhuǎn)債的比例也很大,風(fēng)險不可控。不過,目前市場也開始有了純粹的債券基金,收益率如果可以穩(wěn)定在4%,也是相當(dāng)可觀的。我算了一筆帳,從現(xiàn)在開始投資,每個月1000元,20年后,以4%的預(yù)期收益率計,到期的本息有近38萬。

  另一個進入俺考慮范圍的是指數(shù)基金。本來想,1000塊錢一個月不是大數(shù),也想搏一下高收益的股票基金。但說實在的,俺對現(xiàn)在的基金公司和基金經(jīng)理沒有什么信心,基金經(jīng)理三天兩頭跳槽,基金公司不是內(nèi)訌就是老總走人,總之不太有安全感。投資股票基金不如投資一個完全被動的指數(shù)基金,相信中國經(jīng)濟,就該相信中國股市。定期定額說白了就是長期投資,至少以10年計,就算股市在其間有大起大落,總體向上就行了。不過,心臟不好的受不了刺激坐不得過山車的人,還是指數(shù)基金遠(yuǎn)點比較好。

  當(dāng)確定以純債券基金和純指數(shù)基金為目標(biāo)后,第二步則是選擇基金管理人。正如前面提及的,對現(xiàn)在的基金公司,俺不太有信心,畢竟基金在中國的時候還很短,根本還談不上百年老店,誠信二字也還在建立中,此時的業(yè)內(nèi)老大,也不知能撐幾年。也正因為此,俺用精挑基金類型的方法來規(guī)避部分來自管理人的風(fēng)險。只要管理人嚴(yán)格遵守基金契約,基金公司的興衰對俺來說也就無所謂了。

理財計劃模板3

  1、由于營業(yè)部目前基數(shù)較小,未來一年我們擴大基數(shù)是營業(yè)部重要 目標(biāo), 理財顧問部會發(fā)揮咨詢實力, 在下一年度要與市場部緊密配合, 做好營銷服務(wù)工作,爭取進一步擴大營業(yè)部基礎(chǔ)客戶群體,將長期固 定安排配合營銷團隊的協(xié)作講座, 堅持把營銷團隊的 “投資者交流會” 活動做好,做大,做強,讓“投資者交流會”成為我們營業(yè)部營銷團 隊的品牌推介服務(wù)之一。

  2、第一季度理財顧問部將要做好金玉滿堂前期準(zhǔn)備工作、認(rèn)真學(xué)習(xí) 中臺服務(wù)系統(tǒng)的使用。根據(jù)公司推廣進度,提前做好客戶推廣準(zhǔn)備工 作,要確實利用好中臺的服務(wù)平臺,體現(xiàn)出中臺服務(wù)的及時性,實現(xiàn) 核心客戶一對一服務(wù),讓客戶真實感受到新服務(wù)模式帶來的便捷。

  3、建立客戶多層級回訪機制,根據(jù)目前回訪情況,再結(jié)合新服務(wù)模 式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營 業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質(zhì)量。

  4、建立營業(yè)部詳細(xì)的客戶分級數(shù)據(jù)庫,根據(jù)客戶回訪情況,搭建營 業(yè)部客戶細(xì)分情況資料檔案。計劃年初安排客戶細(xì)分學(xué)習(xí),盡快的讓 員工了解客戶細(xì)分工作的詳細(xì)內(nèi)容,以客戶回訪為基礎(chǔ),做好客戶資 料收集工作。

  5、建立客戶分級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在公司客戶分級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再細(xì)分 客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分類, 根據(jù)公司咨詢服務(wù)產(chǎn)品的服務(wù)分類再結(jié)合營業(yè)部 客戶自身情況分類,針對不同客戶群體充實不同服務(wù)項目。

  6、繼續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工咨詢能力培養(yǎng)工作,明年要根據(jù)營 業(yè)部目前情況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦”的交流活動的質(zhì)量。

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