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老師規(guī)章制度范本3篇(學(xué)校老師規(guī)章制度范本)

時間:2022-11-10 22:23:00 綜合范文

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老師規(guī)章制度范本3篇(學(xué)校老師規(guī)章制度范本)

老師規(guī)章制度范本1

  一、所有老師都要嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到為人師表,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。

  二、教師上班期間要莊重、文明,衣著大眾化,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不染彩發(fā),不化怪裝。與學(xué)生交流一律使用普通話,在任何場合不得講粗話、臟話。對學(xué)生,對家長,對來人都要以禮相待。

  三、教師實(shí)行全天候坐班制,即周一至周五每天7::00—18:00,堅(jiān)持全天在校按學(xué)校規(guī)定的作息時間教學(xué)和辦公。正常上班期間教師有事需離開學(xué)校要履行請假手續(xù)。

  四、教師因事、因病請假,必須寫出書面請假條由相關(guān)人員安排好工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。非特別特殊情況杜絕電話請假。(病假一天以上者要出示相關(guān)正規(guī)醫(yī)院病例及證明)不履行請假手續(xù)的視為曠工。杜絕教師之間私自調(diào)課,否則雙方均以曠課論處。教師請假每學(xué)期累計不得超過10天,否則以自動辭職論處。

  教師曠課1節(jié)扣款80元,并視情節(jié)及后果追究責(zé)任。病事假半天以上者中學(xué)按50元/天(電話請假60元/天),,小學(xué)按40元/天扣款(電話請假48元/天),教師請假按6元/節(jié)扣款(電話請假7元/節(jié))。特殊情況電話請假加20%扣款。班主任、跟車?yán)蠋熣埣侔胩煲陨习丛陆蛸N平均值扣款,同時按同標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼代職人員,代課教師要上課,不得看自習(xí)。

  學(xué)校指定人員負(fù)責(zé)考勤,逐人做好各種記錄,每周一小結(jié),每月一統(tǒng)計存檔,作為工資兌現(xiàn)和期末考評等依據(jù)。

  五、教師上課要做到“十不”:

  (1)不遲到、不早退、中途不離開課堂;

  (2)不拖堂;

  (3)不帶手機(jī);

  (4)不接待來人(特殊情況除外);

  (5)不做與教學(xué)無關(guān)的事;

  (6)不坐著講課;

  (7)不在課堂抽煙或酒后上課;

  (8)不敲打黑板和講桌警示學(xué)生;

  (9)不訓(xùn)斥、諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生;

  (10)不體罰或變相體罰學(xué)生(如違規(guī)視情節(jié)扣本月考評分,并負(fù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至解聘)。

  六、教師辦公期間要保持辦公室安靜,需要交流時要適當(dāng)放低聲音,不得影響他人辦公、學(xué)習(xí),更不能大聲喧嘩甚至嬉戲。

  七、所有教師都要準(zhǔn)時參加每周的教師例會和其他臨時性會議或集會,參加時要認(rèn)真做好記錄,關(guān)閉手機(jī)。教師上班和例會一律實(shí)行簽到制。教師例會請假一次扣款10元,遲到一次扣5元,缺勤一次扣款20元。

  八、教師休息時間要保持宿舍安靜,需要加班不得影響休息,耽誤第二天工作。住校教師周一至周五晚上如需外出不得超過21:00返校,雙休日不得超過21:30返校,否則門衛(wèi)不予開門。

  九、體育課整節(jié)課都要認(rèn)真上好,不得讓學(xué)生自由活動,變相“放羊”,但可提前5分鐘整隊(duì)帶回教室休息,為下節(jié)上課做好充分準(zhǔn)備。

  十、教職工來人來客要在門衛(wèi)處履行登記手續(xù),未經(jīng)學(xué)校允許不得在學(xué)校食宿。 任何教師不得在校內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和有償輔導(dǎo),否則予以解聘。

老師規(guī)章制度范本2

  1、 教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵表揚(yáng)為主,以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

  2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

  3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,曠工者扣20元/次。

  4、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  5、工作中造成輕微責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的`,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)??郯l(fā)當(dāng)月獎金,若無不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎。

  6、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

  7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好。

  8、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。 師生外出活動時,注意及時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

  9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理)

老師規(guī)章制度范本3

  1. 教好各門學(xué)科,這是每個教師最基本的職責(zé)。

  a) 每學(xué)期開學(xué)初,嚴(yán)格按上級教學(xué)計劃,并結(jié)合實(shí)際,制定出教學(xué)工作計劃,熟悉全學(xué)期教材。

  b) 認(rèn)真?zhèn)浜谜n。要求超前二周備好課,課前要寫好教案,備課要做到備教材、備教法、備學(xué)生。

  c) 搞好課堂教學(xué),力求向四十五分鐘要質(zhì)量。預(yù)備鈴響做好上課準(zhǔn)備,做到按時上課、下課,不遲到,不拖堂。課堂上認(rèn)真組織好教學(xué),抓好課堂紀(jì)律,努力改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。應(yīng)由任課老師負(fù)責(zé)處理的問題,不輕易推給班主任。未經(jīng)校長或教導(dǎo)主任批準(zhǔn),不行擅自離開工作崗位或私自調(diào)課。

  d) 通過多種形式,經(jīng)常了解自己的教學(xué)效果,并及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑難問題。平時要認(rèn)真批改作業(yè)。期中期末認(rèn)真做好考試工作,認(rèn)真分析教學(xué)質(zhì)量,提出改進(jìn)措施。

  2. 愛護(hù)學(xué)生。教師要樹立“人人都是德育工作者”的觀念。做到既教書又育人,對學(xué)生要熱情關(guān)懷、耐心教育、嚴(yán)格要求,指導(dǎo)和幫助他們提高思想覺悟,發(fā)展智力,提高能力。增強(qiáng)體質(zhì)。對所有學(xué)生應(yīng)一視同仁,特別要關(guān)心后進(jìn)生。不得無故剝奪學(xué)生上課權(quán)利,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  3. 以身作則,為人師表。要嚴(yán)格要求自己,要有較高的思想境界和高尚的道德品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。要求學(xué)生做到的,教師爭取先做到,在各方面都要成為學(xué)生的表率。

  4. 努力學(xué)習(xí)。教育者應(yīng)先受教育。應(yīng)關(guān)心時政,努力學(xué)習(xí)時政、教育理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù),力求精通所任課的專業(yè)知識,并爭取一專多能。增強(qiáng)教科研意識,不斷提高政治、文化和業(yè)務(wù)水平。

  5. 積極參加本學(xué)科的教研活動,把教研氣氛搞得有起色,并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)年至少撰寫一篇論文,向科研要質(zhì)量,為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。

  6. 積極參與學(xué)校組織的全體師生會議,看電影、演出、廣播操等活動。

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