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物業(yè)工程主管崗位職責(zé)13篇(小區(qū)工程主管工作職責(zé))

時間:2022-03-26 05:30:00 綜合范文

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物業(yè)工程主管崗位職責(zé)13篇(小區(qū)工程主管工作職責(zé))

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)1

  1、監(jiān)督各管理處前期介入管理、設(shè)施設(shè)備等相關(guān)文件的實(shí)施情況,協(xié)助各管理處進(jìn)行改進(jìn)。

  2、根據(jù)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的需求,對相關(guān)物業(yè)管理的流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出建議。

  3、指導(dǎo)各管理處規(guī)范執(zhí)行質(zhì)量體系工作文件;對工作文件是否得到規(guī)范執(zhí)行,以及實(shí)現(xiàn)的結(jié)果是否滿足要求進(jìn)行日常監(jiān)視、測量(體系執(zhí)行檢驗(yàn));編制《體系執(zhí)行檢驗(yàn)報告》;對不合格服務(wù)進(jìn)行定期統(tǒng)計分析,并提出改進(jìn)意見。

  4、參與新項目物業(yè)設(shè)計規(guī)劃,并提出意見和建議,制定公司新接管項目接管驗(yàn)收方案、二次裝修要點(diǎn)進(jìn)行審核,并報批實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)組織擬定新項目物業(yè)管理方案相關(guān)內(nèi)容,并進(jìn)行審核。

  6、定期組織管理處對房屋本體完好率、設(shè)備完好率等進(jìn)行統(tǒng)計和分析,對管理處設(shè)備設(shè)施、房屋本體大修方案進(jìn)行評估和審核。

  7、指導(dǎo)和協(xié)助管理處對機(jī)電設(shè)備、房屋本體、公共設(shè)施管理過程中的重大問題的處理。

  8、定期收集、統(tǒng)計分析各管理處公共水電氣等能耗的數(shù)據(jù),指導(dǎo)管理處對水、電、物料等能耗的管理。

  9、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的外委工程立項、合同、驗(yàn)收和決算工作。

  10、負(fù)責(zé)對外委工程施工進(jìn)度,質(zhì)量及管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,并定期匯總和分析外委工程情況。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請;

  2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

  3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作;

  4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;

  5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

  6.負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報;

  7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項目的.工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

  8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn);

  9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報;

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

  3、負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn);

  4、制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)工程維修、保養(yǎng)計劃的編制和組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)排查、防范安全隱患,落實(shí)安全措施。

  3、主持召開工程部相關(guān)生產(chǎn)會,總結(jié)上月、上周工作,布置下月、周各項工作。

  4、負(fù)責(zé)下屬人員的日常管理及考評,加強(qiáng)員工勞動紀(jì)律管理。

  5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  6、完成上級交辦的其它事項。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)5

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)苑區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng),住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區(qū)清潔,綠化保養(yǎng)和安全管理工作。

  2.制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作。

  審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行,包括長、短期設(shè)備維修方案及機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程。

  4.制定部門內(nèi)各級員工工作程序,并使之正確且行之有效。

  5.建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。

  6.檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設(shè)備外判的參考依據(jù)。

  7.制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序。

  8.檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應(yīng)措施以完善。

  9.制定各級員工考核制度,并組織實(shí)施。

  10.負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平。

  11.處理客戶或其他部門對本部門的投訴。

  12.監(jiān)督及檢查屬下的行為、紀(jì)律、衣著,確保員工的行為規(guī)范符合管理處要求。

  1巡查各崗位員工工作狀況。

  14.巡查重要設(shè)備的運(yùn)行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。

  15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系,確保苑區(qū)水、電、煤及其他配套設(shè)施的正常運(yùn)行。

  16.定期向總經(jīng)理提交月度、年度工作報告及計劃。

  17.根據(jù)物業(yè)居住條例有關(guān)規(guī)定,按居民報修內(nèi)容(一般、急修)及時完成修繕工作,嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi),如有違紀(jì)現(xiàn)象立即處理。定期回訪住戶對報修完成情況的意見,書面上報總經(jīng)理。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定;

  4、負(fù)責(zé)及時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

  5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

  6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。

  7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進(jìn)行驗(yàn)收。

  8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

  11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。

  12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)計劃。

  13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)管理區(qū)域的消防工作,保證管轄區(qū)域內(nèi)的物業(yè)及使用人的安全。

  2、熟悉掌握管理區(qū)域內(nèi)各項消防設(shè)備的性能和使用狀況。

  3、定期檢查防火安全制度落實(shí)情況,對重點(diǎn)部位采取整改措施。

  4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、火警處理工作,對火災(zāi)、火警采取“三不放過”。

  5、負(fù)責(zé)員工防火常識教育和消防培訓(xùn)工作,提高實(shí)戰(zhàn)能力。

  6、負(fù)責(zé)制定、修改消防安全責(zé)任制度及消防應(yīng)急方案,疏散人員標(biāo)志要醒目。

  7、負(fù)責(zé)消防物品、器材檢查管理工作,及時更換過時失效的器材。

  8、負(fù)責(zé)參加對合作項目新建、改建、擴(kuò)建的設(shè)計審查和施工驗(yàn)收。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助日常治安管理工作。

  10、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它任務(wù)。

  2物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心日常工作和管理,檢查、糾正監(jiān)控中心值班的違規(guī)行為。

  2、組織訓(xùn)練義務(wù)消防員,并具體負(fù)責(zé)組織消防演習(xí)。

  3、負(fù)責(zé)對消防監(jiān)控中心人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能教育。

  4、整理、記錄每月的消防點(diǎn)檢記錄,并及時上報保安主任。

  5、負(fù)責(zé)對監(jiān)控人員考勤、考核工作。

  6、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)毓?、消防機(jī)關(guān)的聯(lián)系,配合廣場管理部做好消防安全工作。

  3物業(yè)消防主管崗位職責(zé)

  a)負(fù)責(zé)下屬單位保安隊伍的培訓(xùn)計劃的組織實(shí)施,并進(jìn)行考核評估。

  b)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行對下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項,提出合理化的整改建議。

  c)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

  d)負(fù)責(zé)下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

  e)負(fù)責(zé)公司轄管物業(yè)的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓(xùn)和演練。

  f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)部門經(jīng)理完成工作,督導(dǎo)所分管物業(yè)項目工作的運(yùn)作管理,確保實(shí)現(xiàn)物業(yè)工程質(zhì)量管理目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所分管物業(yè)工程的作業(yè),并進(jìn)行建檔存檔,確保其符合總公司制定的工程作業(yè)規(guī)范、流程和表單,并保證檔案管理規(guī)范;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)工程上墻制度系統(tǒng)圖標(biāo)管理督導(dǎo)工作,確保工程順利進(jìn)行;

  4、督巡物業(yè)工程現(xiàn)場管理設(shè)施、系統(tǒng)設(shè)備、機(jī)設(shè)備、外包項目的運(yùn)作、維護(hù)和裝修監(jiān)管,確保工作順利完成;

  5、對工程類突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷,進(jìn)行檢查分析,提供預(yù)防改善措施和建議,確保事件及時、有效處理;

  6、前期介入提供工程改善和物業(yè)用房及配置建議,確保工程順利完成。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)9

  1、編制并落實(shí)電氣專業(yè)(供配電、防雷接地、機(jī)電、消防自動報警、閉路監(jiān)控、安防、可視對講、樓控、電梯等專業(yè))前期介入、接管驗(yàn)收、質(zhì)量保修、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行服務(wù)管理方案并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)消防報警系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)等工程前期方案跟進(jìn)、質(zhì)量檢查、接管驗(yàn)收、質(zhì)量保修工作。

  3、負(fù)責(zé)組織編制電氣高壓設(shè)備檢修工藝規(guī)程,在檢修過程中不斷完善檢修工藝規(guī)程。

  4、負(fù)責(zé)各專業(yè)的節(jié)能降耗工作。

  5、具體負(fù)責(zé)與電力、設(shè)備檢測部門溝通。

  6、在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件。

  7、在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下,編制并組織執(zhí)行相關(guān)預(yù)算。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司所屬項目的工程管理工作;

  2、組織編制、修改相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)本部門文件發(fā)布前的審核;

  3、監(jiān)督公司各類規(guī)章制度的執(zhí)行,保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn),提高物業(yè)工程管理水平;

  4、指導(dǎo)公司所轄各項目做好樓宇、公共設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行使用、維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作;

  5、召集和主持部門例會或?qū)n}會議,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

  6、定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)及考核,負(fù)責(zé)對部門員工的考評、考核工作,有效提高公司整體專業(yè)技術(shù)水平;

  7、及時處理重大突發(fā)事件,維護(hù)和樹立公司良好形象;

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)11

  1.審定所管轄設(shè)備的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)訂購備件備品;

  3.負(fù)責(zé)制定所管轄設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4.制定設(shè)備的巡回檢查制度,并抽查落實(shí)情況;

  5.負(fù)責(zé)給排水、空調(diào)設(shè)備管理,負(fù)責(zé)弱電、強(qiáng)電設(shè)備及工作的管理;

  6.負(fù)責(zé)安排維修任務(wù),督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質(zhì)量;

  7.負(fù)責(zé)對所管轄的員工的督促、培訓(xùn)、考核和評估;

  8.與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作;

  9.負(fù)責(zé)安排下屬人員的班次,檢查出勤情況;

  10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)12

  物業(yè)公司工程主管崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制本部門的年、月度維修及保養(yǎng)計劃,并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)項目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件;

  3、負(fù)責(zé)日常報修處理的監(jiān)督檢查,維修項目的月度統(tǒng)計分析;

  4、負(fù)責(zé)項目公共區(qū)域能源消耗的管理,每年制定節(jié)能計劃,每月進(jìn)行能源消耗分析工作;

  5、負(fù)責(zé)項目維修養(yǎng)護(hù)工作中物料的管理,保證設(shè)備工具、物料的有效使用,避免浪費(fèi)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;熟練掌握計算機(jī)及辦公自動化操作系統(tǒng);

  2、五年以上商業(yè)或工業(yè)地產(chǎn)物業(yè)工程部主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī);

  3、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理,并熟悉施工安全規(guī)范及操作;

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,具備客戶服務(wù)理念,在處理投訴和各類突發(fā)事件方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠及時、有效解決實(shí)際困難和問題。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)13

  1、具有全面的技術(shù)知識,具備良好的思想品德,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備健康的身體素質(zhì)。

  2、經(jīng)常性深入設(shè)備現(xiàn)場,巡查各種設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,對所有設(shè)備狀況,要心中有數(shù)。

  3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)措施,監(jiān)督其實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)制定各設(shè)備的月度和年度維修保養(yǎng)計劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確分工,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

  5、及時組織人力、物力對發(fā)生故障的設(shè)備進(jìn)行搶修,并及時向上級報告。

  6、認(rèn)真貫徹落實(shí)"崗位責(zé)任制",督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行"操作規(guī)程"。

  7、督導(dǎo)下屬做到"三干凈":設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈;"四不漏":不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;"五良好":使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調(diào)整性良好。"

  8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)、培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,精益求精的企業(yè)責(zé)任感、培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的技術(shù)保障隊伍。

  9、及時收集匯報顧客意見和建議。

  10、協(xié)助、監(jiān)督其它崗位工作,提出合理化建議。

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