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村兩委換屆工作匯報3篇 Xx村兩委換屆工作匯報

時間:2022-11-06 13:41:05 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的村兩委換屆工作匯報3篇 Xx村兩委換屆工作匯報,供大家參考。

村兩委換屆工作匯報3篇 Xx村兩委換屆工作匯報

村兩委換屆工作匯報1

  源頭村“兩委”班子情況匯報

  一、村“兩委”班子基本情況

  1、班子組成情況:源頭村“兩委”班子由4人組成,分別是村黨支部書記兼主任劉志林,村支委委員劉忠萬,村支委委員鄒金華,大學生村官,村書記助理謝輝.2、班子成員情況:

(1)劉志林(書記兼主任)

  主要優(yōu)點和成績:領導班子團結(jié),群眾基礎好,在群眾和黨員中有較強的威信。有組織能力,責任心強,能及時解決群眾提出的難題,工作主動性強,積極向上級爭取項目,為群眾謀福利。

  主要不足方面:望能多爭取一些項目,多想一些點子。

(2)劉忠萬(支委委員,計生專干)

  主要優(yōu)點和成績:有上進心,積極進取,能做好本職工作。工作態(tài)度好.主要缺點和不足:做事比較粗心,需加強學習進步。

(3)鄒金華(村支委委員,婦女主任)

  主要優(yōu)點和成績:事業(yè)心強,團結(jié)村兩委班子,熱心幫助群眾,群眾基礎好。農(nóng)村基層工作經(jīng)驗較豐富。清正廉潔。

  主要缺點和不足:業(yè)務素質(zhì)比較弱,需努力學習.﹙4﹚謝輝.﹙大學生村官,村書記助理 ﹚主要優(yōu)點和成績:有上進心,團結(jié)村兩委班子,熱心幫助群眾.主要缺點和不足:農(nóng)村工作經(jīng)驗少, 需加強學習.二﹑實事工程:

  三年來,我們村在鄉(xiāng)黨委政府的關懷下,在縣交通局.“三入三送”工作組的支持下。全村人民共同努力于2009年完成了茶廠至鐵爐下水泥道路硬化工程3﹐5公里,2011年新建塹下橋1座。二是維修分水坳至坑頭至王家組公路2公里,桐木組公路,佰伍組公路2公里。三是清理泉水湖路面塌方工程30米。四是維修傘子組水陂一座。

  三、總體評價:

  三年來,源頭村“兩委”班子在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,帶領廣大黨員在村經(jīng)濟建設中做表率,帶領村委班子團結(jié)協(xié)作,相互配合,共同做好農(nóng)村各項中心工作,向上級爭取多項資金.嚴格按照黨章標準發(fā)展黨員。但也存在以下一些問題:一是較少主動深入群眾;二是工作較缺少魄力。

  源頭村黨支部

  源頭村民委員會

  二0一一年十一月十一日

村兩委換屆工作匯報2

  2011XX縣村“兩委”換屆工作匯報材料

  XX轄X鎮(zhèn)X鄉(xiāng)X個行政村,X個農(nóng)村黨支部,有農(nóng)村黨員X名。按照省、市委的統(tǒng)一部署,我縣精心部署,迅速啟動農(nóng)村“兩委”換屆工作。其主要做法是:

  一是抓機構,切實加強領導。此次村兩委換屆選舉時間緊、任務重,有利條件和困難因素并存,做好這項工作,必須加強領導,統(tǒng)籌兼顧,全面安排,精心指導。為了順利完成我縣村“兩委”換屆任務,縣委把村“兩委”換屆選舉工作作為全縣當前工作重中之重,及時成立了村“兩委”換屆工作領導組,研究制定了《XX縣第九屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》,召開了我縣第九屆村民委員會換屆工作動員會,強調(diào)第九屆村“兩委”換屆要本著精簡、高效原則,最大限度地實現(xiàn)新一屆村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,力爭達到100%;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學生村干部任“兩委”主干;每個村至少有一名婦女進“兩委”班子,要實行專職專選;提倡村“兩委”交叉任職達到80%。

  二是抓組織,及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作,縣委成立了X個換屆工作指導組,細化了指導要點,明確了責任。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了指導組,為全縣村“兩委”換屆工作提供有力的組織保證。指導組干部始終堅持工作在第一線,隨時了解掌握情況,研究和分析換屆工作中出

  現(xiàn)的新情況、新問題,分階段整理出工作重點和注意事項,提出了切實可行的解決問題意見和措施,在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。全部完成了村民委員會成員的離任審計、村集體財產(chǎn)的核查登記和民主評議工作。

  三是抓培訓,增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質(zhì),增強依法辦事的能力,縣委先后X次舉辦村“兩委”換屆工作培訓會。培訓采取了會議、討論等形式,做到了力度大、有規(guī)模、方法活,不僅營造了換屆工作的聲勢,而且提高了指導組干部的業(yè)務水平,增強了依法辦事的自覺性,為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各鄉(xiāng)、村也結(jié)合當?shù)貙嶋H,舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動,全縣有X人參加了換屆工作業(yè)務培訓,通過培訓,進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識,明確了任務,增強了責任感、掌握了操作規(guī)程,堅定了工作信心,整個培訓達到預期的目的。

  四抓宣傳,營造濃厚氛圍。我縣采取多渠道多種形式的方法,切實加強對村“兩委”換屆有關法律法規(guī)和政策的宣傳力度,在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語1000多幅,報刊刊登10余篇,電視宣傳5次,編發(fā)簡報x期,“六個做到、六個嚴禁”通告全部張貼到村,共張貼x張,轉(zhuǎn)發(fā)省紀檢委、省委組織部等四部門下發(fā)的《關于嚴肅農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》x余份,形

  成換屆紀律的高壓態(tài)勢,為全縣村“兩委”換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。

  前期準備階段,通過走訪調(diào)研、調(diào)查摸底,主要有以下幾方面的問題:一是重點村、難點村家族派系相爭嚴重。二是部分村民參選意識低,參政覺悟不高,多數(shù)村莊群眾“老好人”思想嚴重,誰當干部都一樣,外出打工人員多,影響參選率,給選舉工作造成一定的負面影響;三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。

  下一步工作打算:一是強化組織領導,嚴格依法選舉,針對換屆工作中可能出現(xiàn)的問題,針對不同情況制定相應的方案,妥善解決突出問題。二是進一步加大宣傳力度。讓廣大選民充分了解做好村級換屆選舉工作的重大意義和選舉紀律,掌握選舉程序,尤其是婦女同志的參選。在全鄉(xiāng)上下營造“人人關心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。三是核定任務目標。嚴格按照法律規(guī)定的程序和流程以及時間安排,努力做到程序不亂,步驟不減,進度不拖確保第九屆村“兩委”換屆選舉工作“平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質(zhì)”圓滿完成。

村兩委換屆工作匯報3

  XX年村兩委換屆工作匯報材料

  Xx鄉(xiāng)XX年村兩委換屆總職數(shù)是96個,比上屆減少1個,其中支委64個,村委54個,交叉任職22個,比上屆提高8%;書記主任“一肩挑”1人,與上屆持平;女性負責人2人,與上屆持平。

  一、基本情況

  Xx鄉(xiāng)現(xiàn)轄16個村,村兩委換屆于8月8日全部結(jié)束,新一屆村兩委班子成員96人,平均年齡45歲,其中,30—40周歲占17%,40—50周歲占49%;初中及以下學歷31人,占32%,高中及大專以上學歷65人,占68%,比上屆提高5%;兩委成員女性30名,占31%,比上屆提高7%。新當選村黨組織書記4人,平均年齡46歲,四個村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村。支委新進人員3人,平均年齡34歲,分別為龍?zhí)洞濉⒑闃谴?、前江村。新當選村委會主任7人,平均年齡43歲,七個村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村、新洲村、龍?zhí)洞?、文興村。村委新進人員5人,平均年齡34歲,分別為龍?zhí)洞?、洪樓村、前江村、群心村、安平村。我鄉(xiāng)共有大學生村官11人,其中黨員10人,5人當選村黨組織副書記,4人當選村黨組織委員。通過換屆選舉,基本上實現(xiàn)了思想政治素質(zhì)好、致富帶頭能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護 的人進入了村兩委班子,新一屆村兩委班子的文化程度提高、年齡結(jié)構改善、兩委交叉任職比例提升,班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力提高了,進一步鞏固和加強了村兩委班子帶領群眾發(fā)家致富的能力。

  二、主要做法

  調(diào)研摸底

  為切實做好今年村兩委換屆選舉工作,結(jié)合縣委組織部開展的“百村大走訪”活動,鄉(xiāng)黨委專門成立了工作組,對我鄉(xiāng)16個村村級班子履職和基層組織建設情況進行了調(diào)研,特別是針對存在發(fā)展思路不清晰、戰(zhàn)斗力不強、黨員群眾意見大等問題的村兩委班子開展調(diào)研,徹底摸清村兩委班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村班子情況,實行分類指導、因村制宜,針對性地制定了工作預案,做到一村一策、一村一案,保證換屆選舉工作順利進行。

  動員部署

  在縣XX年村“兩委”換屆選舉工作會議召開之后,鄉(xiāng)黨委高度重視,成立了以鄉(xiāng)黨政主要負責人為組長,各分管領導為副組長,民政、公安、財政等相關站所負責同志為成員的領導小組,并抽調(diào)精干力量,設立了領導小組辦公室。按照分工協(xié)作、各有側(cè)重原則,辦公室內(nèi)設維穩(wěn)組、宣傳組、紀律督查組、政策咨詢組、后勤保障組五個小組,制定了換 屆實施方案,協(xié)調(diào)指導全鄉(xiāng)換屆選舉工作。6月24日,召開xx鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉動員會,下發(fā)了《xx鄉(xiāng)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》,并召開村級黨組織換屆選舉專題業(yè)務培訓會,明確換屆流程,嚴肅紀律,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

  民主選舉

  根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排,7月15日,村黨組織換屆選舉結(jié)束;7月24日,群心村作為一票制試點村,村委會換屆選舉順利結(jié)束;8月8日,其他15個村村委會換屆選舉順利結(jié)束。兩委換屆環(huán)節(jié)中,鄉(xiāng)指導組及村級工作組嚴格按照法律法規(guī)、操作規(guī)程實施,充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)民意。整個換屆期間,平穩(wěn)有序,沒有發(fā)生上訪等事件。

  嚴肅紀律

  鄉(xiāng)紀委制定下發(fā)了《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》,引導每位黨員、干部牢固樹立組織觀念和群眾觀念,尊重群眾意愿,嚴格依法選舉。要帶頭執(zhí)行組織紀律和選舉規(guī)定,堅決做到局部利益服從全局利益、個人利益服從整體利益;教育村內(nèi)黨員干部和參選人正確對待個人的進、退,堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織的原則,自覺遵守組織紀律;教育引導廣大黨員群眾顧大局、識大體,在充分行使自己的民主權利的同時,遵守換屆選舉法律法規(guī),堅決杜絕違法違紀行為出現(xiàn)。

  三、存在問題

  參與意識不高

  在農(nóng)村,有少數(shù)群眾對法律賦予的選舉權和被選舉權并不重視,當家作主的意識不強,沒有農(nóng)村基層建設的主人翁精神,對待基層組織換屆選舉熱情不高。一方面是群眾的民主意識不強,最重要的還是因為農(nóng)村青壯勞力絕大部分在外打工,農(nóng)村沒人的現(xiàn)象非常突出。今年的村委會換屆選舉,在進行選民登記時,基本上所有村都存在回來參與選舉的選民不足一半的問題。

  政策把握不準

  今年的村兩委換屆較比往屆還是有不少變化的,而有的干部沒有認真學習政策,使得對換屆選舉政策把握不準,沒有熟練地掌握換屆選舉的具體操作規(guī)程,對選舉中容易出現(xiàn)的問題心中沒有預見和及時處理的能力。例如支委換屆在“一推”時,要求的是雙過半,有部分村沒有把握這個原則,進行了二次選舉,浪費了人力物力。

  后備力量不足

  今年的村兩委,我鄉(xiāng)新進6人,一定程度上充實了村兩委隊伍,補充了新鮮血液,但總體上還是存在村干部隊伍青黃不接、優(yōu)秀青年意向回村較少、可選余地不大的問題。如何吸引優(yōu)秀年輕人回村任職有待進一步研究。

  四、下步工作安排

  村兩委換屆已經(jīng)結(jié)束,xx鄉(xiāng)黨委將按照規(guī)定要求,繼續(xù)抓好后續(xù)工作,突出三個重點:一是開展交心談心活動。組織召開聯(lián)系村干部、卸任村干部和新任村干部交心談心會,加強溝通交流,及時化解矛盾,解除落選村干部的思想負擔,鼓勵其配合新班子,認真站好最后一班崗,做好新任班子的“傳幫帶”工作,切實提高新任村干部駕馭工作的能力。二是指導村做好工作交接。成立專門工作小組,負責督促、指導各村認真做好新老班子各項交接工作,完善各種資料、集體資產(chǎn)、村級財務等移交手續(xù)。三是抓好新一屆班子教育培訓。把新班子的教育培訓納入工作重點,組織好人員培訓,幫助其盡快健全完善規(guī)章制度,引導新任村干部盡快適應從一個普通群眾到一名村干部的角色轉(zhuǎn)變,形成以制度管人、管事的良好氛圍。

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