下面是范文網(wǎng)小編分享的村兩委換屆工作匯報3篇 Xx村兩委換屆工作匯報，供大家參考。
村兩委換屆工作匯報1
源頭村“兩委”班子情況匯報
一、村“兩委”班子基本情況
1、班子組成情況：源頭村“兩委”班子由4人組成，分別是村黨支部書記兼主任劉志林，村支委委員劉忠萬，村支委委員鄒金華，大學生村官,村書記助理謝輝.2、班子成員情況：
（1）劉志林（書記兼主任）
主要優(yōu)點和成績：領導班子團結(jié)，群眾基礎好，在群眾和黨員中有較強的威信。有組織能力，責任心強，能及時解決群眾提出的難題，工作主動性強，積極向上級爭取項目，為群眾謀福利。
主要不足方面：望能多爭取一些項目，多想一些點子。
（2）劉忠萬（支委委員,計生專干）
主要優(yōu)點和成績：有上進心，積極進取，能做好本職工作。工作態(tài)度好.主要缺點和不足：做事比較粗心,需加強學習進步。
（3）鄒金華（村支委委員,婦女主任）
主要優(yōu)點和成績：事業(yè)心強，團結(jié)村兩委班子，熱心幫助群眾，群眾基礎好。農(nóng)村基層工作經(jīng)驗較豐富。清正廉潔。
主要缺點和不足：業(yè)務素質(zhì)比較弱,需努力學習.﹙4﹚謝輝.﹙大學生村官,村書記助理 ﹚主要優(yōu)點和成績：有上進心，團結(jié)村兩委班子，熱心幫助群眾.主要缺點和不足：農(nóng)村工作經(jīng)驗少, 需加強學習.二﹑實事工程：
三年來，我們村在鄉(xiāng)黨委政府的關懷下，在縣交通局.“三入三送”工作組的支持下。全村人民共同努力于2009年完成了茶廠至鐵爐下水泥道路硬化工程3﹐5公里，2011年新建塹下橋1座。二是維修分水坳至坑頭至王家組公路2公里，桐木組公路，佰伍組公路2公里。三是清理泉水湖路面塌方工程30米。四是維修傘子組水陂一座。
三、總體評價：
三年來，源頭村“兩委”班子在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，帶領廣大黨員在村經(jīng)濟建設中做表率，帶領村委班子團結(jié)協(xié)作，相互配合，共同做好農(nóng)村各項中心工作，向上級爭取多項資金.嚴格按照黨章標準發(fā)展黨員。但也存在以下一些問題：一是較少主動深入群眾；二是工作較缺少魄力。
源頭村黨支部
源頭村民委員會
二0一一年十一月十一日
村兩委換屆工作匯報2
2011XX縣村“兩委”換屆工作匯報材料
XX轄Ｘ鎮(zhèn)Ｘ鄉(xiāng)Ｘ個行政村，Ｘ個農(nóng)村黨支部，有農(nóng)村黨員Ｘ名。按照省、市委的統(tǒng)一部署，我縣精心部署，迅速啟動農(nóng)村“兩委”換屆工作。其主要做法是：
一是抓機構，切實加強領導。此次村兩委換屆選舉時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成我縣村“兩委”換屆任務，縣委把村“兩委”換屆選舉工作作為全縣當前工作重中之重，及時成立了村“兩委”換屆工作領導組，研究制定了《ＸＸ縣第九屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，召開了我縣第九屆村民委員會換屆工作動員會，強調(diào)第九屆村“兩委”換屆要本著精簡、高效原則，最大限度地實現(xiàn)新一屆村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，力爭達到100%；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學生村干部任“兩委”主干；每個村至少有一名婦女進“兩委”班子，要實行專職專選；提倡村“兩委”交叉任職達到80%。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，縣委成立了X個換屆工作指導組，細化了指導要點，明確了責任。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了指導組，為全縣村“兩委”換屆工作提供有力的組織保證。指導組干部始終堅持工作在第一線，隨時了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出
現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出了切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。全部完成了村民委員會成員的離任審計、村集體財產(chǎn)的核查登記和民主評議工作。
三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質(zhì)，增強依法辦事的能力，縣委先后X次舉辦村“兩委”換屆工作培訓會。培訓采取了會議、討論等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了指導組干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各鄉(xiāng)、村也結(jié)合當?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動，全縣有X人參加了換屆工作業(yè)務培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四抓宣傳，營造濃厚氛圍。我縣采取多渠道多種形式的方法，切實加強對村“兩委”換屆有關法律法規(guī)和政策的宣傳力度，在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語1000多幅，報刊刊登10余篇，電視宣傳5次，編發(fā)簡報x期，“六個做到、六個嚴禁”通告全部張貼到村，共張貼x張，轉(zhuǎn)發(fā)省紀檢委、省委組織部等四部門下發(fā)的《關于嚴肅農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》x余份，形
成換屆紀律的高壓態(tài)勢，為全縣村“兩委”換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。
前期準備階段，通過走訪調(diào)研、調(diào)查摸底，主要有以下幾方面的問題：一是重點村、難點村家族派系相爭嚴重。二是部分村民參選意識低，參政覺悟不高，多數(shù)村莊群眾“老好人”思想嚴重，誰當干部都一樣，外出打工人員多，影響參選率，給選舉工作造成一定的負面影響；三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。
下一步工作打算：一是強化組織領導，嚴格依法選舉，針對換屆工作中可能出現(xiàn)的問題，針對不同情況制定相應的方案，妥善解決突出問題。二是進一步加大宣傳力度。讓廣大選民充分了解做好村級換屆選舉工作的重大意義和選舉紀律，掌握選舉程序，尤其是婦女同志的參選。在全鄉(xiāng)上下營造“人人關心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。三是核定任務目標。嚴格按照法律規(guī)定的程序和流程以及時間安排，努力做到程序不亂，步驟不減，進度不拖確保第九屆村“兩委”換屆選舉工作“平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質(zhì)”圓滿完成。
村兩委換屆工作匯報3
XX年村兩委換屆工作匯報材料
Xx鄉(xiāng)XX年村兩委換屆總職數(shù)是96個，比上屆減少1個，其中支委64個，村委54個，交叉任職22個，比上屆提高8%；書記主任“一肩挑”1人，與上屆持平；女性負責人2人，與上屆持平。
一、基本情況
Xx鄉(xiāng)現(xiàn)轄16個村，村兩委換屆于8月8日全部結(jié)束，新一屆村兩委班子成員96人，平均年齡45歲，其中，30—40周歲占17%，40—50周歲占49%；初中及以下學歷31人，占32%，高中及大專以上學歷65人，占68%，比上屆提高5%；兩委成員女性30名，占31%，比上屆提高7%。新當選村黨組織書記4人，平均年齡46歲，四個村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村。支委新進人員3人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞濉⒑闃谴?、前江村。新當選村委會主任7人，平均年齡43歲，七個村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村、新洲村、龍?zhí)洞?、文興村。村委新進人員5人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞?、洪樓村、前江村、群心村、安平村。我鄉(xiāng)共有大學生村官11人，其中黨員10人，5人當選村黨組織副書記，4人當選村黨組織委員。通過換屆選舉，基本上實現(xiàn)了思想政治素質(zhì)好、致富帶頭能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護 的人進入了村兩委班子，新一屆村兩委班子的文化程度提高、年齡結(jié)構改善、兩委交叉任職比例提升，班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力提高了，進一步鞏固和加強了村兩委班子帶領群眾發(fā)家致富的能力。
二、主要做法
調(diào)研摸底
為切實做好今年村兩委換屆選舉工作，結(jié)合縣委組織部開展的“百村大走訪”活動，鄉(xiāng)黨委專門成立了工作組，對我鄉(xiāng)16個村村級班子履職和基層組織建設情況進行了調(diào)研，特別是針對存在發(fā)展思路不清晰、戰(zhàn)斗力不強、黨員群眾意見大等問題的村兩委班子開展調(diào)研，徹底摸清村兩委班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村班子情況，實行分類指導、因村制宜，針對性地制定了工作預案，做到一村一策、一村一案，保證換屆選舉工作順利進行。
動員部署
在縣XX年村“兩委”換屆選舉工作會議召開之后，鄉(xiāng)黨委高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨政主要負責人為組長，各分管領導為副組長，民政、公安、財政等相關站所負責同志為成員的領導小組，并抽調(diào)精干力量，設立了領導小組辦公室。按照分工協(xié)作、各有側(cè)重原則，辦公室內(nèi)設維穩(wěn)組、宣傳組、紀律督查組、政策咨詢組、后勤保障組五個小組，制定了換 屆實施方案，協(xié)調(diào)指導全鄉(xiāng)換屆選舉工作。6月24日，召開xx鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉動員會，下發(fā)了《xx鄉(xiāng)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，并召開村級黨組織換屆選舉專題業(yè)務培訓會，明確換屆流程，嚴肅紀律,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
民主選舉
根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，7月15日，村黨組織換屆選舉結(jié)束；7月24日，群心村作為一票制試點村，村委會換屆選舉順利結(jié)束；8月8日，其他15個村村委會換屆選舉順利結(jié)束。兩委換屆環(huán)節(jié)中，鄉(xiāng)指導組及村級工作組嚴格按照法律法規(guī)、操作規(guī)程實施，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意。整個換屆期間，平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生上訪等事件。
嚴肅紀律
鄉(xiāng)紀委制定下發(fā)了《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，引導每位黨員、干部牢固樹立組織觀念和群眾觀念，尊重群眾意愿，嚴格依法選舉。要帶頭執(zhí)行組織紀律和選舉規(guī)定，堅決做到局部利益服從全局利益、個人利益服從整體利益；教育村內(nèi)黨員干部和參選人正確對待個人的進、退，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織的原則，自覺遵守組織紀律；教育引導廣大黨員群眾顧大局、識大體，在充分行使自己的民主權利的同時，遵守換屆選舉法律法規(guī)，堅決杜絕違法違紀行為出現(xiàn)。
三、存在問題
參與意識不高
在農(nóng)村，有少數(shù)群眾對法律賦予的選舉權和被選舉權并不重視，當家作主的意識不強，沒有農(nóng)村基層建設的主人翁精神，對待基層組織換屆選舉熱情不高。一方面是群眾的民主意識不強，最重要的還是因為農(nóng)村青壯勞力絕大部分在外打工，農(nóng)村沒人的現(xiàn)象非常突出。今年的村委會換屆選舉，在進行選民登記時，基本上所有村都存在回來參與選舉的選民不足一半的問題。
政策把握不準
今年的村兩委換屆較比往屆還是有不少變化的，而有的干部沒有認真學習政策，使得對換屆選舉政策把握不準,沒有熟練地掌握換屆選舉的具體操作規(guī)程,對選舉中容易出現(xiàn)的問題心中沒有預見和及時處理的能力。例如支委換屆在“一推”時，要求的是雙過半，有部分村沒有把握這個原則，進行了二次選舉，浪費了人力物力。
后備力量不足
今年的村兩委，我鄉(xiāng)新進6人，一定程度上充實了村兩委隊伍，補充了新鮮血液，但總體上還是存在村干部隊伍青黃不接、優(yōu)秀青年意向回村較少、可選余地不大的問題。如何吸引優(yōu)秀年輕人回村任職有待進一步研究。
四、下步工作安排
村兩委換屆已經(jīng)結(jié)束，xx鄉(xiāng)黨委將按照規(guī)定要求，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，突出三個重點：一是開展交心談心活動。組織召開聯(lián)系村干部、卸任村干部和新任村干部交心談心會，加強溝通交流，及時化解矛盾，解除落選村干部的思想負擔，鼓勵其配合新班子，認真站好最后一班崗，做好新任班子的“傳幫帶”工作，切實提高新任村干部駕馭工作的能力。二是指導村做好工作交接。成立專門工作小組，負責督促、指導各村認真做好新老班子各項交接工作，完善各種資料、集體資產(chǎn)、村級財務等移交手續(xù)。三是抓好新一屆班子教育培訓。把新班子的教育培訓納入工作重點，組織好人員培訓，幫助其盡快健全完善規(guī)章制度，引導新任村干部盡快適應從一個普通群眾到一名村干部的角色轉(zhuǎn)變，形成以制度管人、管事的良好氛圍。
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