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座談會(huì)議主持詞3篇 匯報(bào)座談會(huì)主持詞

時(shí)間:2022-11-04 03:15:04 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的座談會(huì)議主持詞3篇 匯報(bào)座談會(huì)主持詞,歡迎參閱。

座談會(huì)議主持詞3篇 匯報(bào)座談會(huì)主持詞

座談會(huì)議主持詞1

  文章標(biāo)題:全市組織工作座談會(huì)議主持詞

  同志們:

  現(xiàn)在開始開會(huì)。

  市委召開這次全市組織工作座談會(huì),主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神;聽取各縣(市)區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào),認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排,研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對策措施。

  參加今天會(huì)議的有:各縣(市)區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

  今天會(huì)議的開法,首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神,然后由各縣(市)區(qū)委副書記做專題發(fā)言,最后市委副書記同志做重要講話。另外,會(huì)上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。

  下面,請市委組織部副部長同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。

  下面,進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要,重點(diǎn)突出,每個(gè)市(縣)區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

  請肇東市發(fā)言,安達(dá)市做準(zhǔn)備。

  請安達(dá)市發(fā)言,海倫市做準(zhǔn)備。

  請海倫市發(fā)言,慶安縣做準(zhǔn)備。

  請慶安縣發(fā)言,綏棱縣做準(zhǔn)備。

  請綏棱縣發(fā)言,蘭西縣做準(zhǔn)備。

  請?zhí)m西縣發(fā)言,望奎縣做準(zhǔn)備。

  請望奎縣發(fā)言,青岡縣做準(zhǔn)備。

  請青岡縣發(fā)言,明水縣做準(zhǔn)備。

  請明水縣發(fā)言,北林區(qū)做準(zhǔn)備。

  請北林區(qū)發(fā)言。

  我們利用上午和下午一段時(shí)間,在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聽取了各縣(市)區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看,上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力,運(yùn)行健康,成效顯著,形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上,各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,積極探索,適新應(yīng)變,創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如,會(huì)上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識(shí)很清醒,對工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設(shè)想和安排比較合理,特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說,通過座談發(fā)言,既溝通了思想,又交流了經(jīng)驗(yàn);既剖析了問題,又研討了對策,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

  下面請市委副書記馬烈同志做重要講話,大家歡迎!

  馬書記所做的重要講話,站在全局和戰(zhàn)略的高度,全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效,深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢,對如何進(jìn)一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求,做出了具體部署,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后,要認(rèn)真學(xué)習(xí),悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí),我提三點(diǎn)要求:

  第一,要采取有力措施,迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后,各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神,特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神,向縣(市)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上,要圍繞貫徹這次會(huì)議精神,召開一次專題常委會(huì)議,就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作,進(jìn)行認(rèn)真研究,調(diào)整和完善工作思路,拿出具體的貫徹落實(shí)意見;各地還要在近期內(nèi)召開專門會(huì)議,向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神,并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹,使各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),明確主攻方向,促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

  第二,要緊密結(jié)合實(shí)際,研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目,能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好,關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn),拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此,各地要按照馬書記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施,把任務(wù)分解到部門、到組室,把責(zé)任落實(shí)到人,并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,要圍繞項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績考核辦法;在干部制度改革上,要著眼提高黨的執(zhí)政能力,進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制;在干部監(jiān)督工作上,要以執(zhí)行《條

座談會(huì)議主持詞2

  各位老師、家長你們好!

  在這天氣寒冷的季節(jié)里,你們從四面八方來到了xx小學(xué),為了孩子,大家又坐在一起,促膝談心。首先,我代表x年級x班的全體老師和學(xué)生,對遠(yuǎn)道而來的家長,說一聲:“你們,一路辛苦了,對能夠按時(shí)參加本次座談會(huì)的所有家長,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!”

  本次座談會(huì)的主要目的就是溝通。讓家長了解學(xué)校、了解現(xiàn)行的教育,了解孩子,懂得一些教育孩子的方法。知道怎樣教導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子以及大家共同探討教育孩子的良策。

  校長講話(針對學(xué)校的教育)接下來,由數(shù)學(xué)老師說一說,她對現(xiàn)行教育的看法。

  剛才數(shù)學(xué)教師,談了她對數(shù)學(xué)的觀點(diǎn),接下來,我對語文和班級方面跟大家談一談。(課改內(nèi)容,課的上法、要求、規(guī)定)

  一、課改內(nèi)容:教育的課程改革至今已x年了,大家對課改也有了初步的認(rèn)識(shí)??删烤苟几牧诵┦裁茨?第一:具體目標(biāo)的改革,它主要表現(xiàn)在六個(gè)方面。

  1、改變課程過于注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得知識(shí)與技能的過程同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過程;2改變課程結(jié)構(gòu)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位、科目過多和缺乏事例整合的現(xiàn)狀、九年一貫整體設(shè)計(jì)課程門類和課時(shí)比例、設(shè)置綜合課程、適應(yīng)不同地區(qū)和學(xué)生發(fā)展的需求,體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性;3改變課程內(nèi)容“難、繁、偏、舊”和過于注重書本知識(shí)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)課程與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會(huì)、科技發(fā)展的聯(lián)系、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn),精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能;4改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀、倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力,以及交流合作的能力;5改變課程評價(jià)過于強(qiáng)調(diào)評價(jià)的甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能;6改變課程管理過于集中的狀況,實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強(qiáng)課程對地方的適應(yīng)性。第二:課程結(jié)構(gòu)的改革。九年一貫的義務(wù)課程,小學(xué)階段以綜合課程為主。開設(shè)品德與生活、語文、數(shù)學(xué)、體育、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))等課程;小學(xué)中高年級開設(shè)品德與社會(huì)、語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、外語、結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)、體育、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))等課程。

  二、課的上法:大多數(shù)人都認(rèn)為,上課是教師教學(xué)生學(xué)的過程。這是傳統(tǒng)的說法。它表現(xiàn)為兩個(gè)方面:1教師將自己擁有的知識(shí)傳授給學(xué)生。教學(xué)關(guān)系為:我講,你聽;我問,你答;我寫,你抄;我給,你收。在這樣的課堂上,教代替了學(xué),學(xué)生是被教會(huì),而不是自己學(xué)會(huì),更不用說會(huì)學(xué)了。2教師先教,學(xué)生后學(xué),教多少、學(xué)多少,怎么教,怎么學(xué),不教不學(xué)。學(xué)的獨(dú)立性喪失了,教也走了反面,最終遏制了學(xué)的“力量”。教師越教,學(xué)生越不會(huì)學(xué)、越不會(huì)學(xué)、越不愛學(xué)。而新課程強(qiáng)調(diào),上課是教與學(xué)的交往、互動(dòng),師生啟發(fā)、相互補(bǔ)充,在這個(gè)過程中教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),交流彼此的情感、體驗(yàn)與觀念,豐富教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展。對學(xué)生而言,交往意味著主體性的凸現(xiàn),個(gè)性的表現(xiàn),創(chuàng)造性的解放。對教師而言,交往意味著上課不是傳授知識(shí),而是一起分享理解;交往還意味著教師角色的轉(zhuǎn)換:教師由教學(xué)中的主角轉(zhuǎn)向“平等中的首席”,從傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生發(fā)展促進(jìn)者。

座談會(huì)議主持詞3

  座談會(huì)議主持詞(精選多篇)

  文章標(biāo)題:全市組織工作座談會(huì)議主持詞

  同志們:

  現(xiàn)在開始開會(huì)。

  市委召開這次全市組織工作座談會(huì),主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神;聽取各縣區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào),認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排,研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對策措施。

  參加今天會(huì)議的有:各縣區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

  今天會(huì)議的開法,首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神,然后由各縣區(qū)委副書記做專題發(fā)言,最后市委副書記同志做重要講話。另外,會(huì)上還將書面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。

  下面,請市委組織部副部長同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。

  下面,進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要,重點(diǎn)突出,每個(gè)市區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。

  請肇東市發(fā)言,安達(dá)市做準(zhǔn)備。

  請安達(dá)市發(fā)言,海倫市做準(zhǔn)備。

  請海倫市發(fā)言,慶安縣做準(zhǔn)備。

  請慶安縣發(fā)言,綏棱縣做準(zhǔn)備。

  請綏棱縣發(fā)言,蘭西縣做準(zhǔn)備。

  請?zhí)m西縣發(fā)言,望奎縣做準(zhǔn)備。

  請望奎縣發(fā)言,青岡縣做準(zhǔn)備。

  請青岡縣發(fā)言,明水縣做準(zhǔn)備。

  請明水縣發(fā)言,北林區(qū)做準(zhǔn)備。

  請北林區(qū)發(fā)言。

  我們利用上午和下午一段時(shí)間,在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聽取了各縣區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看,上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力,運(yùn)行健康,成效顯著,形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上,各地能夠根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,積極探索,適新應(yīng)變,創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如,會(huì)上書面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認(rèn)識(shí)很清醒,對工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設(shè)想和安排比較合理,特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。

  可以說,通過座談發(fā)言,既溝通了思想,又交流了經(jīng)驗(yàn);既剖析了問題,又研討了對策,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

  下面請市委副書記馬烈同志做重要講話,大家歡迎!

  馬書記所做的重要講話,站在全局和戰(zhàn)略的高度,全面回顧和總結(jié)了年初以來全市黨建和組織工作所取得的新成效,深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問題和當(dāng)前面臨的形勢,對如何進(jìn)一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求,做出了具體部署,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后,要認(rèn)真學(xué)習(xí),悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí),我提三點(diǎn)要求:

  第一,要采取有力措施,迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后,各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神,特別是馬烈書記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神,向縣區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此

  基礎(chǔ)上,要圍繞貫徹這次會(huì)議精神,召開一次專題常委會(huì)議,就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作,進(jìn)行認(rèn)真研究,調(diào)整和完善工作思路,拿出具體的貫徹落實(shí)意見;各地還要在近期內(nèi)召開專門會(huì)議,向基層黨組織和各級黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神,并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過層層學(xué)習(xí)貫徹,使各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),明確主攻方向,促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

  第二,要緊密結(jié)合實(shí)際,研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目,能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好,關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn),拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此,各地要按照馬書記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任

  務(wù),結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施,把任務(wù)分解到部門、到組室,把責(zé)任落實(shí)到人,并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,要圍繞項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績考核辦法;在干部制度改革上,要著眼提高黨的執(zhí)政能力,進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制;在干部監(jiān)督工作上,要以執(zhí)行《條

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