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新員工入職通知范文2篇(關(guān)于新員工入職的通知)

時間:2022-11-02 15:27:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的新員工入職通知范文2篇(關(guān)于新員工入職的通知),歡迎參閱。

新員工入職通知范文2篇(關(guān)于新員工入職的通知)

新員工入職通知范文1

  尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您于年 月 日(周)到我公司報到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持,

  電話: 。電子郵箱:

  聘用條件

  1、職位名稱:您的直接上級是: ;

  2、合同期限: 年,其中試用期 個月,節(jié)假日順延期限;

  3、薪酬構(gòu)成:工資+獎金

⑴工資:您的工資為稅前人民幣 元/月,其中試用期工資 元/月,工資每年支付12個月。

⑵獎金:按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

  支付工資時,以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:a) 社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇:社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。

  入職須知

  1、《入職通知書》的回復(fù):請您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》 失效。

  2、報到遞交的材料:請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版,交人力資源部存檔。

  3、勞動合同的簽訂:自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。

  4、社會保險辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。

  5、工作地點(diǎn): 。

  6、作息時間的安排:公司上班時間為每周5 天,每周工作平均不超過四十個小時,周一至周五上班。冬 季工作時間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時工作制的'員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

  7、工資發(fā)放:公司采取工商行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。

  8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。

  歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

  ____有限責(zé)任公司

  年 月日

新員工入職通知范文2

  您好!

  很榮幸的通知你:你申請的(部門)的(職位)已獲得通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

  一、您的試用期是月日至月日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您與 年 月 日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

  二、您試用期間的待遇為級檔,月工資總額為元(人民幣)、試用期滿,經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

  三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備,包括擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。

  四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。

  五、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與綜合部聯(lián)系。

  您誠摯的:

  人力資源部負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話:

  年 月 日

  新員工入職通知篇2

  ___________小姐/先生:

  您好!我很榮幸的通知您:您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

  一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

  1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

  2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

  3、一寸彩色近照4張。

  4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

  二、您試用期間的待遇為 級 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

  三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。

  四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。

  五、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與人力資源部聯(lián)系。

  您誠摯的:__公司

  通知人:

  20__年__月__日

  新員工入職通知篇3

  親愛的_:

  您好!

  歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

  一、入職相關(guān)材料

  1、小二寸彩色證件照一張

  2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

  3、身份證復(fù)印件

  4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

  5、入職體檢報告

  6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

  二、注意事項(xiàng)

  1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的'崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當(dāng)月購買社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。由于個人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

  2、員工辭職:員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關(guān)系正式解除。

  3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個人承擔(dān)。

  已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

  通知人:

  20__年__月__日

  新員工入職通知篇4

  親愛的各位新同事:

  你們好!

  我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),在培訓(xùn)前,我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋:

  1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓(xùn)地點(diǎn)在會所三樓D廳;

  2、請大家自帶紙筆,做好培訓(xùn)相關(guān)記錄;

  3、我們會在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯,為了環(huán)保,請大家盡量自帶水杯,謝謝;

  4、由于會所中央空調(diào)正在維修,我們會在會場準(zhǔn)備3臺冷鳳扇,給大家?guī)聿槐阒?,還請諒解;

  5、干凈整潔的會所靠大家來維護(hù),請大家保持培訓(xùn)室衛(wèi)生,若產(chǎn)生垃圾請培訓(xùn)后自行帶走。

  通知人:

  20__年__月__日

  新員工入職通知篇5

  各科室:

  為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加。

  一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

  醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。

  二、培訓(xùn)報到地點(diǎn)、時間

  培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會議室

  培訓(xùn)時間:20__年9月1日-9月14日2:00-6:00

  報到時間:20__年9月1日9:00-12:00

  報到地點(diǎn):人力資源部

  通知人:

  20__年__月__日

  新員工入職通知篇6

  __先生/小姐:

  感謝您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項(xiàng)如下,請參照辦理。

  一、報到時間:

  報到日期:20__年__月__日時分。地點(diǎn):

  二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

  三、根據(jù)公司的規(guī)定,新員工簽勞動合同年,試用個月,試用期薪資元/月。

  四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系。

  通知人:

  20__年__月__日

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