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山西煤炭運銷集團臨汾有限公司蒲縣整合情況匯報材料1
關(guān)于古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司 成立礦井建設(shè)管理機構(gòu)的通知
金鑫煤業(yè)個部門、科室：
為了明確各部門的礦井建設(shè)管理責(zé)任，確保礦井建設(shè)管理的順利完成。經(jīng)礦為了適應(yīng)礦井建設(shè)管理的需求，進(jìn)一步明確和落實各級管理務(wù)會研究決定成立世紀(jì)金鑫礦井建設(shè)管理機構(gòu)。
一、指導(dǎo)思想
緊密圍繞集團公司和能源投資有限公司發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)合理的機構(gòu)設(shè)置和人員配置，建立“統(tǒng)一規(guī)范、精干高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的運行機制，為我礦持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保證。
二、基本原則
（一）遵照《公司法》及公司《章程》的規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)組及其成員的行為，保證我礦組織機構(gòu)的透明度，保證管理程序清晰。
（二）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等煤炭領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的要求，參照《山西煤銷集團煤炭安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)機構(gòu)編制管理暫行辦法》，制定專業(yè)化、制度化的崗位職責(zé)體系，保證礦領(lǐng)導(dǎo)及其他各級員工責(zé)權(quán)明確。
（三）依據(jù)精簡、效率的原則，設(shè)立協(xié)調(diào)配合、流程規(guī)范的內(nèi)部組織機構(gòu)，保證執(zhí)行程序通暢高效。
（四）根據(jù)公司經(jīng)營管理實踐，不斷改進(jìn)、完善包括職能分工、崗位職責(zé)、專業(yè)管理制度或工作流程、安全管理等管理制度，保證全體員工在工作當(dāng)中按照管理制度的要求統(tǒng)一行動。
三、組織機構(gòu)
根據(jù)我礦基本建設(shè)管理的需要，成立基本建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)組：
（一）領(lǐng)導(dǎo)組
組
長 ：閆建軍
常務(wù)副組長：楊寶生
副 組 長 ：李志強
耿建社
王世杰
康立軍
呂華華
成 員
：董引恩
贠全池
雷二狗
杜文杰
楊果龍
成孝仁
丁小兵
許躍龍
基本建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科，電話：—6819，聯(lián)系人： 成孝仁
（二）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
礦領(lǐng)導(dǎo)組組長全面領(lǐng)導(dǎo)公司基本建設(shè)工作，對全礦基本建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；常務(wù)副組長負(fù)責(zé)處理礦日?；ㄊ聞?wù)；副組長負(fù)責(zé)分管單位和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的基本建設(shè)工作；成員是本單位（部門）基本建設(shè)工作的第一負(fù)責(zé)人。
（三）負(fù)責(zé)分工及具體安排
（1）總工程師負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)工作；安全副礦長負(fù)責(zé)對全礦基本建設(shè)安全工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；機電副礦長全面負(fù)責(zé)礦地面、井下機電建筑設(shè)施的基建工作，以及井下、地面的供電工作；各業(yè)務(wù)部門對所轄范圍和風(fēng)管系統(tǒng)的基本建設(shè)工作負(fù)業(yè)務(wù)保安責(zé)任。
（2）機電科負(fù)責(zé)全礦高底壓供電設(shè)備、設(shè)施等機電方面進(jìn)行檢修和維護(hù)工作，保證我礦機電工作的安全可靠、運行穩(wěn)定可靠。具體負(fù)責(zé)人：機電科長。
（3）生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)井下礦建工程的規(guī)劃和施工、日常管理。具體負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)技術(shù)科長
（4）通風(fēng)科負(fù)責(zé)井下通風(fēng)系統(tǒng)工程的規(guī)劃和施工、日常管理。具體負(fù)責(zé)人：通風(fēng)科長。
（5）基建科負(fù)責(zé)全礦基本建設(shè)的全面管理。包括：工程施工。安全、質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)結(jié)算。具體負(fù)責(zé)人：基建科長。
（6）安全科負(fù)責(zé)對全礦基本建設(shè)安全工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體負(fù)責(zé)人：安監(jiān)科長。（7）調(diào)度室負(fù)責(zé)礦井日常安全生產(chǎn)的調(diào)度指揮、協(xié)調(diào)工作。具體負(fù)責(zé)人：調(diào)度主任。
（8）地測科負(fù)責(zé)礦井的地測測量及水文地測報告
參照《山西煤銷集團煤炭安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)機構(gòu)編制管理暫行辦法》，并結(jié)合礦實際情況，礦設(shè)置十三個職能部門。分別為：
1、生產(chǎn)技術(shù)科；
2、調(diào)度室；安監(jiān)科；機電科；
5一通三防科；地測科。
二零一二年四月十二日
山西煤炭運銷集團臨汾有限公司蒲縣整合情況匯報材料2
山西煤炭運銷集團
古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司 礦井兼并重組整合項目
施工組織設(shè)計
古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司
二零一二年二月
世紀(jì)金鑫煤業(yè)施工組織設(shè)計會審表
工 程 師：年月
日
安全副總： 日
機電副總： 日
安 監(jiān) 部： 日
生 產(chǎn) 部： 日
年月
年月
年月
年月
一通三防部：年月
日
基 建 部：年月
日
會審意見：
施工組織設(shè)計會審表
礦長：日
總工程師：日
生產(chǎn)副礦長：日安全副礦長：日
機電副礦長：年月年月年月年月年月
日
通風(fēng)副礦長：年月
日
安全監(jiān)察處：年月
日
調(diào)度室： 日
生產(chǎn)技術(shù)科： 日
機電供應(yīng)科： 日
一通三防科： 日
地測科： 日
基建科： 日
年月
年月
年月
年月
年月
年月
安監(jiān)處：年月
日
會審意見：
山西煤炭運銷集團臨汾有限公司蒲縣整合情況匯報材料3
山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司
職業(yè)危害防治工作情況匯報
后安煤炭有限公司職業(yè)危害防治工作情況匯報
山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司位于山西省朔州市平魯區(qū)東南處的王高登村南，行政區(qū)劃隸屬平魯區(qū)陶村管轄，于平陶路，元元公路相接距大運高速公路朔州支線15km,交通條件便利。
根據(jù)省政府晉改辦發(fā)【2009】100號《關(guān)于集中辦理兼并重組整合煤礦證照變更和簡化項目審批程序有關(guān)問題的通知》和關(guān)于進(jìn)一步明確煤礦安全監(jiān)管責(zé)任的通知》（晉政辦發(fā)【2010】8號）及山西省煤炭工業(yè)廳晉煤規(guī)發(fā)【2010】177號《關(guān)于加快兼并重組整合礦井地質(zhì)報告和初步設(shè)計編制審批等工作的通知》，山西省煤礦整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室晉煤重組辦發(fā)【2009】81號文《關(guān)于朔州平魯區(qū)森泰煤業(yè)有限公司等四處煤礦企業(yè)重組整合方案的批復(fù)》原朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司為單獨保留煤礦，重組后核準(zhǔn)名稱為山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司，井田地處朔南煤田北部，井田面積為,批準(zhǔn)開采4#--11#煤層，2009年11月20日山西省國土資源廳為該礦頒發(fā)采礦許可證，礦井生產(chǎn)能力由120萬t/a提升到180萬t/a，凈增能力60萬噸/年。礦井地質(zhì)儲量萬t，可采儲量6154萬t，服務(wù)年限年。
自項目試運轉(zhuǎn)以來，各項防護(hù)設(shè)施與主體設(shè)備同時運行，達(dá)到設(shè)計生產(chǎn)能力。
我礦認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》，堅持以人為本，防治結(jié)合的工作方針。山西朔州平魯區(qū)后安煤炭有限公司為保障從業(yè)人員身心健康，嚴(yán)格預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，主要從事了以下工作：
一、完善組織機構(gòu)，全面開展職業(yè)危害防治工作
在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，后安煤炭有限公司依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我礦實際情況，成立了以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。把職業(yè)危害防治列為安全工作重點之一，按照抓生產(chǎn)必須抓職業(yè)危害防治的原則，把職業(yè)危害防治工作列入公司發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。并在每月的安全例會通報職業(yè)危害防治開展的情況，解決存在的問題。
二、加強制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強我礦各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《后安煤炭有限公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全礦井建設(shè)體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴(yán)格進(jìn)行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、依法保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰。進(jìn)一步推進(jìn)了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。
為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并進(jìn)行了熟悉演練。
三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品，截至目前，我礦以對全體員工心進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我礦存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。
四、加強個體防護(hù)，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由供應(yīng)科嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，由安全科對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入進(jìn)人員管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員一律禁止入進(jìn)。
五、加強現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》及《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》等管理規(guī)定。
一是加強監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進(jìn)了監(jiān)控系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進(jìn)行了合理布置，對井下各區(qū)域進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
二是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進(jìn)行定期調(diào)校，達(dá)到了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確；由通風(fēng)科認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場檢查。每旬對各揚塵點進(jìn)行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達(dá)整改通知書，并對提出的問題專門組織人力、物力進(jìn)行全面整改。
三是每月進(jìn)行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進(jìn)行復(fù)查，確保隱患及時消除。
四是對重大危險源進(jìn)行適時評價，制定治理措施和改進(jìn)方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。
六、創(chuàng)新管理機制，完美綜合防塵體系建設(shè)
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
建立職業(yè)危害防治中心，礦長為第一責(zé)任人，要求生產(chǎn)、通 風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。各級領(lǐng)導(dǎo)小組切實把防塵工作作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。
1、是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進(jìn)行沖洗滅塵；
2、是按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實；
3、是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度。各進(jìn)回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割煤時粉塵濃度。目前，全礦井共安設(shè)凈化水幕48道，轉(zhuǎn)載點灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。
4、聘請專家對我礦各項設(shè)施進(jìn)行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
七、加強全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查
為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我礦接塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害治科負(fù)責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。今年，我礦在職人數(shù)712人，應(yīng)體檢人數(shù)597人，實際體檢人數(shù)597人，接觸職業(yè)危害的職工已全部進(jìn)行了體檢，受檢率達(dá)100%。充分顯分了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。
盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認(rèn)識到，后安煤炭有限公司職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作取得更大成績。
后安煤業(yè)有限公司
2011年11月
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