亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

工作月報6月農(nóng)信社3篇 農(nóng)信社工作報告

時間:2022-10-26 15:25:21 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的工作月報6月農(nóng)信社3篇 農(nóng)信社工作報告,供大家閱讀。

工作月報6月農(nóng)信社3篇 農(nóng)信社工作報告

工作月報6月農(nóng)信社1

  安全工作月查月報制度

  為及時掌握和加強安全管理工作,幼兒園安全領導小組決定實行《安全工作月查月報制度》。具體規(guī)定如下:

  1、實行網(wǎng)絡式月查月報制度。

  成立由園長任組長,各班主任為組員的幼兒園安全管理情況報告網(wǎng)絡,一旦發(fā)現(xiàn)隱患問題,層層上報,確保在最短的時間內(nèi)采取安全保護措施。

  2、安全管理情況查報內(nèi)容:

  及時排查和上報安全工作的各項情況,反映安全工作成果及存在的實際問題。

  3、上報時間:

  安全管理情況報告制度實行月查月報制,即每月一查。每月一報,年底總報。具時間為每月2日,各班級應將上月的安全排查情況資料報送到保教處。

工作月報6月農(nóng)信社2

…………………………有限公司

  綜合管理部十二月份總結

  人事︳行政︳財務

  匯報人:…… 2016/01/04

  目錄

  一、財務方面............................錯誤!未定義書簽。1.財務制度管理......................錯誤!未定義書簽。2.常規(guī)性財務工作....................錯誤!未定義書簽。 完成工作量...................................... 未完成工作量.................................... 本月財務分析.................................... 其他工作........................................3.存在問題及建議....................錯誤!未定義書簽。

  二、行政方面...........................錯誤!未定義書簽。1.工作完成情況......................錯誤!未定義書簽。2.未完成工作........................錯誤!未定義書簽。3.存在問題及建議....................錯誤!未定義書簽。4.下月計劃..........................錯誤!未定義書簽。

  三、人事方面............................錯誤!未定義書簽。1.完成工作情況.......................錯誤!未定義書簽。2.未完成工作情況.....................錯誤!未定義書簽。3.存在問題及建議.....................錯誤!未定義書簽。4.下月計劃..........................錯誤!未定義書簽。

  一、財務方面

  1.財務制度管理

  財務制度執(zhí)行中根據(jù)實際情況已修改部分支出管理制度為:各部門負責人將有權支配每月800元費用,無需提前審批,各部門負責人合理支出,自行控制;其中只有交通、餐飲需單獨由總經(jīng)理批準即可。每月超出800元以外的支出必須按照原財務制度執(zhí)行,否則一律不予報銷。

  2.常規(guī)性財務工作

完成工作量

① 11月份工資核算及發(fā)放;

②協(xié)助代理記賬準備資料,發(fā)票整理粘貼,完成四個公司報賬; ③日常報銷審核付款;

④4個公司個稅及友加9月稅單繳納; ⑤各公司銀行、現(xiàn)金日記賬登記核對; ⑥退款確認及退費;所有退款對賬;

⑦餐飲地稅為報稅解鎖處理,友加地稅報賬有問題處理; ⑧翼支付發(fā)票代開及資料準備;

⑨各公司內(nèi)賬登記及對賬;社保繳納對賬; ⑩外省支付寶簡歷,溝通各項財務問題; ⑾各公司企業(yè)信息公示;

⑿對公應開發(fā)票核對,文化有一個尚待開發(fā)票,處理中;友加有兩個尚待開發(fā)票,因合同尚未結束,等合同結束后開票;

  等等

未完成工作量

①十二月份外帳記賬資料; ②12月份工資未核算; ③12月賬目核對及匯總未完成; ④催繳未到賬款項; ⑤對公發(fā)票處理;

本月部門財務分析(公司整體財務分析由高芹做)

  圖1:綜合管理部12月支出一覽表

  圖1分析:11月綜合管理部共支出元,其中通訊費用較多,原因是資料來回寄送及外省寄送物品;支出控制基本合理;

其他工作

①社區(qū)固定資產(chǎn)電子版登記完成,報銷物品盤點及登記;公司資產(chǎn)重新核對,都已經(jīng)核對完成;

②餐飲發(fā)票章登報及補辦; ③資料整理及歸檔。等等

  3.存在問題及建議

  存在問題:

  外省團隊對于預算不預支存在個別問題;

  二、行政方面

  1.工作完成情況

11月各項匯總,例如:積分、考勤等;

  各方面監(jiān)督、管理、檢查,例如:衛(wèi)生、紀律檢查、財務工作匯報;

  公司財產(chǎn)、辦公用品的管理:負責公司辦公設備的管理和維護;包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。

  公司各種資料管理歸檔。

董事成員變更完成,并已與完美對接; 變更網(wǎng)上申請及資料準備并及時督促;

名稱核準已完成、變更網(wǎng)上申請、資料準備及辦理已通過,1月7日領取新營業(yè)執(zhí)照;

外省各項事務對接; 新參保辦理;

  其他日常事務。

  2.未完成工作

變更因人員外出帶隊無法簽字,尚未完成;會督促辦理; 餐飲變更已完成,需等到1月7日領取新營業(yè)執(zhí)照;后續(xù)銀行、地國稅還需辦理變更;

友加銀行變更尚未完成;

餐飲發(fā)票章補辦,已登報,需等3天后補辦;1月8號后可辦理; 社區(qū)資產(chǎn)重新盤點未完成;因一直有包場,等上午無包場時去盤點; 3.存在問題及及建議

  暫無問題

  4.下月計劃

社區(qū)物資盤點完成;

  銀行變更完成,各項變更完成; 月末各項總結及時完成; 年末各項工作;

  三、人事方面

  1.完成工作情況

日??记?、請假、遲到等管理與登記;

社區(qū)服務員招聘;新媒體實習生招聘;活動策劃招聘; 新員工入職辦理; 外省考勤核對及匯總; 人員招聘;

  2、未完成工作情況

活動策劃已完成,新媒體運營實習生已預約并面試14人未有合適人選,需繼續(xù)招聘;社區(qū)服務員已面試3人未有合適人選,需繼續(xù)招聘;

  人事招聘各方面對外模板為固定,正在辦理; 12月份考勤匯總;

  存在問題及建議

  招聘體系不完善,需落實; 4.下月計劃

① 社區(qū)服務員招聘到位; ② 繼續(xù)加強遲到管理;

工作月報6月農(nóng)信社3

  2011年3月安全工作月報

  一、工程形象進度

  1、路基工程:設計填方為萬立方米,本月完成0立方米,累計完成49立方米;路基挖方設計為立方米,本月完成0立方米,累計完成49立方米;特殊路基處理設計為千立方米,本月完成0千立方米,累計完成千立方米;防護與排水設計為立方米,本月完成2000立方米,累計完成立方米。

  2、橋梁工程;梁板預制設計為1112片,本月完成88片,累計完成691片;樁基設計為624根,本月完成6根,累計完成624根;系梁承臺設計為168個,本月完成3個,累計完成158個;臺帽設計為275,本月完成3個,累計完成259個;梁板安裝設計1112片,本月完成44片,累計完成284片;橋面系設計為千立方米,本月完成0千立方米,累計完成0千立方米;墻式護欄設計米,本月完成0米,累計完成米。

  3、通道涵洞工程:通道設計米,本月完成0米,累計完成米;涵洞設計米,本月完成0米,累計完成米。

  2011年4月安全工作月報

  一、工程形象進度

  1、路基工程:設計填方為萬立方米,本月完成0立方米,累計完成49立方米;路基挖方設計為立方米,本月完成立方米,累計完成立方米;特殊路基處理設計為千立方米,本月完成0千立方米,累計完成千立方米;防護與排水設計為立方米,本月完成2000立方米,累計完成立方米。

  2、橋梁工程;梁板預制設計為1112片,本月完成98片,累計完成789片;樁基設計為624根,本月完成0根,累計完成624根;系梁承臺設計為168個,本月完成7個,累計完成165個;臺帽設計為275,本月完成3個,累計完成262個;梁板安裝設計1112片,本月完成207片,累計完成511片;橋面系設計為千立方米,本月完成千立方米,累計完成千立方米;墻式護欄設計米,本月完成0米,累計完成0米。

  3、通道涵洞工程:通道設計米,本月完成米,累計完成米;涵洞設計米,本月完成9米,累計完成米。

工作月報6月農(nóng)信社3篇 農(nóng)信社工作報告相關文章:

建筑行業(yè)周總結3篇 建筑行業(yè)月報總結范文

農(nóng)信社自我介紹7篇(信用社自我介紹)

工程項目部月工作總結實用范文3篇 項目部月報總結范文

信用社競聘上崗演講稿3篇(農(nóng)信社競聘演講稿)

前臺月度工作總結報告7篇(前臺工作月報總結范文)

最新個人年度總結報表免費模板7篇(個人月報表模板)

網(wǎng)絡工程師年終工作總結6篇 網(wǎng)絡工程師月報總結

農(nóng)信社基層副職競聘演講稿3篇(農(nóng)信社中層干部競聘演講)

信用社個人年度述職報告5篇(農(nóng)信社個人述職報告)

安全檢查評分月報表范文5篇(施工安全檢查評分表填表范本)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久久精品日韩欧美| 午夜精品久久久久久久| 久久久精品国产免大香伊| 久久久久久久电影| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 国产成人福利片| 亚洲最大成人网4388xx| 国产91丝袜在线播放0| av不卡免费在线观看| 国产成人8x视频一区二区| 免费成人在线视频观看| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 日韩女优视频免费观看| 亚洲成人在线观看视频| 一区二区三区在线视频观看58| 久久久久久亚洲综合| 国产成人免费高清| 五月综合激情日本mⅴ| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲黄色在线视频| 日韩丝袜情趣美女图片| 97精品超碰一区二区三区| 一区二区在线电影| 精品国产一区二区三区久久影院| 麻豆视频一区二区| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产精品日韩成人| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 久久精品一区八戒影视| 91精品国产一区二区人妖| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产资源在线一区| 亚洲三级免费观看| 五月婷婷色综合| 91久久免费观看| 中文字幕免费不卡在线| 91超碰这里只有精品国产| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 久久国内精品视频| 国产一区二区福利| 色八戒一区二区三区| 欧美日韩1区2区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 国产精品欧美极品| 日韩国产精品久久久| 欧美猛男男办公室激情| 伊人开心综合网| 日本亚洲一区二区| 国产日韩精品久久久| 蜜臀av一区二区三区| 欧美精品99久久久**| 韩国女主播成人在线| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久三级| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美群妇大交群中文字幕| 日韩一二三区视频| 91免费国产在线| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 午夜a成v人精品| 91久久精品一区二区二区| 日本91福利区| 91免费国产在线| 精品99久久久久久| 成人一级片在线观看| 国产在线日韩欧美| 国产精品欧美综合在线| 亚洲一二三级电影| 韩国一区二区在线观看| 亚洲3atv精品一区二区三区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产成人免费av在线| 色综合久久久久久久| 久久午夜国产精品| 国内精品国产成人| 久久精品国产**网站演员| 欧美视频日韩视频| 日本美女一区二区三区视频| 精品国产污污免费网站入口| 日韩专区一卡二卡| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 成人免费黄色在线| 色综合天天综合狠狠| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲卡通欧美制服中文| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 日韩网站在线看片你懂的| 国产999精品久久久久久绿帽| 精品黑人一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美日韩激情一区二区三区| 91片黄在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 亚洲精品伦理在线| 日韩精品一区二区三区三区免费| 亚洲日本韩国一区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 亚洲三级小视频| 国产一区欧美一区| 国产一区二区在线电影| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 91福利在线看| youjizz久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 一卡二卡欧美日韩| 精品国产乱码久久久久久老虎| 欧美丝袜第三区| 国产精品拍天天在线| 91精品国产品国语在线不卡| 日韩视频在线你懂得| 国产日韩av一区二区| 亚洲免费毛片网站| 日本中文字幕一区二区有限公司| 8x福利精品第一导航| 欧美日本国产视频| 欧洲激情一区二区| 日韩一区二区影院| av一区二区三区在线| 精品一区二区综合| 奇米四色…亚洲| 91美女片黄在线| 国产不卡视频在线播放| 日本一区二区视频在线观看| 国产成人精品1024| 精品福利在线导航| 中文字幕av免费专区久久| 一区二区三区四区在线免费观看| av电影在线观看完整版一区二区| 美女精品自拍一二三四| 国产大片一区二区| 国产成人一区二区精品非洲| 亚洲色图一区二区| 国产三级精品视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 91福利视频久久久久| 欧美日韩国产在线播放网站| 图片区小说区国产精品视频| 国产精品视频yy9299一区| 一区二区欧美精品| 国产成人aaaa| 亚洲成人中文在线| 精品亚洲成a人在线观看| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美在线免费视屏| 亚洲精品在线免费观看视频| 一区二区三区不卡视频在线观看| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美精品99久久久**| 国产一区二区三区四区在线观看| 亚洲天堂av老司机| 国模套图日韩精品一区二区| 欧美日韩中文一区| 午夜私人影院久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 日韩欧美国产综合| 91在线视频观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产精品毛片高清在线完整版| 日韩精品在线一区二区| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美手机在线视频| 视频一区视频二区中文| 欧美一级日韩免费不卡| www.激情成人| 免费不卡在线视频| 日本精品裸体写真集在线观看| 日本欧美肥老太交大片| 免费观看在线色综合| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美美女网站色| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 久久99久久久欧美国产| 欧美tk丨vk视频| 日本电影亚洲天堂一区| 色诱视频网站一区| 欧美日韩视频在线一区二区| 欧美日韩三级视频| 欧美一区二区三区日韩视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 99精品视频在线免费观看| 国产精品对白交换视频| 国产精品美女视频| 国产在线视频不卡二| 日韩女优电影在线观看| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲成av人片一区二区| 成人午夜视频在线观看| 日韩高清不卡一区二区| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产精品99久久久久久久女警| 久久嫩草精品久久久久|