下面是范文網(wǎng)小編分享的責任心比能力更重要3篇(能力與責任心哪個更重要)，以供借鑒。
責任心比能力更重要1
心態(tài)比能力更重要
雖然酒店講的那五點致勝之道很重要，但是對于我們來說，還有一種更重要的東西--心態(tài)。
有許多人在想起心態(tài)和能力相比哪個更重要的時候，一直在疑問，也沒有確切的答案。在眾多而又繁多的社會上，存在各種形形色色的人，因為他們的心態(tài)不同，想法不同，而造就了不同的人生，正是因為不同的想法，對心態(tài)和能力的看法也存在不同。每個人在看同一個事物的時候，會從不同的角度去分析，他們的看待事物的層次也是不同的，有的人從國家的高層次的角度看待事物，有人從個人的低層次的角度看待事物，這兩種態(tài)度的結(jié)果是不同的。因此，在心態(tài)和能力哪個更重要的看法上，也有很大的區(qū)別。
在工作中要有什么樣的態(tài)度，而不同的態(tài)度造就了不同的人生，在同一個工作崗位上的人，工作幾年以后，有的人升職了，成了獨當一面的人物，而有的人仍然是一個底層的員工，也有的人辭職離開了，為什么同樣的工作會有不同的結(jié)果，能力是一方面，但是態(tài)度才是最重要的，只有把工作當成自己的事情，仔細認真的去做，才能把工作做得最好。
生活中有很多眼高手低的人，這種人自命不凡，老想著干大事，小事不屑于做，即使做了，感情上很不情愿，心理上也覺得很不舒服、很委屈，對結(jié)果毫不在乎、馬馬虎虎。有這樣心態(tài)的人小事肯定是干不好的，如果連小事都干不好，有怎能成就大事業(yè)呢？正如俗話所說一屋不掃，何以掃天下。因此，好的心態(tài)是成功的前提和保證，機遇
是只給有良好心態(tài)的人。當你選擇了一份工作，就要坦然的接受工作的全部，不要怕吃虧，要積極進取，把工作當成是自己的事情，工作是為了自己，你只是社會中的一個小分子，你改變不了你周圍的環(huán)境，為了更好的在社會中生存，你就要必須面對，去適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境去適應你，如果你老是等著其他人因你而改變，那么你將一事無成。把工作當成事業(yè)來做，把公司當做自己的船，你必須把自己份內(nèi)的事情做好，如果有機會還要試著去做其他的事情，比如在辦公室主動接電話、打掃衛(wèi)生，這會給你的同事帶來好的印象，會為你以后的工作帶來很大的方便，而且，你接的電話多了，認識的人自然也就多了，并且通過接電話這件事，讓老板記住了你，在老板的心中有了很好的印象，這為你以后的升職提供的條件，畢竟一個對公司不熟悉的人，老板是不會讓他去領導的。
要具備積極的心態(tài)，在工作中，要主動的承擔自己能做的事情，并且要自動自發(fā)地把工作做到盡善盡美，當領導安排不是自己份內(nèi)的事情的時候，也要認真做好，不能去應付，應付的心態(tài)最終會害了你自己。當然，你也要有主動承擔責任的心態(tài)，任何逃避責任的人是干不成大事的，你平時的表現(xiàn)領導都看在眼中，領導不可能對自己的下屬不管不問，對于有責任卻一直逃避、不去承擔責任的人，領導不會讓他去做另外一件重要的事情，而一旦讓領導有了這種看法，那么，在這個公司里，你就沒有了太大的發(fā)展空間。
要有包容的心態(tài)，在生活中會經(jīng)常遇到與他人摩擦的地方，不同的處理方法，會有不同的結(jié)果，在單位工作，人與人之間是和諧的好
還是同時之間充滿敵意好，只要有頭腦的人，都會知道，因此，要有包容的心態(tài)，不因為一點小事而與他人鬧矛盾，只有這樣的人，其他人才愿意和他相處，才樂于跟他合作?？傊?，良好的心態(tài)是成功的前提和保證，能力對一個人很重要，但心態(tài)更重要，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。
責任心比能力更重要2
責任心比能力更重要
——有感于去瀝海鎮(zhèn)小參觀
來到瀝海鎮(zhèn)小參觀學習，讓我感觸最深的從瀝海鎮(zhèn)小的老師身上，我感覺到了一種很強的責任心。在來之前，曾聽說瀝海鎮(zhèn)小的書畫底蘊厚、底氣足，寫字教學扎實、有特色。當我今天真正來到這個學校，走進校園，走進教室，我才發(fā)現(xiàn)事實的確如此。
為什么同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學人家的寫字教學會這樣扎實，搞得如此出色？針對這一困惑，我們也詢問了瀝海鎮(zhèn)小杭渭河校長，但從杭校長口中一次又一次聽到的是“我們寫字的秘訣就是教師的責任心”。
瀝海鎮(zhèn)小所有老師除了在課堂上非常重視寫字教學外，他們一些寫字專長的老師主動帶寫字興趣小組（所謂的寫字提高班），并利用課余時間（中午、傍晚）主動進行輔導，就這樣日復一日，年復一年，循序漸進，學生的寫字水平提高了，寫字素養(yǎng)也逐漸提升了。有的教師甚至還放棄雙休日的休息時間來學校無償輔導學生，從不計報酬，有時校長實在看不下了，建議老師可適當收點輔導費，但卻被老師們滿口拒絕。在這樣一個浮躁、追求物質(zhì)的社會里，竟然還有這樣的老師，不由讓人肅然起敬。
我覺得這里的老師能這樣做歸根究底就是老師的責任心。一個有責任心的教師，是不會考慮學校給不給我補習報酬、給不給我表揚的，只要是有利于提高學生的成績的手段和方法，他都會善加利用。
想想自己學校可能更缺乏的是這樣有強烈責任心的老師，其實學校里寫字有專長的、對電腦有研究的老師大有人在，如果我們這些老師也能像瀝海鎮(zhèn)小的老師一樣有責任心，相信我們學校的寫字教學等工作一定會搞得更出色。這不禁使我想到責任心比能力更重要。為此，我覺得如何提高我們學校青年教師的責任心應該是自己日后思考的重點。
我很欣賞比爾·蓋茨說過的話：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。” 這句話很簡單也很實在。確實，一個人要干好自己的本職工作，就要有高度的責任感，以務實的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作。尤其是我們教師這個職業(yè)，它很特殊，是項良心活兒，有太多的工作難以進行準確量化評價，要當一名好老師，責任心比能力更重要。
晚
責任心比能力更重要3
“ 責任心比能力更重要”之我見
所謂能力，簡單講就是做事的本事、才干，是實現(xiàn)理想、落實責任、做好工作的保障。由于個體、職務的不同，能力有高有低，但不論高低，只要不是身體的原因，你只要是融入社會，每個人都有一種能力，無非是能力大小、多少不一樣。只要你肯于付出，那么每個人在社會上都有一個位置，都會找到適合自己的位置，適合自己的舞臺。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員則更是如此，能力直接影響工作的效率、是活動順利完成的最重要的內(nèi)在因素。
什么是責任？責任就是對自己所負使命的忠誠和堅守，責任就是對自己工作的出色完成。每個人，只要在這個社會上生存，都有責任，無非是種類、內(nèi)容、大小不同。拉爾頓說：“人生只有一種追求，一種至高無上的追求，那就是對責任的追求?！币虼?，從本質(zhì)上講：責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個人生命的始終。事實上，只有那些能夠勇敢承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。因此，有責任感的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。
有責任心而沒有能力，事情開始可能干不好，因為有能力上的不足，就象醫(yī)生沒有好的醫(yī)術(shù)，再有責任心也不能治好病人。但是如果他對工作有強烈的責任心，通過自己的努力，后天的學習可以彌補自己的不足。但是如果有能力而沒有責任心，在其位不謀其事，在其職不思其責，也就是說內(nèi)心里不想干事、不愿干事，根本談不上干好事、干成事。一個責任心不強的人，抓工作就會消極應付、得過且過，既不會盡心盡力，也不會用心思考。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因此，從某種程度上講，責任心比能力更重要。
一個人不管是做人還是做事，關(guān)鍵是要有責任心。責任心是對所從事工作的內(nèi)在尊重和熱愛之情。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的原則，損害他人和社會的利益。
作為黨員干部，必須樹立強烈的政治責任感和工作責任心。責任心強，不好落實的工作也會想方設法、創(chuàng)造條件去完成；責任心差，再好落實的工作也不一定能干好，甚至出紕漏。對于黨員干部，責任重于泰山，責任勝于能力。
首先，責任是能力發(fā)揮作用的必要條件和保障。在實際工作中，一個人即使能力弱一點，如果具有強烈責任心，也可以通過“勤以補拙”，出色完成上級交付的任務。許多事實說明，一個人能力有大小、水平有高低，但是以保持強烈的事業(yè)心責任感為前提，能力弱的經(jīng)過勤奮學習，在實踐中逐步提高，可以使工作越做越好；能力強的干起工作來也會如虎添翼。反之，缺乏責任意識，精神不振作，精力不集中，不明確自己承擔的責任，不理解自己肩負的使命，即使學識再廣、素質(zhì)再高，也不堪大用。實踐也證明，許多低級錯誤，包括一些本不該發(fā)生的重大事故，不是因為當事人能力差，而是缺少了責任心。
其次，責任是實現(xiàn)自我價值的必經(jīng)之路。古人有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責”。忠于職守、勤勉盡責是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不盡相同，所負責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的事業(yè)心和責任感。有了責任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責任心方能進取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新，把主要心思和精力用在工作上，用實際行動詮釋黨員先進性標準，展示人民公仆的博大情懷
還有，責任是成就事業(yè)的可靠途徑。對于我們綜治辦來講，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理,維護社會穩(wěn)定和平安建設工作的方針,政策。這就是我們的責任，也就是我們應該承擔的任務，有句名言說“人生所有的履歷都是排在勇于負責任之后”，責任是第一的。所以說，責任就是我們敬業(yè)精神的內(nèi)核。就綜治辦現(xiàn)狀看，我們處在放大鏡和顯微鏡下工作，面對這樣的工作環(huán)境，不干不行，干不好也不行，蠻干更不行?，F(xiàn)在我們的唯一出路就是好好干，安全地干、平安地干。沒有責任感，一般人員可能丟崗位，領導干部可能丟職務。因此，對于我們每一名綜治辦人員來講：責任就是工作。人最怕的是無所事事。一個人對工作的態(tài)度決定了自身對人生的態(tài)度，一個人在工作中的表現(xiàn)決定了他在人生中的表現(xiàn)，而工作中的成就決定了一個人在人生中的成就。所以說我們都不應該拿自己的人生開玩笑，都應該對自己的人生負責。那就應該把自己承擔的工作、使命完成好。既然已經(jīng)從事了這個工作，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅享受工作給我們帶來的益處和快樂。同時，責任也是激情。一個對自己工作充滿激情的人，無論從事什么工作，他都會認為自己從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項職業(yè)，無論工作的困難是多大，或者是質(zhì)量要求多么高，他都會始終一絲不茍不急不躁地去完成它?，F(xiàn)在的綜治辦很辛苦也很不容易。所以，面對壓力，如果怨天尤人，就會對工作越來越煩感、越來越害怕、越來越躲避。沒有熱情、沒有積極性。如果我們能夠以積極心態(tài)去面對每一項工作，就可以讓自己的心靈深處沸騰起無窮的能量，繼而推動自己的進取心和創(chuàng)新意識。我們在近期工作中深刻的認識到：我們的人生是百姓的人生，我們盡責了，盡力了，老百姓覺得安全了、舒服了，社會治安好轉(zhuǎn)了、凈化了，就是我們的最大安慰。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本。承擔更多的責任，為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助；就是自動自發(fā)，最完美地履行自己的職責。有些事情并不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責任。知榮辱，盡責任，建新功，就沒有做不好的工作。我們只有在工作中，清醒、明確地認識到自己的責任，履行好自己的職責,發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，就能享受工作的樂趣，享受取得成績的快樂。
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